職業(yè)健康工作匯總

1、職業(yè)健康工作匯總作者:日期:6一、管理工作開展情況1、組織機構及人員配置情況，2、制度建設及操作規(guī)程情況3、檢查考核情況4、職業(yè)健康培訓教育情況5、現(xiàn)場監(jiān)督管理情況6、職業(yè)健康“三同時”工作開展情況7、職業(yè)危害排查專項活動開展情況8、職業(yè)病防治法宣傳周活動開展情況9、全員參與職業(yè)健康監(jiān)管10、海外項目職業(yè)健康管理工作情況二、職業(yè)健康工作中好的做法與典型案例三、目前存在的問題四、下一步的工作思路五、對公司職業(yè)健康監(jiān)管工作的意見和建議六、作業(yè)人員接觸主要職業(yè)危害因素情況統(tǒng)計表（見下 表）（單獨報，不放在工作總結中）作業(yè)人員接觸主要職業(yè)危害因素情況統(tǒng)計表單位名稱：序粉塵毒物物理其它號接觸人數(shù)接觸人數(shù)

2、接觸人數(shù)接觸人數(shù)職職明Hz業(yè)危害因工種作業(yè)場小計(總撕員工(總撕外協(xié)(總業(yè)危害因工種作業(yè)場小計(總員工(總外協(xié)(總也危害區(qū)工種作業(yè)場小計(總員工(總外協(xié)(總出危害因工種祚場小計(總員工(總外協(xié)(總素名稱所數(shù)/女)數(shù)/女)數(shù)/女)素名稱所數(shù)/女)數(shù)/女)數(shù)/女)素名秫所數(shù)/女)數(shù)/女)數(shù)/女)素名稱斯數(shù)/女)數(shù)/女)數(shù)/女) 合計總計填表說明：1、職業(yè)危害因素名稱按照 職業(yè)病危害因素分類目錄(國衛(wèi)疾控發(fā)201592號)規(guī)范填寫；2、職業(yè)危害因素涉及多少工種填多少，建筑施工企業(yè)參照建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規(guī)范填寫；3、作業(yè)場所指作業(yè)人員接觸危害因素的地點，各單位向股份公司上報時，填地下工程、有限

3、空間、露天作業(yè)等即可，各項目向各單位上報時要填具體的作業(yè)地點，如某項目隧道、某項目某開挖面；4、員工指查單位人員，外協(xié)指分包單位人員，應注明女性 人數(shù)；5、合計指針對某類職業(yè)危害因素（如粉塵、毒物、物理、其它）的總?cè)藬?shù),總計指接觸職業(yè)危害因素的總?cè)藬?shù)。七、職業(yè)病統(tǒng)計表（單獨報，不放在工作總結中）職業(yè)病統(tǒng)計表單位名稱：現(xiàn)有職業(yè)病新增職業(yè)病職業(yè)病類型患病人數(shù)職業(yè)病類型患病人數(shù)合計合計總計備注：新增職業(yè)病為 2017年發(fā)生的職業(yè)病職業(yè)病人個人情況統(tǒng)計表單位名稱：序號姓名職業(yè)病類別查出時間現(xiàn)階段監(jiān)護情況備注填表說明：1、已經(jīng)去世人員不再統(tǒng)計；2、“備注”欄填歷史遺留或新增、2017年前職業(yè)病人填歷史遺

4、留、2017年填新增。焦作市潤華化學工業(yè)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售工業(yè)甲醛、甲醇、烏洛托品等產(chǎn)品的化工企業(yè)，位于河南省博愛縣磨頭鎮(zhèn)西南村，占地面積45畝，公司現(xiàn)有員工170余人，接觸職業(yè)危害35人，主要職業(yè)危害因素有甲醛、 甲醇、氨氣、粉塵和噪聲。7這一個多月以來以來，我公司以貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治 法為中心，進一步完善職業(yè)健康各項工作；堅持？預防為主，防治結合？的工 作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生；為預防職業(yè)病公司還采取了相關措施，針對粉塵定期發(fā)放個人防護用品，安裝有冷卻攪 攏和空氣過濾器，在生產(chǎn)區(qū)和罐區(qū)安裝了 12個氣體報警儀，并全面排查無異 常，

5、使職工的職業(yè)健康得到保障?，F(xiàn)對前一階段的工作總結如下：一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制公司建立了以第一負責人全面負責，各分管副總抓共管的職業(yè)危害防治 工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系 統(tǒng)化管理。公司內(nèi)部成立督導小組，對各個方面的工作進行全面督查。6、7、8三個月夏季高溫，切實督導行政一塊做好工人防暑降溫工作、 做好外來施工 人員防暑、安全和檢修安全工作。進一步細化職業(yè)病防治管理層次，使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了 工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的 基礎。二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度一是充分利用班前

6、會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針 對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對職業(yè)病防治法和相關法律、法規(guī)的 宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳 教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展 職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，每 位新員工上崗之前必須經(jīng)過公司、車間、班組三級培訓才能上崗，各部門每 月至少做兩次培訓。三、進一步加強職業(yè)病管理工作1、建立健全了職業(yè)健康法律法規(guī)檔案，并對以往的法律法規(guī)檔案更新。根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國 勞動合同法等指導性 文

7、件，在原有基礎上補充完善了建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時監(jiān)督管理暫 行辦法、建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄、國民經(jīng)濟行業(yè)分 類標準、國家統(tǒng)計局關于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知國通字(20XX)75號、河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生'同時規(guī)定的通知豫安監(jiān)管辦(20XX)71號等內(nèi)容以及各崗位生產(chǎn)操作規(guī) 程。通過一系列紅頭文件，對全公司通告了加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè) 衛(wèi)生管理等工作的詳細規(guī)定。2、對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康調(diào)查，并對烏洛托 品車間2樓離心工做噪聲防護。夏季高溫期間，提高了一線員工的降溫補助， 并以工資本形式落實到位。3、公司加強對工作

8、前防護用品佩戴、配備檢查工作，并高標準配備個體 防護用品，嚴格執(zhí)行？有需即發(fā)？的規(guī)定，倉庫接到車間批準的出庫單便立即 辦理發(fā)放手續(xù)。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落 實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況 納入本單位考疫。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防 護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高， 能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。4、加強職業(yè)病防治投入，高溫、半密閉工作場所、存在輕微氣味的區(qū)域 等，通過增設冰水制備裝置、綠化帶大面積栽種以輔助監(jiān)測等措施減輕職業(yè) 危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新

9、的環(huán)境中。5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細 記錄職工身體健康狀況，做到隨到隨查、有需要可對比，為公司進一步加強 職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理 調(diào)崗、勸退處理。6、實施分步走戰(zhàn)略解決社會保障問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合 同，全員逐步完善社會保障系統(tǒng)。四、存在主要問題一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是部 分標準性文件缺失，如河南省從業(yè)人員勞動防護用品配備標準難以找到。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完 善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。五、下一步工作安排一是加強領導，增強責

10、任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分 析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大職業(yè)病防治法等法律 法規(guī)宣傳，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞 動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷 提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司 職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工 作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以 后的工作中我們將繼續(xù)努力做好

11、職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造 良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。152017年卡西姆運維項目部為給廣大職工營造一個健康舒適的工 作環(huán)境，確保每位員工的健康，繼續(xù)以中華人民共和國職業(yè)病防治 法為職業(yè)健康管理工作指導依據(jù)，按照衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護管理 辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等相關規(guī)定以及中國電建港航公司 對職業(yè)健康管理工作的統(tǒng)一部署及相關要求，堅持“安全第一、預防 為主、保障健康”的職業(yè)健康安全管理方針，積極控制職業(yè)危害因素。 在項目統(tǒng)一領導指揮下，各部門協(xié)同配合下，取得了一定的成績，實 實在在地做了大量的職業(yè)健康管理工作， 項目部職業(yè)健康管理工作得 到了肯定。

12、現(xiàn)就項目部職業(yè)健康管理工作具體情況匯報如下總結：一、管理工作開展情況1、組織機構及人員配置情況2017年，項目部繼續(xù)將職業(yè)健康納入安全管理的范圍，根據(jù)項 目人員、崗位實際情況，對卡西姆項目職業(yè)健康管理工作小組進行了 重新調(diào)整，再次重新成立了以項目經(jīng)理為組長， 其他班子成員為副組 長、各部門負責人為組員的職業(yè)健康管理工作領導小組。同時，按照 要求設置的專職職業(yè)健康管理人員，全面協(xié)調(diào)管理項目職業(yè)健康資 料、現(xiàn)場相關工作。2、制度建設及操作規(guī)程情況項目部根據(jù)股份公司下發(fā)相關文件精神，按照港航公司下發(fā)的 中國電建港航公司職業(yè)健康管理辦法，結合項目今年生產(chǎn)實際情 況對卡西姆項目部職業(yè)健康管理制度進行了重

13、新修訂，保證制度 符合項目職業(yè)健康管理工作需要，該制度明確了項目負責人、分管生產(chǎn)負責人、安全總監(jiān)、各級管理人員以及勞動者等人員的職業(yè)病防治 職責和義務。3、檢查考核情況2017年度職業(yè)健康體檢工作正在進行中，卡西姆項目部對項目 工作人員組織展開了職業(yè)健康教育，并對項目全體工作人員建立健康 檔案。為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，保護勞動者健 康及其相關權益，提供了有力保障。本年度，項目部繼續(xù)按照檢查規(guī)定要求，對項目所屬各分包單位 的職業(yè)健康管理工作，職業(yè)健康保護用品的發(fā)放情況每月組織進行檢 查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行監(jiān)督整改， 從而保證項目職業(yè)健康管理 處于可控狀態(tài)。4、職業(yè)健康培訓教

14、育情況卡西姆項目充分利用安全會議、教育培訓、勞動知識競賽、發(fā)放 宣傳圖冊等多種形式，對職業(yè)病防治法及其他相關法律法規(guī)、職 業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行宣傳教育培 訓。通過一系列的活動，促進了員工在工作中的自我防護意識，為職 業(yè)病防治工作的開展，打下了良好的基礎。5、現(xiàn)場監(jiān)督管理情況項目部落實現(xiàn)場監(jiān)督常態(tài)化，按照職業(yè)病防止法，做好職業(yè) 衛(wèi)生“三同時”，加強作業(yè)點設施管理，做好反“三違”檢查，落實 防暑降溫措施，并給生產(chǎn)一線配備了急救藥箱和常用藥品， 建立個人 健康監(jiān)護檔案，實現(xiàn)人性化管理，加強防護用品管理，做好健康防護 并做好現(xiàn)場監(jiān)測，保護員工健康。同時，項目部按照檢查工作

15、要求， 每月由專職人員對現(xiàn)場開展職業(yè)健康檢查工作， 并對檢查出的問題及 時進行全面整改，保證項目現(xiàn)場職業(yè)健康管理處于可控狀態(tài)。6、職業(yè)健康“三同時”工作開展情況按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 關于開展中央企業(yè)建設項目職 業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度執(zhí)行情況調(diào)查的通知的要求，卡西姆項目部及時傳達并貫徹落實文件精神，按時報告存在職業(yè)病危害的新建、改 建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時” 制度情況，并及時開展了職業(yè)病危害預評價工作。7、職業(yè)危害排查專項活動開展情況為切實搞好職業(yè)危害隱患排查工作，卡西姆項目部先后多次開展 了針對全項目各部門的隱患排查整治工作。 對可能存在的職業(yè)危害項

16、目進行了申報，并安排相關員工進行了職業(yè)健康體檢。在排查活動中，項目部召開相關會議部署相關專項檢查工作， 并 按照會議部署進行了職業(yè)健康專項檢查，從檢查情況看，項目各部門、 單位人員的職業(yè)危害防治意識有所增強， 但也不同程度的存在一些隱 患，比如標識不明顯等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我部高度重視，針對 問題進行了整改，所發(fā)現(xiàn)的隱患都得到了及時有效的治理。8、職業(yè)病防治法宣傳周活動開展情況為進一步宣傳貫徹職業(yè)病防治法，全面普及職業(yè)病防治知識， 營造良好氛圍，推動卡西姆項目部職業(yè)病危害防治工作， 通過項目職 業(yè)健康工作領導小組的精心組織、準備，項目部按照編制的職業(yè)病 防治法宣傳周活動的實施方案，組織開展

17、了包括“觀看宣傳片”、“主 題橫幅簽字”、“貼設宣傳圖冊”、“召開職業(yè)病防治法培訓會”等一系 列活動，使項目每位員工能股份學到了相關職業(yè)健康知識， 加深了各 員工對項目施工過程中存在的職業(yè)危害的了解， 對職業(yè)健康勞動保護 有了清醒的認識，提高了各員工的職業(yè)健康保護意識， 使各員工能夠 辨識工作中潛在職業(yè)病危害及時采取防范保護措施。雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但職業(yè)健康管理工作是一 項長期、持久的攻堅戰(zhàn)。今后項目將進一步加強職業(yè)健康工作管理， 有效提高廣大員工對職業(yè)病防范意識、 安全意識，促進項目施工安全、 和諧開展。9、全員參與職業(yè)健康監(jiān)管為進一步加強項目的職業(yè)健康管理工作， 項目部要求

18、全體管理人 員共同落實相關職業(yè)健康的監(jiān)督工作，每個員工對身邊存在職業(yè)健康危害因素的作業(yè)要進行監(jiān)督檢查，按照“一崗雙責”執(zhí)行相關工作， 積極發(fā)現(xiàn)問題，有效落實整改問題，保證項目職業(yè)健康管理做到人人 參與、全面監(jiān)管。10、海外項目職業(yè)健康管理工作情況卡西姆項目部全面貫徹落實海外項目職業(yè)健康管理體系，確保職業(yè)健康安全方針的實現(xiàn)，項目部的各項管理活動均符合職業(yè)健康管理 體系要求，項目部各職能部門、管理人員直接接受項目經(jīng)理的領導和 指揮，按項目部崗位責任制實施管理，并按規(guī)定報送職業(yè)健康管理情 況。在施工范圍內(nèi)為員工提供健康、安全的工作環(huán)境，確保員工的人 身安全，消除、減少環(huán)境污染。二、職業(yè)健康工作中好的做法與典型案例項目在成立初，就將各分包單位的職業(yè)健康管理納入了項目整體 職業(yè)健康管理體系當中，通過整體的管理、指導，全面開展職業(yè)健康 管理工作。充分利用每月安全會議，進行職業(yè)將康工作情況匯報，并提出建 議性措施，妥善解決職業(yè)健康工作中存在的困難，確保萬無一失，并 且要提高員工認識能力，落實責任，明確職責，充分發(fā)揮各職能部門 的作用，并且加大職業(yè)將康宣傳力度，為項目施工提供良好的工作環(huán) 境。三、目前存在的問題(1)部分員工對職業(yè)健康防護的意識還比較薄弱，需要進一步 教育。(2)項目部附近的電廠無環(huán)保設施，經(jīng)常黑煙滾滾，導致周圍 的空氣質(zhì)量較差。(3)對職業(yè)健康管理水