房地產(chǎn)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)管理暫行規(guī)定

1、企業(yè)管理實(shí)企業(yè)保障體系構(gòu)建企業(yè)建管理辦法內(nèi)容綱管理工銷售團(tuán)隊(duì)管（工具 房地產(chǎn)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)管理暫行規(guī)定 總則第一章 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范江蘇XX房地產(chǎn)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱XX公司)派駐到下屬各分(子)公司、控股公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理，結(jié) 公司具體情況，特制定本暫行規(guī)定。XX合 第二條 外派的財(cái)務(wù)總監(jiān)(以下簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)總監(jiān))，是指由XX公司董事會(huì)聘任，對(duì)派駐公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理、對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 進(jìn)行監(jiān)督并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的公司高級(jí)管理人員。 第三條 本規(guī)定適用于江蘇XX公司下屬各分(子)公司、控股公 司。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職資格第二章 財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職資格： 第四條 1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

2、;好學(xué)上進(jìn);認(rèn)同XX公 ;司經(jīng)營(yíng)理念，對(duì)公司忠誠(chéng) ;2、具有較強(qiáng)的法制觀念，遵紀(jì)守法，原則性強(qiáng)，廉潔奉公 3、具有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟 ;悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面的法律、法規(guī) 4、在大中型企業(yè)(公司)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2年以上，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練操 ;作電腦 5、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;年齡25周歲以上;具有會(huì) 計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格之一。 凡具有下列情況之一的，為不具備財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格：第五條 1、與任職公司有關(guān)聯(lián)關(guān)系，即其父母、配偶或子女為任職公司的員工，或其父母、配偶或子女所在或開(kāi)設(shè)的

3、公司與任職公司有經(jīng)濟(jì) ;貿(mào)易關(guān)系 2、曾嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度，有弄虛作假、貪污受賄等違法 ;亂紀(jì)行為的 、職業(yè)道德較差。3 第六條 XX公司下屬各分(子)公司、控股公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職 公司財(cái)務(wù)部會(huì)同人力資源部共同認(rèn)定。資格由XX 財(cái)務(wù)總監(jiān)一般應(yīng)設(shè)專職，不得由公司正副總經(jīng)理兼任。第七條 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)第三章 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職能： 第八條 、基本財(cái)務(wù)職能，主要包括：1 ; 確定公司財(cái)務(wù)管理體制，負(fù)責(zé)組織日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算 ; 負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)部門的人力資源管理 ;組織編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表 ;以防范有關(guān)風(fēng)險(xiǎn) 建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)內(nèi)控制度， ;日常稅務(wù)管理 監(jiān)督檢查XX公司及所在公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章

4、制度及內(nèi)控制度 ;的執(zhí)行情況 ; 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等部門保持良好的工作溝通等 每月就所在公司的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、盈虧情況等寫(xiě)出書(shū)面的工作總結(jié)并在XX公司財(cái)務(wù)部召開(kāi)財(cái)務(wù)月例會(huì)前2天用電子郵件 公司財(cái)務(wù)部，本條規(guī)定也適應(yīng)于外派的財(cái)務(wù)主管。XX報(bào)送 、重要財(cái)務(wù)職能，主要包括：2 ;籌融資及資金管理 ;加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全、完整和有效利用 );(包括供應(yīng)鏈管理、信息系統(tǒng)、物流 參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 ; 參與產(chǎn)品定價(jià) ;組織稅務(wù)籌劃或工作研究 負(fù)責(zé)公司管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系的設(shè)計(jì)及組織報(bào)表編制，并據(jù)以進(jìn) ;行相關(guān)的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、分析和控制 、高級(jí)財(cái)務(wù)職能，主要包括：3 組織制定公司預(yù)算(逐步

5、過(guò)渡到全面預(yù)算)，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算的 ;執(zhí)行和偏差控制分析 ; 強(qiáng)化財(cái)務(wù)控制，確保資金安全 財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要權(quán)限： 第九條 ;、組織并監(jiān)控公司日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)1 2、參與或組織擬訂有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)的重大計(jì)劃、方案，包括年度預(yù)、決算方案、資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃、 ;彌補(bǔ)虧損方案等 ;、參與審定公司重大財(cái)務(wù)決策和經(jīng)營(yíng)決策 3 4、參與公司資金使用和調(diào)度、對(duì)外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組 ;等重大決策活動(dòng) 5、對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān) ;督 6、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支 ;情況 ;、對(duì)董事會(huì)核定范圍內(nèi)的資金支付事項(xiàng)與總經(jīng)理進(jìn)行聯(lián)簽

6、7 8、審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告，確認(rèn)其準(zhǔn)確性，并報(bào)送XX公司 ;財(cái)務(wù)部 ;9、審核公司有關(guān)稅務(wù)報(bào)表，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn) 10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止公司違反國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、稅收法律法規(guī)的行為和可能造成股東損失的經(jīng)營(yíng)行為，必要時(shí)可直接向XX公司財(cái)務(wù)部 ;報(bào)告 11、定期向XX公司財(cái)務(wù)部報(bào)告派駐公司的資產(chǎn)運(yùn)作、資產(chǎn)的內(nèi) ;部管理情況和財(cái)務(wù)情況 、董事會(huì)賦予的其它職權(quán)。12 財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要責(zé)任： 第十條 1、對(duì)XX公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，保證所在公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的健康運(yùn) 行，確保 ;所在公司資產(chǎn)的安全、完整 ;、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé) 2 3、對(duì)參與擬訂的計(jì)劃、決策失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相

7、 ;應(yīng)責(zé)任 4、對(duì)未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收法律 ;法規(guī)的行為承擔(dān)一定責(zé)任 、董事會(huì)規(guī)定的其它責(zé)任。 5 第十一條 建立總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽制度：公司所有貨幣資金 的支付都必須辦理聯(lián)簽批準(zhǔn)方為有效。 XX公司所屬各分(子)公司、控股公司應(yīng)組織制定總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽的具體規(guī)定，報(bào)XX公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，同時(shí)報(bào)XX公司財(cái)務(wù)部 備案。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘任、解聘、任期和輪換 第四章 第十二條 財(cái)務(wù)總監(jiān)的人選由XX公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)提名，對(duì)符合本規(guī)定第六條要求的，經(jīng)XX公司董事會(huì)討論同意后，由公司董事會(huì)做 出聘任或解聘決定。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的任期，一般與總經(jīng)理任期相同。 第十三條 第十四條 經(jīng)XX公司考核合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)，原則上每2年進(jìn)行一次XX公司及下屬各公司內(nèi)部任職單位輪換;特殊情況下每年輪換一 新成立的公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)每年須輪換一次。;次 財(cái)務(wù)總監(jiān)的考核和獎(jiǎng)懲 第五章 第十五條 對(duì)