倉(cāng)管頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

1、倉(cāng)管頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí)光飛逝，進(jìn)入公司工作也差不多快兩個(gè)月了，初進(jìn)公司時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉但經(jīng)過(guò)了這將近一個(gè)月的工作鍛煉中，得到了很多。一些基本的操作流程對(duì)我很是重要：入庫(kù)、出庫(kù)、開銷售單、技改單、維 修換件等一些單據(jù)、手持終端的使用、貨架整理、貨物的擺放等等，對(duì)我以后 很是重要。倉(cāng)管員工作中的要求及其職責(zé)：1、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好 ;2、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí) 檢查火災(zāi)隱患 ;3、檢查倉(cāng)庫(kù)安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫(kù)存物資完好無(wú)損4、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、存工作，收

2、貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批 的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià) 格、金額打印入庫(kù)單或直拔單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求 的。5、驗(yàn)收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀 ;6、發(fā)貨 時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì) 于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā) ;7、物品出庫(kù)或入倉(cāng)要及時(shí)打印出庫(kù)單或入庫(kù)單，隨時(shí)查核，做到入單及 時(shí)，做到單據(jù)當(dāng)日清日結(jié) ;8、做好月底倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出月末庫(kù)存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管，做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作。首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義：實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制

3、度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí) 生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇 人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān) 手段，讓更多的社會(huì)成員 （如實(shí)習(xí)生 ）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì) 對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演 不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣， 以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的 優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知 識(shí)，獲取工作技能，換句話說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社

4、會(huì)的需要，通過(guò) 學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩 沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的 目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好?？偨Y(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)：1、自主學(xué)習(xí)工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要 自己主動(dòng)去學(xué)去做，只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝 惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路 ;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的 培訓(xùn)來(lái)提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣 的。2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為

5、公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，我這樣沒有工 作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象 正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做， 所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過(guò)程 中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力 資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能 力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合 作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī)，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我

6、們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人 利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中 受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因 素之一。4、基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的，無(wú) 論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就 需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。5、為人處事作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的 關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并 要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。再次，我至少還有以下問題需要解決：

7、1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置 工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)?懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作， 沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。我堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會(huì) 在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)

8、到的知識(shí)，期望在未來(lái)的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí) 際工作中來(lái)，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的 前程而努力。以上是我對(duì)已經(jīng)過(guò)去實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)， 是為了今后更好的提高。通過(guò)不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來(lái)的工 作中更好的完成任務(wù)。、實(shí)習(xí)單位：xx二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx三、實(shí)習(xí)崗位：倉(cāng)管員12 / 125s管通過(guò)這次實(shí)習(xí)鍛煉了自己的動(dòng)手能力，將學(xué)習(xí)的倉(cāng) 反過(guò)來(lái)檢驗(yàn)了理論的正確性。四、實(shí)習(xí)目的通過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員的實(shí)習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)情況，更深入的掌握倉(cāng)管的理理論，理解倉(cāng)管的意義，儲(chǔ)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，五、崗位職責(zé)storeke

9、e per。顧名思義就是通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理發(fā)倉(cāng)庫(kù)管理員，英文是揮好倉(cāng)庫(kù)的功能。按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到 帳帳相符。隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整 齊，數(shù)量準(zhǔn)確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。搞 好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。完成生 產(chǎn)部長(zhǎng)交辦的其它工作。六、工作內(nèi)容1. 入庫(kù)管理(1) 根據(jù)生產(chǎn)部長(zhǎng)的訂購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行來(lái)貨收貨。倉(cāng)管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗(yàn)貨入庫(kù)，防止工人搬運(yùn)出 錯(cuò)，將兩種貨物混在一起，來(lái)料需要

10、重新分檢才能生產(chǎn)使用，會(huì)造成生產(chǎn)出現(xiàn) 中斷這種嚴(yán)重的局面。比如生產(chǎn)主消需要用的進(jìn)出氣管， 7163 主消與 7162主消 兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質(zhì)都相同，只有長(zhǎng)度微小的差別，前者 的長(zhǎng)度是 23.5 厘米，后者的長(zhǎng)度是 24.5 厘米。這種來(lái)料需要檢驗(yàn)員檢驗(yàn)后才對(duì) 號(hào)入庫(kù)，防止出現(xiàn)工作失誤。(2) 確認(rèn)收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫(kù)單，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財(cái)務(wù)記賬，一聯(lián)倉(cāng)庫(kù) 記賬。然后積極做好來(lái)料的登帳入賬，并做好貨物的標(biāo)識(shí)工作，防止貨物名稱 與標(biāo)識(shí)不符，出現(xiàn)工人領(lǐng)料錯(cuò)誤的可能，給工人生產(chǎn)帶來(lái)不便。入賬時(shí)需注意 數(shù)量，須如實(shí)登記。如果來(lái)料與訂購(gòu)計(jì)劃相差左右在 10

11、%以上，及時(shí)報(bào)知生產(chǎn) 部長(zhǎng)，并與配套廠家聯(lián)系找出原因。2. 出庫(kù)管理(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認(rèn)。然后在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報(bào)表，月查賬對(duì)賬，月盤點(diǎn)貨物 的依據(jù)，日生產(chǎn)結(jié)束后，根據(jù)領(lǐng)料表與生產(chǎn)計(jì)劃做好每天的賬簿及標(biāo)識(shí)上貨物 數(shù)量的減少工作。這是倉(cāng)庫(kù)管理員日常管理最重要的工作。 (2)做好生產(chǎn)材料的 退料補(bǔ)料工作。這是倉(cāng)庫(kù)工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏 忘記入賬登帳的工作。比如說(shuō)生產(chǎn) 7185副消 100個(gè)，那就需要 132 法蘭 200 個(gè)、副消內(nèi)蓋 200個(gè)、副消 274內(nèi)管 200個(gè)、鋼絲絨 200個(gè)、玻纖棉 200個(gè)、

12、182擋氣板 100個(gè)和副消進(jìn)出氣管 1390管100個(gè)，而 1390管會(huì)在彎管的時(shí)候 不合格，就需補(bǔ)料。由于補(bǔ)料數(shù)量小，第二天工人才會(huì)在領(lǐng)料單上注明，倉(cāng)管 員就需要及時(shí)查看前幾天的單據(jù)，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來(lái) 不必要的麻煩。3. 月末管理(1)據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報(bào)表，并根據(jù)日領(lǐng)料表、生 產(chǎn)制造令和月報(bào)表做好月末的結(jié)賬累計(jì)工作。這是月末最重要的工作，也是月 末最累的幾天。既是對(duì)倉(cāng)管員體力的考驗(yàn)，也是能力的考驗(yàn)。一個(gè)好的倉(cāng)管員 就是能夠把這個(gè)工作做的有條不紊，漸進(jìn)有序，無(wú)遺漏，無(wú)錯(cuò)誤。(2)根據(jù)賬簿結(jié)果，盤點(diǎn)實(shí)物，做好庫(kù)存報(bào)表，為生產(chǎn)部長(zhǎng)訂貨計(jì)劃提供依 據(jù)。需

13、注意數(shù)量的準(zhǔn)確性，要為生產(chǎn)部長(zhǎng)提供真實(shí)有效的庫(kù)存數(shù)量，防止根據(jù) 訂購(gòu)計(jì)劃的來(lái)料出現(xiàn)某種貨物庫(kù)存過(guò)多，占用倉(cāng)庫(kù)空間，或者出現(xiàn)某種貨物庫(kù) 存過(guò)少，耽誤工廠生產(chǎn)。(3) 配合檢驗(yàn)員、生產(chǎn)部長(zhǎng)做好不合格來(lái)料的索賠理賠工作。七、工作體會(huì)1. 在倉(cāng)管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)，是自己適合 工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè) 基本工作技能。這次每個(gè)倉(cāng)管員一開始接手工作最需要做的，好的倉(cāng)庫(kù)管理員 就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產(chǎn)，防止因生產(chǎn)出現(xiàn)倉(cāng) 庫(kù)賬簿混亂，管理脫節(jié)。2. 倉(cāng)庫(kù)的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是

14、 一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉(cāng)管要謹(jǐn)慎、細(xì) 致、勤勞、積極，這樣倉(cāng)管工作才能做的得心應(yīng)手，才能夠快樂工作每一天。3. 要用為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當(dāng)作是自己的加，融入到這個(gè)大家 庭，齊心協(xié)力經(jīng)營(yíng)好這個(gè)場(chǎng)所。時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我的實(shí)習(xí)生涯就要結(jié)束了，這也意味著我離校的日子也 近了。感覺有點(diǎn)感傷，但更多的是對(duì)我這幾個(gè)月以來(lái)成果的整合，我覺得這是 件很有成就的事情。在短短的實(shí)習(xí)期里，經(jīng)歷很多的酸甜苦辣，也學(xué)會(huì)了很多的為人處事的道理，感觸最多的是我已經(jīng)走進(jìn)了這個(gè)社會(huì)，不在是以前單純的學(xué)生了，當(dāng)然更 多是對(duì)我所接觸崗位的了解，也明白了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西?；蛟S真的 印證

15、了實(shí)踐出真知。一直以來(lái)我對(duì)倉(cāng)庫(kù)的了解只是表面上的理解就是堆東西的地方，真正接觸 后才知道并非表面上這么的簡(jiǎn)單，這也推翻了我之前對(duì)倉(cāng)庫(kù)的理解。我所實(shí)習(xí) 的這家單位是屬于私企，這在某些方面就體現(xiàn)了他的局限性。初到倉(cāng)庫(kù)，我顯 得很謹(jǐn)慎，畢竟之前沒接觸過(guò)倉(cāng)庫(kù)這方面的就顯得很拘謹(jǐn)。當(dāng)然也隨著接觸的 多了，就彌補(bǔ)了之前的不足之處。以下是我這幾個(gè)月以來(lái)的實(shí)習(xí)內(nèi)容與體會(huì)。我對(duì)倉(cāng)庫(kù)的理解只是字面上的，就是堆放東西的地方，真正接觸了才知道 并不是這樣的。真正的倉(cāng)庫(kù)是各種成品，半成品，有機(jī)物料，面料，輔料構(gòu)成 的。在管理方面有其相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度，對(duì)管理人員更是有其明確的責(zé)任。正 因?yàn)槿绱藶榱吮阌诠芾?，一般把倉(cāng)庫(kù)劃分

16、為面料倉(cāng)庫(kù)，輔料倉(cāng)庫(kù)，有閉口璉。 根據(jù)拉鏈不同的部位又有不同的叫法。除此之外還有正裝與反裝之分等等。正 因?yàn)槔湹姆址ú煌?，在操作過(guò)程看似簡(jiǎn)單，其實(shí)并非如此。我們?cè)谇妩c(diǎn)拉鏈時(shí)首先要做的事情是判斷出這是哪種拉鏈，有何性質(zhì)，其 質(zhì)量如何 ;其次，根據(jù)送貨清單及時(shí)核對(duì)是否有少到現(xiàn)象 ;若是毫無(wú)疑問就是入庫(kù) 了。一般由倉(cāng)庫(kù)開入庫(kù)單，送到財(cái)務(wù) ;這就做好入庫(kù)的工作。當(dāng)然在做入庫(kù)的工 作是會(huì)出現(xiàn)一些質(zhì)量無(wú)法達(dá)到我們倉(cāng)庫(kù)的要求。這要怎么辦呢 ?剛開始我不知 道，后來(lái)遇見的事情多了，就知道怎么處理。一般在核對(duì)數(shù)量時(shí)出現(xiàn)的質(zhì)量問 題，我們視情況而定，若是量少的，問題小，有我們自己把不合格的挑出來(lái)， 在把布行的退

17、回去給供應(yīng)商，要求他們把差的補(bǔ)上，在用快件送過(guò)來(lái)。若是量 大的，我們直接退回去，要求重做，當(dāng)然在這過(guò)程中就要求倉(cāng)管人員開出退料 單了，否則供應(yīng)商是不會(huì)受理的。做完入庫(kù)的工作，也來(lái)說(shuō)說(shuō)出庫(kù)的工作，兩者是聯(lián)系在一起的。依情況不同出庫(kù)可分為兩種。一種是自己廠里做的單，各組長(zhǎng)自己到倉(cāng)庫(kù) 去領(lǐng)料，倉(cāng)管人員根據(jù)各組長(zhǎng)提供的制單，把各種輔料、面料配齊，開出領(lǐng)料 單，組長(zhǎng)簽名，倉(cāng)管人員記錄，并留底，以便之后出現(xiàn)問題是核對(duì)。不過(guò)因?yàn)槭潜緩S做，一般可分幾次領(lǐng)。另一種情況處理就不同了，是由本 廠發(fā)給外面的加工廠做的。一般是業(yè)務(wù)員自己確認(rèn)各種輔料、面料已經(jīng)到位， 也和各相關(guān)人員開完產(chǎn)前會(huì)，外發(fā)單和制單同時(shí)送達(dá)倉(cāng)庫(kù)。倉(cāng)

18、管人員視緊急情 況而定。流程為：倉(cāng)庫(kù)人員根據(jù)外發(fā)單，把所需的各種輔料、面料數(shù)量整理出 來(lái)，有多的數(shù)量則是收好，以便不是之需。整理好后通知生管，在有生管通知外發(fā)廠負(fù)責(zé)人來(lái)領(lǐng)料，當(dāng)然簽字是必不 可少的。這是我們的出庫(kù)的工作已經(jīng)完成了。外發(fā)廠在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)缺量 的問題，這時(shí)倉(cāng)管人員還要做好善后工作，這當(dāng)然是要記錄起來(lái)的，以便后面 財(cái)務(wù)核算。心得與體會(huì)我非常榮幸的得到了在輔料倉(cāng)庫(kù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。以下是我在輔料倉(cāng)庫(kù)的所學(xué) 與體會(huì)。1、倉(cāng)庫(kù)管理人員要忠于職守，遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，遵守各項(xiàng)管理 規(guī)定，其它人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。2、倉(cāng)庫(kù)管理的工作職責(zé)是保存物料的儲(chǔ)存工作，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的原 料。對(duì)物料

19、進(jìn)行檢驗(yàn)、收料、發(fā)料、存儲(chǔ)、入賬、盤點(diǎn)，以及呆廢料的處理等 內(nèi)容。 3、倉(cāng)庫(kù)管理的收料工作在于檢查采購(gòu)物料的數(shù)量和品質(zhì)。倉(cāng)庫(kù)員檢驗(yàn)和清點(diǎn)送來(lái)物料的種類和合格品數(shù)量，填寫入庫(kù)單，發(fā)生數(shù)量 不足和品質(zhì)不合格時(shí)，通知供銷科補(bǔ)足或更換，每種物料存放在固的地方，便 于清點(diǎn)和發(fā)料。物料入庫(kù)價(jià)格先按估價(jià)入庫(kù)，等發(fā)票來(lái)后再紅字沖銷。4、倉(cāng)庫(kù)管理的發(fā)料工作主要是為生產(chǎn)提供原輔料和面料。使用部門填寫領(lǐng)料單后才能從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。倉(cāng)管員根據(jù)領(lǐng)料單所填數(shù)量分發(fā)物料。5、倉(cāng)管員要定期做好盤點(diǎn)工作。計(jì)算倉(cāng)庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫(kù)存的實(shí)際情況，作為采 購(gòu)或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤點(diǎn)后，若發(fā)生實(shí)際庫(kù)存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)

20、量不符， 除追查差異的原因外，還要編制盤點(diǎn)損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與 實(shí)際數(shù)字相符。6、倉(cāng)管員要做好物料出入庫(kù)的日?qǐng)?bào)和月結(jié)存表，以供相關(guān)部門使用。補(bǔ)充 一下：倉(cāng)庫(kù)要分清楚內(nèi)銷單面輔料和外銷單面輔料，按照海關(guān)規(guī)定，屬于海關(guān) 監(jiān)管的面輔料一定要分開放置。7、保管人員要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的防火、防水、防盜工作，確保所保管的物品和儀 器的安全。踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁 忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。同事之間既然存在競(jìng)爭(zhēng)，那 么必然有干好干壞之分。所幸的是我遇到了一個(gè)很好的師傅，他對(duì)我很照顧，犯錯(cuò)是經(jīng)常站在我前 面，我知道與普通朋友相處，尚且需要保持

21、適當(dāng)?shù)木嚯x，跟同事朋友相處，更 要有"距離"意識(shí)。盡量少在同事面前抱怨單位領(lǐng)導(dǎo)，指責(zé)其他同事。如果一時(shí)憋不住勁兒，非得抱怨、指責(zé)幾句才能消消氣兒，也要注意說(shuō)話 的方式。初到某個(gè)單位，先用心觀察周圍的每個(gè)同事，發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn)較多的同事 后可主動(dòng)接近，與之向知心朋友發(fā)展。其他同事也不應(yīng)劃為異己，應(yīng)該努力保 持良好的同事關(guān)系。經(jīng)過(guò)了這次實(shí)習(xí)以后，我們的適應(yīng)能力一定比別人強(qiáng)的， 不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹呢 ?"吃得苦中苦，方為人上人 "。1、入庫(kù)管理(1)根據(jù)生產(chǎn)部門訂購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行來(lái)收貨。倉(cāng)管員需要特別注意的是兩種相似 零部件的驗(yàn)貨入庫(kù)，防止工人搬運(yùn)出錯(cuò)，將兩種貨物混在一

22、起，來(lái)料需要重新 分驗(yàn)才能生產(chǎn)使用，防止工作出現(xiàn)失誤。(2)確認(rèn)收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫(kù)單，此單據(jù)一式三聯(lián)， 一聯(lián)存根，一聯(lián)財(cái)務(wù)記帳，一聯(lián)倉(cāng)庫(kù)記帳。然后積極做好來(lái)料的登記入帳，并 做好貨物的標(biāo)識(shí)工作，防止貨物名稱和標(biāo)識(shí)不符，出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯(cuò)誤的可能， 給工人生產(chǎn)帶來(lái)不便，入帳時(shí)需注意數(shù)量，須如實(shí)登記。2、出庫(kù)管理(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認(rèn)。仁厚在 電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報(bào)表，月查帳對(duì)帳，月盤點(diǎn)貨物的依據(jù)。(2)做好生產(chǎn)材料的退料補(bǔ)料工作。這是倉(cāng)庫(kù)工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意。3、月末管理(1)

23、據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報(bào)表，并根據(jù)日領(lǐng)料表，生 產(chǎn)制造令和月報(bào)表做好月末的結(jié)帳累計(jì)工作。這是月末最重要的工作，也是月 末最累的幾天，既是對(duì)倉(cāng)管員能力的考驗(yàn)，也是能力的考驗(yàn)。一個(gè)好的倉(cāng)管員 就是能夠把這個(gè)工作做的漸進(jìn)有序，無(wú)遺漏，無(wú)差錯(cuò)。(2)根據(jù)帳簿結(jié)果，盤店實(shí)物，做好庫(kù)存報(bào)表，為生產(chǎn)部門訂貨計(jì)劃提供依 據(jù)。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性，要為生產(chǎn)部門提供真實(shí)有效的庫(kù)存數(shù)量，防止根據(jù) 訂購(gòu)計(jì)劃來(lái)領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫(kù)存過(guò)多，占用倉(cāng)庫(kù)空間，或者出現(xiàn)某種貨物過(guò) 少，耽誤工人生產(chǎn)。 (3)配合檢驗(yàn)員、生產(chǎn)部門做好不合格來(lái)料的索賠工作。工作體會(huì)1、在倉(cāng)庫(kù)工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)，

24、是自己適 合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他比們學(xué)習(xí)的一 個(gè)基本工作技能。2、倉(cāng)庫(kù)的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一 環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉(cāng)管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、 積極，這樣倉(cāng)管工作才能做到得心應(yīng)手，才能快樂工作每一天。3、要用為公司服務(wù)這個(gè)理念去工作，把公司當(dāng)做自己的家，融入到這個(gè)大 家庭，齊心協(xié)力的經(jīng)營(yíng)。實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí) 生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本，大范圍的選擇 人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可作為用人單位的公關(guān)手 段，讓

25、更多的社會(huì)成員 (如實(shí)習(xí)生 )了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì) 該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演 不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛能和興趣， 以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的 優(yōu)化配置。作為學(xué)生，作為剛步出象牙塔步入社會(huì)的學(xué)生，作為一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的 學(xué)生，能夠進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，是自己人生的一大幸事。通過(guò)實(shí)習(xí)了解了社會(huì)，了 解了公司，了解了自己，從而為確立自己的人生目標(biāo)跨向了一大步。為自己的 理想而奮斗吧 !加油 !在學(xué)校的安排下，我到一家酒樓的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，給我一次鍛煉自己 的