街道低保工作總結(jié)3篇

1、精品文檔街道低保工作總結(jié)3 篇今年以來，我街道低保工作在旗低保辦和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，本著全心全意為人民服務(wù)的思想，本著公平、公正、公開、實(shí)事求是的工作方法，對低保戶的初審、復(fù)審、申報工作，做到一季一審、調(diào)查入戶、按要求進(jìn)行公示；同時，對已享受低保待遇的家庭經(jīng)常入戶走訪，深入到低保戶家中，了解每戶家庭實(shí)際情況，切實(shí)做到應(yīng)保盡保。下面就今年的工作簡要總結(jié)如下：一、城鎮(zhèn)低保工作動態(tài)管理，規(guī)范運(yùn)行。我街道辦事處城鎮(zhèn)低保對象198 戶 418 人，其中B1 類 20戶 44人， B2類 43 戶 87 人， B3類 74戶 179 人， C類 57 戶 111 人。（

2、一）保障標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。城鎮(zhèn)低保保障標(biāo)準(zhǔn)在去年的基礎(chǔ)上均有提高，全年新增低保戶11 戶 18 人，全年共發(fā)放低保金 1891980 萬元。實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。（二）低保金實(shí)現(xiàn)一卡通發(fā)放。所有城鎮(zhèn)低保金實(shí)行一卡通發(fā)放，確保了城鎮(zhèn)低保資金安全及時、足額盡保。（三）規(guī)范申報審批檔案。進(jìn)一步規(guī)范了城鎮(zhèn)低保申請審批程序。對每戶低保對象申報的戶口本、診斷書、殘疾證、申請書等相關(guān)證明材料進(jìn)行了嚴(yán)格審查，對不符合低保戶予以取消。（四）規(guī)范信息管理。按照旗低保辦的統(tǒng)一要求，做到每季度更新完善低保戶信息資料，實(shí)現(xiàn)了信息化管理，提高了科學(xué)管理的質(zhì)量和水平。上半年還為我轄區(qū)50 歲以上的老年人建立了信息檔案。（

3、五）積極宣傳低保政策，嚴(yán)格履職科學(xué)評議，依法監(jiān)督低保落實(shí)，使低保工作擴(kuò)大社會參與，主動接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，著力推進(jìn)低保工作的陽光作業(yè)。上報低保信息 5 條。二、農(nóng)村低保工作以民為本，科學(xué)操作。我街道辦事處在審批農(nóng)村低保工作過程中，嚴(yán)格按照政策宣傳、個人申請、村居委會干部入戶調(diào)查、召開村民代表大會民主評議（包括擬低保人員及其分類）、七天張榜公示、100%入戶調(diào)查、辦事處初審、七天張榜公示、旗低保辦調(diào)查審批等申請審批程序進(jìn)行。全年共辦理農(nóng)村低保58 戶 176人，其 A1 類 3 戶 10 人， B1 類 12 戶 38 人， B2類 13 戶 32人， C1 類 27戶 85 人， C

4、2類 3戶 11 人， 全年發(fā)放低保金498200萬元，保障水平進(jìn)一步提高。三、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、大學(xué)生救助工作有序推進(jìn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實(shí)施辦法，農(nóng)村五保代繳農(nóng)村醫(yī)療保險參合金數(shù)萬元，為17 名農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)重殘及慢性病患者發(fā)放了醫(yī)療救助金，較好地解決了城鄉(xiāng)貧困患者的治病難問題。繼續(xù)實(shí)施低保家庭在讀大學(xué)生救助，將低保家庭在讀大學(xué)生救助，進(jìn)一步提高了貧困大學(xué)生救助水平，全年共為20 名城鄉(xiāng)低保家庭在讀大學(xué)生發(fā)放救助金4萬多元，確保他們不因貧困而綴學(xué)。四、積極開展城鄉(xiāng)低保工作的清理整頓為進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)低保工作的管理水平，推進(jìn)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進(jìn)程，全力打造陽光低保，按照旗低保辦的統(tǒng)一部署，我

5、辦事處從3 月份開始，由辦事處會同所轄居委、社區(qū)（村）組成”城鄉(xiāng)低保清理整頓工作組”，深入到5 個村、居委會，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)低保戶進(jìn)行了拉網(wǎng)式全面清理整頓。利用 25 天的時間，圓滿完成了城鄉(xiāng)低保清理整頓工作任務(wù)，并取得了明顯成效。五、深入開展低保公益活動今年以來，我街道辦事處把調(diào)動低保對象的積極性作為低保公益活動的重要環(huán)節(jié)，采取有力措施，組織低保對象參加社會公益活動，取得了實(shí)實(shí)在在的效果為低保對象回報社會搭建了平臺。一是開展參加公益活動調(diào)查。各社區(qū)居委會把年齡在 18 50 歲的女性和18 55 歲的男性，身體健康有勞動能力的低保人員確定為參加公益活動的對象。二是創(chuàng)新活動方式。各社區(qū)居委會除定

6、期精心組織的集中性公益活動外，還開展一些經(jīng)常性的公共服務(wù)活動。如建立義務(wù)植樹基地、清掃居民區(qū)衛(wèi)生死角等。對于有勞動能力的城鎮(zhèn)低保對象無正當(dāng)理由一次不參加公益活動，降低一級低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；連續(xù)兩次以上無正當(dāng)理由拒不參加公益勞動的，取消低保待遇。上半年組織低保戶100 名參加義務(wù)植樹100 畝，為美化準(zhǔn)格爾旗做出了一定貢獻(xiàn)。先后組織城鄉(xiāng)低保人員200余人積極參加創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，為我旗成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市盡了微薄之力。六、強(qiáng)化分類救助工作（一）春節(jié)來臨之際，黨和政府為了讓低保特困家庭過上一個幸福和祥和的節(jié)日，20XX年1 月 28 日，由街道王書記帶隊(duì)，為20 戶低保特困家庭、5 戶低收入困難家

7、庭、5 戶低保殘疾人家庭、發(fā)放了米、面、油等慰問品；為低保戶發(fā)放慰問金10000 元。（2） 20XX年 4 月 21 日，旗“下基層、心連心”服務(wù)團(tuán)深入我街道，對10 名低保兒童每名發(fā)放慰問金500 元。（3） 20XX年 6 月 28 日，按照旗低保辦的要求，為117名低保戶辦理了醫(yī)療卡，解決了低保戶看病難的問題。七、低保與就業(yè)聯(lián)動工作為解決低保戶就業(yè)的問題，上半年組織50 名低保人員參加了水暖管道工、電焊工、廚師培訓(xùn)，使其掌握一技之長，為盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。八、 20XX年低保工作初步設(shè)想20XX 年，按照“應(yīng)保盡?！钡囊螅医值缹⒃鷮?shí)深入地做好以下四個方面的工作：一、繼續(xù)做

8、好五個社區(qū)低保平臺的建設(shè)，確保工作平臺穩(wěn)定運(yùn)作。二、繼續(xù)做好低保審批管理工作。重點(diǎn)做好摸底調(diào)查、民主評議、公示公布、接受監(jiān)督、嚴(yán)格審批等環(huán)節(jié)，確保嚴(yán)格程序， 規(guī)范運(yùn)行切實(shí)把黨和政府的溫暖送到最需要的弱勢居民手中。三是繼續(xù)做好宣傳動員工作，要通過公開公布、低保救助戶復(fù)審評議等工作，擴(kuò)大宣傳，引導(dǎo)廣大城鎮(zhèn)居民關(guān)注低保工作，社區(qū)干部重視低保工作，廣大群眾監(jiān)督低保工作。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是組織低保工作人員對普通話進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便更好地工作。以上是我街道20XX年來的工作總結(jié)及20XX年的工作初步設(shè)想，在今后的工作中我們會不斷努力，夯實(shí)根基，始終按照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，堅(jiān)持以人為本，為構(gòu)建“和諧社會、和

9、諧準(zhǔn)格爾、和諧街道”做出新的貢獻(xiàn)。在新偉街領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下20XX年的工作即將結(jié)束，迎來了嶄新的20XX年。今年是低保的規(guī)范年，根椐上級的要求，對低保戶進(jìn)行清理整治。認(rèn)真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時掌握政府的政策，作到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，使政府的低保政策得到落實(shí)。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶98 戶。從今年一月到現(xiàn)在共取消低保31 戶，新增低保3 戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2 戶。為 3 戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為 3 戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助，為4 戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。為44 戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。對低保戶的管理，要求每周兩次組織低保戶義務(wù)勞動。從清理

10、轄區(qū)衛(wèi)生和清理xx 亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。根據(jù)救助類型不同，按照救助家庭類別做好動態(tài)復(fù)查；城市低保家庭中a、類家庭每半年復(fù)查一次；b、 c 類家庭每季度復(fù)查一次；d 、 e類家庭每月復(fù)查一次。低收入家庭每半年復(fù)查一次。復(fù)查中，認(rèn)真核對戶籍人員，對家庭收入發(fā)生變化的家庭及時記錄提出調(diào)整意見，戶籍地因出售或動遷變更等情況，應(yīng)根據(jù)保障辦法有關(guān)規(guī)定確定是否應(yīng)繼續(xù)享受保障待遇，如應(yīng)繼續(xù)享受及時辦理低保待遇遷移手續(xù)。以上是我的工作匯報，工作中還有不足的地方。但在今后的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務(wù)，服好務(wù)。在新的一年里讓自己有一個更大的進(jìn)步。2015 年以來， 火車站街道辦事處在市委

11、、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，街道勞動保障所在低保工作中不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)意識，嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真做好低保工作，全方面，高效率做到了應(yīng)保盡保，目前轄區(qū)享受低保人員45 戶， 共 80 人，1 6月共發(fā)放低保金140313 元，為 1 人申請臨時救助?，F(xiàn)將 2015 年上半年開展低保工作情況匯報如下：一、精心組織，全方位宣傳低保政策今年 4 月， 火車站低保工作在火車站廣場開展了大型宣傳活動，本次活動以“認(rèn)真執(zhí)行新政策，做到應(yīng)保盡保工作，進(jìn)一步擴(kuò)大保障覆蓋面”為主題，設(shè)立了咨詢服務(wù)臺，開展了低保政策和臨時救助工作的咨詢服務(wù)，本次共接待轄區(qū)居民 30 余人

12、次。此次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，得到了社區(qū)居民的熱心支持， 我們通過發(fā)放宣傳資料的形式讓廣大的居民了解享受最低生活保障的條件、低保戶如何享受醫(yī)療救助和轄區(qū)居民因病、因?yàn)?zāi)等特殊原因如何享受臨時救助等政策，本著“應(yīng)保盡保的原則”，切實(shí)解決好民生問題。困難群眾是弱勢群體，他們需要政府的關(guān)心，社會的救助，我們按照“政策公平、程序規(guī)范、結(jié)果透明”的要求，從根本上緩解轄區(qū)低收入群眾的實(shí)際生活困難問題。二、強(qiáng)化服務(wù)，盡全力做好低保工作低保工作是黨和國家在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的條件下，解決城市貧困人口生活困難作出的一項(xiàng)重大決策，是關(guān)系到社區(qū)和諧發(fā)展基礎(chǔ)工程，也關(guān)系到國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是社會保障體系的重要內(nèi)容

13、之一，為此，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視低保工作，把此項(xiàng)工作做為辦事處全年度的重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，年初與其它工作同安排，同檢查，同考核，同講評，并指定一名副職負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，認(rèn)真安排、精心部署，每次都召開專題會議進(jìn)行仔細(xì)研究，經(jīng)常對負(fù)責(zé)社區(qū)低保工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，同時還配備專人負(fù)責(zé)低保工作，在工作中我們的具體做法是：始終堅(jiān)持把握“三條基本原則、 ”抓好“五個工作環(huán)節(jié)”、全面落實(shí)“三公開制度”，確保了低保工作的正常開展。一是始終堅(jiān)持把握三條基本原則。一是以人為本，求真務(wù)實(shí)的原則。在堅(jiān)持政策的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)每個家庭的具體情況區(qū)別對待，確保符合低保條件的困難群眾能及時得到求助；二是逶

14、明公開，接受監(jiān)督的原則。自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，盡量減少和避免失誤；三是家庭收入和家庭財(cái)產(chǎn)相結(jié)合評估的原則。在評估過程中，不能單純看目前的收入情況， 還要結(jié)合過去的收入以及家庭財(cái)產(chǎn)和實(shí)際消費(fèi)水平綜合評估。二是抓好五個工作環(huán)節(jié)。一看、 二訪、 三核、 四評、 五定?？矗壕捅仨氂H自到申請人家中實(shí)地察看，觀察其人居環(huán)境、條件、財(cái)產(chǎn)狀況，消費(fèi)水平，用我們直觀感覺看看這個家庭生活水平在當(dāng)?shù)靥幱谝粋€什么樣的狀態(tài)。訪：就是到申請對象的鄰居、居民代表和工作單位進(jìn)行走訪，通過走訪，了解家庭成員的工作和收入情況。核：就是取證核實(shí)，通過工作單位、勞動和社會保障部門、工商、稅務(wù)及市場管理等部門進(jìn)一步核實(shí)其收入情況，

15、包括一些隱性收入。評：就是對申請對象進(jìn)行評細(xì)的評估，主要是召開社區(qū)居民代表會議，同時我們要求社區(qū)也可邀請社區(qū)中的部分人大代表、政協(xié)委員列席會議。每個季度都要定期對申報的每份申請材料及調(diào)查核實(shí)情況進(jìn)行匯總，分析和評估，形成會議紀(jì)要。定：就是最終確定申請人是否作為低保對象，并確定低保對象應(yīng)享受多少差額補(bǔ)助，形成文字材料，上報至街道。街道再次核實(shí)后上報民政局。今年街道低保戶增至45 戶，雖然數(shù)量不大，要想準(zhǔn)確核對也并非易事，因此我們把低保戶分成三種類型，第一種是孤寡老人， “三無”人員，家庭收入固定不變的；第二種是家庭收入變化很小的；第三種是家庭收入隨時都有可能發(fā)生比較大變化的（孩子大中專畢業(yè)找到工

16、作，下崗失業(yè)人員找到新的工作崗位，到了退休年齡，已領(lǐng)取退休金） 。第三種類型是我們再次核實(shí)的重點(diǎn)，力求做到了準(zhǔn)確，高效界定家庭收入。三是全面落實(shí)三公開制度。一是公開低保內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、申請條件、工作程序、工作人員姓名、咨詢電話、服務(wù)承諾；二是公開低保申請人姓名、住址、家庭人口、家庭收入，享受低保金額以及在動態(tài)中的變動情況；三是公開設(shè)立舉報電話，舉報箱、建立“低保信訪薄”，專人負(fù)責(zé)，記錄反映的問題以及情況調(diào)查處理結(jié)果。由于嚴(yán)格程序，認(rèn)真核實(shí)，準(zhǔn)確上報，保證了街道低保做到公開、公平、公證，做到有進(jìn)有出，補(bǔ)助金有增有減的動態(tài)管理，做到該享受的一個不漏，不該享受的一個也不能享受。幾年來，街道低保工作沒有因

17、工作不到位或處理不公而受到舉報。三、嚴(yán)格把關(guān)，高效率確定低保人員在做好低保工作中，我們重點(diǎn)嚴(yán)把“四關(guān)”，確保了高效率薦定低保人員。第一嚴(yán)把政策關(guān)。以社區(qū)專干為政策宣傳員，廣泛宣傳低保條例，負(fù)責(zé)傳達(dá)并解釋有關(guān)政策，為群眾排疑解惑，提供咨詢服務(wù)，使每個居民對低保政策有個正確認(rèn)識，明白“低?！睂徟绦颍坏诙?yán)把審核關(guān)。街道以社區(qū)低保工作人員為主，進(jìn)入社區(qū)入戶，深入摸底、了解周圍群眾對申請人的意見、看法，實(shí)地核實(shí)申請人的家庭收入及財(cái)產(chǎn)狀況，并組織有居民代表參加的評審小組召開“低?！痹u議會，無異議后上報街道辦事處，街道辦事處再入戶核查、民主評議、張榜公示，無異議后正式上報市民政局；第三嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。公示擬

18、享受低保人員名單，公示期內(nèi)居民無異議的方可成為下月“低保”對象；并建立舉報制度，凡居民舉報不符合低保范圍的人員，堅(jiān)決予以取締，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度；第四嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。一是實(shí)行責(zé)任追究制，狠殺低保工作不正之風(fēng)，杜絕人情“?！?，確保低保工作健康有序發(fā)展；二是堅(jiān)持低保動態(tài)管理制，要求街道社區(qū)的低保工作人員勤入戶、勤跑腿，及時掌握低保家庭的現(xiàn)狀，同時還要求具有勞動能力的低保對象每月到社區(qū)居委會參加兩次義務(wù)勞動，并且堅(jiān)持每月兩次簽到，進(jìn)行相關(guān)的政策學(xué)習(xí)和談心，了解他們的實(shí)際情況，了解他們的隱性收入，全面地掌握了他們的動態(tài)；三是堅(jiān)持核查制度，確保了低保工作的透明度，實(shí)現(xiàn)了低?！澳苓M(jìn)能出、能上能下”的動態(tài)管理，確保了低保工作無漏保、無錯?，F(xiàn)象發(fā)生。四、存在的問題一是對個別政策薦定還把握不準(zhǔn)。由于社區(qū)低保工作人員少，工作任務(wù)艱巨，有時還不定期進(jìn)行輪崗，因此對相關(guān)政策的理解還不夠深入，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，確保在下階段工作中更好為居民服務(wù)；二是個別低保工作人員吃苦意識還不夠強(qiáng)。當(dāng)前社區(qū)低保工作人員大多是剛畢業(yè)的大中專生，他們生活在當(dāng)前優(yōu)越的工作環(huán)境中，對工作還是基本滿意，但對吃苦的意識還不夠，特別是深入居民一線調(diào)查了解情況中時常有畏難情緒等現(xiàn)象。三是各級對低保工作的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提