石寶鎮(zhèn)中心校2016年教學質(zhì)量評估方案

1、石寶鎮(zhèn)中心校2016年教學質(zhì)量評估方案為了全面推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，促進教育均衡發(fā)展，結(jié)合全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的實際和2015年考核評估的情況，特制定石寶鎮(zhèn)2016年中小學教學質(zhì)量綜合評估方案。小學部分一、考核辦法（一）分學校類別評估根據(jù)各校地域環(huán)境和教育基礎，將全鎮(zhèn)小學劃分為三類：一類：政府所在地中心校（石寶小學）二類：片區(qū)中心校（長坪小學、石口小學、萬勝小學）三類：村級小學（全部村小）（二）分學科進行評估根據(jù)統(tǒng)考成績，分語文、數(shù)學、科學、品德四個學科進行評估；（三）評估標準及計算方法 項目權(quán)重計 算 方 法鞏固率參考人數(shù)÷年初人數(shù)平均分30總分÷參考人數(shù)×

2、;30合格率40合格人數(shù)÷參考人數(shù)×40優(yōu)秀率20優(yōu)秀人數(shù)÷參考人數(shù)×20學困率1010-學困人數(shù)÷參考人數(shù)×10總評估分100平均分+合格率+優(yōu)生率+學困率成績達60%為合格，達80%為優(yōu)秀，低于40%為學困。評估時，每學科平均分均折算為100分，鞏固率不再單獨設置分值，計算將其乘進其它三率一分，鞏固率低于95%的學科只懲不獎。學生正常流動（已完善手續(xù)的轉(zhuǎn)學、死亡、休學）和提供殘疾證的學生不納入鞏固率及成績計算，鞏固率最高為100%。（四）考試閱卷的組織春季學期，抽考班級按縣教育局要求組織考試和閱卷，其他年級由鎮(zhèn)中心校統(tǒng)一組織考試和

3、閱卷。秋季學期各校組織，不納入全鎮(zhèn)統(tǒng)一評估。二、獎懲設置鎮(zhèn)中心校按學年進行綜合評估獎勵，學生成績以學年末的統(tǒng)考成績?yōu)闇?。（一）小學以年級為單位分類設學科名次獎1.石寶小學學科獎鎮(zhèn)內(nèi)評估名次獎勵學科教師（元/人）評估分全鎮(zhèn)前三名（含第三名）校內(nèi)第一名為一等獎400評估分全鎮(zhèn)前三名（含第三名）校內(nèi)第二名為二等獎300評估分全鎮(zhèn)前三名（含第三名）校內(nèi)第三名為三等獎2002.片區(qū)中心校學科獎鎮(zhèn)內(nèi)評估名次獎勵學科教師（元/人）評估分第一且排名在全鎮(zhèn)前八名為一等獎400評估分第二且排名在全鎮(zhèn)前八名為二等獎。排名全鎮(zhèn)前六名且未獲得二等獎的參照二等獎實行獎勵3003.村小學科獎鎮(zhèn)內(nèi)評估名次獎勵學科教師（元/人

4、）評估分12（評估分達到同類學校平均水平且排名在全鎮(zhèn)前12名）400評估分34（評估分達到同類學校平均水平且排名在全鎮(zhèn)前12名）300評估分56（評估分達到同類學校平均水平且排名在全鎮(zhèn)前12名）。排名全鎮(zhèn)前九名且未獲得三等獎的參照三等獎實行獎勵200（二）設進步獎（不含起始年級）對名次較上學年提高四名及以上的教師設立進步獎，分階段設獎。提高四名者獎勵200元，提高五名至十名者每遞增提高一個名次增加獎勵30元，提高十一名及以上者每遞增提高一個名次增加獎勵50元。（三）設下降懲（不含起始年級）和低劣懲對名次較上學年下降五名及以上者設立下降懲，下降五名者懲200元（代課100元），每遞增下降一個名次

5、增加懲50元（代課懲20元）。全鎮(zhèn)排名后三名，較上學年無名次上升，且低于全鎮(zhèn)平均評估分10分及以上，倒數(shù)第一名懲1000元（代課懲500元），倒數(shù)第二名懲800元（代課懲400元），倒數(shù)第三名懲500元（代課懲250元）。（四）設抽考年級達標獎懲1.目標設置（1）以縣抽考的年級、學科作為鎮(zhèn)獎懲對象。（2）上學年排名（12個鎮(zhèn)）10-12名的（低于12名的按12名計算），提升三名；排名8-9名的，提升兩名；排名6-7名的，提升一名；排名4-5名的，保持不下滑；排名1-3名的，保持在三名及以內(nèi)。石寶小學與12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心校相比較，其余的學校與12個鎮(zhèn)的總體水平相比較。2.達標獎（1）獎勵學校行

6、政人員(實際擔任校長、教導工作的人員)人均500元，在達標基礎上每上升1名追加獎勵學校行政人員人均200元。（2）獎勵科任教師每班每科300元，在達標基礎上每上升1名追加獎勵100元。3.未達標懲（1）未達標懲學校行政人員人均300元，每多下降1名追加懲罰學校行政人員人均200元。（2）科任教師每班每科200元，每多下降1名追加懲50元。4.縣抽考跨年級、學科時，學校行政人員目標獎懲綜合計算記獎懲1次。（五）設起始年級任課教師達標獎懲1.目標設置全鎮(zhèn)三類學校分類計算近三年起始年級學年末的平均考核分的平均分作為相應類別應達標準。2.獎懲設置達標獎：達標獎200元，在達標基礎上本年度排名每遞增1名

7、，增加獎勵30元。未達標懲：未達標懲200元（代課懲100元），應達標準以下學科本年度排名每遞減1名，增加懲30元（代課10元）。三、相關(guān)要求1.名次獎、進步獎、下降懲、低劣懲分別執(zhí)行。名次較上學年下降三名及以上者，若獲名次獎則不享受獎勵。2.人數(shù)高于57人（含57人）的班級獲獎時，按120%計獎；人數(shù)1120人的班級獲獎時，按80%計獎；人數(shù)10人及以下的班級獲獎時，按70%計獎。3.任兩個主干學科或春季學期非個人申請交接班的受懲時金額折半。4.小學統(tǒng)考學科語文、數(shù)學全額設獎懲，小學科學、品德獎懲金額按35%計算。5.連續(xù)請假一月以上（超出整月20天及以上的，視作一個月）的，受懲時按比例計算

8、（一學年按10個月計算）。農(nóng)校部分一、考核辦法（一）評估辦法1、鎮(zhèn)中心校按學年進行綜合評估獎懲。2、縣統(tǒng)考科目納入評估，根據(jù)縣教師進修校成績統(tǒng)計結(jié)果中縣級同類學校各科排名情況，分班科進行評估（縣教師進修校成績統(tǒng)計中若無綜合排名，則依次以各學科評估分或平均分排名進行評估獎懲）。3、鞏固率低于90%的學科只懲不獎。學生正常流動（已完善手續(xù)的轉(zhuǎn)學、死亡、休學）和提供殘疾證的學生不納入鞏固率及成績計算，鞏固率最高為100%。（二）考試閱卷的組織春季學期，按縣教育局要求組織考試和閱卷；秋季學期各校組織，不納入全鎮(zhèn)統(tǒng)一評估。二、獎懲設置（一）設優(yōu)秀獎和低劣懲、進步獎和下降懲鎮(zhèn)中心校劃撥獎勵經(jīng)費1800元，

9、獲獎教師按考核分分配獎金，被懲教師按懲罰標準直接扣款計入學校獎勵經(jīng)費。計算方式：學校獎勵經(jīng)費鎮(zhèn)中心校劃撥獎勵經(jīng)費+教師被懲經(jīng)費，獲獎教師獎金學校獎勵經(jīng)費÷獲獎教師考核分總和×獲獎教師個人考核分之和。若該年度無人獲獎，則中心校收回學校獎勵經(jīng)費。1、對七至九年級統(tǒng)考學科的任課教師實行優(yōu)秀獎和低劣懲（1）優(yōu)秀獎獲獎等級獎勵標準一等獎縣級同類學校評估1、2名考核分40分二等獎縣級同類學校評估3、4名考核分20分（2）低劣懲低劣等次懲罰標準（元/科）倒數(shù)第一名名次較上學年有上升免懲360倒數(shù)第二名2602、設進步獎和下降懲延續(xù)上學年本班已開設的統(tǒng)考科目，設進步獎和下降懲。（1）進步獎

10、對名次較上學年提高兩名及以上的學科設進步獎，提高兩名獎勵考核分10分，提高兩名以上，每遞增提高一個名次獎勵考核分6分。（2）下降懲對名次較上學年下降三名及以上的學科設下降懲，下降三名懲200元（代課100元），下降三名以上每遞增下降一個名次懲100元（代課懲50元）。下降三名及以上學科，不能參評名次獎。（二）設中考達標獎懲1.目標設置根據(jù)縣內(nèi)同類學校排名情況，第四名為達標2.獎懲設置達標獎：達標獎2800元，在達標基礎上每上升1名，增加獎勵1200元。未達標懲：縣內(nèi)排名第五名不懲，第六名懲1300元，第六名起每下降1名，增加懲600元。3.獎懲辦法由長坪農(nóng)校結(jié)合學校實際擬定具體獎懲方案實施獎懲，獎懲對象包括畢業(yè)班教師和學校行政人員（實際擔任校長、教導工作的人員），畢業(yè)班教師和學校行政人員按8 :2的比例計算獎懲，并將獎懲結(jié)果報鎮(zhèn)中心校，全鎮(zhèn)通報并落實獎懲。若未上報獎懲結(jié)果，應懲經(jīng)費在校長經(jīng)費中兌現(xiàn)。三、相關(guān)要求1.名次獎、進步獎、下降懲、低劣懲按學科分別執(zhí)行。2.連續(xù)請假一月以上（超出整月20天及以上的，視作一個月）的，受懲時按比例計算