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文檔簡介

1、精品惠華電子有限公司管理文件版本:B修改狀態(tài):1HS03-02-02保安管理制度共2頁第1頁可編輯1、目的:為加強保安的管理工作,確保公司治安,消防安全,以及貨物出入安全有序,本公司為使保安人員執(zhí)勤 執(zhí)行任務有所依據(jù),特制定本制度。2、范圍:適合本公司整體廠區(qū)。3、進出人員的管制:3.1 保安的工作態(tài)度直接體現(xiàn)了公司的形象,因此必須禮貌嚴格的要求自己;3.2 凡公司員工進出大門時必須佩帶上崗證,否則違章登記并上報公司辦;3.3 凡公司員工進出大門必須穿工作服,否則違章登記并上報公司辦;3.4 凡公司員工進入大門不得將早飯及零食帶入,(除注塑車間通宵班員工可帶面包、水果、方便面外,一律嚴禁發(fā)生類

2、似有殼類的零食)外,否則違章登記并上報公司辦;3.5 員工進出大門必須嚴格檢查其攜帶的行李后方可放行,不得打赤腳,不得穿背心進出大門。3.6 上班時間內除公事接洽外,一律謝絕會客;3.7 外加工人員進入公司,由保安與張朝會聯(lián)系,然后知會加工者張朝會的準確地址;3.8 外界來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪問,應至保安室辦理入廠手續(xù),并聯(lián)絡有關部門接待,并要求外界來賓填寫外來人員登記表 ,保安送外界來賓到樓梯口,防止外界來賓私自到車間;有關部門聯(lián)系不上,要求外賓在保安室 等候,非經廠單位人員接待,不得任其進入廠區(qū),外界來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪問離開時,須收回受訪者簽名 的外來人員登記表;4.員工打卡、放行

3、及請假管制:4.1 打上班卡后即為上班,打卡后不得讓員工外出或返回食堂。4.2 上班時間如需外出,必須出示員工外出證證或請假單,否則不得讓其隨意外出,并在員工外出證或請假單記錄離廠、回廠時間以備查詢。4.3 如出示請假單,應問其是否打卡,并確認,已打卡者方可放行。4.4 請假或允許放行的人員外出都必須在員工外出月統(tǒng)計表上作好登記。5、物品管制5.1 公司內所有物品都屬公司財產和公司資源,沒辦理出廠手續(xù),保安不得隨意放行。否則,按串盜處理;嚴重的送公安機關法辦;5.2 公司貨物或外加工半成品、成品、材料、配件等出廠憑倉庫保管員張朝會開出的出庫單為準;5.3 廢鐵或廢紙皮等處理必須有財務部收款憑證

4、,確定已收款了方可放行;5.4 垃圾出廠保安必須確認,對可疑、或異常應立即禁止放行;5.5 所有物品出廠都必須對物品的名稱或數(shù)量等進行仔細核對,一旦發(fā)現(xiàn)異常應立即禁止放行,并及時上報;5.6 各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出,在進廠時有保安人員查驗、離廠時再經保安人員依原登記符合 后給予放行。5.7 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠,遇有特殊情況,如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者,應按廠單位主管所示處理。6、車輛管制6.1 外賓車輛進入工廠,除隨車人員按本準則第3.7及第5.6辦理外,依卜列所定處理:6.2 外來車輛都必須在外來車輛登記表上準確的填寫進出時間、人員多少、車牌號碼

5、、接洽單位、入廠事由因等。6.3 .送貨車輛和發(fā)貨車輛來廠時,都必須做好登記。制定/日期黃娟 5/20/12審核/日期孫元琴5/20/12批準/日期精品FORM No.: HS03-05-01-08 Rev.:1惠華電子有限公司管理文件版本:B修改狀態(tài):1HS03-02-02保安管理制度共2頁第2頁可編輯精品6.4 所有外來車輛出廠時,須收回受訪者簽名的外來人員登記表,對可疑的車輛有權檢查。6.5 持有證明來廠交貨或提貨之車輛,準予駛入廠區(qū)內,若無證明之類請和相關部門聯(lián)系,查明原因后方可進入。7.保安巡廠記錄規(guī)定7.1 晚班保安夜間22: 00-6:00之間不定時向對整個廠區(qū)進行巡邏,最少是

6、3次,將異常情況,需要馬上解決的, 向注塑車間上班人員給予幫助一起解決,可緩事件,在筆記本上記錄次日向公司辦匯報再予解決。7.2 晚班保安于晚上 22 : 00開始,巡查生產車間(上晚班的各車間),每小時巡查一次,并填寫夜間巡查記錄表。7.3 平常發(fā)現(xiàn)水電浪費或其他異常狀況,若能處理的應馬上進行處理,并做好記錄不能處理的應通知部門主管協(xié)助處理。7.4 上班時間發(fā)現(xiàn)以已辦請假人員逗留在車間或下班時間沒加班人員逗留在車間的人員弄清情況或向公司辦報告。7.5 嚴重重大問題要及時報告。8、其它管制1.1 員工上下班打卡、人員車輛必須監(jiān)督。1.2 員工下班后要主動及時關好車間大門,并檢查水電是否關制;上

7、班后食堂、風扇和水龍頭的關制。1.3 保安室對面小巷的凈化水龍頭的水只能作包裝車間產品的注水,嚴禁做其他使用。1.4 凡曠工三天的員工,根據(jù)公司決定作清理出廠處理。1.5 公司門口有重大事故或外人騷擾等,立即做好防范,并馬上報告公司負責人,通知派出所。1.6 協(xié)助公司行政處理公司內部打架斗毆重大事件。9 .本管理制度監(jiān)督解釋權屬人力資源部,自公布之日起實施。10 .相關記錄外來人員入廠登記表HS03-02-02-01員工外出月統(tǒng)計表HS03-02-02-02員工外出證HS03-02-02-03夜間巡查記錄表HS03-02-02-04外來人員出入登記表HS03-02-02-05外來車輛出入登記表

8、HS03-02-02-06可編輯制定/日期黃娟 5/20/12審核/日期孫元琴5/20/12批準/日期精品惠華電子有限公司外來人員入廠登記表NO日期入廠時間接洽單位姓名日行人和入H由接待人的廠時間:編制:核準:可編輯精品FORM No.: HS03-02-02-01Rev.:0可編輯精品惠華電子有限公司年 月份員工外出月統(tǒng)計表NO:部門姓 名事由時間次數(shù)可編輯核準:復核:制表:惠華電子有限公司員工外出證 NO:部門:工號:姓名:申請外出時間:時分預定回廠時間:時分實際回廠時間:時分合計外出時間:時分外出事由:實際回廠時間由警衛(wèi)填寫,本單由門衛(wèi)歸檔核準:填寫:FORM NO : FORM No.: HS03-02-02-03 Rev.:0惠 華 電 子 有 限公 司夜間巡查記錄表日期巡杳時間存杳車可巡杳結果備注:一 :一_:_ :_:保安簽字:日期:FORM NO : HS03-02-02-0 4 Rev : 0惠華電子有限公司外來人員出入登記表日期年 月 日來賓資料客戶姓名客戶單位來賓

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