勞動用工自查報告(終板)

1、昌平煤業(yè)有限公司勞動用工自查報告按照三門峽煤業(yè)公司有關(guān)文件精神， 根據(jù)上級對我公司用工 檢查的要求， 為加強我公司勞動用工管理， 我公司于接到通知后 高度重視，立即組織相關(guān)人員召開自查分析會議。 會議主持人：陳忠雷參加人員：李建軍蘇學六劉中年王洪濤李發(fā)民劉紅偉王順國賈愛民董念民郭紹偉何詩南張盤根司小咪李明宋彤軍常鴻義姚永明雷忠軍牛新建 段小偉 會議上對照十一條檢查標準進行了積極的自查， 現(xiàn)對自查結(jié) 果匯報如下：1、為公司所有職工簽訂勞動合同，且手續(xù)完備，資料歸檔。 針對該標準我公司自查結(jié)果為： 除幫扶團隊， 其余全部訂立勞動 合同，用工檔案已建立。2、依法在當?shù)貏趧硬块T按照有關(guān)規(guī)定給所有在冊職

2、工辦理 參保并按時足額繳費。 針對該標準我公司自查結(jié)果為： 已按照規(guī) 定及時繳費投保。3、所有職工都要經(jīng)過安全教育培訓，特殊作業(yè)人員和技術(shù) 工種都要持證上崗。 針對該標準我公司自查結(jié)果為： 在崗人員已 全部培訓，做到持證上崗，針對需要培訓、復(fù)培的人員已按時送 出培訓。4、必須建立職工花名冊，并建立了職工基本情況數(shù)據(jù)庫。 針對該標準我公司自查結(jié)果為： 花名冊已建立， 職工基本情況已 建立檔案。5、建立健全職工培訓檔案，并且資料完整。針對該標準我 公司自查結(jié)果為：職工個人培訓檔案已建立歸檔。6、是否拖欠職工工資，有關(guān)待遇執(zhí)行不到位、勞保福利未 按時發(fā)放。針對該標準我公司自查結(jié)果為：未拖欠職工工資、

3、職 工工資按昌平煤業(yè)有限公司工資薪酬管理辦法執(zhí)行，勞保福 利已按規(guī)定發(fā)放。7、是否存在用工違法現(xiàn)象，例如用童工、強迫勞動、限制 人身自由等。針對該標準我公司自查結(jié)果為：不存在此類問題。8、是否成立了相關(guān)的管理機構(gòu)，并制定有關(guān)勞動用工內(nèi)部 管理制度。 針對該標準我公司自查結(jié)果為： 勞動用工統(tǒng)一由公司 領(lǐng)導研究決定， 并制定 昌平煤業(yè)有限公司工資薪酬管理辦法 所有招募工人均通過三門峽煤業(yè)公司允許。9、是否有定崗定員文件，按照文件組織生產(chǎn)。針對該標準 我公司自查結(jié)果為：我公司定員文件已由三門峽煤業(yè)公司批復(fù)， 生產(chǎn)組織正在按照批復(fù)執(zhí)行。10、是否存在或變相存在井下工程外包、 包工隊管理民工方 式組織生

4、產(chǎn)的現(xiàn)象。 針對該標準我公司自查結(jié)果為： 不存在該情 況。11、是否存在超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)、超定員入 井。針對該標準我公司自查結(jié)果為：我公司為技改礦井，不存在 超能力生產(chǎn)，也未發(fā)現(xiàn)超強度、超定員組織生產(chǎn)，定員入井人數(shù) 為 50 人，入井人數(shù)已嚴格按標準執(zhí)行。我公司對以上問題已做了細致的排查， 但由于水平有限尚有 一些工作未做到位，還請領(lǐng)導批評指正。澠池縣昌平煤業(yè)有限公司2011年 10月 9 日用工自查表澠池縣昌平煤業(yè)有限公司2011年10月9日序號自查項目自查情況1為公司所有職工簽訂勞動合同，且手續(xù)完 備，資料歸檔。除幫扶團隊全部訂立勞 動合同，用工檔案已建 立。2依法在當?shù)貏趧?/p>

5、部門按照有關(guān)規(guī)定給所 有在冊職工辦理參保并按時足額繳費。已按照規(guī)定及時繳費投 保。3所有職工都要經(jīng)過安全教育培訓，特殊作 業(yè)人員和技術(shù)工種都要持證上崗。在崗人員已全部培訓，做 到持證上崗，針對需要培 訓、復(fù)培的人員已按時送 出培訓。4必須建立職工花名冊，并建立了職工基本 情況數(shù)據(jù)庫花名冊已建立，職工基本 情況已建立檔案。5建立健全職工培訓檔案，并且資料完整。職工個人培訓檔案已建 立歸檔。6是否拖欠職工工資，有關(guān)待遇執(zhí)行不到 位、勞保福利未按時發(fā)放。未拖欠職工工資、職工工 資按昌平煤業(yè)有限公司 工資薪酬管理辦法執(zhí) 行，勞保福利已按規(guī)定發(fā) 放。7是否存在用工違法現(xiàn)象，例如用童工、強 迫勞動、限制人身自由等。不存在此類冋題。8是否成立了相關(guān)的管理機構(gòu)，并制定有關(guān) 勞動用工內(nèi)部管理制度。勞動用工統(tǒng)一由公司領(lǐng) 導研究決疋，并制疋昌平煤業(yè)有限公司工資薪 酬管理辦法，所有招募 工人均通過三門峽煤業(yè) 公司允許。9是否有定崗定員文件，按照文件組織生 產(chǎn)。我公司定員文件已由三 門峽煤業(yè)公司批復(fù)，生產(chǎn) 組織正在按照批復(fù)執(zhí)行。10是否存在或變相存在井下工程外包、包工 隊管理民工方式組織生產(chǎn)的現(xiàn)象。不存在該情況。11是