合作社管理職責(zé)

1、*農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社管理制度理事長(zhǎng)職責(zé)一、主持召開成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；二、簽署本社成員出資證明；三、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；四、組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；五、代表本社簽訂合同等；六、主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議；七、組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；八、擬訂經(jīng)營(yíng)管理制度。理事會(huì)職責(zé)一、組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作， 執(zhí)行成員大會(huì)決議;二、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議；三、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案， 提交成員大會(huì)審議；四、組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)

2、；五、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；六、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān) 質(zhì)詢和建議；七、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等 事項(xiàng)；八、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。監(jiān)事會(huì)職責(zé)一、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情 況；二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù) 審核監(jiān)察工作；三、監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；四、向成員大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告；五、向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；六、提議召開臨時(shí)成員大會(huì)；七、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè) 務(wù)交易量（額）情況。議事規(guī)則一、本社成

3、員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享 有一票基本表決權(quán)。本社股金分資格股（基本表決權(quán)股）、附加 股（附加表決權(quán)股）。二、每股資格股的表決權(quán)為一票，每股附加股的表決權(quán)為一 票。其中，認(rèn)購附加股的必須具有資格股的股東身份。附加股的 總股份不得超過資格股總股份的 20%。三、理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論， 并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。 理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議 有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄并簽名。 理事會(huì)會(huì)議邀請(qǐng)執(zhí) 行監(jiān)事或者監(jiān)事長(zhǎng)、經(jīng)理和二名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。四、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。 監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分 之二以上的監(jiān)事出席方能召開。 重大事項(xiàng)

4、的決議須經(jīng)三分之二以見記入會(huì)議記錄并簽名會(huì)議制度一、本社每年召開一次成員大會(huì)。 成員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召 集，并提前十五日向全體成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。二、有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)：（一）百分之三十以上的成員提議；（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議；（三）理事會(huì)提議。理事會(huì)不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時(shí)成員大會(huì)的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)在20日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。三、成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召 開。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書面委托其他成員代理。 一名成員最多只能代理一名成員表決。成員大會(huì)選舉或者做出決 議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過

5、半數(shù)通過；對(duì)修改本社章程，改 變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、 清算和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三 分之二以上的票數(shù)通過。成員代表大會(huì)的代表以其受成員書面委 托的意見及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。四、本社每月召開一次理事會(huì)會(huì)議。 理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù) 責(zé)召集，并提前三日向全體理事通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。五、本社每月召開一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召 集，會(huì)議決議以書面形式通知理事會(huì)。 理事會(huì)在接到通知后二十 日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按月報(bào)賬；二、按照經(jīng)

6、濟(jì)核算原則，定期檢查，分析本社財(cái)務(wù)、成 本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效 果，及時(shí)向理事長(zhǎng)提出合理化建議，當(dāng)好本社參謀；三、做好年終收益分配決算及提取公積金、公益金工作;四、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；五、完成理事長(zhǎng)交付的其他工作。出納崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度；二、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀 行，不坐支現(xiàn)金，不許白條抵壓現(xiàn)金；三、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑 證；四、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票 須經(jīng)理事長(zhǎng)簽字后，方可生效；五、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作；六、配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理；七、

7、完成理事長(zhǎng)交付的其他工作。審計(jì)崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度；二、監(jiān)督本社財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支 與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益；三、詳細(xì)核對(duì)本社的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤;四、審閱本社的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料， 以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，積累證據(jù)；五、糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端， 規(guī)范本社的經(jīng)濟(jì)行為;六、針對(duì)本社財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn) 建議和措施；七、完成理事長(zhǎng)交付的其他工作。財(cái)務(wù)管理制度一、會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止；二、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必 須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)

8、制度的規(guī)定；三、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑 證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會(huì)計(jì)、出納員記 帳，都必須在記賬憑證上簽字；四、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同理事會(huì)專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清 查，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符；五、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)理 事長(zhǎng)，并報(bào)送農(nóng)業(yè)行政主管部門。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制 并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章；六、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本社實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員 對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、 不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充；七、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)， 應(yīng)及時(shí)向理事長(zhǎng)書面報(bào)告，并請(qǐng)求查

9、明原因，作出處理。財(cái) 務(wù)工作人員對(duì)上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理；八、財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計(jì)出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán) 和債務(wù)帳目的登記工作；九、財(cái)務(wù)審計(jì)每季一次。審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審 計(jì)，并做出審計(jì)報(bào)告，報(bào)送理事長(zhǎng)；十、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員 辦清交接手續(xù)。財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)，由理事會(huì)成員 監(jiān)交。支票管理制度一、支票由出納員或理事長(zhǎng)指定專人保管。支票使用時(shí) 須有“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn) 金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼，領(lǐng)用人 在支票領(lǐng)用簿上簽字備查；二、支票付款后憑支票存根，發(fā)

10、票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì) 核對(duì)（購置物品由保管員簽字）、理事長(zhǎng)審批。填寫金額要無 誤，完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào)，按規(guī)定登 記銀行賬號(hào)，原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷；三、財(cái)務(wù)人員月底清賬時(shí)憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款，發(fā) 工資時(shí)從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還，當(dāng)月工資扣還不足，逐月延扣以 后的工資，領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再作補(bǔ)發(fā)工資處理；四、對(duì)于報(bào)銷時(shí)短缺的金額，財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦，至U 月底按本制度前款規(guī)定處理。凡一周內(nèi)收入款項(xiàng)累計(jì)超過 10000元或現(xiàn)金收入超過 5000元時(shí)，會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)書面 報(bào)告理事長(zhǎng)。凡與本社業(yè)務(wù)無關(guān)款項(xiàng)，不分金額大小由承辦 人書面報(bào)告理事長(zhǎng)；五、凡1000元以

11、上的款項(xiàng)進(jìn)入銀行賬戶兩日內(nèi)，會(huì)計(jì) 或出納人員應(yīng)書面報(bào)告理事長(zhǎng)；六、本社財(cái)務(wù)人員支付（包括公私借用）每一筆款項(xiàng)，不 論金額大小均須理事長(zhǎng)簽字。如果理事長(zhǎng)外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知，同意后可先付款后補(bǔ)簽?，F(xiàn)金管理制度、本社可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:（一）職員工資、津貼、獎(jiǎng)金；（二）個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；（三）出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；（四）結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出；（五）理事長(zhǎng)批準(zhǔn)的其他開支。結(jié)算起點(diǎn)定為100元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由理事長(zhǎng)確定；二、除本制度前款規(guī)定外，財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng)，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn) 金的，經(jīng)會(huì)計(jì)審核，理事長(zhǎng)批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金；三、本社固定資產(chǎn)、辦公用品

12、、勞保、福利及其他工作 用品必須采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金；四、日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為2000元。超額部分應(yīng)存入銀行；五、財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從本社庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付 （即不得 坐支）。因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)；六、財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金， 應(yīng)當(dāng)填寫現(xiàn)金領(lǐng)用單， 并寫明用途和金額，由理事長(zhǎng)批準(zhǔn)后提??；七、協(xié)會(huì)職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫借款單,經(jīng)會(huì)計(jì)審核；交理事長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限 即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當(dāng)月工資中扣還；八、符合本制度第一款的，憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單 及正規(guī)報(bào)銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會(huì)計(jì)審核

13、，理事長(zhǎng)批 準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金；九、發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由會(huì)計(jì)審核，經(jīng)手 人簽字，金額數(shù)量無誤，填制記帳憑證；十、工資由財(cái)務(wù)人員依據(jù)理事會(huì)每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表，交理事長(zhǎng)審核簽字，財(cái)務(wù)人員按時(shí)提款，當(dāng)月發(fā)放工資，填制記帳憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理；十一、差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單（包括領(lǐng)款單），由會(huì)計(jì)審核 時(shí)間、天數(shù)無誤后，送理事長(zhǎng)簽字，填制憑證，交出納員付 款，辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)；十二、無論何種匯款，財(cái)務(wù)人員都須審核匯款通知單， 分別由經(jīng)手人、理事長(zhǎng)簽字。會(huì)計(jì)審核有關(guān)憑證；十三、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。會(huì)計(jì)檔案管理制度一、

14、凡是本社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔；二、會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè)，標(biāo)明 月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章（包括制單、審核、記賬、主管 ），由理事長(zhǎng)指定專 人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂；三、會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔，由理事長(zhǎng) 指定專人保管，并分類填制目錄；四、會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì) 檔案，須經(jīng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)。民主理財(cái)制度一、合作社的財(cái)務(wù)管理工作在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持民主 理財(cái)?shù)脑瓌t，要按月公布有關(guān)賬目；年終進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)檢 查和清理，公布全年財(cái)務(wù)收支賬目，接受社員的監(jiān)督。社員 有權(quán)按

15、章程規(guī)定查閱合作社財(cái)務(wù)狀況；二、合作社監(jiān)事會(huì)（監(jiān)事）對(duì)合作社財(cái)務(wù)管理實(shí)施具體 監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)可以組成由監(jiān)事和社員代表參加的監(jiān)督小組， 對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：1、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案及風(fēng)險(xiǎn)金、公積金、公益 金、福利費(fèi)的提取和使用，管理人員工資的確定，承包合同 及其他經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行和實(shí)施情況；2、檢查現(xiàn)金、銀行存款、物資、庫存商品、固定資產(chǎn) 的庫存情況；3、檢查會(huì)計(jì)賬目。任何人不得妨礙監(jiān)事會(huì)行使上述職 權(quán)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)認(rèn)真聽取和反映全體社員對(duì)合作社財(cái)務(wù)管理 工作的意見和建議；四、合作社的重大事項(xiàng)除需要經(jīng)過社員（代表）大會(huì)討 論通過后執(zhí)行外，下列事項(xiàng)也要經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通 過

16、后執(zhí)行：1 .計(jì)劃外較大的財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目；2 .主要生產(chǎn)項(xiàng)目的承包辦法及承包指標(biāo)；3 .合作社管理人員工資的數(shù)額；4 .其他重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。五、合作社換屆或更換法人代表，經(jīng)社員（代表）大會(huì) 決議需要進(jìn)行審計(jì)的，合作社可向農(nóng)業(yè)行政主管部門提出財(cái) 務(wù)審計(jì)要求，由農(nóng)業(yè)行政主管部門對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。財(cái)務(wù)報(bào)告制度、合作社的財(cái)務(wù)報(bào)告分為月份財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)務(wù)報(bào)月份財(cái)務(wù)報(bào)告包括收支明細(xì)表、科目余額表、利潤(rùn)表。 年度財(cái)務(wù)報(bào)告包括科目余額表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、 利潤(rùn)分配表和報(bào)表附注。合作社給社員提供的擔(dān)保、土地使 用權(quán)的剩余年限等應(yīng)在報(bào)表附注中做出披露。二、合作社應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地編制財(cái)務(wù)報(bào)告， 定期提供給農(nóng)

17、業(yè)行政主管部門，并向全體社員公布。合作社財(cái)務(wù)報(bào)告需要審計(jì)的，應(yīng)在審計(jì)后報(bào)送農(nóng)業(yè)行政 主管部門，并向全體社員公布。三、合作社總結(jié)和評(píng)價(jià)本社財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù) 指標(biāo)包括償債能力指標(biāo)和盈利能力指標(biāo)。具體包括資產(chǎn)負(fù)債 率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、銷售利潤(rùn)率、股金收益率、交易 額返利率等。指標(biāo)評(píng)價(jià)及計(jì)算公式如下：1.資產(chǎn)負(fù)債率是用來衡量合作社利用債權(quán)人提供資金 進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力，以及反映債權(quán)人發(fā)放貸款的安全程 度。計(jì)算公式為：負(fù)債總額資產(chǎn)負(fù)債率=X10 0%全部資產(chǎn)總額2 .流動(dòng)比率是用來衡量合作社流動(dòng)資產(chǎn)在短期債務(wù)到 期以前可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還流動(dòng)負(fù)債的能力。計(jì)算公式 為：流動(dòng)資產(chǎn)X10 0%流動(dòng)

18、比率= 流動(dòng)負(fù)債3 .速動(dòng)比率是衡量合作社流動(dòng)資產(chǎn)中可以立即用于償 還流動(dòng)負(fù)債的能力。計(jì)算公式為：速動(dòng)資產(chǎn)速動(dòng)比率=X10 0%流動(dòng)負(fù)債速動(dòng)資產(chǎn)=流動(dòng)資產(chǎn)-存貨4. 銷售利潤(rùn)率是衡量合作社每百元銷售收入的收益水 平。計(jì)算公式為：利潤(rùn)總額銷售利潤(rùn)率=X10 0%銷售凈額5 .股金收益率是衡量合作社社員每百元股金取得的報(bào) 酬水平。計(jì)算公式為：股金分配額股金收益率= 0%股金總額6 .交易額返利率是衡量合作社社員每百元交易額的返 利水平。計(jì)算公式為：交易額返利交易額返利率=X10 0%社員交售商品總額分配制度一、本社從當(dāng)年盈余中提取百分之五的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。二、本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、 福利事業(yè)和生活上的互助 互濟(jì)。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于 公益金數(shù)額的百分之二十。三、本社接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金（產(chǎn)），按照規(guī)定 用途和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成 員，處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng) 者另有約定的，按約定辦法處置。四、當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服