



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、個人目標的SWO分析班級:姓名:學號:一自我定位能力:有較高組織能力和較強的毅力,但是沒有實踐工作經(jīng)驗。性格:自身性格比較和善,有時可能會過于隨波逐流易妥協(xié)。喜歡 從事一些對技術要求不是太高的活動,有良好的心理素質和協(xié)調能力。愛好:愛好閱讀和體育運動,有較強的理解能力和健康的身體。Swot分析1內部環(huán)境分析1)優(yōu)勢 有著較強的協(xié)調能力和寫作才能, 有著良好的道德修養(yǎng)和個 人素質,能從事各種事業(yè),擁有飽滿的熱情,有較強的競爭思維。2)劣勢 急于求成缺乏信心。不善于辯論,缺乏社會經(jīng)驗,易妥協(xié)。2外部環(huán)境分析1)機會 人力資源管理的就業(yè)前景是很好的,目前的情況是國家缺乏專業(yè)的人力資源管理人員,因此很
2、多高校都開設了人力資源專業(yè)。在人力資源管理專業(yè)中只要認真學習可以獲得很多有用的知識,積極的鍛煉自己,是很容易就業(yè),而且也容易有發(fā)展的機會。2)威脅 中國的人力資源管理方面是有缺陷的, 所以在中國高校中并 不是很熱門的專業(yè),而且據(jù)說畢業(yè)后找到相關的工作容易, 但是要做 到HR高管這樣的高薪職位,需要付出多年的努力,而且可能都只是分配一些瑣事給你做,升職十分不容易,曾經(jīng)的實習單位同事做了6年仍然還是助理,職位沒有絲毫變動。而且自己也并非重點大學畢業(yè) 生,與重點大學畢業(yè)生相比缺乏象形競爭力。自我評估優(yōu)勢性格1 .能迅速適應環(huán)境的變化2 .容易接受新鮮事物3 .興趣廣泛4 .愛冒險、喜歡肩挑戰(zhàn)性的工作
3、健康狀況很好社會經(jīng)歷1 .在校期間從事過社團活動,具有良好的組織能 巾口協(xié)調能力2 .曾經(jīng)在超市人力資源部門實習過,有一定的工 作經(jīng)驗,并且能夠與同事合作完成各項任務,合作意 識比較強劣勢性格1 .情緒容易變化、消失和外露2 .粗心大意,從事細致工作可能會出差錯3 .有時缺乏信心學歷社會對學歷要求越來越局,重點局校本科和研究生越 來越多,就業(yè)競爭壓力比較大三.職業(yè)認知人力資源管理的就業(yè)前景是很好的,目前的情況是國家缺乏專業(yè) 的人力資源管理人員,因此很多高校都開設了人力資源專業(yè)。在人力 資源管理專業(yè)中只要認真學習可以獲得很多有用的知識,積極的鍛煉自己,是很容易就業(yè),而且也容易有發(fā)展的機會。四職業(yè)
4、目標1 .主體目標:成為人力資源部的高層管理人員2 .目標分解:(1)完成大學課程,順利畢業(yè),并考取相關的職業(yè)資格證書;(2)在畢業(yè)后參加研究生考試,并在研究生學習過程中繼續(xù)完善相關 知識和培養(yǎng)相關技能(3)步入社會,了解市場,努力培養(yǎng)自己各方面的能力,進入某企 業(yè)工作學習。(4)在學習和實踐中不斷深造,努力成為企業(yè)基層或中層管理人員。(5)豐富工作經(jīng)驗,精通職業(yè)技能,努力成為人力資源部的高層管 理人員。五小結對于即將畢業(yè)的我們來說,自身能力與目標要求有著相當大的差距, 我們對自身的能力、發(fā)展方向,對職業(yè)認知、就業(yè)情況、社會環(huán)境還 沒有充分的認識和了解。因此,我們必須努力學習專業(yè)知識,積極進 行工作實踐,加強對自己、對職業(yè)環(huán)境的了解,在生活中不斷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六年級下冊數(shù)學教學設計-總復習 雞兔同籠|北師大版
- 三年級下冊數(shù)學教案-6.1 面積的初步認識 丨蘇教版
- 六年級下冊數(shù)學教案-1.2 百分數(shù)和分數(shù)、小數(shù)的互化 ︳西師大版
- 2025年學習雷鋒精神62周年主題活動方案 合計3份
- 2024年槽鋼項目資金需求報告代可行性研究報告
- 2025年河北司法警官職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫完美版
- 專題21 信息的傳遞-2025年中考《物理》一輪復習知識清單與解題方法
- 2025年廣西自然資源職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案
- 2025年度代養(yǎng)大型豬群養(yǎng)殖基地合作協(xié)議
- 2025年度專業(yè)瓷磚鋪貼班組勞務合同
- 上消化道異物的內鏡處理
- 健康教育學全套課件完整版
- 2024年遼寧省中考語文真題含解析
- 農產(chǎn)品食品檢驗員二級技師技能理論考試題含答案
- 《財政學》財政及經(jīng)管類專業(yè)全套教學課件
- 質量管理體系相關標準知識講解(一)-質量管理-組織的質量-實現(xiàn)持續(xù)成功指南-答案
- 《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》
- 物業(yè)管理退場通知書(模板)
- 江蘇省蘇州市2025屆高考仿真模擬歷史試卷含解析
- DL∕T 5210.6-2019 電力建設施工質量驗收規(guī)程 第6部分:調整試驗
- DL∕T 712-2010 發(fā)電廠凝汽器及輔機冷卻器管選材導則
評論
0/150
提交評論