公司電腦使用管理制度(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、1 / 6公司電腦使用管理制度（標(biāo)準(zhǔn)合同范本）甲方：_乙方:_簽訂日期：_簽訂地點(diǎn)：_2 / 6公司電腦使用管理制度第一條制定目的為規(guī)范本公司電腦的使用與管理， 提高工作效率，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于與電腦有關(guān)的產(chǎn)品和設(shè)備、軟件等的使用管理。具體包括：主機(jī)、 顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、打印機(jī)、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類應(yīng)用 軟件等。第三條使用管理規(guī)定、使用人負(fù)責(zé)制本公司電腦實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作制度。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué) 習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防病毒侵入，保 證正常

2、運(yùn)轉(zhuǎn)；工作3 / 6人員離職時(shí)，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人 在確認(rèn)文件無(wú)誤后，須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)行是否正常。 未按上述程序操作 而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔(dān)、電腦使用范圍電腦室公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網(wǎng)僅限于與工作相關(guān)的網(wǎng)上資料檢索，禁止上班時(shí)間在電腦上聽(tīng)歌、看碟、 玩游戲、QQ聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色音 像、訪問(wèn)不健康的網(wǎng)站。三、電腦文件管理對(duì)于密級(jí)文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度， 對(duì)重要資料處在電腦儲(chǔ)存外，還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、U盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

3、四、電腦軟件管理1嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等與工作無(wú)關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損 壞應(yīng)及時(shí)維修，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理， 個(gè)人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件， 如因此 造成損壞，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。 個(gè)人不能私自對(duì)電腦軟件進(jìn)行 改動(dòng)、安裝或刪除等操作。2不得將來(lái)歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào) 告，不得擅自進(jìn)行維護(hù)，防止造成損失。4 / 6五、 電腦硬件管理任何人不得隨意拆卸電腦、調(diào)配機(jī)內(nèi)組件（如內(nèi)存條、硬盤(pán)、顯示器等）或自行 開(kāi)啟硬件進(jìn)行維修或升級(jí)等。電腦如需維修， 應(yīng)經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，如送外維修應(yīng)將硬 盤(pán)中重要的文件信息備份后刪除。六、 移動(dòng)設(shè)備管理除工作原因外

4、，不得使用軟盤(pán)、光盤(pán)、U盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)等設(shè)備從電腦上拷貝存儲(chǔ) 資料。因工作使用時(shí)，應(yīng)保證設(shè)備無(wú)病毒侵入。七、 電源管理上班時(shí)間內(nèi)如長(zhǎng)時(shí)間不用電腦，應(yīng)關(guān)機(jī)或設(shè)置屏幕保護(hù)。下班時(shí)應(yīng)關(guān)機(jī)并切斷電源。遇雷雨時(shí)應(yīng)立即關(guān)閉電源并拔開(kāi)網(wǎng)線八、人員管理凡是與本部門(mén)無(wú)關(guān)人員，嚴(yán)禁上機(jī)操作。 各部門(mén)及個(gè)人在未經(jīng)允許下，不得打開(kāi)其他部門(mén)或個(gè)人的郵件，更不得打開(kāi)來(lái)歷不明的郵件及附件。5 / 6第四條保密管理規(guī)定1部門(mén)或個(gè)人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)。2嚴(yán)格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。3.重要的部門(mén)或個(gè)人文檔必要時(shí)須加密；對(duì)公司或個(gè)人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動(dòng)，或者告知部門(mén)之外的人員。第五條罰則違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下:1情節(jié)一般者，給予口頭警告、書(shū)面警告直至記過(guò)處分;2情節(jié)嚴(yán)重者，給予書(shū)面警告甚至記過(guò)處分