入職新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

1、入職新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)參加培訓(xùn)能夠讓新員工有所收獲，那么新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢 ?今天為大家?guī)?lái)入職新員工崗前培訓(xùn)心得，一起來(lái)看看吧 !新員工崗前培訓(xùn)心得篇1一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。雖然我到公司的時(shí)間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解，但通過(guò)這些， 我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)， 這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌， 讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：一、培訓(xùn)的自我收獲從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn)， 給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)

2、， 涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀， 從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)， 從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響， 由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)， 對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1. 電話溝通技巧2. 現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3. 關(guān)于材料的看管4. 材料的清理及維修 5. 文明施工 6. 鼎為的整體租賃模式 7 看現(xiàn)場(chǎng)的技巧 8. 報(bào)價(jià)分析的組成因素 9.

3、怎樣去做廣告宣傳 10 鋼管、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng) 11. 腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié) 12. 影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素 13. 報(bào)價(jià)單的要求 14. 文明施工相關(guān)的內(nèi)容等， 除了這些以外， 我還通過(guò)與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識(shí)， 收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。二、培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)通過(guò)這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)， 我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃， 不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上， 為自己負(fù)責(zé)

4、，把公司的利益放在第一位， 全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩?lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn)， 我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培。三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的， 目前我還不知道，但是在今后的工作上， 我將會(huì)把培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用上， 我相信只要通過(guò)努力， 只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)， 一切都會(huì)有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才。以上是我培訓(xùn)的心得，總的來(lái)說(shuō)，我感謝公司對(duì)我們的栽培，我將會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)說(shuō)明，我將會(huì)拿出我的貢獻(xiàn)來(lái)回報(bào)公司。

5、新員工崗前培訓(xùn)心得篇2轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已經(jīng)1 個(gè)月了，由于公司事先對(duì)新員工的培訓(xùn)已有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序，也取得了不錯(cuò)的效果。為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果，結(jié)合公司的實(shí)際情況，我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作， 采取一對(duì)一的互幫互助， 在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí)，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“誠(chéng)信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值”的企業(yè)文化， 從中感受到了真正的企業(yè)文化和內(nèi)涵，同時(shí)還進(jìn)行安全教育，讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。第一階段

6、文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)，通過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局，通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)，更輕松地明白我們工作做什么 ?誰(shuí)來(lái)做 ?怎么做 ?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。第二階段專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)，責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。 在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果，通過(guò)這種考試，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)， 積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn) ; 平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶， 爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通， 在打

7、交道過(guò)程中自己的目標(biāo)是什么， 在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作， 包括談話內(nèi)容的先后次序， 及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng)， 這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí)， 從而達(dá)到更好的效果。概括起來(lái)有如下幾點(diǎn)：1. 熱愛(ài)學(xué)習(xí)， 能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料、 營(yíng)銷(xiāo)知識(shí) ; 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)于不懂的地方，能主動(dòng)提出，尋找答案。2. 性格開(kāi)朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時(shí)事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。3. 能主動(dòng)的完成日常工作。4. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠，需要多學(xué)習(xí)。5. 在同客戶溝通的過(guò)程中，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善?？傮w來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開(kāi)的，相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為

8、完成xx 銷(xiāo)售目標(biāo)完滿的成功 !新員工崗前培訓(xùn)心得篇3無(wú)論是工作上，還是生活上，都讓我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在這一個(gè)月里， 我體會(huì)到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大和這個(gè)大家庭的溫暖，自己也在其中快速地成長(zhǎng)。 因此我徹底喜歡上了這個(gè)集體，喜歡上了這份工作 ! 以下是我的一些心得體會(huì)：一、認(rèn)識(shí)。新員工的培訓(xùn)使我對(duì)集團(tuán)公司、分公司的規(guī)模，企業(yè)的文化內(nèi)涵， 以及在社會(huì)上的影響力有了更深層次的了解， 也認(rèn)識(shí)了自己的工作崗位。 我目前的工作崗位是水電技術(shù)員， 從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時(shí)間了， 之前也是從事基層技術(shù)的工作， 我對(duì)這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生，并認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的特殊性。二、態(tài)度子曰：“有才無(wú)德，小人也; 有德無(wú)才，

9、君子也; 然德才皆具者，圣人也?！边@告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì)，又怎么能把事情做好呢 ?建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行， 這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累， 放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能， 使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高，三、時(shí)間時(shí)間是無(wú)聲的腳步，不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情需要處理而稍停片刻。自己的時(shí)間該如何利用， 自己今后的人生該如何規(guī)劃，這是每個(gè)人都必須考慮的問(wèn)題。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，每天都是24 個(gè)小時(shí)。把每一天中所要做的事情分清主次。

10、記得剛到項(xiàng)目部的時(shí)候， 由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況不是很了解， 每天要做什么自己都不是很清楚， 一天雖然也很忙碌， 但是到頭來(lái)還是趕不上計(jì)劃， 每天的工作效率不是很高， 所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要。在項(xiàng)目部的一個(gè)月時(shí)間，同事們幾乎都是天天加班，休息時(shí)間都比較少，在忙于現(xiàn)場(chǎng)管理工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)做資料。經(jīng)過(guò)大家的共同努力， 項(xiàng)目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績(jī)。然而大家都沒(méi)有因此而放松工作，在這個(gè)過(guò)程中， 讓我真正體會(huì)到了項(xiàng)目部取得的成績(jī)是大家共同努力日積月累的成果。四、小結(jié)由于剛來(lái)到項(xiàng)目對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工作不熟悉，加上跟施工隊(duì)交流不到位， 造成剛開(kāi)始的工作很被動(dòng)。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，工作才得以進(jìn)展。不過(guò)還有很多水電相關(guān)的工作內(nèi)容還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)。譬如，有關(guān)水電的施工圖紙必須熟知，前期臨水、臨電的施工方案， 一些重要部位的技術(shù)交底，水電安裝過(guò)程中與土建的交接工作事項(xiàng)，熟知施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，與甲方、 監(jiān)理和施工隊(duì)之間的工作交流等等 這一個(gè)月的工作時(shí)間， 只是我在公司的起步，今后要想走得更遠(yuǎn)，就得先把自己的基礎(chǔ)打牢。在日常的工作過(guò)程中，找出自己的