企業(yè)繼續(xù)教育和證書管理意見

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。恭祝所有努力者事業(yè)有成，步步高升!企業(yè)繼續(xù)教育和證書管理意見匯報人：時間：編 號：4我市建筑施工企業(yè)以外向型為主、點多面廣，施工企業(yè)三類人 員長期在外，不能按規(guī)定接受安全繼續(xù)教育。至目前止，己領(lǐng)取三 類人員證書的人員有6000多人，但每年參加繼續(xù)教育的只有2500 人次，相當(dāng)一部分企業(yè)2類人員從未參加繼續(xù)教育，給三類人員 證書延期管理工作帶來了被動和壓力。為此，在充分征求意見的基礎(chǔ) 上，特就加強建筑施工企業(yè)三類人員繼續(xù)教育和證書延期管理工作 提出如下意見：1 .加大政策宣傳。根據(jù)住建部建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育 暫行規(guī)定和省住建廳建筑施工企業(yè)三類人員管理規(guī)定，A

2、/B 類人員每年必須接受主管部門舉辦的安全繼續(xù)教育30學(xué)時以上，C 類人員每年必須接受的繼續(xù)教育不得少于40學(xué)時。今年開始，辦理 延期的三類人員每年未完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時不得延期。今后，凡 參加我市三類人員繼續(xù)教育培訓(xùn)合格的人員，將在市住建信息網(wǎng)上 公布，供各企業(yè)查詢，接受社會監(jiān)督。各企業(yè)要多渠道宣傳三類人 員安全繼續(xù)教育政策，使大家充分認識其重要性和必要性，教育培 訓(xùn)中心和質(zhì)安科要嚴格把關(guān)，堅決杜絕辦理人情證，促進"三類人員 繼續(xù)教育走向規(guī)范化和制度化。2 .精心安排課程。教育培訓(xùn)機構(gòu)和安全管理部門要組織本行業(yè) 專家座談，對教學(xué)內(nèi)容進行充分探討，制定符合本行業(yè)相關(guān)專業(yè)貼近 施工一線

3、實際的安全繼續(xù)教育內(nèi)容。從本行業(yè)挑選一批既有豐富實踐 經(jīng)驗又有教學(xué)經(jīng)驗的兩用人才，充實繼續(xù)教育的師資力量，并組織教 員說課，觀摩聽課活動，促進教學(xué)質(zhì)量和效果，將三類人員繼續(xù)教育 課程打造成精品課程。3 .加強辦學(xué)管理。市建設(shè)教育培訓(xùn)中心要制定年度三類人員 繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，各企業(yè)根據(jù)計劃制定本企業(yè)的三類人員參訓(xùn)計 劃。培訓(xùn)實行脫產(chǎn)和自學(xué)結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，分類分專業(yè)辦班，2類 人員單獨成班，“B/C類人員聯(lián)合辦班，滿足各層次人員的安全繼續(xù) 教育需求。各企業(yè)在集中參訓(xùn)前，先行安排時間組織自學(xué)，集中培訓(xùn) 由市建設(shè)教育培訓(xùn)中心組織實施。培訓(xùn)期間，要加強班級管理，嚴格 實行考勤，并將考勤納入總分,缺課20

4、%以上的人員，不得參加考試。 考試實行閉卷，理論分占比80%,考勤分占比20%,加權(quán)平均60分 及以上方為合格。4 .嚴格延期考核。延期條件：在有效期內(nèi)，每年的繼續(xù)教育達 到規(guī)定學(xué)時，并經(jīng)考試合格，且未發(fā)生違反三類人員管理規(guī)定的事 件，方可延期。延期的有效期限為到期日的前三個月，錯過有效期的 證書將視為無效證書。各企業(yè)要明確一位安全或教育培訓(xùn)工作的同志 負責(zé)此項工作，做好本企業(yè)三類人員繼續(xù)教育計劃的報批，督查三 類人員的參訓(xùn)情況，經(jīng)常關(guān)注"三類人員證書到期情況，對于發(fā)生過 期等失職行為的，企業(yè)要實行責(zé)任追究。5 .靈活培訓(xùn)方式。采取形式多樣的培訓(xùn)，為企業(yè)三類人員繼續(xù) 教育做好服務(wù)。本地施工人員，集中參加市局舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。規(guī) 模企業(yè)參訓(xùn)人數(shù)達到40人以上的，可以申請直接進企業(yè)培訓(xùn)。赴外 施工人員，盡量利用春節(jié)前后的時間安排人員參加學(xué)習(xí)。規(guī)模市場人 員相對集中的，企業(yè)可提出申請，我局組織專門培訓(xùn)班子赴施工所在 地培訓(xùn)。三類人員繼續(xù)教育和證書延期管理涉及每一個企業(yè)，各企業(yè) 要做好計劃，認真落實，切不可敷衍塞責(zé)。尤其是企業(yè)負責(zé)人，作