程序員職業(yè)是不是吃青春飯的

1、很多人都說，程序員是吃青春飯的，你有在國內見過35歲的程序員嗎？答：沒有。就是嘛，所以要盡早轉行呀相信程序員們聽到不少這種話，事實上也真的有很多程序員早早轉行了?？纯粗車呐笥眩麄円丛谀硞€技術領域成為行家里手，要么在做產品的同時演講布 道，有的設計出了很多人使用的軟件，有的則成為了一個純粹的管理者，經營著上千人的機 構。這些人從前是程序員，現(xiàn)在也是。程序員是這個時代最好的職業(yè)之一，是不是最好，不敢確認°不過程序員喜歡自嘲倒是真的，甚至以互黑作為生活的樂趣，有時也會被別人黑到喜馬 拉雅山的高度，但不可否認的是，大部分程序員都是在空調房里敲敲鍵盤就有可能冷不丁改 變了世界，并且，大部

2、分時候，都讓這個世界變得好了一點點。與很多職業(yè)相比，程序員的 投入產出比都算高的，稍有智力門檻，也沒比其他行業(yè)高多少。而這個時代，給了程序員們 大展宏圖的機會，給足夠的自由度去創(chuàng)造想要的東西。至于傳說中的程序員職業(yè)病，其實和程序員這個職業(yè)并沒有多大關系。越來越多的互聯(lián)網公司為員工提供了各種福利，免費的健身房，舒適的桌椅，香濃的咖 啡，甚至一些娛樂設施。自己不運動，其實很難怪到這個職業(yè)頭上。另外，程序員的工作也 “并沒有想象的那么辛苦”，有太多的行業(yè)比程序員辛苦的多，所以，遇到頭腦清楚邏輯清晰 又喜愛計算機并且沒有意向進入其他領域的年輕人，總是希望他們來做個程序員，這是個能 讓你的生活變得精彩的

3、職業(yè)。程序員不一定要寫一輩子程序：以前人們總是說年齡大了就不要寫代碼了，或者說寫不動代碼了?，F(xiàn)在多少有點矯枉過 正，比如CTO怎么能不寫代碼呢，寫代碼可是一輩子的事呀。這個問題根本沒什么可以爭論的，一個階段一種做法。如果你寫代碼是最有價值的，就 去寫代碼。如果你做產品是最有價值的，就去做產品。如果你去管理公司是最有價值的，就 去管理公司。程序員職業(yè)生涯的關鍵點是哪些？入行三到五年的經歷對程序員以后的職業(yè)生涯有非常重要的作用?；ヂ?lián)網時代學習環(huán)境 開放，資料浩如煙海，很多大學生在走出學校大門的時候，很可能在某項專業(yè)技能上已經達 到了很高的水準，但是這三到五年的探索，依然是不可或缺的。很多人喜歡制定

4、學習計戈九但這些計劃大都無法執(zhí)行下去。不是計劃出了問題，而是人 學習和提升的方式很難按部就班，很多時候我們都是在摸索前行。就像你今天按計劃要耕完 一畝田，作業(yè)進行到一半的時候，你發(fā)現(xiàn)一塊上質的異常，于是深挖下去，用鐮刀割去雜草，用鐵鍬鏟除泥土，用鉆頭鉆出深洞，最后發(fā)現(xiàn)了一口油井。如果你按照計劃耕完這一市田， 可能永遠發(fā)現(xiàn)不了那口井。我相信每個人身體里都有某種特質，這種特質讓你在某個領域取得成就的可能性遠遠大 于其他，這種特質也能讓你異于他人。但是，人們并不是生來就知道自己擅長干什么的，需 要花時間去尋找，找到它，然后去做自己最擅長的事情，這對你漫長的職業(yè)生涯是一筆巨大 的財富。程序員職業(yè)需要五

5、年這么久的時間嗎？恐怕更長也說不定，無論程序員也好，軟件工程師也罷，叫著簡單，領域知識卻是浩如 煙海。進入現(xiàn)代互聯(lián)網階段，程序員的領域細分到了令人發(fā)指的程度，比如XX語言工程師, 前端工程師，后端工程師，架構師，大數(shù)據(jù)工程師，安全工程師，運維工程師，移動開發(fā)工 程師，DBA等等，叫法繁復，甚至職能重疊，這些角色最初都叫做程序員，最終他們像一棵 大樹，枝條粗壯，蜿蜒生長，然后在樹冠分開，并結出了各種各樣的果實。同時，每個細分 的領域又會衍生出浩瀚的領域知識。比如編程語言，常用的編程語言就有幾十種，靜態(tài)語言，動態(tài)語言，腳本語言，函數(shù)式 編程，面向對象編程，過程式編程等等，從平臺角度，Java VM

6、上有Java, Scala, Groovy , Clojure, Jython, Ceylon 等,。Net 平臺上有 C#, J#, F#, VB.Net, VC#, ASP. Net,移 動平臺有 iOS, Android, Windows Phone即便把目光聚焦在一門i吾言或技術上，Java,你也不可能僅僅掌握它的i吾法特性和函數(shù) 庫。程序員如何做出好產品？在很多人眼中，產品經理做需求，程序員做實現(xiàn)，似乎是一對冤家對頭，比如最新的段 子是這樣的：產品經理失蹤了，程序員第一時間到警察局報警，警察對程序員說：你先冷靜 一下，你這樣一直笑沒辦法做筆錄。其實根本不是這樣，一個好的產品，一定是程

7、序員和產品經理一起努力協(xié)作的結果，甚 至，很多技術人員本身就是這個產品的產品經理，有的即負責技術又設計產品，有的干脆是 從程序員轉成了產品經理。事實上，無論產品經理和設計師做到何等的事無巨細，最終軟件是由程序員寫出來的， 這個產品必定天然攜帶了這些程序員的特質和元素，如果程序員在每一行代碼中傾注了自己 的情感，這個產品就是個有情感會呼吸的產品。如果程序員只是實現(xiàn)產品的工具，那做出來 的東西也是沒有生氣的，蒼白的。只有程序員和產品經理同時全情投入，才有可能做出最好的產品。專業(yè)性很重要:程序員一看就是個很專業(yè)的工種，但是正如前而所述，這個領域的技術用浩如煙海來形 容豪不為過，窮盡一生也無法掌握其萬

8、分之一。人們常說先做專才，再做通才，也就是所謂 的T字型人才，既有某個領域的專業(yè)知識，同時知識技能廣泛，為人處世，大開大合。古代 開國皇帝大抵都是這種，雄才大略又武藝高強，上馬砍人，下馬治國，一通百通。所以程序員必須首先具備專業(yè)技能，才能在這個殘酷的領域里存活下來，不要沒干兩年 就想著去管理，拋棄專業(yè)知識。翻一翻互聯(lián)網招聘職位列表就知道了，一百條里面99條是各 種各樣的工程師，好容易有一條是管理性質的，一看是總經理，您能勝任嗎？所以，專業(yè)技能是需要優(yōu)先考慮的，等你真.正成了技術大拿，自然知道怎么去擴展橫向 知識。程序員的跳槽？跳槽也是一種選擇，關鍵是要找到自己的價值。談到價值，大家就會想到財富，畢竟每 次跳槽大家都希望能掙到更多的錢。憑借工資能夠完成足夠的財富積累嗎？不一定。財富積累應該是階段性的，而不是線性的。比如你在很長的階段里，薪水一直徘徊在兩 萬左右，突然有一天，到了一個不可預知的拐點，月入十萬了（注意不是月薪），又或者，股 權兌現(xiàn)了，又或者，家里拆遷了，等等?？傊敻坏姆e累不是一點點漲上去的，你可能在 很短時間內積累的財富遠遠超過之前積累的總和，或者說，財富積累也符合二八原則。當然， 你也可以等著薪水一點點的漲上去，那樣的話，就是說，嗯，基本上最終你也不會有什么財