淺談做好部隊(duì)經(jīng)常性思想工作的途徑和方法

1、經(jīng)常性思想工作是針對(duì)官兵各種現(xiàn)實(shí)思想問題，隨時(shí)進(jìn)行教育疏 導(dǎo)的工作，是部隊(duì)政治工作的重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)政治工作服務(wù) 保證作用的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。因此，總結(jié)和探索經(jīng)常性思想政治工作 的方式、方法，把握其基本規(guī)律，對(duì)于加強(qiáng)新形勢(shì)下部隊(duì)思想政治建 設(shè)具有重大的意義。當(dāng)下，部隊(duì)經(jīng)常性思想工作仍然面臨著諸多問題。 筆者認(rèn)為，要使經(jīng)常性思想政治工作緊跟時(shí)代步伐，確保及時(shí)有效， 就必須在“快、準(zhǔn)、實(shí)”上下功夫，做到有苗頭能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有問題 能準(zhǔn)確抓住，解決問題措施切實(shí)可行。就如何做好部隊(duì)經(jīng)常性思想工 作，筆者談一點(diǎn)粗淺的看法。一、對(duì)癥下藥，有的放矢，提高工作的針對(duì)性俗話說(shuō)：一把鑰匙，開一把鎖。人們的思想變

2、化是錯(cuò)綜復(fù)雜的， 只有解開心弦之結(jié)，才能觸動(dòng)心靈，形成共鳴。首先，做好經(jīng)常性思想工作必須堅(jiān)持具體問題具體分析的辯證唯 物主義觀點(diǎn)，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。做好經(jīng)常性思想工作的方法 和途徑有千萬(wàn)條，但歸根到底要堅(jiān)持一條，這就是：無(wú)論是作報(bào)告、 上教育課、還是開展談心、互助等活動(dòng)，都要堅(jiān)持“以人為本”的原 則，善于尋找人們的“共鳴點(diǎn)”，把握與部署情感的“共振點(diǎn)”，觸 發(fā)人們的“醒悟點(diǎn)”，捕捉個(gè)別人的“閃光點(diǎn)”，做到“話不在多， 共鳴則靈”，“理不在深，有的放矢”。經(jīng)常性思想教育要始終瞄準(zhǔn) “四個(gè)靶子”：一是官兵最關(guān)心的問題，二是隊(duì)伍中帶傾向性的問題， 三是社會(huì)上最熱點(diǎn)的問題，四是官兵應(yīng)知而未知的問

3、題。其次，做好經(jīng)常性思想工作必須堅(jiān)持做到從不同類的人和事的實(shí) 際出發(fā)，堅(jiān)持“一把鑰匙，開一把鎖”。俗話說(shuō)：千人千思想，萬(wàn)人 萬(wàn)模樣。因此，要有的放矢地解開官兵心弦上的疙瘩，就要針對(duì)不同 人和不同事，針對(duì)不同人的不同性格和不同場(chǎng)合，加以區(qū)別對(duì)待，采 取有針對(duì)性的不同措施。做好個(gè)別人的思想轉(zhuǎn)化工作，需要下苦功夫、 細(xì)功夫、硬功夫。要把握三條：首先要端正對(duì)個(gè)別落后官兵的態(tài)度， 要有對(duì)官兵高度負(fù)責(zé)、對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持以理服人， 以情感人，把工作做到位，就可以使他們轉(zhuǎn)化。其次，要弄清思想癥 結(jié)所在，要采取多渠道、多種形式，通過細(xì)微觀察，了解真情，有的 放矢地采取措施。第三要在深入細(xì)致上用氣力

4、。例如：有時(shí)擺事實(shí)、 講道理，就能說(shuō)服官兵；有時(shí)就需要直敲“當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓”，單刀 直入，直接打開窗子說(shuō)亮話，有時(shí)卻只能迂回曲折，待機(jī)突破；有時(shí) 還需要采取紀(jì)律的、甚至法律的手段，才能使本人的心靈發(fā)生震顫， 使周圍的人受到教育等等。二、把握規(guī)律，摸準(zhǔn)脈搏，增強(qiáng)工作的及時(shí)性和有效性辯證唯物主義認(rèn)為：萬(wàn)事萬(wàn)物，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在運(yùn)動(dòng)、發(fā)展和變化 中，官兵的思想意識(shí)是對(duì)客觀世界的反映， 必然隨著不斷發(fā)展變化的 客觀事物在不停地變化中，部隊(duì)官兵的思想觀念、價(jià)值取向、行為方 式的變化給經(jīng)常性思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)、提出了更新的要 求。像干部的提拔交流，士兵的入黨、考學(xué)、選改士官、學(xué)專業(yè)技術(shù), 官兵的婚戀及

5、家庭變故等等，都會(huì)隨時(shí)隨地引起官兵思想情緒的變化 和波動(dòng)，這就要求必須有與之相適應(yīng)、及時(shí)有效的經(jīng)常性思想工作來(lái) 疏導(dǎo)和解決這些問題。因此，把握經(jīng)常性思想工作的及時(shí)性，是做好 官兵思想工作、穩(wěn)定官兵情緒、鼓舞官兵斗志的重要前提。如何才能 做到及時(shí)有效？首先，要及時(shí)掌握思想信息。掌握官兵的思想信息，是保證經(jīng)常性思想工作及時(shí)有效的重要前提。掌握思想信息主要應(yīng)突出以下兩個(gè) 方面的內(nèi)容：一是掌握官兵的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛好、經(jīng)歷特長(zhǎng)、家庭 狀況、文化修養(yǎng)、思想動(dòng)態(tài)、情緒變化、心里趨向、認(rèn)識(shí)水平、言談 舉止等，建立起官兵思想情況的“數(shù)據(jù)庫(kù)”。二是及時(shí)掌握官兵的動(dòng) 態(tài)現(xiàn)實(shí)思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，建立起“全天候”

6、跟蹤官兵思想變 化的“雷達(dá)站”，真正做到了如指掌，裝在心中，隨時(shí)“監(jiān)控”，隨 時(shí)為做好經(jīng)常性思想工作提供依據(jù)。其次，要打破時(shí)空界限。掌握思想信息，打破時(shí)空界限，就是要 善于發(fā)現(xiàn)和觀察官兵在不同場(chǎng)合、 不同階段、面對(duì)不同任務(wù)等時(shí)機(jī)的 思想反映、情緒變化，從他們關(guān)注的熱點(diǎn)話題等方面獲取新鮮思想和 信息資料，做到不漏一人，不隙一處，不論是正課時(shí)間，還是業(yè)余時(shí) 間；不論是訓(xùn)練場(chǎng)上，還是教育課堂；不論是外出執(zhí)行任務(wù)，還是探 親休假，都要通過多種渠道隨時(shí)隨地，不受時(shí)空制約，不受環(huán)境條件 的限制，隨時(shí)掌握官兵一舉一動(dòng)、一言一行，做到心中有數(shù)，以增強(qiáng) 思想政治工作的及時(shí)性和有效性。再次，要善于觀察，科學(xué)分析。

7、要及時(shí)準(zhǔn)確把握官兵的思想情況， 就必須在對(duì)各種思想信息的深加工上下工夫，關(guān)鍵要增強(qiáng)政治警覺 性，鍛煉和提高觀察問題的敏銳洞察力，干部必須撲下身子、放下架 子，與士兵打成一片，做士兵的貼心人、知心人，把愛兵融于到執(zhí)勤 訓(xùn)練、學(xué)習(xí)生活、滅火戰(zhàn)斗等各個(gè)環(huán)節(jié)，并通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、 開會(huì)座談、開展討論、思想互助等形式收集士兵的思想反映。善于觀 察，掌握實(shí)情，必須深入官兵中間，努力成為他們的真心朋友，通過 跟班作業(yè)，與戰(zhàn)士實(shí)行“五同”，聽其言，觀其行，發(fā)現(xiàn)問題，掌握 情況；同時(shí)，可根據(jù)官兵所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、形勢(shì)的變化，及 時(shí)預(yù)測(cè)思想發(fā)展變化和可能出現(xiàn)的新情況和新問題，做到“五勤五多 三不忘”，

8、即腦勤多想善分析，眼勤多看細(xì)觀察，嘴勤多講常提醒， 腿勤多轉(zhuǎn)常檢查，手勤多干做示范；執(zhí)行任務(wù)不忘動(dòng)員，遵紀(jì)守法不 忘提醒，獲得榮譽(yù)不忘勉勵(lì)。對(duì)官兵思想情況的分析，要堅(jiān)持實(shí)事求 是的原則，遵循唯物辯證法的科學(xué)思維方法，正確判定思想情況的性 質(zhì)，分清是實(shí)際問題還是思想問題，是認(rèn)識(shí)問題還是政治問題，是故 意還是無(wú)意識(shí)。只有把問題及時(shí)把握準(zhǔn)，才能不被一葉障目，不為假 象所惑，不被錯(cuò)誤和虛假的信息所纏繞，才能為解決對(duì)癥問題下良藥。三、廣開渠道，健全組織，打牢工作的群眾性基礎(chǔ)毛澤東同志指出“軍隊(duì)的基礎(chǔ)在士兵”。做好經(jīng)常性的思想工作的根 本基礎(chǔ)同樣在士兵。因此，廣開渠道、健全組織、形成網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)打 牢群眾性

9、基礎(chǔ)是做好經(jīng)常性思想工作的根本保證。一是要建立一支以黨員、骨干為主體的思想骨干隊(duì)伍，這是做好 經(jīng)常性思想工作的組織基礎(chǔ)。要明確骨干隊(duì)伍的任務(wù)、職責(zé)分工，要 重視對(duì)思想骨干隊(duì)伍的選拔和培養(yǎng)， 按照“早選苗、嚴(yán)把關(guān)、重培養(yǎng)” 的思路，通過區(qū)分層次，對(duì)新兵看苗子、對(duì)老兵看表現(xiàn)，對(duì)工作看能 力的方式，把那些軍政素質(zhì)強(qiáng)，模范作用好，有一定組織能力和較高 威信的士兵及時(shí)吸收充實(shí)到骨干隊(duì)伍中來(lái)。并注重發(fā)揮黨員、骨干為 主體的思想骨干隊(duì)伍的作用，在部隊(duì)基層全部建立以群眾為基礎(chǔ)， 以 黨員骨干為主體的思想骨干隊(duì)伍，每個(gè)班都應(yīng)成立 1 2個(gè)思想互助 小組，并在實(shí)踐中不斷完善“三定”（定職責(zé)、定人員、定任務(wù)）“三

10、個(gè)一”（互助小組每周匯報(bào)一次官兵思想情況、思想骨干隊(duì)伍每月分 析一次官兵思想狀況、中隊(duì)黨支部每季度進(jìn)行一次全面總結(jié)）的工作 模式，充分發(fā)揮經(jīng)常性思想工作的重要作用。二是要加強(qiáng)培養(yǎng)，提高能力，激發(fā)活力，這是發(fā)揮骨干隊(duì)伍橋梁 作用，做好思想工作的根本。以黨員、士官、班長(zhǎng)為主的思想骨干隊(duì) 伍是聯(lián)系官兵的橋梁，是掌握官兵思想變化的“晴雨表”，因此，加 強(qiáng)對(duì)思想工作骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用十分重要， 支隊(duì)每年可組織進(jìn)行 骨干隊(duì)伍培訓(xùn)，要結(jié)合預(yù)提班長(zhǎng)、黨員積極分子培訓(xùn)，把如何做好經(jīng) 常性思想工作做為重要內(nèi)容，基層單位要根據(jù)工作、教育、訓(xùn)練、執(zhí) 勤、滅火、救援等不同時(shí)機(jī)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，教方法、提要 求，

11、指導(dǎo)他們開展工作，使他們逐步達(dá)到“四會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)及時(shí)發(fā) 現(xiàn)思想苗頭、會(huì)分析思想情況、會(huì)開展談心活動(dòng)，會(huì)處置異常情況和 突發(fā)問題。同時(shí)，要建立和完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作突出的思想骨干， 在評(píng)選先進(jìn)，提拔使用，立功受獎(jiǎng)等方面予以優(yōu)先考慮，激發(fā)思想骨 干隊(duì)伍做好工作的內(nèi)在動(dòng)力。三是要多渠道、多形式，采取靈活多樣的方法，構(gòu)筑經(jīng)常性思想 工作的網(wǎng)絡(luò)。面對(duì)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多 樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化日趨明顯的特點(diǎn)， 給人們的思想帶 來(lái)了巨大沖擊，要掌握官兵思想變化的規(guī)律和特點(diǎn)， 就必須樹立開放 式、全方位的“大教育”

12、觀。如，可借助部隊(duì)、社會(huì)、家庭的力量， 構(gòu)筑“三位一體”的經(jīng)常性思想教育網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持與士兵家庭開展寫好“四封信”活動(dòng)（新兵入伍寫一封平安信、節(jié)日來(lái)臨寫一封慰問信、 階段總結(jié)寫一封匯報(bào)信、立功受獎(jiǎng)寫一封報(bào)喜信），定期溝通信息， 增進(jìn)了解，配合做好工作；采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，組織官 兵深入各種教育基地、歷史文化古跡、大型企業(yè)、明星村鎮(zhèn)和共建單 位參觀學(xué)習(xí)等形式，接受現(xiàn)實(shí)生動(dòng)的教育。要利用地緣優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常組 織官兵參觀學(xué)習(xí)，幫助官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以 增強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的實(shí)效性。同時(shí)要把“依法治軍”和“以德治軍” 方略結(jié)合起來(lái)，及時(shí)納入經(jīng)常性思想工作體系中， 要經(jīng)常進(jìn)行法律法 規(guī)和部隊(duì)條令條例教育，經(jīng)常用帶有警戒性的典型人與事及時(shí)對(duì)官