可靠性管理工作規(guī)范

1、可靠性管理工作規(guī)范第一章總則第一條電力工業(yè)可靠性管理是電力系統(tǒng)和設(shè)備的全面 質(zhì)H管理和全過(guò)程的安全管理，是適合現(xiàn)代電力行業(yè)特點(diǎn)的 科學(xué)管理方法之一。為了提高整個(gè)電力工業(yè)的現(xiàn)代化管理水 平，實(shí)行雖化管理、目標(biāo)分解和優(yōu)化技術(shù)，特制訂本規(guī)定。第二條電力工業(yè)可靠性管理的基本任務(wù)是：電力行業(yè) 的規(guī)劃設(shè)計(jì)、 設(shè)備制造、 基建安裝、 生產(chǎn)運(yùn)行諸環(huán)節(jié)都要制 訂并執(zhí)行可靠性則；分析電力系統(tǒng)運(yùn)行可靠性，以各項(xiàng)可靠 性指標(biāo)來(lái)檢驗(yàn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)制造、基建安裝、生廣運(yùn)彳丁等環(huán) 節(jié)預(yù)期的目標(biāo)和效益，并作為各環(huán)節(jié)術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造的重 要依據(jù)；研究和擬訂與我國(guó)國(guó)情相適應(yīng)的可靠性目標(biāo)；深化 運(yùn)行可靠性指標(biāo)應(yīng)用，努力提高電力系統(tǒng)安

2、全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水 平和供電可靠性。第三條 本規(guī)定適用于各電力集團(tuán)公司、?。▍^(qū)、市） 電力公司及其所屬（或代管）的發(fā)電廠、供電（電業(yè)）局， 華能國(guó)際公司和力公司所屬發(fā)電廠以及接入國(guó)家電網(wǎng)的自 備、中外合資、外方獨(dú)資電廠規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、基建安 裝等部門，要執(zhí)行本規(guī)定有關(guān)條文，并結(jié)合本部門特點(diǎn)進(jìn)行 增補(bǔ)。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條 電力可靠性管理工作，由部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行部、 電力集團(tuán)公司、?。▍^(qū)、市）電力公司、發(fā)電廠與供電（電 業(yè)）局分級(jí)統(tǒng)一管理。第五條 電力部設(shè)電力可靠性管理中心（以下簡(jiǎn)稱中 心）。中心是在部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全國(guó)電力系統(tǒng)可靠性管理的職 能機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)為：1、 制訂全國(guó)性電力行業(yè)各部

3、門的可靠性管理準(zhǔn)則和規(guī) 章制度經(jīng)部批準(zhǔn)頒布后監(jiān)督執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)電力行業(yè)各項(xiàng)可靠性信息的統(tǒng)計(jì)、分析和存儲(chǔ)，建立全國(guó)性的門類齊全的電力可靠性信息管理系統(tǒng)，制訂并 完善全國(guó)統(tǒng)一的電力可靠性編碼、統(tǒng)計(jì)方法以及統(tǒng)計(jì)程序，定期發(fā)布電力可靠性指標(biāo)， 及時(shí)向規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、建設(shè)、 生產(chǎn)部門公布有關(guān)可靠性指標(biāo)，為各單提供可靠性咨詢和信 息檢索服務(wù)；3、 歸口管理電力系統(tǒng)可靠性分析、評(píng)價(jià)工作，為設(shè)計(jì)、制造、基礎(chǔ)、生產(chǎn)等部門提供電力系統(tǒng)運(yùn)行可靠性報(bào)告，提 出提高可靠性的各項(xiàng)建議；4、制訂發(fā)電廠、變電所以及輸變電設(shè)施等新投產(chǎn)工程 的可靠性標(biāo)準(zhǔn)，參與發(fā)供電工程設(shè)施和重大特殊技措項(xiàng)目的 可靠性評(píng)估。5、組織全行業(yè)電力

4、可靠性學(xué)術(shù)活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交 流和人員培訓(xùn)，核發(fā)可靠性專責(zé)工程師證書。6、 開(kāi)展電力可靠性的國(guó)際交流與合作。第六條 各電力集團(tuán)公司、省(區(qū)、市)電力公司、華 能國(guó)際公司、新力公司等負(fù)責(zé)所轄地區(qū)或企業(yè)的電力可靠性 管理工作：1、要求：(1)指定一名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)的可 靠性管理工作，確定本公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門可靠性管理的分 工，建立可靠性管理小組，做好協(xié)調(diào)工作；(2)指定一個(gè)或幾個(gè)職能處負(fù)責(zé)可靠性管理的日常工 作，設(shè)置可靠性管理的工作崗位，并配備合格的專責(zé)工程技 術(shù)人員。(3)建立和健全本公司系統(tǒng)的電力可靠性管理體系，配備質(zhì)雖、數(shù)雖與工作要求相適應(yīng)的人員和專用的計(jì)算機(jī)設(shè) 備及數(shù)據(jù)傳輸

5、設(shè)備；2、職責(zé)：(1)貫徹部、司、中心頒布的電力可靠性管理的各項(xiàng) 規(guī)定，制定適合于本公司系統(tǒng)的管理辦法；(2)采集本公司所屬范圍的電力可靠性數(shù)據(jù)和信息， 并建立數(shù)據(jù)庫(kù)，所有信息皆需認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)其正確無(wú)誤，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批按時(shí)報(bào)送中心；(3)對(duì)所屬發(fā)電廠、供電(電業(yè))局下達(dá)可靠性考核 指標(biāo)，并將可靠性指標(biāo)的升降作為評(píng)價(jià)企業(yè)管理水平高低的 一個(gè)重要內(nèi)容，對(duì)設(shè)計(jì)與施工單位提出預(yù)定的可靠性指標(biāo)并 對(duì)設(shè)計(jì)與施工質(zhì)H進(jìn)行檢查評(píng)估；(4)定期召開(kāi)本公司的電力可靠性分析會(huì)，及時(shí)制訂 調(diào)控生產(chǎn)的措施。(5)每年組織一次全局性的可靠性評(píng)估，對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、基建安裝、運(yùn)行檢修等諸方面對(duì)運(yùn)行可靠性的影響， 作出

6、全面評(píng)價(jià)， 制訂下一年度可靠性管理工作的目標(biāo)與 相應(yīng)措施，報(bào)中心備案報(bào)部的發(fā)供電設(shè)施技措項(xiàng)目要做可靠 性評(píng)估并有增益報(bào)告；(6 )組織本公司系統(tǒng)的可靠性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及交流 活動(dòng)。第七條 發(fā)電廠、供電（電業(yè)）局分別負(fù)責(zé)本單位可靠 性的管理工作：1要求：（1）確定一名領(lǐng)導(dǎo)人全面負(fù)責(zé)本廠（局）可靠性管理 工作，建立全廠（局）的可靠性管理系統(tǒng)；（2）指定一個(gè)職能部門負(fù)責(zé)本廠（局）可靠性管理的 日常工作，設(shè)置可靠性工作崗位，配置專責(zé)工程技術(shù)人員和 專用的計(jì)算機(jī)設(shè)備及數(shù)據(jù)傳輸設(shè)備；2職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行部、公司頒布的各項(xiàng)可靠性管理規(guī)定， 制訂本廠（局）可靠性管理的實(shí)施細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度等；（2）負(fù)責(zé)將本單位

7、的可靠性考核指標(biāo)，分解落實(shí)到各 個(gè)生廣崗位，并米取措施，保證其完成，以可靠性指標(biāo)的升 降，作為考評(píng)本（局）各級(jí)管理水平優(yōu)劣的一個(gè)重要依據(jù)；（3）負(fù)責(zé)采集統(tǒng)計(jì)、報(bào)送各項(xiàng)可靠性數(shù)據(jù)和信息，信 息的采集、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；（4）定期分析本廠（局）的運(yùn)行可靠性，制訂提高可 靠性的措施，并向主管公司提出報(bào)告;(5)定期進(jìn)行可靠性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保第一線人員能準(zhǔn) 確判斷電力設(shè)施的可靠性狀態(tài)，正確填寫可靠性記錄；(6)用可靠性指標(biāo)的變化作為評(píng)估檢修質(zhì)雖及技措項(xiàng) 目改造效果的主要依據(jù)。(7)重要技措項(xiàng)目的立項(xiàng)，重要設(shè)備的更改，城市電 網(wǎng)規(guī)劃和城市電網(wǎng)的改造，皆需經(jīng)可靠性論證，應(yīng)有可靠性 目標(biāo)，并

8、制訂實(shí)施計(jì)劃。第八條 規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工安裝、修造成套等部門應(yīng)開(kāi)展 可靠性管理工作和應(yīng)用可靠性技術(shù)，并以有關(guān)工程的運(yùn)行可 靠性指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)本部門的工作效果。第三章人員的條件和要求第九條 可靠性專責(zé)人員應(yīng)遴選事業(yè)心強(qiáng)、思想作風(fēng)端 正、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有中專及以上文化程度、且有一定生 產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并經(jīng)專門培訓(xùn)的工程技術(shù)人員擔(dān)任，并保持相對(duì) 穩(wěn)定。第十條 各級(jí)可靠性專責(zé)人員需經(jīng)考試合格持證上崗，各電力集團(tuán)公司、省(區(qū)、市)電力公司的可靠性管理人員 的定期考核由中心負(fù)責(zé)；各發(fā)電廠、供電(電業(yè))局的可靠 性專責(zé)人員的考核由主管公司負(fù)責(zé)。第十一條可靠性管理專責(zé)人員應(yīng)積極參與生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)，及時(shí)提供可靠性狀況報(bào)告

9、，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。第十二條 可靠性專責(zé)人員的職稱評(píng)定，晉升晉級(jí)均按 技術(shù)系列進(jìn)行，享受其它專業(yè)技術(shù)人員同等待遇。第十三條及時(shí)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的 可靠性專責(zé)人員，并在晉升晉級(jí)時(shí)優(yōu)先考慮；及時(shí)批評(píng)和教 育工作不負(fù)責(zé)任、不能完成預(yù)定任務(wù)者，經(jīng)教育仍不稱職者, 應(yīng)予以撤換。第四章信息管理第十四條 全國(guó)的電力可靠性準(zhǔn)則、可靠性名詞術(shù)語(yǔ)解 釋、可靠性統(tǒng)計(jì)辦法、編碼和統(tǒng)計(jì)軟件，統(tǒng)一由中心負(fù)責(zé)組 織編制，由部批準(zhǔn)后頒布施行。各地區(qū)、部門自訂的準(zhǔn)則和 辦法，不得與全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)定相違背，且應(yīng)事先報(bào)送中心備 案。第十五條可靠性數(shù)據(jù)和信息統(tǒng)計(jì)及上報(bào)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上 級(jí)有關(guān)規(guī)定，任何人均不得以任何形式進(jìn)行干預(yù)。第十六條 對(duì)電力可靠性信息實(shí)行統(tǒng)一管理：各項(xiàng)指標(biāo) 均以中心公布的數(shù)字為準(zhǔn)；對(duì)外交流或向國(guó)內(nèi)非電力部門提 供信息，均由中按一定渠道和手續(xù)統(tǒng)一辦理；基層單位（發(fā) 電廠、供電（電業(yè)）局）有需要向系統(tǒng)外提供可靠性局部信 息時(shí)，必須經(jīng)主管公司批準(zhǔn)，并報(bào)中心備案；電力系統(tǒng)內(nèi)部 各單位的可