醫(yī)院政務(wù)公開管理規(guī)定

1、*醫(yī)院政務(wù)公開 工作治理制度 第一章總那么第一條為保證公眾對(duì)院務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán), 密切與人民群眾的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)結(jié) 合我院工作的實(shí)際,制定本方法.第二條政務(wù)公開工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以增強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)和促進(jìn)廉政、勤政、依法 行政為目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督, 為順利完成地區(qū)衛(wèi)生局工 作方案和任務(wù)提供保證.第三條政務(wù)公開工作要遵循的原那么：一依法公開.政務(wù)公開工作要依照國(guó)家法律、法規(guī)和有 關(guān)政策以及本方法的規(guī)定進(jìn)行.二客觀真實(shí).公開的內(nèi)容真實(shí)可信,公開的結(jié)果客觀公正.三全面公開.政務(wù)公開的內(nèi)容除涉及保密規(guī)定及無公開 價(jià)值的以外,

2、逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)、公眾以及對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部職工全面公 開.四注重實(shí)效.政務(wù)公開工作要從實(shí)際出發(fā),突出重點(diǎn), 循序漸進(jìn),講求實(shí)效,克服形式主義.五方便群眾、有利監(jiān)督.政務(wù)公開工作應(yīng)當(dāng)方便群眾辦 事,便于群眾知情,有利于群眾進(jìn)行監(jiān)督.第四條政務(wù)公開工作要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)：一辦事程序簡(jiǎn)化,效率提升,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn).二權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制增強(qiáng),廉政建設(shè)成效顯著.三行政行為標(biāo)準(zhǔn),依法行政水平提升.四干部群眾民主意識(shí)增強(qiáng),民主決策、民主治理、民主 監(jiān)督制度進(jìn)一步落實(shí),群眾對(duì)政務(wù)公開工作滿足率明顯提升.第二章政務(wù)公開的內(nèi)容和形式第六條政務(wù)公開的內(nèi)容,除屬于國(guó)家秘密、國(guó)家平安以及涉 及社會(huì)穩(wěn)定的事項(xiàng)之外的均可按工作治理權(quán)限

3、和程序,經(jīng)審核 后,根據(jù)內(nèi)容性質(zhì)實(shí)行對(duì)外或?qū)?nèi)公開.第七條凡被社會(huì)和公眾、企事業(yè)單位普遍關(guān)注的環(huán)境事務(wù), 均可實(shí)行對(duì)外公開,具體包括以下內(nèi)容：一業(yè)績(jī)狀況；二法律、法規(guī)、方案、標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī)性文件；三機(jī)構(gòu)根本情況；四公眾關(guān)心的其他問題.第八條凡涉及單位職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)應(yīng)當(dāng)向單位職工公開,具體包括以下內(nèi)容：一領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；二單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況；三招待費(fèi)、差旅費(fèi)的開支使用情況；四干部交流、考核、獎(jiǎng)懲情況；五單位職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng).第九條可以根據(jù)本單位實(shí)際情況,通過會(huì)議、播送、電視、 便民手冊(cè)、電子顯示屏、觸摸屏、互聯(lián)網(wǎng)等形式,推行環(huán)保政務(wù) 公開.根據(jù)公開的內(nèi)容,因地制宜,設(shè)立固定的便

4、于公眾閱覽的政 務(wù)公開欄,及時(shí)將應(yīng)公開的內(nèi)容張榜公布.第十條機(jī)關(guān)、有關(guān)單位工作人員應(yīng)當(dāng)在明顯位置擺放說明身 份和責(zé)任的桌牌,工作時(shí)間佩帶胸牌卡,便于群眾咨詢和監(jiān) 督.第三章政務(wù)公開的程序和要求第十一條政務(wù)公開工作應(yīng)當(dāng)做到經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開.第十二條上級(jí)部門對(duì)涉及下級(jí)部門的政務(wù)事項(xiàng),在公開時(shí)應(yīng)注重與下級(jí)部門的公開同步進(jìn)行.第十三條業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)及時(shí)對(duì)本部門所公開的內(nèi)容匯總 整理,在規(guī)定時(shí)限內(nèi),報(bào)政務(wù)公開工作負(fù)責(zé)部門,統(tǒng)一公開.第十四條機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的公開內(nèi)容,由相關(guān)部門提供,經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審議后,按規(guī)定渠道予以公開.第十五條對(duì)公眾要求公開的其他事項(xiàng),由相

5、關(guān)部門提出意 見,報(bào)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審議后公開, 公開內(nèi)容應(yīng)告知有關(guān)當(dāng)事 人.第十六條對(duì)涉及公眾切身利益的重要事項(xiàng),每次公開后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真收集群眾意見和反響. 對(duì)公眾提出的合理建議, 應(yīng)當(dāng)積極 采納；對(duì)群眾反映的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究解決,一時(shí)解決不了的, 必須做好說明解釋,化解矛盾.第四章組織領(lǐng)導(dǎo)第十七條局政務(wù)公開工作由院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總 責(zé),根據(jù)責(zé)任權(quán)限分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)所轄工作責(zé)任, 綜合部門組織協(xié)調(diào)、 業(yè)務(wù)部門各司其職.第十八條政務(wù)公開工作實(shí)行責(zé)任制,分解落實(shí)工作責(zé)任,做 到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)的 原那么,一級(jí)管一級(jí),層層抓落實(shí).第十九條成立以書記為組長(zhǎng)、院

6、長(zhǎng)為副組長(zhǎng),其他科室責(zé)人 為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任是：負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),發(fā)動(dòng)發(fā)動(dòng),制定方案, 向社會(huì)發(fā)布公開消息、協(xié)調(diào)解決政務(wù)公開工作中的問題,催促檢查工作等.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān) 督檢查的具體事務(wù)工作.第五章監(jiān)督檢查第二H一條政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)增強(qiáng)對(duì)本院監(jiān)督檢查.通過定期檢查、不定期 抽查、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式增強(qiáng)檢查和指導(dǎo).第二十二條政務(wù)公開工作要納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)治理考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,并將考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一第二十三條應(yīng)當(dāng)建立健全有效的政務(wù)公開工作監(jiān)督制約制 度,實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,保證公開內(nèi)容的真實(shí)性、 廣泛性和實(shí)效性.第二十四條可以邀請(qǐng)由當(dāng)?shù)厝舜蟠?、政協(xié)委員及企事業(yè)單位、街道居委會(huì)人員組成政務(wù)公開監(jiān)督小組