法務(wù)-勞動合同

1、篇一：勞動合同（該合同法務(wù)已審核完畢）勞動合同書甲方（用人單位）名稱：北京有限公司 法左代表人：所有制性質(zhì)：有限責(zé)任公司單位所在地：乙方（勞動者）姓名：出生年 月：民族：文化程度：性別：身份證號碼：家庭住址：家庭電話：移動電話：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律.法規(guī)和規(guī)章的規(guī)立，甲乙雙方在平等自愿.協(xié)商訂立 本協(xié)議，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。一.勞動合同期限（按下列第一款 確立）（-）固左期限：自年 月 日起至年月日止，其中試用期自 年月日起至 年月日 止。（-）無固泄期限：自/年/月/日起至法左終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自/年/月/日起至/年/月/日止。（

2、三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至/年/月/日工作任務(wù) 完成時即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)按甲方工作需要.乙方同意從事 崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，工作地點(diǎn) 為。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位。三、工作時間和休息休假乙方所在崗位實(shí)行綜合計算（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不怎時）工時工作制。工作時間制度和休息 休假規(guī)定按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（稅前）。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資 制度，確定乙方實(shí)行以下第貳種工資形式：1、月嶄制。乙方轉(zhuǎn)正月工資標(biāo)準(zhǔn)為/元/月，其中月發(fā)工資包括基本工資.加班工資

3、、通 訊費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。年終獎金視甲方經(jīng)營效益以及乙方工作績效確定。2、年嶄制。乙方年嶄（稅前）由崗位工資、績效工資和年加薪構(gòu)成，乙方轉(zhuǎn)正月發(fā)崗位工資 元（英中基本工資 元、技術(shù)津貼元、競業(yè)限制空佰元等）。視乙方年終績效管理和雙方協(xié)商 情況，在農(nóng)歷年終發(fā)放績效工資和在次年初發(fā)放年加薪部分。3、其他工資形式為。（二）如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確泄。（三）工資發(fā)放日期為每月20日，遇企業(yè)資金周轉(zhuǎn)確有困難時可適當(dāng)延期發(fā)放。五、社會保險和福利1、合同期內(nèi)，甲方按國家和地方的有關(guān)規(guī)左及企業(yè)實(shí)際，按期為乙方繳付社會保險金，乙方 個人繳納部分由甲方從乙方每月工資中代為扣繳，

4、統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。2、乙方的福利待遇按國家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方工資調(diào)整、獎金、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，甲方視乙方工作表現(xiàn)按有關(guān)規(guī) 立報請總裁批準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗 位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安 全制度。七、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)左制左各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制圧的規(guī)章制，完成 工作任務(wù)，提髙職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生制度，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道徳Q乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依拯本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行

5、政處分、損失賠償?shù)?，直至?除本合同。八、勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同約泄的內(nèi)容。 變更內(nèi)容為：自/年/月/日起甲乙雙方按變更后的內(nèi)容履行匚 變更時間/年/月/日甲方委托代表人（或委托代理人）：乙方：九、合同的解除和終止1. 甲乙雙方應(yīng)按照勞動合同法以及勞動合同法實(shí)施條例有關(guān)規(guī)泄解除和終止本合 同°2. 除乙方違紀(jì)違法由甲方辭退、除名、開除外，甲乙任何一方要求解除勞動合同均應(yīng)至少 提前三十日（試用期內(nèi)提前三日）以書而形式通知對方。3 乙方離職前，應(yīng)將其保管或擁有的涉及技術(shù)或經(jīng)營信息的全部資料和文件整理逍冊，開 列淸單上交辦公室，有關(guān)公司秘密資料不得擅自復(fù)制，并妥善處理

6、工作交接事宜后方可 辦理離職結(jié)算手續(xù)。十、保密協(xié)議以及競業(yè)限制乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意或解密不得向第三人泄露。甲方商業(yè)秘密指不為公 眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和其它有關(guān) 保密事項(xiàng)。包括但不限于：a.b. 公備依照法律規(guī)圧和有關(guān)協(xié)議約左對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。十一、違反合同的責(zé)任1. 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔(dān) 法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。2. 因不可抗拒力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。3乙方在職期間（含轉(zhuǎn) 崗），由甲方岀資進(jìn)行培訓(xùn)，當(dāng)乙方

7、在甲方未滿預(yù)左服務(wù)年限解除本合同時，甲方將按 照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）和履行服務(wù)期限情況向乙方計收違約金。（對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。詳見 培訓(xùn)、進(jìn)修協(xié)議04乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約立條件解除勞動合同，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損 失，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和合同約泄承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資.獎金及津貼、補(bǔ)貼 等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍有權(quán)就剩余部分向乙方追償。5乙方在任職期間及離職后未滿兩年，如因泄壺、使用、出讓甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，給 甲方無形資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償：損失難

8、以計算的，賠償額為乙方侵權(quán)期 間因侵權(quán)所獲取全部利潤及甲方調(diào)查乙方侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)行為所支付的合理費(fèi)用。 十二.其他規(guī)定1、甲方的規(guī)章制度（包括但不限于管理制度、崗位職責(zé).培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)議等）均屬合同的主要 附件，其效力與合同條款同等。2、本合同條款與法律、法規(guī)以及甲方依法制左的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜， 均按法律、法規(guī)以及甲方依法制泄的規(guī)章適度執(zhí)行。3、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院.喪失人身自由等情形） 時，委托合同中的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào) 解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。4、甲乙雙方另行約定條款：。十三.勞

9、動爭議處理本合同發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不 成或不愿調(diào)解的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人 民法院提起公訴。十四、附則本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，甲方一份存入乙方的個人檔案。由 國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽名）:法人代表或委托代理人：身份證號碼：簽署日期：年 月 日篇二：法務(wù)合同合同的概念：合同亦稱契約，指平等主體的自然人、法人，其他組織之間設(shè)立，變更，終止民 事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。我國民法通則規(guī)左：合同是當(dāng)事人之間確立.變更、終I上民事關(guān) 系的協(xié)議。大陸法系認(rèn)為：

10、合同是一種協(xié)議。英美法系認(rèn)為：合同是一種允諾。廣義的合同是 指任何確立當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。狹義的合同僅指民事上的合同，是指確立、變更和終止民 事法律關(guān)系的協(xié)議。合同的特征：合同是平等主體的自然人.法人和苴他組織所實(shí)施的協(xié)議 合同是兩個或兩個以上當(dāng)事人意思表示一致的民事法律行為，一個當(dāng)事人不可能形成合同 合同是以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的的民事法律行為©合同訂立的含義：又稱 為締約，是當(dāng)事人為了建立合同關(guān)系，通過交互進(jìn)行的意思表示以達(dá)成意思表示一致而形成合 意的狀態(tài)和過程。合同的訂立描述的是締約各方自接觸、洽商直至達(dá)成合意的過程.是動態(tài)行 為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一體。該動態(tài)行為

11、包括締約各方的接觸和洽商，達(dá)成協(xié)議前的整個討價還價 過程均屬于動態(tài)行為階段。靜態(tài)協(xié)議是指締約達(dá)成合意。合同成立的一般要件：1）必須存在 雙方或多方合同當(dāng)事人。2）必須對合同主要條款達(dá)成意思一致。3）合同成立必須要經(jīng)過要約和承諾這兩個階段。合同成立的特別條件：實(shí)踐性合同、附加條 件等。要約：又稱發(fā)盤、出盤、發(fā)價、報價，是訂立合同的必經(jīng)階段。要約是希望和他人訂立 合同的意思表示。要約產(chǎn)生法律效力的要件：1）要約是有訂約能力的特左人作岀的意識表 示。2）要約的內(nèi)容必須確圧、完整和具體。3）要約必須有訂立合同的目的，同時要約人愿意 受到要約的拘束。4）要約必須向特左的人發(fā)出。5）要約必須送達(dá)要受約人。

12、大陸法系中要約 生效：采取“到達(dá)主義”，即要約只有到達(dá)了受要約人的范羽內(nèi)才能產(chǎn)生法律效力。普通法系 中要約生效：采取“投郵主義”,即要約一經(jīng)發(fā)出就生效。要約邀請：發(fā)出要約邀請的人希望 對方給自己發(fā)岀要約。要約邀請?zhí)攸c(diǎn)：1） 一方邀請對方向自己發(fā)出要約，而不是向?qū)Ψ桨l(fā)岀 訂立合同的意識表示。2）要約是當(dāng)事人旨在訂立合同的意思表示，要約邀請則是一種事實(shí)行 為，邀請對方向自己發(fā)岀要約。3）要約邀請只是邀請對方向自己發(fā)岀要約，所以不會因相對 人的承諾而產(chǎn)生合同，也不會由此要約邀請而約束自己，要約邀請撤回后，沒有給對方造成信 賴?yán)娴膿p失，一般發(fā)岀要約邀請的人不承擔(dān)法律責(zé)任。要約與要約邀請的區(qū)別：1）性

13、質(zhì)， 是法律行為的為要約，是事實(shí)行為的為要約邀請。2）內(nèi)容，是否具備合同成立的全部必備條 款，若具備則為要約，若不具備則為要約邀請。3）受約朿，表意人是否表明受該意思表示的 約束，表明對方同意即成立合同的為要約，反之為要約邀請。4）責(zé)任承擔(dān)：違反要約應(yīng)承擔(dān) 法律責(zé)任，要約邀請無須承擔(dān)法律責(zé)任。要約生效的時間：1）以對話形式作出的要約，自受 要約人了解是發(fā)生效力。2）以書面形式作出的要約于到達(dá)受要約人是發(fā)生效力。3）采用數(shù)據(jù) 電子形式進(jìn)行要約，收件人指龍?zhí)刈笙到y(tǒng)接受數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特怎系統(tǒng)的時間 是為要約生效時間；未指左特泄系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間視為要 約生

14、效時間。要約的撤回：指要約在到達(dá)受要約人之前，要約人可以撤回要約。要約可以撤 回：撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或和要約同時到達(dá)受要約人，才能產(chǎn)生撤回 的法律效力。要約的撤銷：是指要約到達(dá)受要約人后，在受要約人做出承諾之前，將該要約取 消，從而使要約的效力歸于終止。（要約撤銷必須在受要約人承諾之前）承諾的概念：受要約 人同意要約的意思表示，同意接受要約的條件并愿意和要約人達(dá)成合同。承諾的方式：我國合 同法規(guī)左，承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出，但根據(jù)交易的習(xí)慣或者要約表明可以通過行為作出承 諾的除外。合同的成立：承諾生效時合同成立。承諾的法律效率：承諾一經(jīng)送達(dá)要約人就生 效，合同就成立。承諾

15、產(chǎn)生法律效力的條件：1）承諾必須由受要約人向要約人作岀。2）承諾必須是在規(guī)泄的時間內(nèi)到達(dá)要約人。G要約 泄有承諾期限的必須在承諾期限內(nèi)到達(dá)。b）要約沒有左有承諾期限的應(yīng)當(dāng)在合理的期限 內(nèi)到1要約以對話方式作出的，承諾人即時作出承諾的意思表示，承諾生效，若不即是作出達(dá)。O 2要約以非對話方式作出的，要約即歸于失效。但當(dāng)事人另有約左的除外。O所謂合理期限應(yīng) 當(dāng)綜合考慮要約到達(dá)受要約人的時間、受要約人考慮的時間、承諾到達(dá)要約人的時間等3）承 諾必須是接受要約主要內(nèi)容的意思表示。4）承諾必須是明確表明受要約人愿意和要約人訂立 合同。5）承諾作出的方式必須符合要約中的要求。承諾的撤回：指承諾人對一經(jīng)發(fā)出

16、但沒有 生效的承諾撤回，使之無效。承諾承諾可以撤回，但不能撤銷，因?yàn)槌兄Z一旦到達(dá)要約人合同 即成立。撤回承諾的通知應(yīng)先于承諾到達(dá)要約人或與承諾同時到達(dá)要約人才能發(fā)生效力。承諾 遲到：指遲發(fā)遲到的承諾。受要約人超過承諾期限發(fā)岀承諾的，除要約人即時通知受要約人該 承諾有效的以外，為新要約。承諾的遲延：指未遲發(fā)但是遲到的情形。受要約人在承諾期限內(nèi) 發(fā)出承諾，按照通常情形能夠及時到達(dá)要約人但因其他原因承諾到達(dá)要約人是超過承諾期限 的，除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾外，該承諾有效。對價含義：根 據(jù)協(xié)議已經(jīng)履行或?qū)⒁男辛x務(wù)的當(dāng)事人，由此得到某種利益或者接受義務(wù)履行的當(dāng)事人，為 此而遭

17、受某種損失的事實(shí)要素，它是對履行義務(wù)當(dāng)事人一方的某種回報。（我國票據(jù)法規(guī) 圧：票據(jù)的取得，必須給付對價，即應(yīng)當(dāng)給付票據(jù)雙方當(dāng)事人認(rèn)可的相對應(yīng)的對價。對價即為 代價，是雙方利益的互換）對價的特征：1）對價必須具有真實(shí)價值，但不需要充分等價。2） 不充分的對價可能構(gòu)成對價不真實(shí)或欺詐。3）過去已經(jīng)完成的對價不成為對價。4）對價必須 合法。5）對價必須由接受許諾的當(dāng)事人作出。合同生效：指已經(jīng)成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn) 生一左的法律約束力，也就是通常所說的法律效力。依法成立的合同，受法律保護(hù)。合同生效 的要件：1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。2）意思表示真實(shí)。3）不違反法律或社會公共 利益。4）合冋必

18、須具備法律要求的形式。合同生效與合同成立的聯(lián)系：合同成立是合同生效 的前提，但成立后的合同并不意味著必然產(chǎn)生當(dāng)事人所追求的法律效果。1）只有符合法律規(guī) 立的生效要件的合冋才會成產(chǎn)法律拘束力，所以在合同成立之后隨之而來的就是合同的成效問 題。2）成立后的合同不符合相應(yīng)的生效要件的，分別成為無效合同.可撤回合同和效力待左 合同，并產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果。合同成立和生效的區(qū)別：1）合同的成立是一個事實(shí)判斷，其 回答的問題是“有沒有某一合同存在” o而合同的生效是一個價值判斷，回答的問題是“已經(jīng) 存在的某一合同是否能獲得法律保護(hù)” 2）合同有效性的欠缺是可以彌補(bǔ)的。3）合同成立的時 間與生效的時間可以不同

19、：在附近延緩條件或延緩期限的合同中，合同已經(jīng)成立，但不馬上生 效。4）二者對意思表示要求的側(cè)重點(diǎn)不同：合同的成立僅要求意思表示在形式上達(dá)成一致， 不管意思表示本身的質(zhì)量；而合同的生效則特別關(guān)注意思表示的質(zhì)量，瑕疵意思表示將嚴(yán)重影 響合同的效力。5）1）欺詐一方以欺 詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益。2）惡意串通，損害國家，集體或第三者利益。3） 以合法形式非法目的。4）損害社會公共利益。5）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)左。合同部 分無效：如果合同有若干部分組成，或在內(nèi)容上可以分為若干部分。即有效部分和無效部分可 以獨(dú)立存在，以部分無效并不影響另一部分的效力，無效部分被確認(rèn)無效后，有效部分繼

20、續(xù)有 效。合同無效部分和有效部分的關(guān)系：1）合同的無效部分不影響其他部分效力的，其他部分 仍然有效。2）如果無效部分與有效部分有牽連關(guān)系，確認(rèn)部分內(nèi)容無效將影響有效部分的效 力，或者從行為的目的、交易習(xí)慣及根拯誠實(shí)信用和公平原則，剩余有效部分對于當(dāng)事人已無 意義或已不公平合理，則合同應(yīng)被確認(rèn)全部無效。可撤銷合同：指當(dāng)事人在訂立合同是，因意 思表示不真實(shí)，法律允許撤銷權(quán)人通過行使撤銷權(quán)而使已經(jīng)生效的合同歸于無效?？沙蜂N合同 的特征：1）可撤回合同主要是意思表示不真實(shí)的合同，但并沒有故意違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī) 龍及公序良俗，所以在這一點(diǎn)上與無效合同是有區(qū)別的。2）必須要由撤銷權(quán)人主動行使撤銷

21、 權(quán)，請求撤銷合同。3）可撤銷合同在未被撤銷以前仍然是有效的。4）可撤銷合同在中國民法 通則中稱為可變更.可撤銷的合同，撤銷權(quán)人有權(quán)請求予以撤銷，也可以不要求撤銷，而僅要 求變更合同的內(nèi)容。撤銷合同發(fā)生的原因：1）因重大誤解而訂立的合同。所謂重大誤解是指 一方因自己的過錯而對合同的內(nèi)容等發(fā)生誤解，訂立了合同。誤解即可以是單方面的也可以是 雙方而的誤解。構(gòu)成要件：表意人因?yàn)檎`解作出了意思表示，對合同的內(nèi)容等發(fā)生了重大誤 解：誤解方自己的過失造成的，而非受他人欺騙造成正當(dāng)影響適成；誤解的一方非故意的行 為，所以重大誤解不等于欺詐。2）在訂立合同時顯失公平。顯失公平的合同是指一方在訂立 合同是因情況

22、緊迫或缺乏經(jīng)驗(yàn)而訂立的明顯對自己有重大不利的合同。中國合同法規(guī)左，在訂 立合同時顯失公平的，合同應(yīng)予撤銷。顯失公平的合同的法律特征：訂立時明顯不公平，一方 的利益超過法律允許的限度；受害方訂立時缺乏經(jīng)驗(yàn)或情況緊迫。3）因欺詐、脅迫而訂立的 合同。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同損害國家利益，只是損害了集體或第三人的利益，應(yīng) 按可撤銷合同處理。欺詐不等于顯失公平：前者是一方故意制造假象并使對方陷入錯誤；后者 只是一方利用對方的輕率和無經(jīng)驗(yàn)登，并沒有欺騙他人。4）乘人之危是指行為人利用他們 的為難處境或緊迫需要，強(qiáng)迫對方接受某種明顯不公平的條件并做出違背真實(shí)意志的意思表 示。乘人之危的合同具有的特征

23、：一方乘對方為難或急迫之際逼迫對方：受害人出于為難或急 迫而訂立合同：不法行為人所取得的利益超岀了法律允許的限度。效力待左合同：指合同雖成 立，但因其不完全符合有關(guān)生效要件。其效力尚未確左，一般經(jīng)有權(quán)人表示承認(rèn)后才能生效合 同。效力待泄合同的特殊性：行為人并未違反法律的禁止性規(guī)左即社會公共利益，也不是因意 思表示不真實(shí)而導(dǎo)致合同撤銷，只要是因?yàn)橛嘘P(guān)當(dāng)事人缺乏締約能力、簽訂合同的資格及處分 能力所造成的。免責(zé)條款：指當(dāng)事人在合同中約立的，限制或免除未來責(zé)任的條款。免責(zé)條款 特征：免責(zé)條款是合同的組成部分，這是免責(zé)條款發(fā)生效力的前提；免責(zé)條款的目的是排除或 限制未來的違約責(zé)任：免責(zé)條款的提出，必須

24、是明示的，不允許以默示方式作出，也不允許時 候推左。免責(zé)條款必須是約立的，且必須頂入合同才能發(fā)生免責(zé)效果©免責(zé)條款的效力認(rèn)定： 必須頂入合同才能發(fā)生免責(zé)效果。免責(zé)條款無效的原因：不具有相應(yīng)民事行為能力的當(dāng)事人所 訂立的免責(zé)條款：免責(zé)條款違反法律和社會公共利益：由于欺詐、脅迫、乘人之危、重大誤解 和顯失公平所訂立的免責(zé)條款：由于惡意串通損害國家、集體或者第三人利益即合法形式掩蓋 非法目的所訂立的免責(zé)條款：造成對方人身傷害和因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé) 條款：提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任.排除對方主要權(quán)利的。承擔(dān)違約責(zé)任的 方式：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、損害賠償。繼

25、續(xù)履行：又稱強(qiáng)制實(shí)際履行、實(shí)際履行，指違 約方不履行合同義務(wù)是，由人民法院強(qiáng)制違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)的違約責(zé)任方式。繼續(xù)履行 構(gòu)成要件：必須由違約行為的存在：由守約方提出繼續(xù)履行的請求；必須能夠履行，違約方必 須有繼續(xù)履行的能力。不適用繼續(xù)履行的規(guī)左：1）金錢債務(wù)無條件適用繼續(xù)履行：金錢債務(wù) 只存在延遲履行，不存在履行不能，因此，應(yīng)無條件適用繼續(xù)履行的責(zé)任形式。2）對非法金 錢找無，原則上可以請求繼續(xù)履行，但下列情形例外:法律上或者事實(shí)上不能履行：找無的標(biāo) 的不適用強(qiáng)制履行；強(qiáng)制履行費(fèi)用過髙。補(bǔ)救措施：適用于不完全履行的情形，主要方式有： 修理.更換、重作、退貨、減少價款或報酬等。1）采取補(bǔ)救

26、描施專門適用與一方瑕疵給付的 違約行為。2）產(chǎn)品質(zhì)量法消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法有特別規(guī)左的，適用特別發(fā)。3）采取必 究措施與賠償損失可并存。損害賠償:對于所有違約形式均適用。從理論上可以分為損害賠償 金和法左損害賠償金。1）約圧損害賠償金在性質(zhì)上和功能上同約立違約金相類似。2）法是損 失賠償金又分為懲罰性法左損害賠償金和補(bǔ)償性法泄損害賠償金，補(bǔ)償性法圧損害賠償金又包 括實(shí)際損失和可得利益損失。懲罰性法龍損害賠償金，根據(jù)<消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法>規(guī)泄， 經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)賠償消費(fèi)者的金額為消費(fèi)者購買商品的價款或接受 你服務(wù)的費(fèi)用的1倍，簡稱雙倍損失。補(bǔ)償性法龍損

27、害賠償金，由兩部分組成：一是實(shí)際損 失，即現(xiàn)實(shí)財產(chǎn)的減少，又稱直接損失；二是與其利益的損失，指締約是可以遇見的履行利 益，又稱可得利益或間接損失。（法左損害賠償金原則上應(yīng)為補(bǔ)償性法左損害賠償金）°泄金 和違約金的關(guān)系：泄金與違約金不得并用，只能由非違約方選擇一個適用，這里講“不得并 用'指的是對于“同一個”違約行為，圧金與違約金不得并用。損害賠償、違約金、左金的適 用關(guān)系：1）定金和違約金不能并用，當(dāng)事人只能選擇其一而適用。2）違約金和損害賠償有限 并用，即：違約金低于實(shí)際損害的可以要求增加；但髙于實(shí)際損害的只有構(gòu)成過分髙于才可要 求降低。不能同時要求對方賠償損失和承擔(dān)違約金

28、責(zé)任。3）泄金和損害賠償可以并用。政府 采購：各級政府及其所屬機(jī)構(gòu)為了開展日常政務(wù)活動或未來滿足贖回公開需要，在財政的監(jiān)督 下，以法立的方式程序，利用財政性資金以直接向供應(yīng)商付款的方式在國內(nèi)外市場上購買貨 物、工程或服務(wù)的行為。政府采購與個人采購的相似之處：采購根本目標(biāo)在于識別所需材料的 來源，并在需要的時候以盡可能經(jīng)濟(jì)的方式按可接受的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獲得這些商品，釆購部門必須 能夠快速有效的滿足需求，并且采購政策和程序必須同商業(yè)慣例相吻合，采購部門利用專業(yè)技 術(shù)和現(xiàn)代方法聘用專業(yè)采購員和管理人員，以保證采購項(xiàng)目的完全符合適用部門的需要，歸根 結(jié)底政府采購和私人釆購之所以有相似之處，在于它們的基本目標(biāo)、動作、程序和步驟所遵循