醫(yī)院人事專員的個人工作計劃

1、醫(yī)院人事專員的個人工作計劃醫(yī)院人事專員的個人工作計劃（一）20XX 年我院人事工作的指導(dǎo)思想， 緊緊圍繞人才建設(shè)這 個中心任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，加大力度，合理開發(fā)配 置人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機制，開創(chuàng)我院人才工作的新局 面，為把我院建設(shè)成為現(xiàn)代化的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院提供強有 力的人才工作保障。一、認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹全縣人才工作會議，提高認 識，統(tǒng)一思想，營造良好的人才成長和發(fā)展的工作環(huán)境。1 、利用各種媒體和機會，學(xué)習(xí)、宣傳上級有關(guān)人才工 作的指示精神，提高對人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重 要地位的認識，抓住國家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機， 加快我院人才建設(shè)工作的步伐，開創(chuàng)我院人才工作

2、發(fā)展的良 好局面。2 、認真討論和研究人才強院戰(zhàn)略問題，確定我院人才 建設(shè)的工作目標和主要任務(wù)，建立人才工作機制，實現(xiàn)我院 衛(wèi)技隊伍的跨越式發(fā)展。3 、以建立學(xué)科帶頭人為重點，通過實施“萃英機劃” 加強人才引進工作，促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提升我院衛(wèi)技隊伍 的整體水平。4 、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件，用人所長，牢固樹 立對專家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。二、全面實施“萃英人才建設(shè)計劃” 以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向，以學(xué)科帶頭人為重點，堅持吸引、 培養(yǎng)和使用并重的原則，建立一支能中能西的高素質(zhì)的衛(wèi)生 技術(shù)隊伍。1 、引進人才。2 、加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理，發(fā)揮 醫(yī)學(xué)專家的作用。3

3、、學(xué)歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多 種方式，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度。工作要有計 劃，并通過建章立制來確保計劃的實施。 xx 年擬安排外科、 骨傷科、針灸科、婦科、腎病?？频?10個科室 15 位人員去 上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。4 、實施“名醫(yī)工程” ，做好 20XX 年縣級“名醫(yī)”的培 養(yǎng)工作，選擇 57 名衛(wèi)技人員為培養(yǎng)對象。三、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，切實推進人事改革。1 、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完 善人事代理制。2 、加強對職工的業(yè)務(wù)考核，實行“末位”待崗制。3 、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。4 、適時修訂原有的獎金分配方案，逐步建立以職位、 崗

4、位為前提，按貢獻分配的獎金制度體系。5 、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險工作。 醫(yī)院人事專員的個人工作計劃 （二） 在新的一年里， 醫(yī)院辦公室人員將在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)知道下，在其他科室的支持幫助下，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、糾風(fēng)、民主評分等工作，本著求真務(wù)實工作態(tài)度爭取較好的完成全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)制定 20xx 年辦公室工作計劃：一、注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平不斷提高思想道德修養(yǎng)， 加強內(nèi)部建設(shè)， 貫徹服務(wù)宗旨， 發(fā)揮協(xié)調(diào)作用， 上傳下達， 內(nèi)引外聯(lián)， 為醫(yī)院謀求新的發(fā)展。二、加強辦公室建設(shè)與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、 協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)系各方的樞紐， 它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多

5、工作都要和相關(guān) 科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。一是要制定好辦公室學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)的思想， 特別注重平時在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高，做好學(xué)習(xí)記錄，力 爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實際工作能力，爭創(chuàng)學(xué) 習(xí)型辦公室；二是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊繃廉政建設(shè)的 弦，要按照學(xué)院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要 求，做好各項工作，特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作 中，公私分明，廉潔自律。三是做到愛校如家、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實，每項工作都 以高、嚴、全、細來要求，自覺維護辦公室的整體形象，營 造和諧的工作環(huán)境，創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團隊。三、加強溝通協(xié)調(diào)、營造好的工作環(huán)境 一是做各處室之間溝通的橋梁，整合

6、各處室之間的相關(guān) 工作，上情下達，下情上曉，保證信息及時、準確；二是注重調(diào)查研究，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息， 在求實、 務(wù)實、落實上下功夫；三是在協(xié)調(diào)過程中，要團結(jié)同事，寬以待人，大事講原 則，小事講風(fēng)格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真。只有這樣，才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之 間的矛盾，同時通過溝通，使處室之間互相配合、 互相協(xié)作， 創(chuàng)造較好的工作環(huán)境，保證全院工作一盤棋。四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事，辦文要規(guī)范、及時、準確，辦會要認真仔細，辦事要熱情周到。一是認真做好公文的收、發(fā)文工作。堅持做好醫(yī)院公文 的起草、簽發(fā)、校對、印制、報送等工

7、作，對上級來文（包 括電子公文和紙質(zhì)公文）要認真做好接收、登記、傳送、催 辦及文件管理等工作。辦文時，要認真遵守行文規(guī)則，遵守 保密原則，杜絕差錯的發(fā)生，保證公文安全。要認真審核其 他科室報送的工作資料。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議，從會議通知的 發(fā)放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精 神的傳達等都必須抓好落實，切實保障醫(yī)院工作的正常開 展；三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情。對于醫(yī)院職 工求助的事情，職責(zé)范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好，職責(zé) 之外的也要盡量多提供幫助。五、樹立人本理念、盡力做好服務(wù)工作和接待工作辦公室是一個服務(wù)部門，必須牢固樹立”以人為本”的 服務(wù)理念，以

8、高度負責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好服務(wù)工作。 201x 年，辦公室還將在兩個方面進一步提高服務(wù)質(zhì)量：一是做好會議通知的記錄和傳達，保證參會人員準確掌 握會議信息，及時參會；二是進一步加強接待的服務(wù)工作，熱情和規(guī)范接待來我 院視察的領(lǐng)導(dǎo)以及各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁，提高在接待工作中樹 立宣傳學(xué)院良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到 的服務(wù)接待工作展示醫(yī)院良好形象?？傊?，在新的一年里，辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳 踏實地，勤奮工作，更好的完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交 辦的臨時任務(wù)。醫(yī)院人事專員的個人工作計劃（三） 回顧 20xx 年， 辦公室在院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共 同努力下， 各

9、項工作圓滿完成， 較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用， 回顧以往工作，找出不足、總結(jié)經(jīng)驗，今年的工作主要從以 下幾點開展：一、做好檔案管理工作。 檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或 者圖像等不同形式的歷史記錄，做好檔案管理工作是辦公室 首要的任務(wù)，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。1 、分類保管好各種公文，做好上級來文的登記、借閱、 歸檔等工作，及時收回各部門需要歸檔的文件2 、做好院內(nèi)通知的起草、發(fā)放、歸檔工作。3 、做好其他各類檔案的收集保管。4 、完善醫(yī)院檔案管理制度，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā) 展帶來更大幫助。二、做好文書資料的傳達和整理工作。 為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達

10、，草擬和 管理醫(yī)院綜合性文件是辦公室的重要工作之一。1 、辦公室要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作， 并做好各種會議記錄，妥善保存。2 、同時，準確、認真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意 義事件的記錄工作。3 、做到及時、完善、準確的上報上級要求的資料和文 件。三、公章的管理更加規(guī)范。 保管好印章，不得隨意外借，嚴格按照印章使用程序， 做好印章使用的登記，嚴禁使用后不登記，對登記本妥善保 管。四、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護和管理。1 、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓(xùn)，檢 修滅火器材；2 、維護好醫(yī)院的照明線路，定期排查線路安全問題。3 、做好電腦和網(wǎng)線的管理工作，保證收費、藥房、合 療等關(guān)鍵科

11、室的正常使用，杜絕上班時間看電影、上網(wǎng)等行 為；4 、維護好醫(yī)院內(nèi)部電話。5 、做好冬季取暖，保證正常供暖，注意鍋爐的安全使 用。五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 辦公室是一個綜合管理的機構(gòu)， 是承上啟下， 溝通內(nèi)外、 協(xié)調(diào)左右的樞紐部門，在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工 作，與各科室密切合作，充分發(fā)揮服務(wù)職能，共同為醫(yī)院的 發(fā)展貢獻一份力量。醫(yī)院人事專員的個人工作計劃（四） 20xx 年，將是 我院繼往開來的一個新開始。面對困難與挑戰(zhàn)，我院只有不 斷增強綜全實力，才能更好更快地發(fā)展。醫(yī)院辦公室將按照 醫(yī)院黨、政的整體工作部署，結(jié)合我院實際，圍繞醫(yī)院發(fā)展 這一主題，找準自身角色定位，加強科室內(nèi)

12、部管理，更好地 服務(wù)于醫(yī)院黨、政和臨床一線。具體工作計劃如下：一、完成主要的工作目標和任務(wù) 整體目標，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上啟 下，配合院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。具體任務(wù)有：1 、安排好各類行政會議，做好會議記錄，貫徹會議決 議；2 、綜合醫(yī)院工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件的草擬，并負 責(zé)督促、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；3 、做好各類行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和報 刊訂閱；4 、完善計算機管理和網(wǎng)絡(luò)工作（行政部分） ，推動辦公自動化的發(fā)展；5 、做好印鑒管理、文件打印、外勤、外事、通訊聯(lián)絡(luò)、 車輛安排、來信來訪、參觀接待等工作；6 、負責(zé)全院的考勤工作；7 、深入科室，掌握醫(yī)、政、研

13、、管、后等方面的動態(tài)， 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況，當好參謀；8 、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、具體措施（一）逐步建立和完善辦公室的一部分相關(guān)制度：1 、公文辦理制度，規(guī)范發(fā)文、收文、閱文程序；2 、醫(yī)院印章管理制度；3 、科室人員出勤制度；4 、行政查房制度等。（二）重新進行科學(xué)分工，明確各人工作職責(zé)，使科室 人盡其才，用其所長優(yōu)化互補。（三）有計劃、有目的地對科室人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培 訓(xùn)，為科室搭建學(xué)習(xí)新知識的平臺，提高辦公室人員整體素 質(zhì)。（四）創(chuàng)建“一線工作法” ，以醫(yī)院開展行政查房為契 機，做到“五勤” ：使這項制度發(fā)揮作用；眼勤，主動觀察， 及時發(fā)現(xiàn)科室日常工作中的問題和遇到的困難；耳

14、勤，多傾 聽一線職工和患者的心聲；手勤，多做記錄，收集科室實際 情況，保證信息客觀真實性；腦勤，多想辦法，為一線科室 和員工解決實際困難上加難；腿勤，多下一線科室，拉近與一線科室的關(guān)系，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報準確全面的反饋信息。（五）建立醫(yī)院大事日志，基本做到每日登記；建立工 作簡報，每月匯總工作情況。建立黨務(wù)、政務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子每 周例會等記錄本，完善各種會議記錄。（六）加大力度推進醫(yī)院的文化建設(shè)：如完善我院網(wǎng)站 建設(shè)的各項工作，爭取每季度辦一期院報，多開展各種文體 活動活躍醫(yī)院的文化生活。（七）在醫(yī)院對外宣傳方面狠下功夫。如做利用好各種 媒體， 做好信息員工作， 每月至少寫兩篇通訊稿； 通過院報、 醫(yī)院

15、網(wǎng)站、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳。（八）完善行政管理，建立職能部門干部和中層干部去 向動態(tài)登記醫(yī)院人事專員的個人工作計劃 （五） 20xx 年是醫(yī)院 發(fā)展重要的一年，在新的一年里辦公室將緊緊圍繞醫(yī)院的中 心工作，認真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)醫(yī)院辦公室制度及職責(zé)范圍的內(nèi) 容。全年擬做好以下工作：1 、重學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。不斷提高思想道 德修養(yǎng)，加強內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，積極參與政務(wù)、管 理事務(wù)，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室 承上啟下作用，配合院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工 作，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。加強學(xué)習(xí)辦公室制度職責(zé)，提高 業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力， 更好地適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展新形勢、 新

16、情況。2 、完成醫(yī)院文件起草、公文處理等工作。堅持做好醫(yī) 院公文的起草、簽發(fā)、校對、印制、報送等工作，對上級來 文（包括電子公文和紙質(zhì)公文）要認真做好接收、登記、傳 送、催辦及文件管理等工作。 辦文時， 要認真遵守行文規(guī)則， 遵守保密原則，杜絕差錯的發(fā)生，保證公文安全。要認真審 核其他科室報送的工作資料。做好醫(yī)院各類檔案管理工作， 規(guī)范程序，對照二甲評審標準，完善充實檔案資料，使檔案 管理工作初步規(guī)范。3 、等級醫(yī)院“回頭看”工作。重點抓好執(zhí)行力建設(shè)， 綜合醫(yī)院工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件的擬定，并負責(zé)督促、 協(xié)調(diào)、執(zhí)行，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度和各種會議精神的落實 監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度和各

17、種會議精神，積極配 合各部門進行監(jiān)督檢查，檢查落實完成情況，經(jīng)常深入臨床 科室， 掌握第一手資料， 配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作， 保證“回頭看” 工作的順利開展。4 、抓好醫(yī)院文化建設(shè)，加強宣傳工作。緊緊圍繞醫(yī)院 中心工作，加強溝通協(xié)調(diào)、營造好的工作環(huán)境，做各部門、 科室之間溝通的橋梁，整合部門、科室之間的相關(guān)工作，上 情下達，下情上曉，保證信息及時、準確；注重調(diào)查研究， 為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，在求實、務(wù)實、落實上下功夫； 通過溝通，使科室、部門之間互相配合、互相協(xié)作，創(chuàng)造較 好的工作環(huán)境，把一線的事、病人的事看成院辦的大事，不 推、不拖、不等，全力保障臨床工作順利進行，保證全院工 作一盤棋。 不斷搜

18、集、 整理宣傳信息， 充分利用 簡報、工 作通訊院務(wù)政務(wù)公開以及向上級行政部門和報刊媒體 反饋信息、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺，做到院內(nèi)外宣傳相結(jié)合，多形式開展全方位的的宣傳活動，擴大醫(yī)院知名度。5 、組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議，從會議通知的 發(fā)放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精 神的傳達等都必須抓好落實，保證參會人員準確掌握會議信 息，及時參會，切實保障醫(yī)院工作的正常開展；6 、文印、接待、攝影攝像、標識展牌制作工作。按時 完成各類文件打印、復(fù)印工作。熱情和規(guī)范接待來我院視察 的領(lǐng)導(dǎo)以及各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁，提高在接待工作中樹立宣傳 醫(yī)院良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務(wù) 接待工作展示醫(yī)院良好形象。做好全院重大活動、會議、上 級領(lǐng)導(dǎo)來院指導(dǎo)以及手術(shù)室和各臨床醫(yī)技科室的疑難病例、 新技術(shù)新項目等影像資料的留存工作。為全院各科室重大活 動、會議、演出等做好準備工作。及時完成各種會議、活動 的條幅、標志標識及臨床科室的標志、宣傳牌制作。7 、其他工作加強機動車輛管理，嚴格派車手續(xù)，合理 調(diào)配車輛。加強總值班、周日和節(jié)假日值班的管理，做到不 空崗、不