生產(chǎn)班組安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)(通用)_第1頁(yè)
生產(chǎn)班組安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)(通用)_第2頁(yè)
生產(chǎn)班組安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)(通用)_第3頁(yè)
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1、生產(chǎn)班組安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)甲方:乙方:班為貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面落實(shí)以班長(zhǎng)為第一 責(zé)任人的各項(xiàng)安全體制,保證實(shí)現(xiàn)班組“控制異常和未遂,杜絕發(fā)生重大事故”的安 全生產(chǎn)目標(biāo)。根據(jù)工段的實(shí)際情況,現(xiàn)與班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下:一、安全管理責(zé)任1、班組長(zhǎng)是班組安全的第一責(zé)任人,對(duì)班組安全工作負(fù)全面責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司、分廠規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定。3、認(rèn)真檢查班組員工勞動(dòng)防護(hù)用品配戴情況,班中檢查防護(hù)設(shè)施使用情況,對(duì)本班組使用的易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品指定專人監(jiān)管,并嚴(yán)格控制和正確使用。4、對(duì)本班組員工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育,并對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育和考核,對(duì)調(diào)換工種

2、的員工和因長(zhǎng)假休息復(fù)工人員及時(shí)進(jìn)行崗前安全教育和考核。5、布置班組生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須同時(shí)布置安全措施,確保班組員工的人身安全。下班時(shí),要做好當(dāng)班的各種記錄,對(duì)本班的安全狀況進(jìn)行總結(jié),包括隱患的排查和監(jiān) 控整改措施,交班時(shí)必須向接班班長(zhǎng)說(shuō)明當(dāng)班情況及存在的問(wèn)題。6、隨時(shí)檢查和督促班組員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。7、督促班組員工掌握一、二級(jí)危險(xiǎn)源,嚴(yán)格執(zhí)行一、二級(jí)危險(xiǎn)控制措施。有危 險(xiǎn)性的臨時(shí)任務(wù),必須安排可靠的安全措施,并指定專人監(jiān)護(hù)。8、接受生產(chǎn)任務(wù)或臨時(shí)任務(wù)時(shí)要有安全措施,沒(méi)有安全措施的作業(yè)計(jì)劃和臨時(shí) 任務(wù)班組人員拒絕操作。9、對(duì)不安全因素班組員工提出的要求,及時(shí)采取安全措施解決

3、,如不能解決,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在沒(méi)有采取安全措施,安全不能保障時(shí)停止作業(yè)。10、發(fā)生事故和出現(xiàn)緊急情況時(shí),要采取果斷措施組織搶救并同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及 時(shí)上報(bào),防止事故的擴(kuò)大和漫延。參與事故的調(diào)查分析,嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則處理事故,杜絕同類事故的再次發(fā)生。11、拒絕他人違章指揮,不強(qiáng)迫他人冒險(xiǎn)作業(yè),認(rèn)真做到“不傷害他人、不被他人傷害、不被自己傷害”。二、安全管理目標(biāo)(月度考核)2、安全操作規(guī)程執(zhí)行率100%;3、個(gè)人防護(hù)用品正確配帶率100%;4、公司安全制度、崗位安全操作規(guī)程及其它安全規(guī)定的執(zhí)行率100%;5、操作、檢修、巡檢安全措施落實(shí)率100%;6、班組員工特種作業(yè)持證上崗率100%;

4、7、安全隱患整改率、危險(xiǎn)源措施落實(shí)率100%;8、每月進(jìn)行2 次班組安全專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)實(shí)施率100%;三級(jí)安全教育的培訓(xùn)實(shí)施率100%;9、班組班前、班后會(huì)實(shí)施率100%;10、實(shí)施檢修時(shí),必須指定專人監(jiān)護(hù),制定有效的監(jiān)護(hù)措施,監(jiān)護(hù)人、監(jiān)護(hù)措施的落實(shí)率100%;11、班組進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)防護(hù)措施執(zhí)行率100%;12、操作中,“三違”現(xiàn)象發(fā)生率為0。以上管理目標(biāo),每項(xiàng)達(dá)不到要求,扣班組100 元。三、安全控制指標(biāo)(月度考核)1、責(zé)任期內(nèi),班組人員輕傷事故為0,重傷事故為0,死亡事故為0;較大設(shè)備事故為0。2、火災(zāi)事故發(fā)生率為0。3、班組偷盜、失盜發(fā)生率為0。4、職業(yè)病發(fā)病率為0。5、爆炸事故發(fā)生率為0。以上安全指標(biāo),每項(xiàng)達(dá)不到要求,扣班組300元。其中罰款30%由班組主要安全管理負(fù)責(zé)人承擔(dān)。其余由班組根據(jù)有關(guān)人員安全責(zé)任大小進(jìn)行處罰。當(dāng)月安全生產(chǎn)控制指標(biāo)全部完成,按分廠制訂的安全績(jī)效分配辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全獎(jiǎng)罰1、年末累計(jì)完成安全生產(chǎn)控制指標(biāo),班 長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)=(獎(jiǎng)勵(lì)總額-班組管理人員的獎(jiǎng) 勵(lì))X8%,其余人員由崗位人員的責(zé)任大小進(jìn)行分配獎(jiǎng)勵(lì)。2、當(dāng)班發(fā)生工傷事故,或其他事故,年終不予獎(jiǎng)勵(lì)。五、責(zé)任及生效日期1、2015年1月1日期至2015年12月31日。2、本責(zé)任書(shū)對(duì)后繼者具有同樣效力。六、附則1、本責(zé)任書(shū)未盡事宜雙方另行協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充文件,作

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