2018-102限制性股票會(huì)計(jì)處理-分紅

1、限制性股票會(huì)計(jì)處理-分紅2018年第102篇 限制性股票會(huì)計(jì)處理-分紅作者：布殛說在開始文章內(nèi)容源自本公眾號(hào)及作者經(jīng)驗(yàn)積累與實(shí)踐操作，僅供參考，不具權(quán)威性。最近披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司越來越多了啊。你覺得是因?yàn)樯?？（選擇題）A.大股東：老子要爆倉(cāng)，以二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)方式穩(wěn)定股價(jià)；B.公司：股價(jià)見底，投資價(jià)值凸顯，讓利員工；C.員工：見沒見底不知道，現(xiàn)在5折買了肯定不吃虧D.實(shí)在沒啥利好了，先鼓搗個(gè)激勵(lì)計(jì)劃再說。請(qǐng)大家先看限制性股票會(huì)計(jì)處理，今天掃個(gè)尾，聊聊限制性股票分紅的會(huì)計(jì)處理和每股收益的計(jì)算。文中繼續(xù)引用一點(diǎn)通股份有限公司限制性股票案例。2016年1月1日，一點(diǎn)通股份有限公司以非公開發(fā)行方式向金

2、大頭、王二胖等30名激勵(lì)對(duì)象每人授予1萬股限制性股票，授予價(jià)格 10元，并完成了過戶手續(xù)。當(dāng)時(shí)一點(diǎn)通的收盤價(jià)格為20元。分紅的會(huì)計(jì)處理限制性股票在授予時(shí)需要同時(shí)考慮法律形式和經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)：激勵(lì)對(duì)象是股東（出資認(rèn)購(gòu)了公司發(fā)行的股份），又不是真正的股東（尚未解鎖，存在回購(gòu)注銷的可能）。這就牽扯了一個(gè)問題：在等待期內(nèi)，股東權(quán)利（如分紅權(quán)），和普通股股東有區(qū)別么？換言之，等待期內(nèi)拿到了分紅，后期不能解鎖的話，這錢歸誰呢？雞賊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)考慮到了這個(gè)問題。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第 7號(hào)大家自己去翻，里面唱吧了好多。二）算注明內(nèi)發(fā)S版金短利的嘍計(jì)處室由基點(diǎn)國(guó)理收益晌計(jì)碑±r=.二|七洋5:內(nèi)上W ：妊股

3、"IE .二一 1 F2.星也EH- , ,.£；明金 琳 二匚睨.拜單工I則! £覆知祥何喉,的一旦不達(dá)到翳物聚件,融國(guó)網(wǎng)限制性砒曬持有著將無法就得（或總奧3） H在吊牌內(nèi)成酸（或m 收）的觀金翔iL等特朗內(nèi),上市公司在松誼度分生宕非理性1ft囊括有者的現(xiàn)蘭皆r應(yīng)吉疙估計(jì)至二解H加牛的混足情況嚎白計(jì)與進(jìn)行0ft 埼支忖臺(tái)讓輪陛時(shí)在薜待用內(nèi)圣牛道*色芍餐e時(shí)可行枳杈益工mss -進(jìn)疔&施用施考國(guó)性一苦.時(shí)于障t*主可能骰柒制性.與 譽(yù)持有寺,上市公司相加給混制性歲奈持有者9卿翎利應(yīng)當(dāng)作為利gw行會(huì)計(jì)處是,串i己和g配應(yīng)付現(xiàn)金盼司 蝴潮”科目.尚己 E村雁利

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6、-科目，蜘 -SHWJ限制性1&鵬財(cái) 科日；知我忖時(shí)，帶記.應(yīng)忖期耐H£R圖曬T 科目,黃 E 事行而等科國(guó)對(duì)于蔣計(jì)末林可持有者，上就消追分確（朋推就辯侍后番的現(xiàn)金乘應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng) 明成事用.借汜,管TTT用,等科目，儲(chǔ)記”應(yīng)用股利陶片幅制性黑蘭明科 科目,斗育玄忖時(shí),借記”應(yīng)歸觸利一唳 利性能就股利"科目，陽(yáng),南行存歆一等科目*中常總事再砌前世時(shí)，脂幗附加與以前怙計(jì)不司的.應(yīng)韌為合計(jì)祜 時(shí)曾第T座.鹵到解包日預(yù)It不可蟀忸踞赳萬相用E淋=?雪環(huán)中疆領(lǐng)眠制住題第的勃矗一收.簡(jiǎn)化一下：等待期內(nèi)的現(xiàn)金股利要考慮兩個(gè)維度： 股利可否撤銷：現(xiàn)金股利可撤銷、現(xiàn)金股利不可撤銷未來能

7、否解鎖：預(yù)計(jì)未來可解鎖、預(yù)計(jì)未來不可解鎖。這樣捏，就是4種排列組合。1.現(xiàn)金股利可撤銷現(xiàn)金股利可撤銷，即一旦未達(dá)到解鎖條件， 被回購(gòu)限制性股票的持有者將無法獲得（或需要退回）其在等待期內(nèi)應(yīng)收（或已收）的現(xiàn)金股利。沒解鎖時(shí)分紅該給還給，和普通股東一樣。萬一你出現(xiàn)了主動(dòng)離職（服務(wù)期限條件）、考核不通過（業(yè)績(jī)條件）等情況，分紅的錢得給退回來。限制性股票的預(yù)案里會(huì)寫的：第十二章限制性股票回購(gòu)注銷原則公司按本激勵(lì)計(jì)由1規(guī)定回購(gòu)注銷限制性股票的，除本計(jì)戈j另有約定夕L回購(gòu)價(jià)I 格為授予價(jià)格I但根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃需對(duì)回購(gòu)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整的除外.第一步說完了，下面考慮未來是否能解鎖。為啥在分紅的時(shí)候還要考慮能否解鎖呢

8、？其本質(zhì)在于需要估計(jì)這些潛在股東是否能成為真正的股東。當(dāng)初在授予時(shí)確認(rèn)的回購(gòu)義務(wù)，是不是 還需要保持。（現(xiàn)金股利）可撤銷+ （預(yù)計(jì)未來）可解鎖應(yīng)合理估計(jì)未來解鎖等待期內(nèi)，上市公司在核算應(yīng)分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股利時(shí),條件的滿足情況。對(duì)于預(yù)計(jì)未來可解鎖限制性股票持有者，上市公司應(yīng)分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股利應(yīng)當(dāng)作為利潤(rùn)分配進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。2017年初，一點(diǎn)通股東大會(huì)審議通過了2016年度利潤(rùn)分配方案：每 10股派發(fā)現(xiàn)金股利1元。股權(quán)激勵(lì)方案中約定為原價(jià)回購(gòu)（現(xiàn)金股利可撤銷），分紅宣告發(fā)放日，預(yù)計(jì)未來可全部解鎖。借；劑漏分配3黃；應(yīng)付股利-限制性股票股利3借：其他應(yīng)付款.限制股票回物義務(wù)3

9、貸二庫(kù)存庫(kù)3第一筆分錄：既然預(yù)計(jì)未來可解鎖， 相當(dāng)于在現(xiàn)金股利的宣告發(fā)放日即將激勵(lì)對(duì)象視為了真正的股東，那么會(huì)計(jì)處理上和給普通股東發(fā)股利基本一致。第二筆分錄：借方是限制性股票回購(gòu)義務(wù)，其金額是分配給激勵(lì)對(duì)象的現(xiàn)金股利。既然預(yù)計(jì)可以解鎖，可解鎖部分對(duì)應(yīng)的股利，上市公司已無需繼續(xù)承擔(dān)回購(gòu)義務(wù)。同時(shí)沖減負(fù)債和庫(kù)存股。仔細(xì)看，第二筆分錄時(shí)授予的反分錄。為啥這么寫我也沒太琢磨明白。目前理解是：既然股份支付的本質(zhì)是公司用權(quán)益工具去換取員工的服務(wù)，那么權(quán)益工具的孳息也應(yīng)視為對(duì)價(jià)的一 部分，在可撤銷+可解鎖的情況下，是應(yīng)該沖減授予時(shí)確認(rèn)的回購(gòu)義務(wù)。曲t股利其他梅句|貴產(chǎn) 未分出利洞|而存股 |軍與言導(dǎo)投節(jié)美普

10、K割目可撤銷+不可解鎖對(duì)于預(yù)計(jì)未來不可解鎖限制性股票持有者，上市公司應(yīng)分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股利應(yīng)當(dāng)沖減相關(guān)的負(fù)債。2017年初，一點(diǎn)通股東大會(huì)審議通過了2016年度利潤(rùn)分配方案：每 10股派發(fā)現(xiàn)金股利1元。股權(quán)激勵(lì)方案中約定為原價(jià)回購(gòu)（現(xiàn)金股利可撤銷），分紅宣告發(fā)放日，預(yù)計(jì)未來不可解鎖。借工其他應(yīng)付款-限制性股票回購(gòu)義務(wù)3貸工應(yīng)付股利-限制性股票股利3這種情況下就一個(gè)分錄。預(yù)計(jì)不可解鎖就以為著激勵(lì)對(duì)象不能成為真正的股東，也就是說未來在回購(gòu)的時(shí)候，可撤銷的現(xiàn)金股利得從回購(gòu)款里扣出來，剩下的錢返還給激勵(lì)對(duì)象。比如，一點(diǎn)通公司給激勵(lì)對(duì)象的授予價(jià)格是10元，期間有兩次現(xiàn)金股利的分紅， 每次1元

11、。由于現(xiàn)金股利可撤銷，回購(gòu)的價(jià)格為8元。應(yīng)村股利其他悶忖|資產(chǎn)權(quán)益T此種模式下，只是負(fù)債的內(nèi)部變化。2.現(xiàn)金股利不可撤銷現(xiàn)金股利不可撤銷，即不論是否達(dá)到解鎖條件，限制性股票持有者仍有權(quán)獲得（或不得被要 求退回）其在等待期內(nèi)應(yīng)收（或已收）的現(xiàn)金股利。也就是說，在分紅這件事兒上， 激勵(lì)對(duì)象雖然沒有轉(zhuǎn)正， 但和普通股東沒啥區(qū)別。 即使后期 沒解鎖，分紅的錢公司都不會(huì)追討，比較厚道。用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司2017年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）（二）激勵(lì)對(duì)象應(yīng)“i按照本質(zhì)勵(lì)計(jì)劃即定鎖定K獲授的股票期權(quán)和限制性股W（三）激勵(lì)對(duì)象的資金*源為激勵(lì)對(duì)象自籌資金.（四）/慟對(duì)象找授的股票期權(quán)在行權(quán)摘不

12、得轉(zhuǎn)讓*用r擔(dān)?；騼斶€債條（£激勵(lì)對(duì)象狹投的限制性股票在解除限仍前不得轉(zhuǎn)讓，用執(zhí)保或償還 債務(wù).（六）公司進(jìn)行現(xiàn)金分行時(shí)，激勵(lì)對(duì)家就其獲授的限制件股票應(yīng)取得的現(xiàn)金 分紅在代扣代繳個(gè)人所罰稅后由激勵(lì)對(duì)蒙多有“不可撤銷+可解鎖對(duì)于預(yù)計(jì)未來可解鎖限制性股票持有者，上市公司應(yīng)分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股利應(yīng)當(dāng)作為利潤(rùn)分配進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。2017年初，一點(diǎn)通股東大會(huì)審議通過了2016年度利潤(rùn)分配方案：每 10股派發(fā)現(xiàn)金股利1元。股權(quán)激勵(lì)方案中約定為現(xiàn)金股利不可撤銷，分紅宣告發(fā)放日，預(yù)計(jì)未來可全部解鎖。借：利潤(rùn)分配3貸應(yīng)付股利-限制性股票股利3嗯呢，就這一個(gè)，原理和“可撤銷 +可解鎖” 一樣，都

13、把激勵(lì)對(duì)象按照普通股東對(duì)待。但是在可撤銷模式下，少了第二個(gè)分錄，為啥？里面有點(diǎn)彎彎繞：由于現(xiàn)金股利不可撤銷，后期能不能解鎖股利都不能拿回來?，F(xiàn)在雖然預(yù)計(jì)未來可解鎖，但萬一不能解鎖呢？公司是不是還得承擔(dān)回購(gòu)義務(wù)？你會(huì)說這不是抬扛么？為啥都預(yù)計(jì)可解鎖了還得考慮不可解鎖的可能。童靴，和當(dāng)初授予時(shí)一樣啊。公司是預(yù)計(jì)可解鎖才授予的，否則還激勵(lì)個(gè)球；但是也要同時(shí)考慮不解鎖的可能。換言之，只要潛在的義務(wù)還存在，那其他應(yīng)付和庫(kù)存股就得留著。那為啥和“可撤銷+可解鎖”模式下，回購(gòu)義務(wù)就沒了呢？我不是說了么。我也沒太想明白。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就這么寫的。 哪位大神受累給講講。 話說琢磨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的大神們太牛逼了，也不知道是怎

14、么想出來的。應(yīng)付IS利賀產(chǎn)T 未分配利向I不可撤銷+不可解鎖對(duì)于預(yù)計(jì)未來不可解鎖限制性股票持有者，上市公司應(yīng)分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股 利應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用。2017年初，一點(diǎn)通股東大會(huì)審議通過了2016年度利潤(rùn)分配方案：每 10股派發(fā)現(xiàn)金股利1元。股權(quán)激勵(lì)方案中約定為現(xiàn)金股利不可撤銷，分紅宣告發(fā)放日，預(yù)計(jì)未來不可解鎖。借二管理費(fèi)用1倘售費(fèi)用2貸禺應(yīng)忖股利-限制性殷票股利3啊，這個(gè)最好理解。預(yù)計(jì)未來不可解鎖，那激勵(lì)對(duì)象就不是股東，不能按利潤(rùn)分配做賬。但分紅的錢又實(shí)打?qū)嵉慕o了激勵(lì)對(duì)象，咋辦？就當(dāng)給人發(fā)工資了唄，都是換取員工服務(wù)支付的對(duì)價(jià)嘛。試著把“應(yīng)付股利 -限制性股票股利”換成“應(yīng)付職工薪酬”，一個(gè)意思。薪酬都熟悉，管理人員的進(jìn)管理費(fèi)用，銷售人員的進(jìn)銷售費(fèi)用，生產(chǎn)人員的進(jìn)成本。既然預(yù)應(yīng)當(dāng)作為 會(huì)計(jì)估計(jì) 變更處理，直到解鎖日預(yù)計(jì)不可解鎖限制性股票的數(shù)量與實(shí)際未解鎖限 制性股票的數(shù)量一致。還記得上次講的“最佳估計(jì)”么，意思差不多。股利宣告發(fā)放的時(shí)候，要估計(jì)可解鎖和不可則是會(huì)計(jì)解鎖的情況，比如員工離職率、以后考核期間業(yè)績(jī)完成可能性等等。如果有變化，估計(jì)變更?？偨Y(jié)四種情況的分錄現(xiàn)金股利可撤銷現(xiàn)金股利不可撤銷揩利利分配電府村JR市L