投標(biāo)員個(gè)人工作計(jì)劃總結(jié)

1、投標(biāo)工作總結(jié)今年以來， 我參與了公司的大部分項(xiàng)目投標(biāo)工作， 現(xiàn)就我參與投標(biāo)工作的一些體會(huì)和以下如何做好投標(biāo)工作總結(jié)如下：一 、 平時(shí)做好各方面資料的收集1 、 建好公司資料庫： 營業(yè)執(zhí)照、 資質(zhì)證書、 機(jī)構(gòu)代碼證 、 近三五年最有代表性的業(yè)績(jī)資料等等。2 、 建好人才資料庫： 建立各類人員的檔案資料， 如造價(jià)師、 造價(jià)員 、 預(yù)算員等人員的相關(guān)資料 （ 含個(gè)人簡(jiǎn)歷） 。3 、 收集不同類別的， 有影響工程的施工組織設(shè)計(jì)， 便于快速編制施工組織設(shè)計(jì)， 在此基礎(chǔ)之上， 再增添有針對(duì)性的， 有亮點(diǎn)的篇章。二 、 要認(rèn)真研究招標(biāo)內(nèi)容， 確定重點(diǎn)標(biāo)看到招標(biāo)公告后， 首先應(yīng)該研究招標(biāo)公告的內(nèi)容。 結(jié)合公司

2、的資質(zhì)、 業(yè)績(jī) 、 人力資源等因素綜合考慮， 有針對(duì)性地確定重點(diǎn)標(biāo)。 有人會(huì)認(rèn)為投標(biāo)數(shù)量越多， 中標(biāo)的幾率就越大， 相反就會(huì)降低中標(biāo)的機(jī)會(huì)， 這一點(diǎn)不可否認(rèn)。 但是在限定時(shí)間內(nèi) ， 標(biāo)書編制任務(wù)重， 若編標(biāo)人員少、 精力分散， 很可能影響投標(biāo)文件的編制質(zhì)量， 同時(shí)還加大了購買招標(biāo)文件、 編制投標(biāo)文件的費(fèi)用。 因此 ， 我認(rèn)為一定要仔細(xì)研究招標(biāo)公告的內(nèi)容，結(jié)合自身強(qiáng)項(xiàng)， 有目的性地確定投標(biāo)重點(diǎn)， 盡量做到有的放矢， 提高中標(biāo)率。三 、 精心組織， 編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件在購買招標(biāo)文件后， 一定要盡快組織人員認(rèn)真閱讀， 反復(fù)研究招標(biāo)文件的內(nèi)容， 充分了解招標(biāo)文件要求。 雖然招標(biāo)文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本

3、類同， 但每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特殊要求， 發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的內(nèi)容不詳細(xì)或有疑問的， 要及時(shí)以書面形式發(fā)送招標(biāo)代理人以便得到解答。 否則 ， 有可能錯(cuò)過唯一集中答疑的機(jī)會(huì)， 如果發(fā)生實(shí)質(zhì)性內(nèi)容理解錯(cuò)誤， 問題就比較嚴(yán)重了， 可能造成投標(biāo)文件為廢標(biāo)。編制投標(biāo)文件資料時(shí)， 一定要嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求的順序及內(nèi)容去做， 按照評(píng)分辦法去編制， 因?yàn)樵u(píng)委是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及評(píng)分辦法來評(píng)標(biāo)的 。 一定要區(qū)分清楚商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)內(nèi)容， 因?yàn)椴煌牡胤健?不同的招標(biāo)人對(duì)此要求不一樣 ， 稍一疏忽就會(huì)導(dǎo)致廢標(biāo)或少分。投標(biāo)文件應(yīng)對(duì)招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求做出響應(yīng)。 投標(biāo)人既然參加投標(biāo)， 就應(yīng)該完全響應(yīng)招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性的要求。

4、在投標(biāo)文件編制過程中， 投標(biāo)文件編制人員一定要仔細(xì)對(duì)照招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求逐條作出響應(yīng)， 才不至于造成廢標(biāo)、 缺項(xiàng) ， 同時(shí)還要加強(qiáng)校核。 往往由于一些看似低級(jí)的錯(cuò)誤， 卻造成整個(gè)投標(biāo)的失敗。 如 ： 投標(biāo)報(bào)價(jià)書項(xiàng)目名稱填寫錯(cuò)誤、 投標(biāo)文件編寫不完整、 簽字蓋章不全等等。、 正確封標(biāo)， 按時(shí)參加開標(biāo)會(huì)， 遞交投標(biāo)文件。， 資料要齊全， 明確正 、 副本 ，不混淆 ， 封標(biāo)前一定要驗(yàn)證無誤， 確保正確封標(biāo)。參加開標(biāo)會(huì)這項(xiàng)工作事關(guān)投標(biāo)工作的全部努力與心血，要求必須做到萬無一失。 遞交投標(biāo)文件一定要留有足夠時(shí)間， 提前送達(dá)。 要派兩人或兩人以上送交標(biāo)書， 以備突發(fā)事件發(fā)生時(shí)， 一人處理突發(fā)事件， 另

5、一人可以繼續(xù)將標(biāo)書送達(dá)。作為投標(biāo)文件拒收的條款， 投標(biāo)人一定要引起高度重視 。 選擇在會(huì)場(chǎng)遞交投標(biāo)文件的， 投標(biāo)人應(yīng)提前對(duì)遞交地點(diǎn)進(jìn)行勘查， 掌握遞交地點(diǎn)的交通、 天氣等情況。 我在參加某個(gè)開標(biāo)會(huì)的過程中就曾遇到過 ， 剛過規(guī)定的投標(biāo)截止時(shí)間， 也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標(biāo)文件后， 一些投標(biāo)人才攜帶投標(biāo)文件滿頭大汗地跑入會(huì)場(chǎng)， 以至于投標(biāo)文件遞交不上。 投標(biāo)文件在遞交前和遞交時(shí)一定要對(duì)密封完好情況進(jìn)行檢查， 否則也將被拒收。以上為今年參加投標(biāo)工作的一些體會(huì)， 為了做好2014 年的投標(biāo)工作， 我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是需要注意加強(qiáng)的：1 、 應(yīng)增加投標(biāo)工作人員的數(shù)量。 現(xiàn)公司熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作的人

6、員匱乏， 單憑少數(shù)幾個(gè)人去做公司的投標(biāo)工作， 時(shí)間緊 、 任務(wù)重 、 壓力大 。 公司應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上， 再指定幾個(gè)人參與投標(biāo)工作 。2 、 應(yīng)推進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。 公司主要業(yè)務(wù)為工程預(yù)算， 員工的提成和獎(jiǎng)金只是單以完成造價(jià)項(xiàng)目情況確定。 目前 ， 投標(biāo)人員對(duì)投標(biāo)工作所作的付出并沒有得到公司太多的獎(jiǎng)勵(lì)， 獎(jiǎng)勵(lì)低 ， 與付出的時(shí)間不成比例， 以至于公司員工對(duì)參與投標(biāo)工作熱情不足， 而是更樂意將時(shí)間花在做造價(jià)項(xiàng)目上。 建議公司對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目也應(yīng)做出合理的獎(jiǎng)勵(lì)安排。3 、 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)工作人員的培訓(xùn)。 公司的幾個(gè)投標(biāo)人員均不是科班出身， 對(duì)投標(biāo)工作的認(rèn)識(shí)基本都是摸索而來。 對(duì)一些陌生的項(xiàng)目標(biāo)， 往往不知如何下手

7、， 影響編制投標(biāo)文件的進(jìn)度及質(zhì)量等。 篇二 ： 投標(biāo)員年終工作總結(jié)個(gè)人年終工作總結(jié)*轉(zhuǎn)眼間 2012 年就過去了， 到公司上班也有兩個(gè)多月， 在這段時(shí)間來， 在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下， 我牢記自己的崗位職責(zé)， 認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù)， 圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作， 現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結(jié)如下：一 、 牢記崗位職責(zé)， 順利的完成了在職期間的各項(xiàng)分管工作。 我負(fù)責(zé)的主要工作是負(fù)責(zé)管理桂平公司印章及證件， 聯(lián)系桂平市政公司總部協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事項(xiàng)， 編寫項(xiàng)目投標(biāo)的相關(guān)文件以及收寄文件。 通過這段時(shí)間的工作， 對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的厚望和要求還有很多缺憾 ， 要說取得了一些成績(jī)，

8、 主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。 編寫投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作， 但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。 雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力， 但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力， 讓我學(xué)會(huì)無論是對(duì)工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。二 、 勤加學(xué)習(xí)， 積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)， 不斷提高自身綜合素質(zhì)。 由于剛剛轉(zhuǎn)入這行， 所以很多知識(shí)都要重新學(xué)習(xí)， 只有積極參加培訓(xùn)才能更好地掌握相關(guān)知識(shí)， 才能更好地完成本職工作。三 、 存在的不足和改進(jìn)措施在編寫標(biāo)書的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處， 編寫過程不夠認(rèn)真， 經(jīng)常會(huì)有個(gè)別地方因粗心而出錯(cuò)， 而且完成后檢查也不夠仔細(xì)， 總是在會(huì)在封標(biāo)的時(shí)候

9、才發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤， 造成封標(biāo)工作拖后 ； 有時(shí)開介紹信時(shí)也因?yàn)榇中拇笠夥怕┧璧淖C件， 給公司造成損失。 針對(duì)以上的不足之處， 今后在編寫標(biāo)書的過程中認(rèn)真仔細(xì)地按招標(biāo)要求進(jìn)行編寫， 有不懂的地方要多問， 編寫完成后要逐項(xiàng)檢查 ， 認(rèn)真核對(duì)， 確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時(shí)無錯(cuò)漏。四 、 下年度的工作展望總之 ， 這段時(shí)間的工作是充實(shí)的成功的， 如果有做的不好的地方， 希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出 ， 以便及時(shí)更正。 一年之際在于春， 在 2013 年的春天， 我將會(huì)更加努力， 愛崗敬業(yè)， 遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范， 本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度， 做好自己的本職工作， 發(fā)揮出自己最大的能力 ， 為公司的發(fā)展添磚加瓦。再

10、次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助， 我將在新的一年里繼續(xù)努力， 不斷提高自己的專業(yè)水平， 虛心向大家學(xué)習(xí)， 不斷努力， 爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。 篇三 ： 投標(biāo)人員年終總結(jié)工作年終總結(jié)歲月流轉(zhuǎn)， 時(shí)光飛逝， 轉(zhuǎn)眼間迎來2015 年 ， 我于 2014 年 4 月 25 日成為公司的一員 ， 也將近半年多的時(shí)間了。 回顧半年來的工作， 起初 ， 在工程部負(fù)責(zé)線路部分資料整理，期間主要負(fù)責(zé)城市環(huán)網(wǎng)柜治理、 城市電桿拉線等工程的材料整理， 由于工地上工程的接觸認(rèn)識(shí)讓自己在后來的公司工作中打下了基礎(chǔ)。 2014 年 7 月 20 日 ， 由于公司人員的變動(dòng)， 從工程部調(diào)到合約部開始跟著亦師亦友的唐琳學(xué)習(xí)投

11、標(biāo)流程、 制作標(biāo)書等事物， 投標(biāo)工作是我職業(yè)生涯的一大起點(diǎn)， 我對(duì)此十分珍惜， 盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。 說到投標(biāo)， 這個(gè)概念又可以擴(kuò)展很廣泛， 就是我要做的就是不光投標(biāo)， 平時(shí)得做好各方面資料的收集、 認(rèn)真研究招標(biāo)內(nèi)容 ， 我還要做很多事情為投標(biāo)做鋪墊， 這就是我的工作。這半年多， 我共參加了公司標(biāo)書制作以及參與投標(biāo)工作47 個(gè) ， 其中國網(wǎng)山東電力公司投標(biāo)項(xiàng)目19 個(gè) ， 東營市光明電力服務(wù)有限責(zé)任公司的投標(biāo)項(xiàng)目17 個(gè) ， 開發(fā)區(qū)企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)2 個(gè) ， 外地市投標(biāo)項(xiàng)目6 個(gè) ， 東營市政府采購平臺(tái)投標(biāo)項(xiàng)目3 個(gè) ， 所謂是熟能生巧， 做的多了 ， 會(huì)的也就多了。 回顧這半年多的工作，

12、在取得成績(jī)的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了自己也有很多的不足 ， 有時(shí)候自己不細(xì)心， 導(dǎo)致標(biāo)書中出現(xiàn)錯(cuò)誤， 雖然并沒有釀成大錯(cuò)， 可是每次都不會(huì)是那么僥幸的 。 隨著 2015 年的到來， 以后關(guān)于招投標(biāo)方面走向趨勢(shì)， 會(huì)越來越正規(guī)， 招標(biāo)公告， 招標(biāo)文件也會(huì)越來越復(fù)雜， 以后需要注意的也會(huì)更多。 2015 年我會(huì)加強(qiáng)自己對(duì)電力行業(yè)更深刻的認(rèn)識(shí)， 協(xié)助任哥負(fù)責(zé)起公司標(biāo)書制作以及投標(biāo)這一工作的重大責(zé)任， 同時(shí)接觸合約部更多的工作， 以助于部門的工作開展進(jìn)度。 關(guān)于投標(biāo)這份工作， 平時(shí)的時(shí)候， 需要做好各方面資料的收集， 建好公司的資料庫： 營業(yè)執(zhí)照、 資質(zhì)證書、 安全生產(chǎn)許可證、 近五年的業(yè)績(jī)等等； 建好公司人才

13、庫： 投標(biāo)需要用到的三類人員的檔案資料， 收集不同類別有影響工程的施工組織設(shè)計(jì)， 便于快速編制施工組織設(shè)計(jì)。 每天日常去東營建設(shè)信息網(wǎng)、 東營市政府采購網(wǎng)、 東營市公共資源交易網(wǎng)以及國網(wǎng)上查看有沒有招標(biāo)公告消息的發(fā)布， 每當(dāng)有適合公司資質(zhì) ， 符合招標(biāo)要求的， 匯編領(lǐng)導(dǎo)， 即便做參與投標(biāo)報(bào)名、 購買招標(biāo)文件事宜。 在購買到招標(biāo)文件后， 熟讀招標(biāo)文件內(nèi)容， 精心組織， 雖然招標(biāo)文件的內(nèi)容有的基本相同， 但是每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特殊要求， 讓自己在有限的時(shí)間內(nèi)， 編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件， 同時(shí)注意一些特殊的地方 ， 不讓自己犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤， 導(dǎo)致整個(gè)投標(biāo)失敗。 標(biāo)書制作完后， 打印 ， 正確封標(biāo)，

14、按時(shí)參加開標(biāo)會(huì)， 遞交投標(biāo)文件。 意見 ：1 、 加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)人員、 預(yù)算員等人員知識(shí)的培訓(xùn)。 畢竟不是科班出身 ， 對(duì)自己本身的工作認(rèn)識(shí)基本都是摸索而來。 比如說我 ， 對(duì)于一些陌生的向目標(biāo)， 往往不知如何下手， 影響編制投標(biāo)文件的進(jìn)度及質(zhì)量等。2 、 多組織員工對(duì)我們公司所接觸的電力行業(yè)方面的知識(shí)培訓(xùn) 。 （ 無論是工程部、 合約部 、 綜合部 、 財(cái)務(wù)部每一個(gè)公司職員、 材料員應(yīng)該都得對(duì)公司所接觸的行業(yè)， 干的工程或者是對(duì)營業(yè)執(zhí)照、 公司的資質(zhì)方面有一個(gè)了解， 這樣不只有利于提高平常幾個(gè)部門相互之間工作的效率，還能夠使每個(gè)人加深對(duì)公司的認(rèn)識(shí)）比如：3 、 推進(jìn)相關(guān)的部門獎(jiǎng)勵(lì)制度。 我們是一

15、個(gè)大家庭， 有好幾個(gè)部門 ， 雖然分工不同， 可是 ， 有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步， 適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)會(huì)提高每個(gè)部門的工作效率 ， 也會(huì)促進(jìn)部門與部門之間的交流。 篇四 ： 個(gè)人工作總結(jié) 招投標(biāo)工作個(gè)人年中工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 ！轉(zhuǎn)眼間到公司工作已滿四個(gè)多月， 在這期間對(duì)招投標(biāo)行業(yè)有了基本的了解， 同時(shí)也發(fā)現(xiàn)在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)， 公司人員需要不斷提升自己的專業(yè)水平與職業(yè)道德， 才能在市場(chǎng)上保持公司在本行業(yè)的龍頭地位。在平時(shí)工作中所遇到的問題反映出自身專業(yè)知識(shí)水平的欠缺， 在此之后經(jīng)過努力的學(xué)習(xí) ， 來提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)開拓能力。一 、 工作總結(jié)1 、 之前對(duì)于招投標(biāo)工作了解甚少， 以為是一件很容易

16、的事情， 真干起來卻不如想象中的那么簡(jiǎn)單。1 ）： 需要了解招投標(biāo)信息的發(fā)布平臺(tái)， 國內(nèi)有眾多的招投標(biāo)信息發(fā)布平臺(tái)， 合理選擇平臺(tái)是一件重要的事情。 為此 ， 我們選擇一些權(quán)威的平臺(tái)， 例如 ： 北京市招投標(biāo)公共服務(wù)平臺(tái)、北京市建設(shè)工程信息網(wǎng)、 北京市財(cái)政局以及北京市各大高校網(wǎng)站。2 ）： 了解公司項(xiàng)目具體內(nèi)容， 比如環(huán)境科技主要是綠化工程， 包括住宅小區(qū)、 學(xué)校 、 公園等的綠化； 機(jī)電主要就是照明工程， 例如 ： 體育場(chǎng) 、 路燈等的照明工程。3 )： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究， 及時(shí)掌握和收集國家有關(guān)法律法規(guī)和最新招投標(biāo)政策信息， 進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 在同事們積極熱情的幫助下， 學(xué)習(xí)到

17、了不少以前從未接觸到的東西 ， 從而提升了自己的工作水平。4 、 剛開始因?qū)φ型稑?biāo)工作流程的不了解， 到以后的漸漸熟知， 過程中離不開公司團(tuán)隊(duì)及同事的教導(dǎo)和幫助。 從而達(dá)到熟練， 這才是我們的目的。招投標(biāo)的流程：1 ) 、 在資格預(yù)審期間， 應(yīng)該確定我們的目標(biāo)， 即投標(biāo)的目的是為了培養(yǎng)人才， 鍛煉隊(duì)伍還是為了配合其他公司， 尋找新的發(fā)展方向還是為了拿下項(xiàng)目如果是第四個(gè)目的， 那么 ， 我們的關(guān)系鏈應(yīng)做到項(xiàng)目執(zhí)行的最高層， 否則 ， 難以成功 。 然而把關(guān)系做到最高層往往是最難的， 我們要從中學(xué)習(xí)技巧和方法。2 ) 、 拿到標(biāo)書后， 用一些時(shí)間， 來了解招標(biāo)文件的重要信息及內(nèi)容， 捋出思路， 并

18、將招標(biāo)文件按照合同條件， 設(shè)計(jì)要求， 投標(biāo)要求， 參考文件分類。3 ) 、 項(xiàng)目投標(biāo)工作啟動(dòng)， 根據(jù)業(yè)主的招標(biāo)要求， 我們需要提前做好標(biāo)書、 并及時(shí)審查標(biāo)書中的內(nèi)容， 發(fā)現(xiàn)不符合招標(biāo)文件要求的可及時(shí)更改( 如若不符合， 被視為投標(biāo)人未實(shí)質(zhì)性的響應(yīng)招標(biāo)文件的要求， 并被視為廢標(biāo)處理) 。4 ) 、 及時(shí)做好項(xiàng)目跟進(jìn)、 信息跟蹤工作， 充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)際情況， 并跟自己的實(shí)際情況對(duì)比分析， 從而了解業(yè)主的招標(biāo)動(dòng)態(tài)。2 、 季度工作重點(diǎn)1 、 我處于剛剛學(xué)習(xí)階段， 對(duì)于投標(biāo)工作， 還有很多值得學(xué)習(xí)的地方， 在同事的幫助和悉心教導(dǎo)下， 及時(shí)做好了各個(gè)方面的準(zhǔn)備工作。2 、 將招標(biāo)公告中比較離散的信

19、息， 收集歸類， 并匯總各個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)信息及資料的整理工作 。3 、 各個(gè)項(xiàng)目跟進(jìn)， 需要找到負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理最高層往往是不容易的， 不但要注重方式方法 ， 更需要多多跟同事探討交流， 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)， 來補(bǔ)充自己的不足。3 、 未來工作計(jì)劃1 、 加強(qiáng)自身工作能力提升， 通過對(duì)招投標(biāo)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)， 提升招投標(biāo)工作的法律意識(shí)等 。 我們公司有多位業(yè)務(wù)精干人員， 可以在空閑時(shí)間與他們相互交流學(xué)習(xí)。2 、 招投標(biāo)工作涉及的單位、 人員眾多， 難免會(huì)有一些不可預(yù)見因素的發(fā)生， 我們要及時(shí)掌握信息， 盡量減少或是避免這些因素的發(fā)生和發(fā)展。3 、 通過業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、 綜合信息的掌握， 使招投標(biāo)工作漸漸步入正軌

20、， 個(gè)人的職業(yè)完全進(jìn)入角色， 利用各方有利的資源信息， 開展工作。4 、 參加本專業(yè)考試， 如造價(jià)員、 建造師考試， 利用以前學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)， 加上后續(xù)的練習(xí)，用知識(shí)來武裝自己， 提升自己。4 、 意見和建議1 、 拿到標(biāo)書， 要召開投標(biāo)啟動(dòng)會(huì)議， 概括介紹招標(biāo)文件， 并發(fā)布一個(gè)詳細(xì)而客觀的計(jì)劃 ， 勾勒出重要節(jié)點(diǎn)， 指明方向， 并對(duì)團(tuán)隊(duì)行成壓力。2 、 將招標(biāo)文件分發(fā)給團(tuán)隊(duì)中的相關(guān)負(fù)責(zé)人， 要求每個(gè)責(zé)任人透徹了解本人工作范圍內(nèi)的招標(biāo)文件； 投標(biāo)負(fù)責(zé)人應(yīng)全盤了解招標(biāo)文件所有內(nèi)容， 并隨時(shí)將相關(guān)補(bǔ)充信息發(fā)給相關(guān)人員。3 、 請(qǐng)合作單位負(fù)責(zé)人配合做好動(dòng)員及推動(dòng)工作， 讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與成員放下包袱， 團(tuán)隊(duì)

21、和諧共進(jìn) 。此致韓暄寧2014 年 6 月篇五 ： 投標(biāo)員工作總結(jié)工作總結(jié)時(shí)間過得很快， 轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去了。 我于 2011 年 7 月 1 日進(jìn)入 # 公司 ， 在投標(biāo)部從事投標(biāo)等相關(guān)工作。 感謝 #給了我工作的機(jī)會(huì)， 讓我繼續(xù)追求自己的夢(mèng)想。這段時(shí)間里， 我深刻的感受到公司人性化管理， 感受到公司“ 平等 、 尊重 、 真誠 、 發(fā)展 ”的人文理念， 感受到 “顧客至上、 團(tuán)結(jié)合作精神、 為結(jié)果負(fù)責(zé)”的原則 ?也看到了同事“海納百川 ” 的胸襟和執(zhí)著與堅(jiān)定。 在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí)， 也為自己有機(jī)會(huì)成為京林人而驚喜萬分。帶著對(duì)美好未來的憧憬和希望， 踏上了新的征程， 平凡而不平庸的崗位，

22、回想過去的三個(gè)月 ， 有成功的喜悅， 也有傷心的往事。 難以忘記這段人生的縮影， 生活顯得緊張， 但又有秩序 。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下， 通過自身的不懈努力， 我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活和環(huán)境 ， 對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。請(qǐng)?jiān)试S我將試用期分為3 個(gè)階段 ， 即萌芽階段、 成長階段和成熟階段。 萌芽階段( 7.1 7.31 ) 主要是熟悉日常工作。 比如熟悉廣聯(lián)達(dá)的使用， 標(biāo)書的封裝， 勘察現(xiàn)場(chǎng)， 開標(biāo)前會(huì)議等 。 在龍湖大興現(xiàn)場(chǎng)查勘上， 拍攝的照片不僅抓不到重點(diǎn)而且區(qū)域范圍都抓不準(zhǔn)， 以后無論做什么事請(qǐng)， 都要提前做好準(zhǔn)備， 工作要嚴(yán)謹(jǐn)， 問題要及時(shí)溝通。 這個(gè)時(shí)期也是出錯(cuò)的高峰期，特別

23、是在日常工作處理上， 缺乏一定的靈活性， 對(duì)有些事情考慮得不夠周全， 但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)， 在后期的工作中逐步得到了改善。 作為新人， 我時(shí)刻鞭策自己， 在工作中多看多聽多做， 恪守投標(biāo)守則， 明確自己的崗位職責(zé)。 在完成工作的同時(shí)不斷思考， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展做基礎(chǔ)。 成長階段( 8.1 8.31 )， 通過領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)， 堅(jiān)持制作工作計(jì)劃， 明確工作任務(wù)并高效完成。 期間主要學(xué)習(xí)標(biāo)書的制作， 尤其是模擬投標(biāo)工作給我留下了深刻的印象 ， 投標(biāo)中自己分析招標(biāo)文件， 現(xiàn)場(chǎng)查勘， 現(xiàn)場(chǎng)答疑， 搜集資料制作標(biāo)書， 封裝并提交標(biāo)書。完整的投標(biāo)流程這讓我清楚的看到了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的不足，

24、 時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)、 同事及其他相關(guān)工作部門學(xué)習(xí)， 補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)， 提升自己的工作能力， 同時(shí)還要學(xué)習(xí)如何為人處世如何高效溝通 。 通過中駿算量， 培養(yǎng)了自己嚴(yán)謹(jǐn)耐心、 全面考慮問題的工作態(tài)度， 在工作中找方法提高算量的準(zhǔn)確性。 通過和甲方談判， 我深深的被?？傉勁械膱?jiān)定打動(dòng)了， 學(xué)到了在談判之前，該做的不該做的自己心里首先了如指掌， 在談判的過程中， 讓對(duì)方知道我們的實(shí)力， 不敢輕視 ， 表達(dá)出自己明確的立場(chǎng)， 但又不至于太強(qiáng)硬， 給對(duì)方太大壓力， 談判時(shí)這個(gè)度的問題， 很難把握 ， 也是向?？偤煤脤W(xué)習(xí)的地方， 總之要拓展知識(shí)面、 積極溝通交流、 培養(yǎng)良好心態(tài)。 成熟階段 （ 9.1 至今 ）， 通過前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷學(xué)習(xí)與鍛煉， 對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高， 在工作效率上也有了一定的改善。 此時(shí)我也在領(lǐng)導(dǎo)的