通風(fēng)副總工責(zé)任書

1、安順煤礦通風(fēng)副總工 2014 年安全生產(chǎn)o四年三月鄯善縣安順煤礦通風(fēng)副總工安全生產(chǎn)責(zé)任書甲方：安順煤礦礦長 乙方：安順煤礦通風(fēng)副總工為全面落實今年的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任， 提升安順煤礦的整體安全生產(chǎn)管理水平， 有效地扼制各類事故的 發(fā)生，加大隱患的整改力度， 順利完成全年的各項工程和生產(chǎn)任 務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)1、杜絕死亡事故和重傷事故的發(fā)生。2、輕傷事故不得超過 3 起，人數(shù)不能超過 3人。3、杜絕經(jīng)濟損失 5000 元以上的機電事故。 1000 元以下的 機電事故不能超過 2 起。4、完成全年的基建工程和生產(chǎn)任務(wù)，包括所有掘進工程、采面準(zhǔn)備工

2、程和礦井改擴建工程。二、乙方的職責(zé)1、乙方必須服從甲方的管理，安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面向甲方負(fù)責(zé)。2、乙方負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和決定， 協(xié)助總工程師抓好“ 通三防”工作。3 、乙方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，對上級部門 和本礦安全檢查提出的隱患、問題及時負(fù)責(zé)整改。4、參加安全質(zhì)量大檢查，組織“一通三防”業(yè)務(wù)檢查，參加瓦斯、煤塵、火災(zāi)事故的搶救和處理工作。5 、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解 “一通三防”情況，研究“一通三 防”管理中出現(xiàn)的安全技術(shù)性問題，及時制定針對性安全措施， 確?！耙煌ㄈ馈备鞔笙到y(tǒng)合理、穩(wěn)定，提高礦井抗災(zāi)能力。6、乙方負(fù)責(zé)各項制

3、度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程的編制，并監(jiān)督落實。7 、協(xié)助總工組織審批礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、石門揭煤、新水 平首采區(qū)防突設(shè)計和防突措施、 水平或階段瓦斯抽放系統(tǒng)建立與 改造方案、送風(fēng)采煤安全措施、啟封火區(qū)等設(shè)計和措施，并檢查 這些設(shè)計和措施的落實情況。8、分析瓦斯、煤塵、火災(zāi)等事故的規(guī)律，協(xié)助總工組織制定相應(yīng)的防范措施， 從技術(shù)上組織“一通三防”管理方面的技術(shù) 改造和革新工作。三、乙方的獎罰辦法1、職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生一起死亡事故，扣發(fā)當(dāng)月的全部獎金，扣發(fā)年終獎 20%。2、職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生一起重傷事故，扣發(fā)當(dāng)月獎金的8%，扣發(fā)年終獎的 4%。3、職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生一起輕傷事故或5000 元以上的機電事故，扣發(fā)當(dāng)月獎金的 7%。4、職責(zé)范圍內(nèi)違章指揮或違章作業(yè)的，追究相應(yīng)的責(zé)任，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。5、全年的生產(chǎn)任務(wù)沒完成，扣發(fā)年終獎的 3%；當(dāng)月的生產(chǎn)任務(wù)沒完成，扣發(fā)月獎金的 3%。6、當(dāng)月的基建工程任務(wù)未完成，扣發(fā)月獎金的3%，扣發(fā)年終獎的 2% 。四、考核辦法2015年 1月由甲方進行考核兌現(xiàn)。五、責(zé)任期限：從2014年 1月1日