裝飾公司設(shè)計師勞動合同樣本

1、裝飾公司制定師勞作合同樣本協(xié) 議 書 甲方：裝飾制定工程乙方：經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：一、 協(xié)議時間：_年_月_日起至_年_月_日止二、 協(xié)議內(nèi)容：一工作要求：1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時拿出裝修制定預(yù)案，可合計多種方案供參考3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體制定方案，時間緊迫的，必需加班配合。4、制定人員應(yīng)對尺寸進行現(xiàn)場實地復(fù)核，制定內(nèi)容要完整。5、建設(shè)方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向制定部負責(zé)人交底；未交底的事項不得操作。6、制定圖紙必需經(jīng)制定部負責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。7、在

2、施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實施，保證一次成功。8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的制定部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工 。9、施工過程中由于制定主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費用視責(zé)任大小相應(yīng)由制定人員承當(dāng)要出具體責(zé)任評定書，經(jīng)一致討論評定責(zé)任后簽字生效，并在年終結(jié)算時扣除。10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，制定草稿要及時銷毀，必需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復(fù)制。11、未通過公司同意，制定人員不得擅自為他人制定裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是制定圖紙和公司近期主要

3、工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。12、外接的制定圖紙，依據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由制定人員填寫委托工單，交給制定部負責(zé)人，負責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。13、制定人員出差在外，必需注意堅持公司形象，端正品行，潔身自好。要強化法治觀念，不得參加、從事違法犯罪活動。14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。二工資待遇1、年工資總額為 元，每月_日發(fā)給 元，余額作為浮動上下幅度在10%左右，依據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。2、其他待遇：1 費補助50-200元月。2提供中餐一頓。3平常加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元 天發(fā)給補助費。三考核辦法工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞作紀律20%。四協(xié)議解除制定人員要具備優(yōu)良的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責(zé)的工程項目必需完工交付方可離開公司，離開公司前必需結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)