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文檔簡介

勞動用工自查報告根據(jù)要求， 我公司對勞動用工情況進行了自查， 自查情況如 下：一、公司人員基本情況：截止 6月 30日，在冊職工共 2356 人，其中干部 323人（含在崗干部 239人，非在崗干部 84 人）， 工人 2023 人。二、及時規(guī)范的辦理好了勞動合同的簽訂、 變更、解除工作。 新分配的大中專生我段都按勞動法的規(guī)定及時與他們簽訂了勞 動和同。 辭職、除名人員在辦理勞動合同的解除手續(xù)中我們把工 作做齊、做細，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理。經(jīng)過清理目前有259 名職工的勞動合同已到期需要續(xù)簽， 由于兩個單位合并， 除公司外 原其他單位職工的勞動合同都需要變更從新簽訂， 這些人員勞動 合同的簽訂工作都需要等公司新版本的勞動合同下發(fā)后才能辦 理。三、針對 2006 年 2 個單位合并以來的人事檔案管理工作， 我們制定專人專管人事檔案，目前在冊人事檔案 3000 共冊，在 崗職工 2228 冊、退休 772 冊。經(jīng)過今年上半年的努力，已完成 2522 冊人事檔案的分類、編號、整理加入材料等工作，現(xiàn)檔案 基礎(chǔ)管理已達標，符合相關(guān)規(guī)定。四、我單位一貫來重視勞動用工管理， 報表及時、 臺賬齊全， 嚴格執(zhí)行上級部門的關(guān)于勞動用工方面的政策和規(guī)定， 嚴格落實 車務部門的勞動定員、 定額標準， 從未擅自招聘和錄用過臨時性 用工，不擇不扣的執(zhí)行著上級的勞動用工政策和規(guī)定。 為公

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