全職老師管理制度

1、全職教師管理制度一、基本要求：1、熱愛教育事業(yè)，愛護(hù)學(xué)生。2、上班時(shí)間必須著裝整潔，男教師不得在工作場所吸煙，不得帶著酒氣進(jìn) 教室，女教師不得濃妝艷抹。3、在學(xué)校請講普通話。4、學(xué)期開始第一節(jié)課給學(xué)生做好安全教育工作（入學(xué)須知） 。二、基本職責(zé)：（一）、課前準(zhǔn)備：1、為了保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)， 任課老師要認(rèn)真?zhèn)湔n， 提前 30 分鐘在課前 充分做好教參資料以和相關(guān)教具、 領(lǐng)取紙張工具等的準(zhǔn)備工作。 試聽或補(bǔ)課的學(xué) 生到辦公室領(lǐng)取所需材料和簽到。2、教師提前 10 分鐘進(jìn)教室， 按學(xué)校要求負(fù)責(zé)學(xué)生簽到， 在學(xué)生考勤卡上填 寫本次上課班級和內(nèi)容，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)生課堂上的安全管理工作。3、與提前到校的個(gè)

2、別學(xué)生或家長進(jìn)行必要的溝通。了解學(xué)生繳費(fèi)情況，和 時(shí)與學(xué)費(fèi)即將到期的學(xué)生家長溝通，提醒家長給孩子續(xù)費(fèi)。4、新生首次上課，由任課老師要求學(xué)生填寫考勤卡上基本資料，以備日后 管理需要。5、關(guān)注學(xué)生的出勤情況，有請假曠課的學(xué)生要詢問原因，關(guān)心學(xué)生的身體 健康狀況和學(xué)習(xí)情況。6、新生憑試聽卡進(jìn)入教室，沒有試聽卡者任課老師有權(quán)阻止其進(jìn)教室，讓 學(xué)生到辦公室補(bǔ)辦試聽卡并進(jìn)行登記。 課后詢問試聽效果， 給予合理的分班建議。（二）、課堂要求：1 、保證上課秩序，禁止學(xué)生在課堂上大聲喧嘩，或嚴(yán)禁在課堂打鬧。2、每學(xué)期上一節(jié)精品公開課，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷規(guī)范課堂教學(xué)。根據(jù)學(xué) 生的不同情況因材施教，因人而異逐一進(jìn)行

3、個(gè)性化輔導(dǎo)。3、對學(xué)生應(yīng)一視同仁，不得對學(xué)生有偏見，更不要把個(gè)人情緒帶到課堂上，影響學(xué)生情緒4、下課前十分鐘統(tǒng)一安排對每個(gè)學(xué)生的作品進(jìn)行點(diǎn)評，必要時(shí)可以請家長 進(jìn)教室和學(xué)生一起傾聽，點(diǎn)評時(shí)注意課堂秩序，也可以請學(xué)生互動點(diǎn)評，學(xué)生或 家長如有疑問和時(shí)解答。5、和時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題并和時(shí)解決，對情緒不穩(wěn)定的學(xué)生要了解其心理動 向，做好心理疏導(dǎo)工作，每次課后要積極主動與來接送孩子的家長溝通，以便于 更好地掌握學(xué)生的情況。6、室 內(nèi) 要保 持 干凈、整 潔 ，每 次課要 求 學(xué) 生 鉛 筆 、顏 料 不 得污 染 墻 面、地面。7、上課期間注意學(xué)生的安全，放學(xué)前的一段時(shí)間教師一定要維持好教室紀(jì) 律。離開

4、教室前檢查電源開關(guān)、寫生燈以和空調(diào)是否關(guān)閉。（三）、課后：1、課后安排學(xué)生做好教具的整理，隨時(shí)保持物品擺放有序。2、在辦公室借用的圖片資料和教具和時(shí)歸還辦公室。3、學(xué)生異常情況和時(shí)報(bào)告辦公室。4、如需教具和材料至少提前一周報(bào)告辦公室。5、不斷提升自己的專業(yè)水平。6、學(xué)生早退，老師要詢問事由，并告知辦公室人員。課后，要確保所有學(xué) 生安全離校后方可離開。（四）、教學(xué)教研工作：1 、教學(xué)計(jì)劃：新學(xué)期開始 2 周之前上交下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，教師必須根據(jù)學(xué) 生的學(xué)習(xí)程度，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)。 （學(xué)校提供教 學(xué)計(jì)劃表格為基本格式。 ）2 、教學(xué)總結(jié)：學(xué)期結(jié)束寫出本期工作總結(jié)，學(xué)年結(jié)束寫

5、出學(xué)年工作總結(jié)與 計(jì)劃。3、教案：每次課寫出教案，提前一周上交。主要內(nèi)容有課題，類別，教學(xué)目的，教具（紙張工具數(shù)量具體） ，教學(xué)過程，優(yōu)秀作品 5-7 副，作業(yè)點(diǎn)評。4、備課工作：認(rèn)真準(zhǔn)備每次課的上課內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)，盡可能的吸引學(xué)生的注意力，保證學(xué)生在兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)能夠快速完成一幅作品。5、工作計(jì)劃：每周周三填寫并提交周工作計(jì)劃表 ，每月月底 28 號填寫 并提交月度工作計(jì)劃表，每年年底 12月 20日填寫并提交年度工作計(jì)劃表6、充分發(fā)揮個(gè)人的想象力和創(chuàng)造力，做好教室環(huán)境的布置，營造溫馨舒適 的繪畫氛圍。認(rèn)真履行教研主任分配的教學(xué)工作，按時(shí)參加教研會議，領(lǐng)會會議精神，不 斷提高自身的教學(xué)水平，

6、并使之符合學(xué)校的要求。7、配合辦公室主管和教研主任組織準(zhǔn)備各種會議、活動，如：優(yōu)秀學(xué)生作 業(yè)展覽展示，教學(xué)成果匯報(bào)家長會，興趣比賽等。8、豐富課堂內(nèi)容，組織好本班本學(xué)期的繪畫比賽和課外活動。9、完成教研主任交代的其他工作：撰寫宣傳資料，制作設(shè)計(jì)海報(bào)，布置走 廊優(yōu)秀作品展示等。10、每月集中檢查一次學(xué)生作業(yè)完成情況，挑選優(yōu)秀作品，安排參加獲獎(jiǎng)活 動和比賽。（五）、教學(xué)環(huán)境與衛(wèi)生：1、學(xué)生上課前教師負(fù)責(zé)檢查桌面是否干凈，并把不干凈的桌面清理干凈。2、在上課的過程中，老師應(yīng)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3、優(yōu)秀作品和時(shí)上墻展示，其他學(xué)生作業(yè)和時(shí)發(fā)放。（六）、配合招生：1、招生階段積極配合辦公室老師的工

7、作，必要時(shí)可根據(jù)課程需要安排學(xué)生 外出寫生。2、學(xué)期結(jié)束時(shí)也可用多種形式配合辦公室做好續(xù)費(fèi)工作，如：優(yōu)秀學(xué)生作 業(yè)展覽展示，教學(xué)成果匯報(bào)家長會等。三、對應(yīng)處罰措施：1、老師上課遲到在 10分鐘內(nèi)扣除 10元/ 次，遲到在 10分鐘以上按本次課 遲到時(shí)間與應(yīng)上課時(shí)間的工資比例扣除相應(yīng)工資再另加 10 元；在上課前不請假 無故遲到者，按曠工一次論處，倒扣一課時(shí)工資。2、課前教案、學(xué)期計(jì)劃教學(xué)總結(jié)未能按時(shí)間和要求完成，扣除10元/ 次。3、上班時(shí)擅自離崗的，扣除 20 元/ 次。4、 學(xué)校辦公電腦僅限辦公使用，上班時(shí)間非工作需要不允許使用QQ上網(wǎng)聊 天，不允許上班時(shí)間用電腦做與其它與工作無關(guān)的事情，更不允許個(gè)人私自拷走 學(xué)校資料， 不得將學(xué)生作品帶回家中， 上述情況若發(fā)現(xiàn)任何一種一次扣除工資 50 元。5、學(xué)校工作人員無論什么原因不能與家長發(fā)生沖突，如有問題可上報(bào)辦公 室解決。如有此類現(xiàn)象，每次罰款 50 元。6、工作時(shí)做其它與工作無關(guān)的事情，每次扣除 20 元。7、下課后，任課教師協(xié)助辦公室人員做好學(xué)生接送工作，因教學(xué)或工作失 誤，導(dǎo)致學(xué)生在家長未來接之前離開