下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于印發(fā)寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理培訓(xùn) 活動方案 的通知 各鎮(zhèn)、街道,區(qū)委、區(qū)政府各部、委、辦、局、各區(qū)級機關(guān),各人民團體:現(xiàn)將寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理培訓(xùn)活動方案印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。 中共上海市寶山區(qū)委組織部 上海市寶山區(qū)公務(wù)員局上海市寶山區(qū)行政管理學(xué)院 二九年四月十五日寶山區(qū)公務(wù)員公文
2、寫作與處理培訓(xùn)活動方案“全員學(xué)本領(lǐng),崗位大練兵”活動之四為進一步提高全區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理水平,進一步增強機關(guān)公務(wù)員在經(jīng)濟發(fā)展與社會服務(wù)中的能力和活力,促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高辦事效率,更好地為區(qū)委、區(qū)政府提出的“保增長、促經(jīng)濟、穩(wěn)民生”的總體目標服務(wù),結(jié)合國家和本市公務(wù)員培訓(xùn)工作有關(guān)要求,根據(jù)關(guān)于開展寶山區(qū)公務(wù)員“全員學(xué)本領(lǐng),崗位大練兵”活動實施意見五年培訓(xùn)規(guī)劃,決定2009年在全區(qū)公務(wù)員中開展公文寫作與處理培訓(xùn)。活動方案如下:一、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn),廣大公務(wù)員能夠進一步掌握公文的基本特征和文種格式,能熟練撰寫工作中的實用公文,準確把握其核心和重點,規(guī)范處理公文事務(wù),培養(yǎng)一批寫作能手,逐步提高
3、機關(guān)工作質(zhì)量和工作效率,服務(wù)于寶山經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。二、培訓(xùn)對象全區(qū)處級及以下公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容分公文寫作和公文處理兩個部分。公文寫作的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:公文概述、寫作特點和要求、行文規(guī)范、實例點評與寫作練習(xí)等,重點掌握通知、報告、請示、批復(fù)、會議紀要、函、工作方案(計劃)、總結(jié)、調(diào)查報告、簡報等常用公文的撰寫。公文處理的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:公文處理的原則方法、辦文程序、立卷歸檔與實例點評等,重點掌握了解公文種類、公文格式、行文規(guī)則、公文辦理和傳遞、公文管理、公文歸檔和公文保密等相關(guān)規(guī)定要求。具體培訓(xùn)內(nèi)容參見寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理培訓(xùn)大綱(附件1
4、)。四、培訓(xùn)形式(一)集中培訓(xùn):舉辦全區(qū)骨干培訓(xùn)班,集中23天時間,在區(qū)委黨校組織各單位文秘骨干人員進行公文寫作與處理專題培訓(xùn),培訓(xùn)合格者將頒發(fā)公文寫作與處理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。具體培訓(xùn)報名參見寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理骨干培訓(xùn)班報名辦法(附件2)。各單位結(jié)合實際,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,自行組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和討論交流。(二)個人自學(xué):結(jié)合學(xué)習(xí)大綱,認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,并聯(lián)系實際,學(xué)用結(jié)合,積極改進自身公文寫作與處理中存在的問題,不斷提高公文寫作水平與公文處理能力。五、教材使用本次培訓(xùn)主要以中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例、國家行政機關(guān)公文處理辦法為基本教材,各單位可在互聯(lián)網(wǎng)上下載。培訓(xùn)參考教材不指定發(fā)放,各單
5、位可結(jié)合實際自行購買。六、培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后,將組織公務(wù)員網(wǎng)上達標測試和綜合技能競賽(1955年1月1日以前出生的學(xué)員可不參加),全面檢查個人和單位培訓(xùn)效果。測試通過者視為培訓(xùn)合格。公務(wù)員培訓(xùn)考核結(jié)果將作為公務(wù)員個人年度考核的重要內(nèi)容,無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者,當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。各單位公務(wù)員培訓(xùn)情況納入本單位年度目標考核。達標測試和綜合技能競賽的具體時間地點另行通知。七、有關(guān)要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理培訓(xùn)活動由區(qū)公務(wù)員崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組總負責(zé),區(qū)委組織部、區(qū)公務(wù)員局負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào),區(qū)行政管理學(xué)院負責(zé)組織實施。各單位要高度重視,建立組織機構(gòu),落實責(zé)任科室,
6、指定專人負責(zé),切實加強對培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動,周密計劃,認真組織,確保各項活動有序開展。(二)創(chuàng)新形式,提供保障。各單位要結(jié)合實際,圍繞主題,精心設(shè)計活動方案,豐富活動載體,創(chuàng)新活動形式,增強廣大公務(wù)員參與學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。要有計劃地組織集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員利用業(yè)余時間進行自主學(xué)習(xí),鼓勵支持骨干學(xué)員參加各項培訓(xùn)活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)員培訓(xùn)創(chuàng)造有利條件,確保人員、時間和效果的落實。(三)認真參訓(xùn),學(xué)用結(jié)合。廣大公務(wù)員要提高認識,珍惜學(xué)習(xí)機會,認真參加學(xué)習(xí),單位領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭學(xué),全體公務(wù)員做到主動學(xué)。要利用本次培訓(xùn)機會,不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,堅持學(xué)用結(jié)合,真正在工作中熟練運用
7、公文寫作與處理的基本要素,在實踐中檢驗培訓(xùn)效果,以培訓(xùn)促進學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量和效率。附件:1.寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理培訓(xùn)大綱2.寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理骨干培訓(xùn)班報名辦法附件1:寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理培訓(xùn)大綱第一章 公文概述 一、公文的起源與發(fā)展 二、公文的分類 三、公文的基本特征 四、公文的作用 五、公文的效力 第二章 公文的格式 一、公文文頭的格式 二、公文正文的格式 三、公文文尾的格式 四
8、、公文的特殊格式 第三章 公文的運轉(zhuǎn)規(guī)則 一、基本要求 二、運轉(zhuǎn)程序及規(guī)則 第四章 公文的行文規(guī)則 一、行文的總的原則 二、行文的一般規(guī)則 三、行文應(yīng)注意的其他問題 第五章 公文的擬寫 第六章 13類13種公文的具體擬寫方法 第七章 公文的校核 第八章 公文的管理第九章 公文立卷歸檔第十章 公文的保密 附件2:寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理骨干培訓(xùn)班報名辦法1、街、鎮(zhèn),檢察院、法院和公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)實有人數(shù)在25人以上的區(qū)級機關(guān)(包括條線單位)選派2名文秘骨干人員;2、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)實有人數(shù)在25人及以下的區(qū)級機關(guān)(包括條線單位)選派1名文秘骨干人員;3、各單位于4月30日前將人員名單交區(qū)公務(wù)員局A區(qū)319室,并將名單發(fā)送OA郵箱至:公務(wù)員管理科何陽;4、報名聯(lián)系電話:56782046(傳真),聯(lián)系人:何陽、蔡明岐。寶山區(qū)公務(wù)員公文寫作與處理骨干培訓(xùn)班報名表單位姓名性別職務(wù)手機 填表人:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度計算機信息系統(tǒng)集成合同
- 玩具生產(chǎn)承包合同
- 蓋瓦施工合同:醫(yī)院設(shè)施
- 行政年度工作總結(jié)精簡版5篇
- 乳膠漆粉刷施工合同簽訂流程
- 倉儲地產(chǎn)二手交易合同模板
- 房地產(chǎn)屋頂搭建施工合同
- 服務(wù)工作心得體會(8篇)
- 2024年度高端餐飲連鎖加盟合同
- 2024年度原料藥供應(yīng)協(xié)議
- 贛美版美術(shù)九上第3課《人物的千姿百態(tài)》教案1
- 第7課《不甘屈辱 奮勇抗爭》第2課時說課稿
- 印章啟用登記表
- 幼兒園《塑料袋別捂口鼻》
- JJG 880-2006 濁度計檢定規(guī)程-(高清現(xiàn)行)
- 鐵礦石全鐵含量的的不確定度評定
- 思維導(dǎo)圖模板彩色版
- 自動監(jiān)測數(shù)據(jù)標記及電子督辦規(guī)則考試題
- 合頁式包裝盒-開蓋機構(gòu)的設(shè)計與運動分析
- 石材外墻及鋁合金門窗專項施工方案(169頁)
- 福建省義務(wù)教育教改示范性建設(shè)學(xué)校申報表
評論
0/150
提交評論