工會(huì)開(kāi)展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案_第1頁(yè)
工會(huì)開(kāi)展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、工會(huì)開(kāi)展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想:根據(jù)XX市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)劃建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)(曲市工【20162016】4242 號(hào)文件)及中共XX縣委辦公室關(guān)于成立XX縣基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求及XX縣總工會(huì)師工字【20162016】2323 號(hào)文件精神,為全面開(kāi)展XX縣第一中學(xué)工會(huì)組織規(guī)范化建 設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織在全面履行工會(huì)職能、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)教職工的合法權(quán)益和構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,根據(jù)XX縣教育系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案的要求,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。二、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù):實(shí)施基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動(dòng),必

2、須堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題, 認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,不斷擴(kuò)大工 作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)整體活力,力爭(zhēng)用半年時(shí)間使工會(huì)組織 規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。具體要求:從20162016 年 1 1 月至 5 5 月份通過(guò)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。三、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)必須按照全國(guó)總工會(huì)提出的“六好”標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)做到“八有”。具體內(nèi)容如下:(一)“六好”標(biāo)準(zhǔn)一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工作運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨 委(總支、支部)把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)管理體系,定期 研究解決工會(huì)工作中存在的重大問(wèn)題,支持工會(huì)依法獨(dú)立

3、自 主地開(kāi)展工作。建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,在研究解決 涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí),主動(dòng)征求工會(huì)意見(jiàn),為 工會(huì)開(kāi)展工作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu), 配備專兼職工會(huì)干部,工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備,并配 備 1 1 至 3 3 名工作人員,會(huì)員會(huì)籍管理實(shí)現(xiàn)文檔化、電算化、 動(dòng)態(tài)化。三是履行基本職責(zé)好。適時(shí)提出涉及維護(hù)教職工 權(quán)益的主張和建議。建立以教職工代表大會(huì) (或教職工大會(huì)) 為基本形式的黨政民主管理制度,建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組 織。無(wú)嚴(yán)重侵犯教職工合法權(quán)益問(wèn)題及群眾性惡性事件發(fā) 生。四是指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對(duì)工會(huì)工作提出指導(dǎo) 性意見(jiàn),主動(dòng)與黨政領(lǐng)

4、導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)和溝通協(xié)商,及時(shí)解 決工會(huì)在開(kāi)展工作中遇到的困難和問(wèn)題。培訓(xùn)工會(huì)干部有成 效,工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。3 / 5五是服務(wù)職工群眾好。努力為教職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。送溫暖工作經(jīng)常化、制度化、動(dòng)態(tài)化。 積極開(kāi)展教職工就業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高教職工 的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。依法為教職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn), 做好困難職工幫扶工作。六是圍繞中心開(kāi)展工作好。緊緊圍繞黨證中心工作,推動(dòng)教職工教育教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展。推動(dòng)實(shí)施職工 素質(zhì)提升培訓(xùn)工程,廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的 各項(xiàng)工作中去,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。工會(huì)文化體育工 作活躍。對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評(píng)選

5、、上報(bào)表彰 和管理工作成效明顯。(二)“八有”一是有健全的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,職責(zé)明確。二是有專兼職工會(huì)干部 1 1 至 2 2 人,業(yè)務(wù)熟悉。三是有獨(dú)立銀行專戶和一定的工作經(jīng)費(fèi),由工會(huì)主席“一支筆”審批,經(jīng)費(fèi)收支符合財(cái)經(jīng)管理制度。四是有工會(huì)組織印章,會(huì)員發(fā)展率達(dá)98%98%以上。五是有社團(tuán)法人證書(shū)。六是有專門(mén)的工會(huì)辦公室(面積在4040 平方米以上)。七是有完善的現(xiàn)代辦公設(shè)施及職工文體活動(dòng)場(chǎng)地。八是有規(guī)范的各類工作活動(dòng)臺(tái)賬及規(guī)范的檔案管理。四、方法步驟1 1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)成立規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng) 導(dǎo)小組,明確責(zé)任,負(fù)責(zé)全面抓好規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作。2 2、制定實(shí)施方案,按“六好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)和XX縣基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)量化考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實(shí)際,制定實(shí)施方案。并以書(shū)面形式將領(lǐng)導(dǎo)小組成立情 況和實(shí)施方案上報(bào)教育局系統(tǒng)工會(huì)和縣總工會(huì)。3 3、由系統(tǒng)工會(huì)組織痕跡管理、檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),基層工會(huì)迅速開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真組織完成實(shí)施方案。4 4、四月份條件成熟可及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。在自檢自查認(rèn)為達(dá)標(biāo)后, 及時(shí)寫(xiě)出 自檢自查達(dá)標(biāo)情況匯報(bào)材料 和 填報(bào) XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)申報(bào)表,各一式三份上報(bào)到教育局系統(tǒng)工會(huì)辦公室。5 5、教育局系統(tǒng)工會(huì)收到申報(bào)將及時(shí)組織考核,考核總分達(dá) 9595 分以上為合格,9595 分以下為不合格,必須限 期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論