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1、20XX辦公室工作總結,-最新發(fā)布的20XX辦公室工作總結,-的詳細范文參考文章,好的范文應 該跟大家分享,希望對網(wǎng)友有用。20XX辦公室工作總結-綜合辦公室年終總結20XX年的工作已經(jīng)告一段落,回顧公示辦公室這一年來的工作,在公司領 導及各位同事的支持與幫助下,認真履行部門的工作職責,全面提高部門人員的 思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了年前擬定的各項目標任務?,F(xiàn)將 我部門年度工作情況總結如下:、辦公室的日常管理工作。辦公室是公司的綜合管理機構,是承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的 樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會 議安排、黨、工、信息報送、接待
2、、后勤及用車管理等,面對這些繁雜瑣碎的大 量事務性工作,我部門強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜 辦理各項事務,力求周全、準確、盡量避免疏漏和差錯,認真做好接待工作,本 著接待無小事的原則,辦公室根據(jù)接待對象,擬定好接待計劃,注意接待細節(jié), 順利完成了項目公司所有接待任務。(一)加強部門人員自身學習,提高業(yè)務水平辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門,工作任務繁雜而艱巨,而辦公室人員的 學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以都不敢掉以輕心,總在學習, 向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習。部門經(jīng)過多次總結活動,以及組 織到項目實地學習,不斷積累,辦公室工作一年來也有了明顯進步,
3、 能充分發(fā)揮 辦公室職能作用,從容地處理日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)的各類問題, 在組織管理能力、 綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面, 經(jīng)過一年的鍛煉都有 了一定的提高,保證了部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工 作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高部門各項業(yè)務素質,爭取工作 的主動性,努力提高工作效率和工作質量。年內,我公司共召開了大小會議約十 多次,部門在召開不同內容的會議時能針對會議內容布置、 安排會議室的相關用 具,辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤, 會議接待、會場布置都能較好地 完成,以及重大會議的信息報道,保證了各項會議的成功召開。(二)建章立制,
4、完成了公司行政管理制度的編制工作。年初,公司一切工作逐步進入正軌化工程中,公司各項規(guī)章制度的建立勢 在必行,在時間緊迫的條件下,我部門配合總公司下發(fā)的文件,邊摸索,邊修改, 在領導的指導和幫助下,制定了公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用 品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法等行政管理辦法,這些制度基本上滿 足了公司目前的管理需求,從而使公司的各項管理有章可循,員工有“法”可依, 使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。建立了各種內、外文件的管 理流程,使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了文 件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,對文件的存檔采用分級
5、、分類、 編號登記管理,并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式, 確保了檔案管理 的安全性及延續(xù)性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。(三)認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作,草擬綜合性文件和報告等文字工作, 范文TOP 100負責辦公會議的記錄、整理會議紀要。隨著公司項目不斷進展和總 公司領導對年內各項活動進展情況的關心和重視,公司文字工作量也逐漸增長, 公司信息簡報,項目進展匯報、請示、計劃、報告、總結、講話稿及會議記錄等 文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。全程參與了對優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)和考核,為公司 輸送新鮮血液打下基礎。部門年內共完成會議領導講話稿 5篇,項目進展情
6、況匯 報十多篇,完成項目、公司信息簡訊 20篇,完成工作例會記錄、會議紀要共 12 份等。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習,努力提高寫作水平,較好地完 成了任務。(四)后勤管理工作車輛管理工作一直都是安排在辦公室職責內,在隨著車輛管理制度建立后 不斷加強,對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、費用控制、 車輛保管等方面進行了嚴格管理,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記, 達到 了有效地使用車輛的目標。今年以來部門在領導的指導下,積極對車輛司機進行 培訓,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站嚴格執(zhí)行公司用車制度, 自規(guī)章制度建立以來, 部門所轄車輛并未出現(xiàn)任何違反違規(guī)行為。嚴格按照公司管理
7、手冊中的印章管理 辦法執(zhí)行印章使用審批制度,對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理, 確保了印章使用的合法性和安全性。 在部門員工的通力配合下,檔案管理,勞動 合同,五險一金辦理,薪酬發(fā)放等都能統(tǒng)一按照海建總公司的標準核實整理到位,單位執(zhí)照年審、員工的工資、補貼標準的核實,正式合同、 臨時合同、勞動合同、借調合同等一系列與勞資檔案有關系的種種事關職工利益 的,部門總是把工作做在前面,提前做好制定、完善人事制度,進一步做好公司 人事管理工作,員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理,員工福利管理,效 能考核管理及薪酬管理等。、20XX年工作中存在的不足與困難20XX年以來,辦公室工作方面取得
8、了一定的成績,這與公司領導和其他部 門的關心支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結果, 但細究起來,距 領導的要求還有不少的差距,仍然存在很多不足的地方:(一)工作不夠仔細,公司會議記錄及發(fā)文中有時會出現(xiàn)低級錯誤,導致 出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。(二)對于項目的進程情況,沒有能夠做到第一時間上報領導及總公司。(三)辦公室人員有時對自己要求不夠嚴格,范文寫作導致文件存檔不及 時,人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn)。針對本年度的辦公室的不足,在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人,促使辦 公室人員水平有更大的提高。三、20XX年工作計劃與努力方向工作中存在的以上問題需要通過不斷的學習,總結經(jīng)驗,努力提供辦公室人員
9、綜合素質,為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,針對20XX年工作情況的優(yōu)勢與不足,我部門認為 20XX年工作重點主要在以下幾個方面:(一)不斷完善公司行政管理制度:”沒有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特 殊的地位和工作性質要求,辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的 戰(zhàn)斗集體,根據(jù)公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關要求,繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,確保制度的健全完整,辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。(二)加強學習,溝通,拓寬知識面。努力學習行政管理專業(yè)知識和相關 常識。增強學習的主動性和自覺性,提高個人綜合素質,不能僅僅滿足于目前會 的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更
10、為全面的政治理論知識、 管理知識、 禮儀知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,使辦公室工作更上一個臺階。(三)注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形 成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、 服務水平,力 爭取得更大的工作成績。(四)配合總公司和公會開展形式多樣的文體活動,既能極大的豐富員工 的業(yè)余生活,思想?yún)R報專題也能為公司營造良好的文化氛圍。(五)定期召開部門會議和培訓,每月召開一次部門會議,通過會議,做 到部門人員之間相互溝通、了解,總結個人工作情況,吸取好的工作經(jīng)驗,以及 工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓工作,進一步提高辦公室整體素質。在20XX
11、年的工作中,我部門將繼續(xù)努力,提高部門文化素質和各種工作技 能,完成好領導交辦的各項任務。最后,感謝公司領導和所有部門對行政辦公室 的幫助和支持,我們將會更加用心,把各項工作做得更好。綜合辦公室20XX1720XX辦公室工作總結,-是篇好范文參考,涉及到工作、辦公室、公司、部門、管理、制度、提高、學習等范文相關內容,看完如果覺得有用請記得收藏。笆二;二三先汪案,高三機師結卩以師的教案n改:一 考業(yè)關首 -霊-的切價環(huán)輕學"積注教泛玄上遠冒課課沃周疔::二我S續(xù):二致:勤主溝”二5A'"-,+_«”. .出色地-各項任"校Rib組織全組教師進一步;
12、習熟* 材的體系和特"索新教材教學模*.組好新教材的研究*"全0師師提供“ 學習的平臺和“。m:住指*.認;習貫徹”改”神,以貫徹*基礎教程改革*核心,以研 9學重*促進教* G根本,以»教*二三團inyyim"Fi"三“”及時工作及析二."項學指標:主主活動.冬G師的示” “ B合,«慧”."組I圍繞探索效”課”高照文史綜合72加史對,科真學學科體知和思三習合感析態(tài)度=m:x = sS=i = 5SN N2S5問於.學習 比較積極主動.后 也很自覺當然與家 長監(jiān) 督分不開部-:學:然數(shù):整:數(shù)則二才三法根減數(shù)法正
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