企業(yè)繼續(xù)教育和證書管理意見

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。恭祝所有努力者事業(yè)有成，步步高升!企業(yè)繼續(xù)教育和證書管理意見匯報人：時間：編 號：4我市建筑施工企業(yè)以外向型為主、點多面廣，施工企業(yè)三類人 員長期在外，不能按規(guī)定接受安全繼續(xù)教育。至目前止，己領取三 類人員證書的人員有6000多人，但每年參加繼續(xù)教育的只有2500 人次，相當一部分企業(yè)2類人員從未參加繼續(xù)教育，給三類人員 證書延期管理工作帶來了被動和壓力。為此，在充分征求意見的基礎 上，特就加強建筑施工企業(yè)三類人員繼續(xù)教育和證書延期管理工作 提出如下意見：1 .加大政策宣傳。根據(jù)住建部建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育 暫行規(guī)定和省住建廳建筑施工企業(yè)三類人員管理規(guī)定，A

2、/B 類人員每年必須接受主管部門舉辦的安全繼續(xù)教育30學時以上，C 類人員每年必須接受的繼續(xù)教育不得少于40學時。今年開始，辦理 延期的三類人員每年未完成繼續(xù)教育規(guī)定學時不得延期。今后，凡 參加我市三類人員繼續(xù)教育培訓合格的人員，將在市住建信息網(wǎng)上 公布，供各企業(yè)查詢，接受社會監(jiān)督。各企業(yè)要多渠道宣傳三類人 員安全繼續(xù)教育政策，使大家充分認識其重要性和必要性，教育培 訓中心和質(zhì)安科要嚴格把關，堅決杜絕辦理人情證，促進"三類人員 繼續(xù)教育走向規(guī)范化和制度化。2 .精心安排課程。教育培訓機構和安全管理部門要組織本行業(yè) 專家座談，對教學內(nèi)容進行充分探討，制定符合本行業(yè)相關專業(yè)貼近 施工一線

3、實際的安全繼續(xù)教育內(nèi)容。從本行業(yè)挑選一批既有豐富實踐 經(jīng)驗又有教學經(jīng)驗的兩用人才，充實繼續(xù)教育的師資力量，并組織教 員說課，觀摩聽課活動，促進教學質(zhì)量和效果，將三類人員繼續(xù)教育 課程打造成精品課程。3 .加強辦學管理。市建設教育培訓中心要制定年度三類人員 繼續(xù)教育培訓計劃，各企業(yè)根據(jù)計劃制定本企業(yè)的三類人員參訓計 劃。培訓實行脫產(chǎn)和自學結合的學習形式，分類分專業(yè)辦班，2類 人員單獨成班，“B/C類人員聯(lián)合辦班，滿足各層次人員的安全繼續(xù) 教育需求。各企業(yè)在集中參訓前，先行安排時間組織自學，集中培訓 由市建設教育培訓中心組織實施。培訓期間，要加強班級管理，嚴格 實行考勤，并將考勤納入總分,缺課20

4、%以上的人員，不得參加考試。 考試實行閉卷，理論分占比80%,考勤分占比20%,加權平均60分 及以上方為合格。4 .嚴格延期考核。延期條件：在有效期內(nèi)，每年的繼續(xù)教育達 到規(guī)定學時，并經(jīng)考試合格，且未發(fā)生違反三類人員管理規(guī)定的事 件，方可延期。延期的有效期限為到期日的前三個月，錯過有效期的 證書將視為無效證書。各企業(yè)要明確一位安全或教育培訓工作的同志 負責此項工作，做好本企業(yè)三類人員繼續(xù)教育計劃的報批，督查三 類人員的參訓情況，經(jīng)常關注"三類人員證書到期情況，對于發(fā)生過 期等失職行為的，企業(yè)要實行責任追究。5 .靈活培訓方式。采取形式多樣的培訓，為企業(yè)三類人員繼續(xù) 教育做好服務。本地施工人員，集中參加市局舉辦的培訓班學習。規(guī) 模企業(yè)參訓人數(shù)達到40人以上的，可以申請直接進企業(yè)培訓。赴外 施工人員，盡量利用春節(jié)前后的時間安排人員參加學習。規(guī)模市場人 員相對集中的，企業(yè)可提出申請，我局組織專門培訓班子赴施工所在 地培訓。三類人員繼續(xù)教育和證書延期管理涉及每一個企業(yè)，各企業(yè) 要做好計劃，認真落實，切不可敷衍塞責。尤其是企業(yè)負責人，作