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1、 精選公文范文對 #鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習情況的調查報告各位讀友大家好,此文檔由網絡收集而來,歡迎您下載,謝謝XX為進一步加強全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委理論學習中心組的學習,總結近年來鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委理論學習取得的成效和存在的問題,提高領導干部理論學習的針對性和實效性,推動我縣經濟跨越式發(fā)展,縣委宣傳部對全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委理論學習中心組近年來的學習情況進行了一次調研,現(xiàn)將有關情況報告如下:一、基本情況此次調查主要采取了聽取匯報、召開座談會等方式,檢查了部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心組成員的學習計劃、學習筆記、學習資料、調研文章和學習記錄。從調查分析看,75%的領導干部能夠圍繞中央、省委、市委、縣委的重大決策和本職工
2、作,充分利用時間自覺、深入地進行理論學習,80%的領導干部對學習的重要性、必要性有充分認識。從總體上看,#、 #、 #、 #、多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心組理論學習情況較好,這些鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 黨委中心組對理論學習高度重視,精心組織,采取切實可行的學習方法,注重發(fā)揮中心組在提高認識、統(tǒng)一思想、 科學決策等方面的積極作用,理論學習取得了實效。他們的主要特點是:1、 領導重視,精心組織。各鄉(xiāng) (鎮(zhèn))黨委都建立了一把手任組長的理論學習中心組。緊緊圍繞全縣中心工作和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點工作,科學制定學習計劃。學習中主要領導率先垂范,嚴格要求,發(fā)揮了帶動和輻射作用。主要領導親自研究制定中心組學習計劃,確定學習重點,對每個中心
3、組成員學習計劃逐一過問、把關。中心組學習有專人負責,合理安排學習時間和內容,科學處理學習與工作關系,充分利用業(yè)余時間組織學習。2、制度較為健全,管理較為規(guī)范。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委都制定了學習制度,如組長負責制、考勤制度等。用規(guī)章制度保證理論學習順利開展。對學習計劃、學習筆記等材料進行管理,學習記錄較為規(guī)范,中心組學習逐步制度化。多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在每次集中學習前都下發(fā)通知,明確學習時間和學習內容,組織調查研究,摸清情況,找準問題,使學習更有針對性。大寺還建立了科學機制,定期不定時督促檢查成員讀書筆記、學習記錄、講課情況等,促進了成員的良好學習習慣的養(yǎng)成。3、學習方式多樣,切合實際。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委理論學習中心
4、組針對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作實際,采取座談、集中領學等方式方法,注重學習成果為科學決策服務, 增強理論學習的針對性和實效性。有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))通過交流學習筆記等方式促進理論學習,有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以理論學習的內容為題材組織比賽,有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))6 精選公文范文 精選公文范文要求每個中心組成員結合本職工作分專題備課,在學習會上發(fā)言,交流學習體會。4、聯(lián)系實際,注重實效。各鄉(xiāng) (鎮(zhèn))黨委理論學習中心組成員緊密結合我縣中心工作和實際,開展形勢任務學習、地方經濟發(fā)展思路學習、理論政策學習、求真務實和開拓創(chuàng)新的學習。把學習理論、提高認識和研究工作、科學決策結合起來,進一步理清工作思路,增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,領導干部的
5、政治素質、理論水平和執(zhí)政能力有明顯增強。勐佑鎮(zhèn)把學習理論與“茶葉強鎮(zhèn),商貿活鎮(zhèn),畜牧興鎮(zhèn),干果富鎮(zhèn)”的經濟發(fā)展思路相結合,解放思想,更新觀念,大膽引進外地人才到勐佑投資辦廠,真正把學習成果轉化成了加快發(fā)展的實際行動。小灣鎮(zhèn)把“干部受教育,群眾得實惠”當作理論學習的主要內容和任務,不斷拓寬農民增收渠道,使全鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展有了突破性的發(fā)展。從調查結果看,一些中心組學習還在采取傳統(tǒng)的方式,沒有充分利用網絡等現(xiàn)代傳媒資源,缺少靈活多樣、行之有效的學習手段,方法不夠靈活,載體創(chuàng)新不明顯,難以保證理論學習收到實效。部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委理論學習中心組在學習中存在以下幾個突出問題。1、思想認識不高,學而不實。學習走馬
6、觀花,不求理解,部分領導干部對理論學習的重要性、緊迫性認識不足,沒有認清 “學習問題,關系到廣大干部自身的進步,關系到國家民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗”的重要意義。有些領導干部以工作忙為借口,抱怨沒有時間學習,工作和學習矛盾突出;有些領導干部認為工作就是最好的學習,學習計劃執(zhí)行困難,以干代學現(xiàn)象較多;有些領導干部認為理論成果是虛的,工作成果才是實績,久而久之,對理論學習就感到 “疲憊 ”,因而對理論學習淡漠,這些錯誤的認識嚴重影響了理論學習的效果。2、規(guī)章制度不健全,學而不緊。學習緊迫感不夠,學習時限沒有完全固定,隨意性大。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委雖然建立了相關學習制度,但不夠健全,特別是有關
7、考核、評估、獎罰機制不夠科學合理。一些制度有名無實,很難操作,落不到實處。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委理論學習中心組的學習依然是以“一張嘴、一個本、 一支筆 ”的理論學習方式,載體單一,除了開會、自學、輔導以外,就很少通過其他渠道學習理論。3、理論聯(lián)系實際不夠緊密,學而不精。注重單純學習較多,理論聯(lián)系實際不夠強,應用理論來研究、分析和解決具體問題的思維方式欠缺。有些領導干部就學習文件、會議精神而學習,學習流于形式、走過常學習筆記和調研文章僅限于規(guī)定專題,內容陳舊單一。讀得多,議得少,深層次思考更少。聯(lián)系思想和工作實際不夠,用理論學習和理論研究成果指導工作、科學決策方面還有很大差距。4、學習方式呆板,學習觀念落后,理論學習學而不全。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委理論學習存在著不適應社會變化,出現(xiàn)覆蓋不到位、針對性不強等問題。主要表現(xiàn)在領導部署多,學習落實少;教育陣地多,發(fā)揮作用少。有的因工作忙,讀了上篇,忘了學下篇;有的只讀經濟,不學政治;有的只學自己感興趣的部分,等等,使學習不夠系統(tǒng)。致使理論學習沒有貼近本地實際和群眾的生活,缺乏層次性和針對性。三、下步工作建議如何加強理論學習
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