兩篇衛(wèi)生院臨時聘用合同

1、最新兩篇衛(wèi)生院臨時聘用合同 衛(wèi)生院臨時聘用合同 甲方：衛(wèi)生院（法人代表）乙方：身份證號碼： 茲有聘用單位（甲方）：xx衛(wèi)生院 聘用乙方（受聘人）： 從事非臨床事務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：主要從事醫(yī)院門診一般診療費的收報及醫(yī)院臨時安排的文案性工作。律法規(guī)、遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，服從醫(yī)院統(tǒng)一治理，接受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費。上下班應(yīng)留意行車平安。3.乙方所從事的村衛(wèi)生站工作，原那么上應(yīng)在本人休假

2、期內(nèi)完成。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的方式在每月支付乙方工資，每月500.00 元。2、甲方安排乙方每月休假5天，3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。4、如乙方確實工作努力成績明顯，甲方應(yīng)適當增加工資四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2、乙方違犯國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴峻的；3、甲方因工作緣故必須撤崗，又無法重新安排工作的；4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；五、其他甲、乙雙方商定的事項： 甲方不承擔乙方養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等待遇，其村衛(wèi)生站待遇按其他

3、村醫(yī)生一同對待。六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽字（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同范文 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同 甲方: 地址: 乙方: _ 身份證號: _ 甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_ (專業(yè)技術(shù)人員 工人)。 聘用雙方達成協(xié)議如下： 、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期 1、自_年_月_日起至法定退休年齡為無期限合同。 、自_年_月_日至_年_月_日共_年。(其中_年_月_日至_年_月_日為試用期)為有期限合同。 (二)合同到期，甲方可按照乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)才能、身體

4、情況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方接著簽訂聘用合同。乙方可按照本人的實際情況，決定是否接著受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。 二、崗位職責(zé)與工作要求： (一)甲方安排乙方在 _ 工作。甲方如因工作需要，可以互換乙方的工作崗位。 (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資歷證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際才能; (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，保護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。 (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。 (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲

5、方治理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。 (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，按照工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、接著教育和其他進修時機。 (七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。 (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按xx醫(yī)院全員聘用合同制施行細那么執(zhí)行。 三、工作酬勞、福利、職務(wù)職稱及其他待遇： (一)工資： 1、甲方按照國家的有關(guān)政策、本單位詳細規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。 、甲方按照國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。 、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老

6、金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。 (二)福利待遇： 1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。 、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療療養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)職務(wù)職稱及其它待遇： 1、合同期內(nèi)甲方按照國家有關(guān)政策，本單位詳細規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，通過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。 、乙方享有參加民主治理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。 四、工作紀律： 乙方違犯法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可按照有關(guān)法律、法規(guī)及柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例，視情節(jié)輕重，給予批判教育 五、聘用合同

7、的終止、解除及違約責(zé)任 (一)聘用合同的終止 1、聘用合同期滿的; 、雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)的; 、本院被撤消、或解散的; 、受聘人員退休、退職、死亡的。 、無期限合同的商定終止條件: 1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才效勞機構(gòu)進展托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。 )其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，那么辦理終止合同手續(xù)。 )崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特別情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。 )年度考核不合格或累計兩次年度考核根本合格，合同終止

8、。 )已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。 (二)聘用合同的解除 1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面方式提出解除聘用合同。 、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的; )連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除; )違犯工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴峻后果的; 六、 1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除

9、的; )受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的; )受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的; )聘用合同訂立時所按照的客觀情況發(fā)生嚴峻變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的; )聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。 七、雙方認為需要商定的其他事項： (一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。 (二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)其它： 八、本合同未提明事宜均按四川省事業(yè)單位聘用合同方法等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如覺察合同有不完善的地點，經(jīng)