XXXX-XXXX學(xué)年度市直學(xué)校目標(biāo)管理常規(guī)工作考核自評(píng)表

1、20XX-20XX 學(xué)年度市直學(xué)校目標(biāo)管理常規(guī)工作考核自評(píng)表（小學(xué)、幼教、少年宮和實(shí)踐基地組）學(xué)校：（蓋章）一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)考核要點(diǎn)評(píng)分細(xì)則自評(píng)德育 與體衛(wèi) 乙工作 （20分）德育管理（10分）學(xué)校重視德育 作；德育工作 劃、計(jì)劃健全、 標(biāo)明確；工作機(jī) 完備，制度完善（4分）事工 E規(guī) 目 構(gòu)O有中長(zhǎng)期德育工作規(guī)劃及學(xué)期德育工作計(jì)劃1分；德育組織健全，人員配備齊全，組織有力，職責(zé)明確1分；班主任（輔 導(dǎo)員）配備工作堅(jiān)強(qiáng)有力 1分；德育考核、獎(jiǎng)懲制度完善， 落實(shí)到位1分。德育工作與日 教學(xué)工作有機(jī) 合；重視德育校 課程建設(shè)，養(yǎng)成 育形式多樣，內(nèi) 豐富。（3分）3常 結(jié) 本 教 容注重德育在學(xué)

2、科教學(xué)（培訓(xùn)、游戲）中的滲透，加強(qiáng)社會(huì)主 義核心價(jià)值觀的宣傳與教育重視德育校（園、宮）本課程 建設(shè)1分；組織學(xué)生（學(xué)員、幼兒）參加王題實(shí)踐教育活動(dòng)， 八禮四儀”教育正常開展1分；學(xué)生守則（幼兒行為規(guī)范） 實(shí)施到位，養(yǎng)成教育效果好 1分。制疋學(xué)校早程，建 立家長(zhǎng)委員會(huì)；法 紀(jì)宣傳教育工作 正常開展。（3 分）依據(jù)章程管理學(xué)校1分；家長(zhǎng)委員會(huì)組織健全，形成教育合 力1分；正常開展法紀(jì)宣傳教育 1分。體衛(wèi) 藝工 作（10正常開展體育 動(dòng)；學(xué)生體質(zhì)健 測(cè)試達(dá)標(biāo)率高。（4分）康活小學(xué)每天不少于1小時(shí)，學(xué)生掌握2項(xiàng)以上運(yùn)動(dòng)技能，幼兒 園、實(shí)踐基地安排充分時(shí)間運(yùn)動(dòng) 2 分國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo) 準(zhǔn)的測(cè)試和上報(bào)工

3、作正常，測(cè)試數(shù)據(jù)匯總、分析、反饋等 程序規(guī)范、資料完整 2分。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)考核要點(diǎn)評(píng)分細(xì)則自評(píng)分）加強(qiáng)學(xué)校美育，社 團(tuán)活動(dòng)豐富，開展 正常，學(xué)生掌握必 備的基礎(chǔ)藝術(shù)知 識(shí)與技能。（3分）開社學(xué)懾活生美育活高，校外教積 纟生藝術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和技能達(dá)標(biāo)極構(gòu)建省市級(jí)藝術(shù)教育特色學(xué)校分;11分。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生健 康教育。建立突發(fā) 公共衛(wèi)生事件應(yīng) 急機(jī)制，加強(qiáng)傳染 性疾病防控。（3 分）健 安 康 性電康教育內(nèi)容豐 全管理措施得 丟教育臺(tái)賬資料 匚疾病防控有力富，心理健康教育 力，有食堂的學(xué)校 健全，有突發(fā)公共 1分。牙臺(tái)J 交創(chuàng):賬資料健全 1分；食品 建成A級(jí)食堂1分；健生事件應(yīng)急機(jī)制，傳染教學(xué) 及質(zhì)

4、量 管理（30分）教學(xué)管理（10分）認(rèn)真落實(shí)市課堂 教學(xué)評(píng)價(jià)指導(dǎo)等 五個(gè)教學(xué)文件，辦 學(xué)行為規(guī)范。（10 分）分學(xué)科（專業(yè)、 和二次備課、教 態(tài)課優(yōu)課率達(dá) 分；推進(jìn)雙語(yǔ)課 生閱讀，圖書使 讀書沙龍、演講 關(guān)方案，把教學(xué) 明確的薄弱學(xué)科 核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。幼 薄弱項(xiàng)目開發(fā)扶項(xiàng)目）制定教研計(jì) 學(xué)反思常態(tài)化60%以上1分； 外閱讀措施實(shí)，學(xué) 用流轉(zhuǎn)達(dá)省定要求 等活動(dòng)展示閱讀成 任務(wù)達(dá)成目標(biāo)分解 、薄弱學(xué)生的幫扶 兒園有游戲項(xiàng)目創(chuàng) 持措施 2分；十劃11 分 4校 吉校 艮 戈果 軍細(xì), 夫目 計(jì)新 無(wú)違并實(shí)施1分；集體備課介；開足開課各門課程，常 必設(shè)計(jì)好，批改及時(shí)規(guī)范 1 圖書配備合理，便于學(xué)1分；定期

5、開展讀書節(jié)、1分；小學(xué)制定四項(xiàng)過(guò) 化到位，責(zé)任到人；有 標(biāo)、具體措施和督查考 幵發(fā)舉措，校外教育有八 扳五嚴(yán)”規(guī)定行為2分?？蒲?管理（10分）強(qiáng)化教育科研工 作。課題研究切合 實(shí)際，學(xué)校承擔(dān)課 題達(dá)標(biāo)。（10分）校長(zhǎng)教師聽課達(dá) 動(dòng)達(dá)4次2 分 教師在市級(jí)及以 百分點(diǎn)扣0.1 分 學(xué)校科研課題達(dá)標(biāo) 2分；全校（園、宮）性綜合教學(xué)科研活 卜；課題研究有序開展，本學(xué)年來(lái)有30%以上上發(fā)表教學(xué)論文或獲獎(jiǎng)4分（低于30%1個(gè)&）；組織各學(xué)科教科研活動(dòng)不少于5次1分；市要求 1分（不達(dá)標(biāo)不得分）。質(zhì)量 管理（10分）積極開展教學(xué)綜 合評(píng)價(jià)改革，建立 完善教學(xué)質(zhì)量評(píng) 價(jià)和學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng) 價(jià)制度，加強(qiáng)教

6、學(xué)有教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng) 學(xué)學(xué)合學(xué)習(xí)狀況檢測(cè)分相關(guān)學(xué) 分。每年學(xué)生在市級(jí)以上比賽-''" F "7可介改革方案2分；積極開展教三學(xué)業(yè)合格率達(dá)95%以上2分；技 ?科階段性學(xué)習(xí)檢測(cè)達(dá)標(biāo)率高2審獲獎(jiǎng)率達(dá)5%以上2分。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)考核要點(diǎn)評(píng)分細(xì)則自評(píng)質(zhì)量監(jiān)控。（10分）教師 隊(duì)伍 建設(shè)（15分）師 建分i德 !設(shè) (5 )師德行風(fēng)建設(shè)制 度健全，措施務(wù) 實(shí)；認(rèn)真執(zhí)行師德 建設(shè)規(guī)定和三項(xiàng) 整治”要求。（5分）建立健全師德建設(shè)工作機(jī)制，師德考核規(guī)范，考核結(jié)果教師 認(rèn)可度咼1分；嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)體罰、變相 體罰學(xué)生現(xiàn)象，無(wú)收受家長(zhǎng)禮品和違反三項(xiàng)整治”行為

7、3分（有一人次被查實(shí)的扣 0.5分）；教職工無(wú)違法犯罪情況得 1 分（有1人次被查實(shí)的扣1分）。專業(yè) 成長(zhǎng)（5 分）有學(xué)校師資隊(duì)伍 建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃和 教師專業(yè)發(fā)展計(jì) 劃；認(rèn)真實(shí)施 雙 提工程”和三名工 程”，教師專業(yè)成 長(zhǎng)措施扎實(shí)有效。（5分）有教師專業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)計(jì)劃，實(shí)效強(qiáng)1分。教師專業(yè)成長(zhǎng)措施實(shí)、有特色1分（一般酌情扣分）；教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)省 定標(biāo)準(zhǔn)1分（每項(xiàng)均達(dá)標(biāo)的得滿分，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的扣0.2分，小學(xué)教師?？坡?95%、本科率60% ）；參加市級(jí)教學(xué)基 本功筆試考核合格率達(dá) 100%得1分（每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1 分）；骨干教師所占比例達(dá) 15%以上1分。教師 管理（5 分）教師管理制度健 全，人事管理制度 政策執(zhí)行規(guī)范。教師交流達(dá)規(guī)定比 例。（5分）建立完善教師管理等制度 2分；管理規(guī)范，在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng) 先評(píng)優(yōu)、骨干教師推薦、績(jī)效考核等方面嚴(yán)格按程序?qū)嵤?，滿意度在90%以上得2分（90%-80% 得1分，80%以下得0.5分）；教師無(wú)違反人事管理政策制度1分（違反一次扣0.4分）。領(lǐng)導(dǎo) 班子 和黨 風(fēng)廉 政建 設(shè)（15 分）班子 建設(shè)（5 分）領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)務(wù) 實(shí)，凝聚力強(qiáng)；學(xué) 校決策民主科學(xué)， 發(fā)揮黨組織的保 證監(jiān)督作用，在教 職工中有較高威 信。（5 分）班子成員深入線，任課、聽課等符合規(guī)定1分（有 人次未達(dá)規(guī)定者扣0.5分）；群眾測(cè)評(píng)優(yōu)秀及稱職率達(dá) 90%