為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書和辦理就業(yè)手續(xù)(共7頁(yè)).doc

1、為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書和辦理就業(yè)手續(xù)我省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是大學(xué)生和用人單位在正式確定勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案、發(fā)給報(bào)到證以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。為畢業(yè)生走入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，如報(bào)到證的開(kāi)具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。因此學(xué)生要有法律意識(shí)，遵守國(guó)家的該項(xiàng)規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議書，依法維護(hù)自己的大學(xué)生權(quán)利。（一） 用人

2、單位接收畢業(yè)生的合法依據(jù)：簽訂就業(yè)協(xié)議書之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù)，是學(xué)生對(duì)自己就業(yè)機(jī)會(huì)的合法保障，能夠順利去單位就業(yè)。（二） 開(kāi)具報(bào)到證的重要依據(jù)：學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，開(kāi)具報(bào)到證。（三） 檔案轉(zhuǎn)接和落戶：派出所根據(jù)以就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容為依據(jù)而開(kāi)具的報(bào)到證為畢業(yè)生辦理在用人單位所在地的落戶手續(xù)，否則一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議，學(xué)生檔案與戶籍將會(huì)派遣回生源所在地。用人單位所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)亦依據(jù)報(bào)到證為畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，一年辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這時(shí)畢業(yè)生才具備國(guó)家干部身份，而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進(jìn)入一些重要城市（如北京、上海、廣州等）或進(jìn)入事業(yè)單位及報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是

3、國(guó)家干部身份，因此廣大畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)的重要性，這是國(guó)家對(duì)畢業(yè)生權(quán)益保證的最重要體現(xiàn)。（四） 工齡計(jì)算、職稱評(píng)定的重要憑證:簽訂就業(yè)協(xié)議書、辦理就業(yè)手續(xù)后方能進(jìn)行工作年限和工齡計(jì)算。而工作年限和工齡計(jì)算涉及工資級(jí)別、職稱評(píng)定、經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)、婚姻登記、出國(guó)護(hù)照辦理、子女讀書、退休年齡等，不可忽視。例如某人畢業(yè)后先在企業(yè)工作五年，后考上國(guó)家公務(wù)員，如果在企業(yè)工作時(shí)辦理了就業(yè)手續(xù)，那么五年的企業(yè)工作年限就可以計(jì)入工齡，如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦理就業(yè)手續(xù)，那么這五年就不計(jì)入工齡。再如福州市經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房申請(qǐng)的基本條件之一是在本市五城區(qū)落戶滿三年，如果沒(méi)有簽訂就業(yè)協(xié)議書就沒(méi)有報(bào)到證，就不能落戶，也

4、就無(wú)法申請(qǐng)。（五） 具有工作經(jīng)驗(yàn)的重要依據(jù)：公務(wù)員報(bào)考過(guò)程中，許多崗位要求要有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。只有簽訂了就業(yè)協(xié)議書，辦理了就業(yè)手續(xù)，工作經(jīng)驗(yàn)才能被認(rèn)可。總之，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂，相當(dāng)于給畢業(yè)生的一張“綠卡”，是畢業(yè)生擁有相對(duì)于其他社會(huì)人員更方便的一張通行證，它涉及檔案、戶口等在今后的生活中至關(guān)重要的手續(xù)辦理。希望同學(xué)們克服困難，努力求職，在找到理想工作崗位后，與用人單位認(rèn)真協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議書、辦理就業(yè)手續(xù)，切不可圖一時(shí)方便，影響今后的發(fā)展。畢業(yè)生就業(yè)簽約要慎重發(fā)布時(shí)間: 2011-2-11 11:56:29|發(fā)布人: 中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)| 來(lái)源: 福建省畢業(yè)生就業(yè)公

5、共網(wǎng)| 瀏覽: 108次 近年來(lái)，高校畢業(yè)生就業(yè)難已成為關(guān)注的焦點(diǎn)，許多畢業(yè)生迫于就業(yè)壓力，在于用人單位面試時(shí)，大有一見(jiàn)鐘情的架勢(shì)，恨不得馬上簽約，對(duì)用人單位的基本情況和相關(guān)待遇也不加了解。筆者在此提醒廣大畢業(yè)生，在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)該注意維護(hù)自己的合法權(quán)益，做好簽約的準(zhǔn)備工作，避免帶來(lái)?yè)p失和不必要的麻煩。就業(yè)協(xié)議要看清 就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位雙方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。就業(yè)協(xié)議一旦簽署，就意味著第一份工作就基本確定，因此，畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。簽約前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都

6、有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)厝松缇只蛉瞬沤涣髦行牡膶徟拍苷惺章毠?，協(xié)議書上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。同時(shí)還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。 個(gè)人檔案要落實(shí)個(gè)人檔案記載著一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程和主要經(jīng)歷，所以一定要重視。畢業(yè)生與用人單位簽約時(shí)，要問(wèn)清單位性質(zhì)及其主管單位是否具有人事管理權(quán)，是否可以接收檔案。一些非公企事業(yè)單位、民營(yíng)機(jī)構(gòu)并不具有人事管理權(quán)，要通過(guò)當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行慕邮諜n案；如果應(yīng)屆畢業(yè)生戶口不能落在工作所在城市，則最好是到生源所在地的人才交流中心委托辦理人事代理。以往出現(xiàn)很多畢業(yè)生不重視個(gè)人檔案的保管，棄檔、黑檔現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，這就使得工齡、檔案、保險(xiǎn)等都受到

7、影響，職稱不能及時(shí)申報(bào)，需要考研、出國(guó)政審等證明時(shí)無(wú)處可開(kāi)，造成許多不必要的損失。 社會(huì)保險(xiǎn)要辦理 很多畢業(yè)生對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)了解甚微。社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。如果畢業(yè)生到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作，一般單位均會(huì)給予解決。如果畢業(yè)生到私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)機(jī)構(gòu)或被聘用到不占其行政編制的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，就需要向用人單位提出社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，至少要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)；用人單位不為員工辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是違反勞動(dòng)法的。 違約金等事宜需講明工作地點(diǎn)、崗位、服務(wù)期限、違約金，養(yǎng)老金、公積金等國(guó)家規(guī)定的正常福利待遇等問(wèn)題與用人單位商定后，最好在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明。今后一

8、旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，這些都是勞動(dòng)爭(zhēng)議的判定依據(jù)。筆者提醒畢業(yè)生，用人單位、畢業(yè)生雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，任何一方不得擅自毀約。如用人單位無(wú)故解約，畢業(yè)生有權(quán)要求對(duì)方履行就業(yè)協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。針對(duì)侵犯自己就業(yè)權(quán)益的行為，畢業(yè)生可向用人單位上級(jí)主管部門進(jìn)行申訴，同時(shí)，也可提交給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解和仲裁。情況嚴(yán)重的，可直接向用人單位所在地的人民法院提起訴訟。祝同學(xué)們找到理想好工作，薪水多多給力，前程興旺發(fā)達(dá)！生命科學(xué)學(xué)院2007級(jí)畢業(yè)工作部二O一一年 月 日生命科學(xué)學(xué)院2007級(jí)學(xué)生2010-2011學(xué)年下學(xué)期離校申請(qǐng)說(shuō)明鑒于2007級(jí)畢業(yè)班同學(xué)已完成大學(xué)期間的全部課程學(xué)習(xí)，2010-2

9、011學(xué)年下學(xué)期主要學(xué)習(xí)任務(wù)為畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)與撰寫，為了便于就業(yè)，同意同學(xué)們?cè)?0102011學(xué)年下學(xué)期在完成畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)任務(wù)或即將完成實(shí)驗(yàn)的情況下，征得指導(dǎo)老師的在實(shí)驗(yàn)進(jìn)程和論文撰寫的時(shí)間安排上的同意后，在允許的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)離校聯(lián)系工作。申請(qǐng)離校的同學(xué)請(qǐng)到輔導(dǎo)員主頁(yè)“文檔下載”一欄中下載離校申請(qǐng)表，并認(rèn)真閱讀離校辦理手續(xù)和注意事項(xiàng)，由輔導(dǎo)員簽字同意后方可離校，并注意以下事項(xiàng)：1、離校應(yīng)在畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)及撰寫基本完成，征得指導(dǎo)老師的在實(shí)驗(yàn)進(jìn)程和論文撰寫的時(shí)間安排上的同意后方可進(jìn)行申請(qǐng)。2、離校期間不從事違法違規(guī)活動(dòng)，一切安全由個(gè)人負(fù)責(zé)。3、離校期間的去向和行為要事先告知家人。4、離校期間要保持通訊暢

10、通，如通訊方式改變應(yīng)及時(shí)告知班委和輔導(dǎo)員。5、離校期間要及時(shí)留意學(xué)校、學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)和輔導(dǎo)員網(wǎng)頁(yè)的各項(xiàng)通知，并與輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。6、離校期間要按時(shí)完成課程的補(bǔ)考、重修，畢業(yè)論文和提交畢業(yè)生材料等。7、離校期間如學(xué)院或年級(jí)有需要將按規(guī)定及時(shí)返校，特殊情況由本人向輔導(dǎo)員辦妥請(qǐng)假手續(xù)。8、離校期間的就業(yè)情況要及時(shí)告知學(xué)院，并注意安全，防就業(yè)詐騙。9、要嚴(yán)格遵守在離校假條上所填寫的離校時(shí)間，提前或按時(shí)返校，返校后及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)到，如有特殊情況要及時(shí)向輔導(dǎo)員請(qǐng)假。祝同學(xué)們找到理想好工作，薪水多多給力，前程興旺發(fā)達(dá)！生命科學(xué)學(xué)院2007級(jí)兩委學(xué)生會(huì)二O一一年 月 日生命科學(xué)學(xué)院2007級(jí)關(guān)于積極配合就業(yè)信息收集的通知為了解同學(xué)們的就業(yè)狀況，由本年級(jí)畢業(yè)工作部負(fù)責(zé)，于每月25日左右向每位同學(xué)收集就業(yè)信息，如下表所示：現(xiàn)對(duì)上表內(nèi)容做以下解釋：“已簽協(xié)議單位”指與之簽訂或?qū)⒃诮谂c之簽訂一式四份就業(yè)協(xié)議書的單位；“已簽合同單位（長(zhǎng)久）”指未與之簽訂就業(yè)協(xié)議書，但已與之簽訂一年以上正式勞動(dòng)合同的單位；“已簽合同單位（短期）或?qū)嵙?xí)、打工單位”指與之簽訂一年以內(nèi)勞動(dòng)合同的單位或未簽合同但已在實(shí)習(xí)期或正在該處打工以尋找機(jī)會(huì)的單位；“已有單位但仍在觀望中未確定”指已有單位發(fā)出錄用通知但本人仍在觀望考慮是否要在該單位就業(yè)或?qū)⑷砸庠趯ふ腋玫木蜆I(yè)單位而將其作