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文檔簡(jiǎn)介

1、合同訂立原那么平等原那么:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定,平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人,在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容:合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì),也不問單位大小和經(jīng) 濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。 當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng); 要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn),侵犯他人權(quán)益;要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商,取得 一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得

2、把自己的意志強(qiáng)加給另一方,更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第四條:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定,民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外,由當(dāng)事人自愿約定。包括:第一, 訂不訂立合同自愿;第二,與誰訂合同自愿,;第三,合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ) 充、變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可 以自由約定違約責(zé)任,在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭(zhēng)議的方式。公平原那么:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定,公平原那

3、么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括:第一,在訂立合同 時(shí),要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二,根據(jù)公平原 那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;第三,根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實(shí)信用原那么:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第六條:“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信用原那么的規(guī)定,老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過程中,都要老實(shí),講信用,不得有欺詐或其 他違背老實(shí)信用的行為??偨?jīng)理聘用合同聘請(qǐng)方: 以下簡(jiǎn)稱甲方應(yīng)聘方: 以下簡(jiǎn)稱乙方甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管 理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共 同遵守。一、聘用內(nèi)容甲方聘

4、請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限自年月日起至 年月日止。三、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四、權(quán)利義務(wù)一甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案;2制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的根本管理制度;5監(jiān)督乙方的工作二乙方:1對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管 理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方平安生產(chǎn),長(zhǎng)效管 理,保值增值。2遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方 案,擬

5、訂公司的根本管理制度;3不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改 動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;4對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì) 押、出租、贈(zèng)與等;5聘用經(jīng)營(yíng)期間,假設(shè)以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;6不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;7應(yīng)于每月 7 日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;8聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人 員;9公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。五、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣 萬元;如超出,那么從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出 工程為: 六、工資福利聘用期間每年根本報(bào)酬為人民幣 元含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等,按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí) 還可按公司年銷售額的 %分取報(bào)酬,年終結(jié)算。七、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者 甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方 有權(quán)單方解除合同,并不承當(dāng)任何責(zé)任。八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理 期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn) 證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同, 應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣 元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲

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