2020年后勤明年工作計劃

1、后勤明年工作計劃后勤部門要實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管 理樹形象， 為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務， 為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行 的后勤保障。 下面是為大家整理的后勤明年工作計劃， 快一起來看看 吧! !一、工作思路20 xx20 xx 年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務， 與時俱進抓好學習，全面推進各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤 工作要始終圍繞公司各部門、 所有工作順利開展這個中心。 搞好各項 服務，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務， 為公司各部門工 作順利開展創(chuàng)造良好的條件 ; ; 二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務， 為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂，

2、讓公司的全體員工為工作 的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障， 為全面提高公司全體員工的工作 效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。 抓好學習， 即時刻做好對公司規(guī)章制度 的學習，與時俱進時刻保持知識的積累和更新， 切實做好理論指導行 動。二、工作目標 本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三 個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門 工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位; ;確保采購賬目管理規(guī)范、 精細，帳物相符; ; 確保公司水電通訊正 常保障。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施 ; ; 力爭進一步提高服 務質(zhì)量 ; ; 力爭進一步提高服務效益。

3、三、工作措施1 1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建設， 在工作開展和進 行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管 理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識， 以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。新的一年新的開始，后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方 式同步進行， 全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率， 在后勤 工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務的觀念和理念， 在后勤 工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通， 學習優(yōu)秀同事的 好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進彼此共同進步， 同時對周圍同事進行感染及教育影響，例如：勞動知

4、識教育、培養(yǎng)愛 護公物意識、 保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、 培養(yǎng)艱苦奮斗的 意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質(zhì)量，在本年 度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：(1)(1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤 工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質(zhì)量。(2)(2)認真學習公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想， 不斷提高職業(yè)道德水準。(3)(3) 認真落實精細化管理的各項要求， 為公司及各部門員工工作 順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻 自己的力量。2 2、加強公司資產(chǎn)管理，健

5、全公司資產(chǎn)檔案(1)(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴格材料購 進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明 了。(2)(2)定期和不定期對庫存進行盤點， 做到物品管理心中有數(shù)， 核 對領用及采購登記，做到帳物相符。(3)(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。一、指導思想：20 xx20 xx 年是 xxxx 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍 繞企業(yè)20 xx20 xx 年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生 存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā) 展提供可行的后勤保障。二、 20

6、xx20 xx 年后勤工作計劃工作目標：1 1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年 不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象2 2、以職工公寓管理為重點，完成 20 xx20 xx 年新員工的住宿安排工 作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。 配合企業(yè)搞好員工思想政治工 作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。3 3、以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較 20XX20XX 年有一定的提高。同時，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和 經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。4 4、以深化后勤改革為動力，確保 20 xx20 xx 年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式 運作，規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經(jīng)營服務市場。三、2

7、0 xx20 xx 年后勤工作計劃主要工作：（ 一） 、以開展誠信教育為主題， 加強后勤員工的職業(yè)道德教育， 提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力。1 1、認真組織后勤全體員工學習潘總 20XX20XX 年年終工作會議講話 要點，讓后勤員工能了解企業(yè)的“五個一工程”，進一步增強員工的 責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。2 2、按照企業(yè) 20 xx20 xx 年的工作計劃，抓好后勤人員服務企業(yè)員工 的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。3 3、定期開展企業(yè)文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增 強企業(yè)員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié)，企業(yè)

8、將搞一次體育競賽活動， 我們要購置必要的體育器材， 以保障此項工 作的順利開展。4 4、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作， 確保此項工作能在預定的時間 內(nèi)如期完成。5 5、為企業(yè)員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。 配備好培 訓室內(nèi)的設備器材， 每次培訓結(jié)束后， 將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成 好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。（ 二） 、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食 物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。1 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán) 環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2 2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度， 確保飯食的

9、質(zhì)量和 數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3 3、定期召開飲食工作會議， 強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi) 生意識，做到面菜質(zhì)量達標，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符。4 4、加強檢查和處罰的力度， 不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務水平。5 5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫， 做到讓絕大多數(shù) 員工滿意。（ 三） 、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦 公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線， 每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活 動。1 1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。2 2、成立由行政總監(jiān)為組長， 行政人事和后勤部門負責人為成員 的考評領導組， 每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評， 并將考

10、 評結(jié)果予以公示。3 3、制定相應的考評標準：a a 、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。b b 、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c c 、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。d d 、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e e 、隨時清理煙灰筒。f f 、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、 不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。（ 四） 、以員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員 工對后勤服務的意見和要求，提高服務質(zhì)量，樹立后勤服務新形象。1 1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的企業(yè)服務理念，不 斷提高服務質(zhì)量和員工對后勤服

11、務的滿意度， 打造后勤服務的新形象。2 2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱， 經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處理，加以改進。3 3、加強和學企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突 發(fā)事件應急預案，并組織演練。總之， 20 xx20 xx 年我們要扎扎實實的做好各項工作，給企業(yè)的快速 發(fā)展提供有力的后勤保障。一、指導思想 圍繞學校“保五、奪四、爭三”的總體目標，堅持 以人為本， 服務育人 的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量， 規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。二、具體工作 根據(jù)學校工作計劃和學校財力物力實際，在本學年中計劃作

12、好以下工作1 1 、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任， 熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服 務; ; 認真學習先進的技術(shù)技能。在后勤工作中積極探索“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，充分調(diào)動后勤職工的積極性。2 2 、根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學 用品，確保教學工作正常進行 ; ; 把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價 格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，節(jié)儉辦學 ; ; 堅持合理開支的原則，抓 好對新買物品的登記和發(fā)放工作 ; ; 能夠政府采購的大宗物品，堅持報 政府采購。3 3、加強對校產(chǎn)校具的管理， 對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務登記 處理并記入

13、國有資產(chǎn)管理臺帳， 做到帳物相符。 對損壞的固定資產(chǎn)及 時索賠 ; ; 期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記 并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作 ; ; 加大對水電 的管理力度， 及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象， 節(jié)水節(jié)電， 把浪費現(xiàn)象 壓到最低限度 ; ;做好校舍維修保養(yǎng)工作 ; ;搞好校園環(huán)境建設， 對原有的 花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈 化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。4 4、協(xié)助校長堅決執(zhí)行上級收費政策，規(guī)范學校收費工作，對學 生生活費，堅持家長學生自愿的原則，做好期初的收費測算，并嚴格 按規(guī)定全額繳入財政后劃轉(zhuǎn)教育核

14、算中心專戶管理、 做好期終的生活 費結(jié)算工作，結(jié)余的生活費及時退還給學生 ; ; 嚴格遵守國家和上級規(guī) 定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢 ; ; 堅持校長一支筆審批，對重要 開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效 途徑。5 5、結(jié)合學校目前實際需要 , ,完善校園網(wǎng)絡建設、加強學校電子 白板的管理和使用。6 6、加大對伙食團小賣部的管理力度，嚴格按上級有關(guān)精神執(zhí)行，確保學生飲食安全衛(wèi)生 ; ; 對學校食堂進行科學管理，保證操作人員嚴 格按操作規(guī)程精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范， 為部分家長解決好后顧之憂。7 7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度。8 8、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度9 9、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動， 以及臨時的應急 工作; ;1010、積極做好學生保險投保工作，