企業(yè)設(shè)備運行管理要求_第1頁
企業(yè)設(shè)備運行管理要求_第2頁
企業(yè)設(shè)備運行管理要求_第3頁
企業(yè)設(shè)備運行管理要求_第4頁
企業(yè)設(shè)備運行管理要求_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余5頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、企業(yè)設(shè)備運行管理要求企業(yè)設(shè)備運行管理要求1、設(shè)備分類管理在一定時期內(nèi),一個企業(yè)(成分廠、車間)的設(shè)備維修資源是有限的。維修資源包括用于維 修的人力、物力、財力等。而企業(yè)需要維修的設(shè)備是很多的,有的多達(dá)成百上千臺設(shè)備。為 了使有限的維修資源集中使用在對生產(chǎn)經(jīng)營及提高經(jīng)濟(jì)效益起重要作用的設(shè)備上,就要實行 “突出重點,照顧一般”的方針,區(qū)別設(shè)備的不同重要程度,分別采用不同的管理與維修的 對策和措施。這種管理方法,稱做設(shè)備的分類管理法。下而介紹兩種具體的管理方法:一種 是重點設(shè)備管理法;另一種是效益系數(shù)法。(1)、重點設(shè)備管理重點設(shè)備管理法是現(xiàn)代管理方法ABC管理法在設(shè)備管理中的應(yīng)用。它是按照設(shè)備在生

2、 產(chǎn)經(jīng)營中的地位不同,把設(shè)備分為重點設(shè)備(一般是A類設(shè)備)與非重點設(shè)備(一般是B類 與C類設(shè)備),然后加以分類管理。1)、重點設(shè)備的評定方法對重點設(shè)備的評定,一般采用綜合評價法。這是一種在定量分析基礎(chǔ)上,從系統(tǒng)的整體觀點 出發(fā),綜合各種因素的評定方法。它由以下幾個部分組成。、評價因素(標(biāo)準(zhǔn))。綜合評價法采用多種評價因素。確定重點設(shè)備的基本因素是:設(shè)備 在綜合效率(P :產(chǎn)量;Q:質(zhì)量;C:成本:D:交貨期;S :安全:M :勞動情緒) 方面影響的程度大小。重點設(shè)備的參考依據(jù)(見表7-l)o由于設(shè)備的類型、工藝特點、使用要求不同,應(yīng)該對不同類型、工藝特點、使用要求的設(shè)備, 選擇自身的評價因素,并

3、各有側(cè)重。例如,對于金屬切削機(jī)床來說,安全問題影響不太大, 就可以不列入評價標(biāo)準(zhǔn),而對于起重設(shè)備,安全問題較突出,因而必須列入評價標(biāo)準(zhǔn)。表7-1、選定重點設(shè)備的依據(jù)影響因素選定依據(jù)生產(chǎn)方而1、單一設(shè)備,關(guān)鍵工序的關(guān)鍵設(shè)備(包括加工時間較長的設(shè)備)2、多品種生產(chǎn)的專用設(shè)備3、最后精加工工序無代用設(shè)備4、經(jīng)常發(fā)生故障,對產(chǎn)量有明顯影響的沒備5、產(chǎn)量高,生產(chǎn)不均衡的設(shè)備質(zhì)量方而1、影響質(zhì)量很大的設(shè)備2、質(zhì)量變動大,工藝上粗精不易分開的設(shè)備3、發(fā)生故障,即影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)備成本方而1、加工貴重材料的設(shè)備2、多人操作的設(shè)備3、消耗能源大的設(shè)備(包括電能、熱能)4、發(fā)生故障,造成損失大的設(shè)備安全方面1、嚴(yán)

4、重影響人身安全的設(shè)備2、空調(diào)設(shè)備3、發(fā)生故障,對周圍環(huán)境保護(hù)及作業(yè)有影響的設(shè)備維修性方而1、技術(shù)復(fù)雜程度大的設(shè)備2、備件供應(yīng)困難的設(shè)備3、易出故障,且不好修理的設(shè)備、評分標(biāo)準(zhǔn).在同一評價因素內(nèi)部,根據(jù)重要程度、影響程度不同,分別給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。由于每一個因素情況不同,可以分別規(guī)定幾個檔次及其相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。例如,情況比較簡單的, 一般分三個檔次:最重要或影響最大的,規(guī)定為5分;中間狀態(tài)的規(guī)定為3分:最小的規(guī)定 為1分(如表7-2所示)。表7-2設(shè)備評分表序號項目評分標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)1發(fā)生故障時對其它設(shè) 備的影響程度5/3/15:影響全廠3:影響局部的1:只影響設(shè)備本身的2發(fā)生故障時有無代用 設(shè)備5/3

5、/15:無代用設(shè)備,或雖有代用設(shè)備,但仍直接影響全 廠生產(chǎn)計劃的3:有代用設(shè)備,但使用代用設(shè)備后影響車間生產(chǎn)計 劃的1:有代用設(shè)備,使用代用設(shè)備后對生產(chǎn)基本無影響 的序號項目評分標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)3開動形態(tài)3/2/13:三個班次開動的 2:兩個班次開動的 1:單班開動的4加工對象的工藝階段5/3/15:產(chǎn)品部件或關(guān)鍵零件的最后加工工序3: 一般精加工或半精加工1:粗加工5加工對象的質(zhì)量要求3/13:對加工零件精度有決定性影響1:對加工零件精度無決定性影響6故障修理的難易程度5/3/15:30F以上或備件需向國外訂貨的 3:15F-20F1、14F以下7發(fā)生故障時對人和環(huán)境的影響5/3/15:發(fā)生故障

6、時易爆炸或易發(fā)生火災(zāi)的3:發(fā)生故障搶修時需停止周圍設(shè)備運轉(zhuǎn)的1:無特殊影響的設(shè)備8設(shè)備原理5/3/15:原值20萬元以上3:原值3萬至20萬元1:原值3萬元以下F為設(shè)備的復(fù)雜系數(shù)、設(shè)備分類。依據(jù)上述評價因素和評分標(biāo)準(zhǔn),對每臺設(shè)備進(jìn)行評定。在設(shè)備得分總和的基 礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)備分類,有的企業(yè)把設(shè)名分成三大類:A類為重點設(shè)備:B類為主要設(shè)備;C類 為一般設(shè)備。也有的企業(yè)劃分為四大類:A類為重點設(shè)備:B類為主要設(shè)備;C類為一般 設(shè)備:D類為次要設(shè)備。以四類劃分,檔次比較少的(5、3、1)為例,規(guī)定得分總和20分 以上為A類重點設(shè)備;12-19分為B類主要設(shè)備;6-11分為C類一般設(shè)備;5分或5 分以下為D

7、類次要設(shè)備。(2)、不同設(shè)備的管理方法針對不同類型的設(shè)備,應(yīng)采用不同的管理方法,包括不同的完好標(biāo)準(zhǔn)要求以及不同的日常管 理標(biāo)準(zhǔn)、維修對策和備件管理、資料檔案、設(shè)備潤滑等。以四類設(shè)備為例:A類設(shè)備:、每年進(jìn)行1-2次精度調(diào)整,主要項目的精度不可超差。每月抽查5-10%臺 份。、抽查合格率達(dá)90%以上。B類設(shè)備:、按規(guī)定完好標(biāo)準(zhǔn)每月抽查5-10臺份。、抽查合格率達(dá)87%以上。C類設(shè)備:、做到整齊、清潔、潤滑、安全、滿足生產(chǎn)與工藝要求。、每月抽查5%臺 份。、抽查合格率達(dá)87%oD類設(shè)備:與C類設(shè)備要求相同。2、效益系數(shù)管理由于多種原因,各種類型的不同設(shè)備,在提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用是不同的。例如,有的

8、設(shè)備 投入少但產(chǎn)出多,而有的設(shè)備投入多卻產(chǎn)出少,或者投入與產(chǎn)出相等,這就形成了不同的效 益系數(shù)。針對不同的設(shè)備效益系數(shù)分別加以管理,如采用不同的維修與改造對策,這就是效 益系數(shù)管理法。單臺設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益系數(shù)的計算公式如下:單臺設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益系數(shù)=設(shè)備年產(chǎn)值/年平均折舊額+年平均使用費用3、設(shè)備工作程序管理(1)、設(shè)備工作程序管理法設(shè)備工作程序,一般是指設(shè)備的安裝、調(diào)試、使用、檢查、維護(hù)保養(yǎng)、修理、改造、更新等。 在設(shè)備管理中,這些工作環(huán)節(jié)各自起著獨特的作用。它們之間相互依賴、相互制約,互相不 能代替。例如,不能只抓修理,而不重視維護(hù)保養(yǎng)。按照上述程序全而、系統(tǒng)地加強(qiáng)各環(huán)行 的設(shè)備管理工作,就稱為工

9、作程序管理法。生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備管理,就是按上述工作程序,著重做好設(shè)備的使用、檢查、維護(hù)保養(yǎng)與修理 工作。(2)、設(shè)備的使用1)、操作工人參加現(xiàn)場設(shè)備管理的意義和形式、機(jī)器設(shè)備是由操作工人使用的,廣大操作工人參加設(shè)備管理,具有十分重要的意義。I、操作工人參加設(shè)備管理,可以激發(fā)他們愛護(hù)機(jī)器設(shè)備的主人翁責(zé)任感,樹立“愛機(jī)” 的好思想。II、操作工人通過參加設(shè)備管理,有利于熟悉設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造,更 好地操作、使用設(shè)備。山、有利于改善操作工人同專職檢修人員之間的相互關(guān)系,調(diào)動兩個 方面的積極性,使其擰成一股勁,共同把設(shè)備管好、用好、修好。、我國企業(yè)在基層操作工人參加設(shè)備管理方面創(chuàng)造了不少好的形式

10、。【、某些工業(yè)部門為 操作工人規(guī)定了用好、管好設(shè)備的多項紀(jì)律。II、建立和健全操作工人的崗位責(zé)任制。HI、 建立健全包機(jī)制。2)、培育與樹立先進(jìn)崗位或班組在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備管理中,培育與樹立先進(jìn)崗位或班組,對于動員廣大職工群眾管好、用好設(shè) 備起著不可估量的作用。(3)、設(shè)備點檢制1)、設(shè)備點檢制的含義設(shè)備的點檢制是全員設(shè)備管理的一項重要內(nèi)容。設(shè)備的點檢是指為了維持設(shè)備所規(guī)定的機(jī) 能,在規(guī)定的時間內(nèi),按規(guī)定的檢查標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)容)和周期,由操作工或維修工憑感官感覺和 簡單測試工具,對設(shè)備所進(jìn)行的一種檢查方式。2)、設(shè)備點檢的內(nèi)容設(shè)備日常點檢的目的是為早期發(fā)現(xiàn)故障和及時排除故障。因此,日常點檢應(yīng)著重于下列內(nèi)

11、容:、易于引起故障和發(fā)生故障的部位、機(jī)構(gòu)和機(jī)件。、安全防護(hù)裝置。、潤滑系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)和電氣系統(tǒng)等。(4)、關(guān)鍵設(shè)備的“特護(hù)”與“三檢”“特護(hù)”與“三檢”管理體系包括如下內(nèi)容:1)、操作運行人員按崗、定時巡檢,建立現(xiàn)場設(shè)備橫向檢查維護(hù)管理體系(如圖7-2所示)。 2)、機(jī)械、電器、儀表維護(hù)人員定時、定位點檢,建立現(xiàn)場設(shè)備縱向維護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)體系(如 圖7-3所示)。3)、處、室、生產(chǎn)車間、維護(hù)車間、專業(yè)技術(shù)管理人員專檢,建立現(xiàn)場設(shè)備檢查維護(hù)管理的 監(jiān)督保證體系(如圖7-4所示)。4)、科室、車間的專業(yè)技術(shù)管理人員、維護(hù)車間點檢人員和生產(chǎn)車間巡檢人員對關(guān)犍設(shè)備定 期聯(lián)合檢查,進(jìn)行特級維護(hù),突

12、出現(xiàn)場設(shè)備檢查維護(hù)管理的重點(如圖7-5所示)。4、保證體系管理(1)、保證體系管理法的含義生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備管理的一個重要問題是防止設(shè)備故障的產(chǎn)生。如前所述,在現(xiàn)代化生產(chǎn)中,生 產(chǎn)過程是依靠機(jī)器與機(jī)器體系直接完成的。設(shè)給突然發(fā)生故障,會即刻影響生產(chǎn)過程的正常 進(jìn)行,打亂生產(chǎn)的正常秩序,使生產(chǎn)現(xiàn)場的管理陷于忙亂被動狀態(tài),甚至造成癱瘓。尤其在 生產(chǎn)連續(xù)性很強(qiáng)的流程工業(yè)企業(yè)與加工裝配行業(yè)的流水線生產(chǎn)中,設(shè)備故障帶來的后果更為 嚴(yán)重。針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備可能產(chǎn)生的故障與及時、迅速地消除己經(jīng)出現(xiàn)的故障,把相關(guān)的對策與措 施組成一個完整的保證體系,加以有效的管理,這就是我國第二汽車制造廠創(chuàng)造的生產(chǎn)現(xiàn)場 設(shè)備保證體

13、系管理法。這個方法包含兩個大的子系統(tǒng):一是消火體系;二是防火體系。(2)、消火體系消火體系是指在設(shè)備出現(xiàn)故障后,能夠迅速、及時地處理,盡快恢復(fù)生產(chǎn),使故障損失減到 最少而組成的一整套保證體系。消火體系主要包含四個方面的內(nèi)容: 1)、設(shè)備故障管理設(shè)備故障管理是針對突發(fā)故障,采用標(biāo)準(zhǔn)程序的方法加以處理。主要內(nèi)容有:、現(xiàn)場“駐屯”。這是讓維修人員工作地從較遠(yuǎn)的地方轉(zhuǎn)移到其維護(hù)管轄的設(shè)備區(qū)域內(nèi), 使維修人員靠近設(shè)備,并保持對設(shè)備的不斷監(jiān)控。這樣做,一方面可以使他們及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備 的異常狀況,同時也可增強(qiáng)維修工與操作工的感情聯(lián)系。、故障掛牌看板。這是指設(shè)備故障發(fā)生后,生產(chǎn)操作工人發(fā)出故障通知(掛上故障牌)

14、, 同時記人故障停工看板?,F(xiàn)場“駐屯”的維修工見到后立即前往診斷、修理。這樣做有利于 加快故障信息傳遞。、紅班維修。這是設(shè)備不工作時間(非制度工作時間)的維修,可以減少設(shè)備維修對制度 工作時間的占用。、維修工具管理。對各類維修人員所需工具進(jìn)行調(diào)查,然后進(jìn)行必要的采購與配備,放入 手提工具箱內(nèi)。2)、備件管理消火體系中的備件管理包括:、系統(tǒng)備件管理。這是指維修過程中常用備件的管理。要制定備件清單、確定使用周期、 確定年需求量等。、部件儲備管理。這是針對部件修理而相應(yīng)建立的儲備。、急件管理。為防止備件品種缺乏、數(shù)量不足所采取的一整套應(yīng)急措施的管理工作。3)、修理技能管理為了提高維修人員的業(yè)務(wù)水平,

15、使其能迅速進(jìn)行故障診斷,采取有效措施排除故障,而有計 劃開展的維修業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(3)、防火體系防火體系是較高層次的設(shè)備維修管理體系。目的是通過一系列管理措施,及時發(fā)現(xiàn)故障隱患, 把故障消滅在萌芽狀態(tài)。防火體系主要包括以下內(nèi)容:1)、潤滑管理、潤滑措施管理。制定各類設(shè)備的潤滑管理標(biāo)準(zhǔn),按潤滑標(biāo)準(zhǔn)實施定人、定點、定期、定 質(zhì)和定量加油潤滑等管理。、潤滑油料管理。2)、點檢管理3)、設(shè)備精度管理、設(shè)備精度卡的管理。、檢測工具的管理。、精度數(shù)據(jù)管理。、QC小組管理。4)、計劃預(yù)修管理、數(shù)據(jù)分析與處理。確定設(shè)備的磨損與劣優(yōu)狀況,根據(jù)輕重緩急,編制月計劃修理日歷書。、計劃修理的準(zhǔn)備。、計劃修理的實施。5)、

16、故障數(shù)據(jù)管理。5、設(shè)備的全面故障管理(1)、全面故障管理的含義設(shè)備的故障管理是生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理的重要內(nèi)容。所謂全面故障管理,就是對故障 的要素,包括故障部位、現(xiàn)象、程度、發(fā)生時間、頻率、原因等進(jìn)行全面有效的監(jiān)督、控制、 分析、研究,并采取相應(yīng)的對策以消除故障。(2)、全面故障管理八步法1)、積累故障的原始資料建立主要生產(chǎn)設(shè)備的單臺病志簿,記錄故障發(fā)生的時間、停歇時間、故障情況及排除方法、 修理者等情況。經(jīng)過長時間的枳累,對于設(shè)備容易發(fā)生哪些故障,現(xiàn)狀如何,今后還可能發(fā) 生什么故障等情況就比較清楚。2)、故障統(tǒng)計通過病志簿的記錄,月末對各臺設(shè)備的停歇次數(shù)、停歇時間、多發(fā)性故障、重復(fù)性故障

17、等情 況進(jìn)行統(tǒng)計、歸納、匯總,從中找出應(yīng)進(jìn)行故障分析的設(shè)備。3)、故障分析對故障停歇時間長(故障強(qiáng)度大或維修性差)、故障頻率高(可靠性差或解決不力)的設(shè)備 (具體停歇時間和次數(shù)的分析界限由本單位根據(jù)情況自定),尤其是重復(fù)性故障和多發(fā)性故 障,由機(jī)械員(或動力員)會同維修隊(組)長進(jìn)行分析,分析出故障的性質(zhì)及真實原因。對 于涉及面廣或是分析不透徹的故障問題,提到技術(shù)(業(yè)務(wù))組的故障分析會上研究解決。4)、計劃處理通過分析找到發(fā)生故障的真實原因,進(jìn)行針對性的計劃處理。如對操作、工藝、設(shè)備選型不 合理造成的故障,用故障管理工作反饋單&傳遞給有關(guān)單位,要求限期解決并予以考試; 對失去修理價值的設(shè)備,則提請報廢,進(jìn)行狀態(tài)更新:對需要解決潤滑、備件,需加強(qiáng)改善 管理或需要改善性修理的設(shè)備,則填寫“故障管理工作委托(或指令)通知單",注明要求解 決的內(nèi)容和時間,送交有關(guān)單位;對于維修不當(dāng)或失修的設(shè)備,分別不同情況予以落實修理 級別與時間。5)、計劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論