XX年輸血科工作計劃

1、XX年度輸血科工作計劃篇一：XX年度輸血科工作計劃XX年醫(yī)務(wù)科工作計劃為規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，防范 醫(yī)療風(fēng)險，化解醫(yī)療危機(jī)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，扎實的做好各項醫(yī)療工作，不斷將各項醫(yī)療工作推向深入。經(jīng)醫(yī)務(wù)科全體討論，制定XX年工作計劃，具體如下：一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療質(zhì)量1、完善各項醫(yī)療質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)制度實施、考核 及改進(jìn)措施。（1）重新調(diào)整醫(yī)療質(zhì)量管理模式，成立以病區(qū)主任為 負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組，修訂完善各種醫(yī)療質(zhì)量與安全制度、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實施方案，并建立配套的質(zhì)控制度，考核標(biāo)準(zhǔn)，考核

2、辦法和質(zhì)量指標(biāo)。定期對臨床科室進(jìn)行考核，做出評價，制定持續(xù)改進(jìn)措施并監(jiān)督落實。（2）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，即首診負(fù)責(zé)制度、三級 醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范管理制度、會診制度、查對制度、手術(shù)分級制度、護(hù)理分級制度、死亡討論制度、交接班制度、 手術(shù)安全核查制度，同時規(guī)范落實轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療責(zé)任追究制度，使醫(yī)務(wù)人員在診療活 動中有章可循，服務(wù)過程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。2、堅持文書質(zhì)控各項舉措，提升醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量病歷質(zhì) 量管理。加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量，抽查門診病歷及各種申請單的填寫，嚴(yán)格按照病歷書寫基本規(guī)范對病 歷中查房、病例

3、討論、醫(yī)囑病情等方面進(jìn)行實時監(jiān)控。注重提高終末病 歷質(zhì)量，每月進(jìn)行一次病歷展評，對抽查的終末病例進(jìn)行點評，不斷提高病歷質(zhì)量。二、醫(yī)療安全管理醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)療安全工作長抓不懈， 把責(zé)任落實到個人，各司其職，層層把關(guān)，切實做好醫(yī)療安全工作。1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法 規(guī)范行醫(yī)。2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，有此給 醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件，要進(jìn)行責(zé)任追究，著重吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特 殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。4、定期召開醫(yī)療安全會議，學(xué)習(xí)全區(qū)醫(yī)療安全事件及 醫(yī)療糾紛的處理情

4、況，總結(jié)經(jīng)驗。三、人員培訓(xùn)及繼續(xù)教育1、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，繼續(xù)加 強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理，并進(jìn)行考核實際學(xué)習(xí)情況。積極派人參加區(qū)級組織的各種培訓(xùn)及講座活 動，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。每個月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各個相關(guān)科室輪流。2、繼續(xù)強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)范， 加強(qiáng)考試考核內(nèi)容，以“三基”為基礎(chǔ)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)和考核。同時加強(qiáng)對抗生素使用原則、病歷書寫基本規(guī)范、處方 管理辦法及醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)。對“三基”內(nèi)容基本技能操作要求 全院人員都能夠掌握。3、根據(jù)目前醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀，盡可能的選送醫(yī)師去上級 醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對外出學(xué)習(xí)返院醫(yī)師增加科室考核環(huán)節(jié)，

5、寫出學(xué)習(xí)體會，在科室內(nèi)組織醫(yī) 務(wù)人員聽取學(xué)習(xí)匯報（匯報時間不少于1小時），涉及多學(xué)科時，可在院內(nèi)舉辦講座。四、臨床科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)1、內(nèi)科、兒科、感染科、康復(fù)科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù) 改進(jìn)（1）加強(qiáng)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理，強(qiáng)化核心制度落 實，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。（2）落實三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)護(hù)理管理。（3）規(guī)范治療，合理用藥，嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物臨床 應(yīng)用指導(dǎo)原則，落實醫(yī)院抗生素分級管理制度。（4）加強(qiáng)重點病種質(zhì)量監(jiān)控管理。2、骨科、外科、婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)。（1）實行手術(shù)資格準(zhǔn)入制度，手術(shù)分級管理制度，重 大手術(shù)報告、審批制度及高風(fēng)險技術(shù)人員“授權(quán)”制。（2）加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量

6、控制。重點是術(shù)前討論、手術(shù) 適應(yīng)癥、風(fēng)險評估、術(shù)前查對、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預(yù)防與處理，醫(yī)患溝通制 度的落實。術(shù)前：診斷、手術(shù)適應(yīng)癥明確，術(shù)式選擇合理，患者準(zhǔn)備充分，與患者及時溝通 并簽署手術(shù)和麻醉同意書， 輸血同意書等，手術(shù)前查對無誤 術(shù)中：手術(shù)操作規(guī)范，輸血規(guī)范，意外處理措施果斷、合理，術(shù)式改變等及時告知家屬或委托人。術(shù)后：觀察 及時、嚴(yán)密，早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。（3）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部圍手術(shù)期抗生素使用指南。（4）麻醉工作程序規(guī)范，術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分，麻醉意外處理及時，實施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察。3、門診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)：（1）加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。（2）制定突發(fā)事件預(yù)

7、警機(jī)制及處理預(yù)案，落實各種預(yù) 案與措施。（3）開展多種形式的門診診療服務(wù)，盡可能滿足患者的需要。4、急診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)（1）加強(qiáng)急診質(zhì)量全程監(jiān)控，落實首診負(fù)責(zé)制，保障急危重患者優(yōu)先收住入院，得到及時救治，保持綠色通道暢通。急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效，科間配合密切，保障患者醫(yī)療服務(wù)連貫性。（2）保障急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)。(3) 急診醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)操作熟練，對急診醫(yī)護(hù)人員不定期進(jìn)行急救技術(shù)考核。每年組織1次急救技能培訓(xùn)，進(jìn)行 2次急救演練。(4) 急診搶救醫(yī)療文書書寫規(guī)范、及時、完整。五、醫(yī)技科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)(1) 臨床檢驗質(zhì)量管理。按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實驗室 管理辦法的要求

8、，臨床檢驗項目滿足臨床需要，并能覆蓋我院各臨床科室所診治的病 種。(2) 醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量管理。檢查影像科室對各種影像制 度及規(guī)范的落實情況，抽查影像診斷報告書，審查其規(guī)范性及準(zhǔn)確性。參加放射疑難病例 分析。檢查放射科工作人員及受檢者的防護(hù)措施，進(jìn)行放射安全事件應(yīng)急演練。六、進(jìn)一步強(qiáng)化臨床路徑管理。(1)要求科室必須認(rèn)真執(zhí)行臨床路徑：科室成立臨床路徑管理工作實施小組，由科室主任任組長，醫(yī)療、護(hù)理等相關(guān)人員任成員；組織臨床醫(yī)療 人員進(jìn)行臨床路徑方案培訓(xùn)，了解臨床路徑工作意義，積極配合路徑工作開展；定期組織對本科室臨床路徑實施效果的評估與分析，并及時修訂相關(guān)病種臨床路徑；醫(yī)務(wù)科制定臨床路徑登記表，要求

9、各臨床科室認(rèn)真填寫，每月上交臨床路徑登記表，并詳細(xì)分析；(2) 定期了解醫(yī)、藥、護(hù)、患與醫(yī)療管理部門反饋意見； 尊重患者知情同意權(quán)，做好醫(yī)患溝通；按臨床路徑要求提供醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)；提供咨詢 服務(wù)，對患者進(jìn)行診療相關(guān)宣教；患者入院時進(jìn)行相關(guān)宣教，并進(jìn)行臨床路徑管理相關(guān)介紹。(3) 推進(jìn)醫(yī)院檢查結(jié)果互認(rèn)工作。在加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制 的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)和同城同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)工作。利用遠(yuǎn)程醫(yī)療手段為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和就診患者提供檢查檢驗服務(wù)。(4) 加強(qiáng)實施“危急值報告”制度。定期抽查醫(yī)技、臨床科室“危急值報告”落實情況。篇二：XX年輸血分會年度計劃 XX年柳州

10、市臨床輸血分 會工作計劃 XX年已經(jīng)過去，分會雖然也取得了一定成績， 但是還有一些不足的地方，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，使分會的工作更加完善，讓更多的醫(yī)療單位和輸血工作者參與進(jìn)來。一、根據(jù)XX年開展學(xué)術(shù)活動一些經(jīng)驗，擬定 XX年分會學(xué)術(shù)活動方案。 由于我們柳州市大多數(shù)醫(yī)療單位輸血科(或血庫)并沒有從檢驗科獨立出來，所以為了避免和檢驗分會的學(xué)術(shù)活動時間起沖突，特制定如下計 劃：模式。三、爭取加大力度宣傳，普及，讓更多輸血工作者參與 其中。四、年底召開一次輸血分會年會，總結(jié)一年的工作，商 討下年度的各方面工作計劃。以上，是輸血分會在 XX年的工作計劃和設(shè)想，可能還 有待完善，希望醫(yī)學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)能給

11、予工作上的指導(dǎo)、幫助和支持。我們將在今后的工作中 充分發(fā)揮輸血分會的積極作用，逐漸形成柳州輸血界學(xué)術(shù)交流的有力平臺。臨床輸血分會XX-1-5 篇三：XX年輸血科工作計劃(5)XX年輸血科工作計劃 XX年輸 血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在創(chuàng)建“三甲” 工作中取得了顯著成績，確保了我院 XX年的臨床用血。XX年度，輸血 科將一如既往，按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作，嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理，貫徹執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng) 血液質(zhì)量管理，積極開展成分輸血和自身輸血，有效控制經(jīng)血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術(shù)水平，確保我院臨床輸血工作

12、的順利完成，以下是輸血科 XX年的工作計劃：一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)計劃在上半年對全院醫(yī) 務(wù)人員進(jìn)行獻(xiàn)血法、衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦 法、臨床輸血技術(shù)規(guī)范等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓(xùn)，使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%二、進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程 依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立 健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī) 章制度，完善各項操作規(guī)程，健全室內(nèi)質(zhì)控，參加省部級室間質(zhì)量評價， 提高臨床輸血質(zhì)量， 保證臨床輸血安全。三、加強(qiáng)血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全將保證

13、臨 床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓，制定合理的用血計 劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血 應(yīng)急保障能力，確保臨床輸血充足、安全。四、人才培養(yǎng)及學(xué)科建設(shè)1、 對照部頒標(biāo)準(zhǔn)輸血科技術(shù)人員不足，計劃XX年申請引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的大學(xué)生 2人。2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學(xué)習(xí)。鼓勵科室人員積極撰寫論文。3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓(xùn)，其他人員根據(jù)科室工作需要，安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班。篇四：骨科XX年度科室工作計劃XX年度科室工作計劃在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，XX年圍繞“抗菌藥物專項整治”

14、、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及創(chuàng)新手術(shù)方案、縮短住院時間、加快床位周轉(zhuǎn)等工作全面深入展開，不斷解放思想，更新觀念，嚴(yán)格管理，圍繞 XX年綜合管理目標(biāo)，本著完善醫(yī)院管理制度、 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平，抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，提高綜合管理指標(biāo)，使我科醫(yī)療工作再上新臺階，XX年制定如下工作計劃：一、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，明確管理責(zé)任，保障各項工作制度的有效落實根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行。在科室實行科主任一主治醫(yī)師一住院醫(yī)師三級輪換管理體系，層層把關(guān)，切實保障醫(yī)院制度、職責(zé)及流程的準(zhǔn)確落實， 提高醫(yī)療

15、質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全。（2）按照醫(yī)院要求，認(rèn)真履行綜合目標(biāo)管理的具體內(nèi)容，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)過程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完成各 項工作指標(biāo)。二、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身管理能力，提高醫(yī)療質(zhì)量， 保障科室順利發(fā)展（1） 在李志剛科主任的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下，沿著XX年學(xué)習(xí) 模式的 改革，繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進(jìn)行，主任、副主任詳加指導(dǎo)，并進(jìn)行科室疑難病例討論， 把握病情， 制定手術(shù)方案，討論手術(shù)流程。（2）本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的服 務(wù)思想，在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風(fēng)端正、接診病人細(xì)心、診療病人耐心，且對病人多解釋

16、，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務(wù)質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)療 質(zhì)量。（3）科室成立質(zhì)控小組，建立切實可行的質(zhì)量控制方 案和定期效果評價制度，使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項工作得到落實，使 各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。（4）教育醫(yī)護(hù)人員明確崗位責(zé)任制的重要意義，健全 科室各項規(guī)章制度，不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實情況。結(jié)合工作中存在 的問題持續(xù)改進(jìn)并療建立醫(yī)療缺陷防范措施，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，教育醫(yī)務(wù)人員將醫(yī) 療安全放在首位。（5）加強(qiáng)醫(yī)療文書的管理，使醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范 化、明細(xì)化。定期抽查，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下，做好時效性、 準(zhǔn)確

17、性、及時性的書寫質(zhì)量，確保病歷的完整性。三、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平，做好繼續(xù)教育（1）隨著老齡社會的深入，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾 老年人口生活質(zhì)量的重要目標(biāo)之一，在脊柱病人相對較多的情況下，繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病 的治療，建立隨訪檔案，為科研資料做好收集工作。(2) 為了提高醫(yī)療質(zhì)量，計劃 XX年繼續(xù)派科室12 名骨干人員到北京、石家莊等著名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，重點進(jìn)修脊柱、關(guān)節(jié)、創(chuàng)傷。(3) 根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓(xùn)， 住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科 研立項，能解決較復(fù)雜的疑難病癥；主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè)，通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、

18、醫(yī)院培訓(xùn)自覺嚴(yán)格的補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法；副主任及主任醫(yī) 師要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，引導(dǎo)低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展，想方設(shè)法提高專業(yè)團(tuán)對的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(5)認(rèn)真對待醫(yī)院培訓(xùn)中心組織的各種培訓(xùn)，尤其是 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和?？漆t(yī)師培訓(xùn)，培養(yǎng)高級的骨科后備人才，繼續(xù)鼓勵科室醫(yī)護(hù)人員 踴躍投稿，尤其是一年一度的骨科coa大會，踴躍發(fā)言，不斷充實自身視野，提高自身專業(yè)水 平。(6)重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識，繼續(xù)做好科研立項的申報及論文 的撰寫，使骨科走在醫(yī)院的前列，為科室和個人贏得榮譽四、嚴(yán)格教學(xué)管理（1）教學(xué)人員構(gòu)成：XX年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科目前科室醫(yī)師共有 8名，

19、其中副主任醫(yī)師3名，主治醫(yī)師3名，住院醫(yī)師2名。（2）結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況，成立教學(xué)小組及 總帶教，科主任親自把關(guān)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。（3）加強(qiáng)對教學(xué)實施過程的量化監(jiān)控，充分調(diào)動帶教 人員的積極性，有計劃地加強(qiáng)帶教師資培養(yǎng)；將教學(xué)工作納入質(zhì)控范疇，確保教學(xué)質(zhì)量。五、以身作則，抓好醫(yī)療安全管理（1）對全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)、考試。（2）加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手， 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、 醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn) 取

20、。（3）從控制醫(yī)療缺陷入手，強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、 特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、存在糾 紛隱患的病人隨時上報科主任。(4) 科室定期召開醫(yī)療安全會議，通報科室存在的安 全隱患，總結(jié)經(jīng)驗，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。六、工作設(shè)想1、開展脊柱微創(chuàng)、椎間孔鏡的治療及研究；2、成立骨科康復(fù)中心，培養(yǎng)骨科專業(yè)康復(fù)鍛煉師及傷口換藥師；3、繼續(xù)派科室骨干人員到北京、石家莊、保定等著名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；4、探討骨質(zhì)疏松治療的實效方法，做好綜合管理，創(chuàng) 新骨質(zhì)疏松鍛煉，做好患者的診治及隨訪，為科研打下基礎(chǔ)；5、創(chuàng)建無痛病房，做到無痛管理，營造良好就醫(yī)氛圍。在辛勤的工作中，我們走過了 XX年，本著“以病人為中心”： 給病人

21、送去了光明，帶來了生活上的福音，同時 XX年對骨科全體醫(yī)護(hù)人員來 說，更大的是喜悅，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，順利完成了 XX年綜合目標(biāo)，希望在 XX年，我 們骨科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下，提升科教研能力，強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)，繼續(xù)超額圓滿完成各項綜合目標(biāo)管理任務(wù)。望都縣醫(yī)院骨科 XX年12月28日篇五：XX年輸血 科工作計劃XX年輸血科工作計劃 XX年輸血科在醫(yī)院及輸 血管理委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了 顯著成績，確保了我院 XX年的臨床用血。XX年度，輸血 科將一如既往，按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作，嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理，貫徹執(zhí)

22、行醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng) 血液質(zhì)量管理，積極開展成分輸血和自身輸血，有效控制經(jīng)血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術(shù)水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科 XX年的工作計劃：一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)計劃在上半年對全院醫(yī) 務(wù)人員進(jìn)行獻(xiàn)血法、衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦 法、臨床輸血技術(shù)規(guī)范等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓(xùn)，使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%二、進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程 依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立 健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)

23、 章制度，完善各項操作規(guī)程，健全室篇二：輸血科XX年工作計劃輸血科XX年工作計劃輸血科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各臨床科室的大力配合以及科室工作人員的努力下，以群眾滿意和醫(yī)院的自身發(fā) 展為需要，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，開拓進(jìn)取，圓滿完 成了 XX年初醫(yī)院制定的年度工作任務(wù)。XX年輸血科全體人員將嚴(yán)格服從醫(yī)院管理，努力完成醫(yī)院新下達(dá)的各項醫(yī)療工 作指標(biāo)，加強(qiáng)輸血科各項工作的自查與自我改進(jìn)。一、加強(qiáng)臨床用血管理，促進(jìn)臨床合理用血。1、繼續(xù)開展對全院臨床科室的用血評價、評估，對輸 血患者進(jìn)行用血合理性評價和輸血后療效的評估，盡可能杜 絕不合理用血。2、加強(qiáng)與臨床醫(yī)師的溝通，嚴(yán)格要求醫(yī)師掌握輸血適 應(yīng)癥及

24、輸血流程，做到血液輸注安全、有效。并要求有輸血 醫(yī)囑、有輸血病程記錄、有輸血的品種、數(shù)量及輸注后的效 果評估。3、加強(qiáng)輸血科工作人員的依法輸血意識，注重質(zhì)量管理，確保臨床安全輸血，避免發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染，并保證醫(yī)療 事故發(fā)生率繼續(xù)為 0。4、積極宣傳、推廣自體輸血的優(yōu)點，加大開展自體輸血力度。二、血液中心血制品供應(yīng)情況。XX年由于血小板臨床需求量大幅增加，使得原本就供應(yīng)不足的血小板更加緊張，而其他血液制品供應(yīng)都有較大緩 解，XX年將重點提倡需要緊急輸注機(jī)采血小板的患者家屬及 朋友互助獻(xiàn)血小板。三、新系統(tǒng)及新技術(shù)應(yīng)用。1、優(yōu)化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統(tǒng)軟 件，全面信息化管理、監(jiān)督臨床用血

25、的整個流程，為臨床輸 血管理提供安全可靠的保障。2、積極宣傳新購進(jìn)的血栓彈力圖儀的工作原理及作用， 指導(dǎo)臨床醫(yī)師合理用血，并為臨床制定輸血治療方案提供可 靠的依據(jù)。四、參加衛(wèi)生部臨檢中心組織的XX年度全國臨床輸血相容性檢測室間評價，做到全年三次成績100%合格。五、XX年省衛(wèi)生廳繼續(xù)將我院列為儲血點，負(fù)責(zé)周圍醫(yī)療機(jī)構(gòu)的血液供應(yīng)和相關(guān)管理工作。六、XX年3月，利用以我院輸血科為依托的山西省醫(yī)師 協(xié)會輸血醫(yī)師分會為平臺，舉辦省級繼續(xù)教育項目，為全省 醫(yī)院輸血科的工作人員做輸血相關(guān)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流。七、科研教學(xué)工作。1、XX年爭取全科發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2篇以上（總?cè)藬?shù)7人）2、系統(tǒng)安排輸血科的實習(xí)、進(jìn)修教

26、學(xué)任務(wù)，理論結(jié)合 實踐考 核來我科學(xué)習(xí)的檢驗專業(yè)實習(xí)生及基層醫(yī)院輸血 科進(jìn)修人員。3、加強(qiáng)本科室工作人員的輸血相關(guān)知識、技能培訓(xùn)， 積極選派科員參加輸血相關(guān)的會議，擴(kuò)展視野，及時更新科 室人員的理論知識和實踐技能，確保臨床安全、有效輸血。八、加強(qiáng)科室人員的服務(wù)理念、思想道德、規(guī)章制度及 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等的教育，避免出現(xiàn)相關(guān)問題。在XX年度，輸血科將嚴(yán)格落實以上工作計劃，完成上 述工作目標(biāo)，讓我院的輸血工作更上一層樓。篇三：XX年輸血科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計劃篇四：XX年輸血分會年度計劃XX年柳州市臨床輸血分會工作計劃XX年已經(jīng)過去，分會雖然也取得了一定成績， 但是還有 一些不足的地方，在新的一年里，我們將總

27、結(jié)經(jīng)驗，使分會 的工作更加完善，讓更多的醫(yī)療單位和輸血工作者參與進(jìn) 來。一、根據(jù)XX年開展學(xué)術(shù)活動一些經(jīng)驗，擬定 XX年分會 學(xué)術(shù)活動方案。由于我們柳州市大多數(shù)醫(yī)療單位輸血科（或血庫）并沒 有從檢驗科獨立出來，所以為了避免和檢驗分會的學(xué)術(shù)活動 時間起沖突，特制定如下計劃：模式 三、爭取加大力度宣傳，普及，讓更多輸血工作者參與其中。四、年底召開一次輸血分會年會，總結(jié)一年的工作，商 討下年度的各方面工作計劃。以上，是輸血分會在 XX年的工作計劃和設(shè)想，可能還 有待完善，希望醫(yī)學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)能給予工作上的指導(dǎo)、幫助和支 持。我們將在今后的工作中充分發(fā)揮輸血分會的積極作用， 逐漸形成柳州輸血界學(xué)術(shù)交流的有力

28、平臺。臨床輸血分會XX-1-5篇五：XX年血液管理工作計劃青島城陽古鎮(zhèn)正骨醫(yī)院XX年度血液管理工作計劃XX年血液管理工作計劃如下：一、科學(xué)合理用血加大了對輸血適應(yīng)癥的審查力度，使大家更加認(rèn)識到輸 血是救治許多疾病的必要手段，但它始終存在一定的風(fēng)險， 甚至可能對患者造成嚴(yán)重的危害?，F(xiàn)代輸血的至高理念是提 倡“科學(xué)、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降 低患者除自身疾病以外的風(fēng)險，保障受血者的醫(yī)療安全。把 科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo)，采取了一系列管 理措施，加強(qiáng)臨床用血的監(jiān)督管理。二、通過各種形式的宣傳輸血觀念及輸血相關(guān)知識。協(xié) 助有關(guān)部門督促檢查，并采取一系列整改措施，較以前更加

29、 規(guī)范，輸血指征更加嚴(yán)格，對每次檢查中存在的一些問題， 針對問題加強(qiáng)對臨床用血法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行輸血的 有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善輸血手續(xù)，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，保障輸 血安全。三、樹立為臨床服務(wù)的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)與臨床科室的 聯(lián)系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強(qiáng)輸血科 人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步 得到提高，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強(qiáng)責(zé) 任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度 對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn)，杜絕一切事故的發(fā)生。四、以質(zhì)量為核心進(jìn)一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作 規(guī)程，切實加強(qiáng)對輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立

30、健全了 血液入出庫檢查規(guī)程，血液質(zhì)量檢查規(guī)程，臨床輸血檢測操 作規(guī)程，各項輸血診療活動的操作規(guī)程， 試劑配制操作規(guī)程， 儀器使用操作規(guī)程，人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度，檢驗記錄和 核對制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸 血后感染的登記報告制度，試劑的認(rèn)購、入庫和領(lǐng)用制度， 消毒管理制度，預(yù)防和控制經(jīng)血液傳播疾病制度，儀器設(shè)備 認(rèn)購、驗收、使用、管理、保養(yǎng)維修和報廢制度，計量管理 制度，輸血前檢查制度，輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。五、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理在交叉配血中，采用其靈敏度高、特異性強(qiáng)、重復(fù)性好、 結(jié)果穩(wěn)定的卡式抗人球交叉配血法，徹底避免任何差錯事故 發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血，進(jìn)

31、一步加強(qiáng)科室內(nèi)部管理， 確保輸血安全。注重業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育，鼓勵大家，加強(qiáng)對 業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積 極引進(jìn)輸血方面的的人才，充實輸血科的技術(shù)力量。六、計劃用血嚴(yán)格審查輸血申請單，對不符合要求的輸血拒絕發(fā)血。根據(jù)各科室上一年度用血情況，制定了XX年臨床科室的用血計劃，每月科室超出計劃，必須進(jìn)行書面說明。七、開展自體輸血根據(jù)我院臨床用血計劃及二級醫(yī)院自體輸血比例，對每 個科室進(jìn)行了分配計劃，以保證達(dá)到10%的要求。XX-6-12篇六：XX年輸血科工作計劃（5）XX年輸血科工作計劃XX年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績，確

32、保了我院XX年的臨床用血。XX年度，輸血科將一如既往，按照醫(yī)院管理年 活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷深入“三甲” 創(chuàng)建工作，嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理，貫徹執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用 血管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理，積極開展成分輸 血和自身輸血，有效控制經(jīng)血液傳播疾病，不斷提高我院輸 血技術(shù)水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸 血科XX年的工作計劃：一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行獻(xiàn)血法、衛(wèi)生部 醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法、臨床輸血技術(shù)規(guī)范等 有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育 培訓(xùn)，使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率 100%二、進(jìn)一

33、步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程 依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床 用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程， 健全室內(nèi)質(zhì)控，參加省部級室間質(zhì)量評價，提高臨床輸血質(zhì) 量，保證臨床輸血安全。三、加強(qiáng)血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓，制定 合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小 型貯血冰箱以提高臨床用血應(yīng)急保障能力，確保臨床輸血充 足、安全。四、人才培養(yǎng)及學(xué)科建設(shè)1、 對照部頒標(biāo)準(zhǔn)輸血科技術(shù)人員不足，計劃XX年申請 引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的大學(xué)生 2人。2、鼓勵科內(nèi)

34、本科人員在讀碩士研究生和專升本的學(xué)習(xí)。鼓勵科室人員積極撰寫論文。3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓(xùn)，其 他人員根據(jù)科室工作需要，安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動或?qū)I(yè)學(xué) 習(xí)班。篇七：XX年輸血科工作計劃年的工作重點是進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量治理和臨床用血監(jiān)管，迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的專項檢查。2.狠抓臨床用血和實驗室工作質(zhì)量，建立和實施標(biāo)準(zhǔn)化的實驗室治理規(guī)范。3.配合醫(yī)院工作的總體目標(biāo)，全力以赴，確保完成各項工作任務(wù)。4.修訂輸血科實驗室項目操縱規(guī)程，以適應(yīng)輸 血科的快速發(fā)展。5.與中國醫(yī)師協(xié)會臨床輸血分會共同承辦學(xué)科學(xué)術(shù)會議。6.加強(qiáng)工作職員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，臨床 輸血職員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派 2名醫(yī)技職員

35、到國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū) 進(jìn)修學(xué)習(xí)。7.繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果， 捉住機(jī)遇適時開展新技術(shù)項目。8.審時度勢，注重輸血醫(yī)療新形勢下的適應(yīng)性。篇八：XX年輸血科工作計劃XX年輸血科工作計劃XX年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績，確保了我院XX年的臨床用血。XX年度，輸血科將一如既往，按照醫(yī)院管理年 活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作，嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理，貫徹執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用 血管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理，積極開展成分輸 血和自身輸血，有效控制經(jīng)血液傳播疾病，不斷提高我院輸 血技術(shù)水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，

36、以下是輸 血科XX年的工作計劃：一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行獻(xiàn)血法、衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法、臨床輸血技術(shù)規(guī)范等 有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育 培訓(xùn)，使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%二、進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床 用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程， 健全室內(nèi)質(zhì)控，參加省部級室間質(zhì)量評價，提高臨床輸血質(zhì) 量，保證臨床輸血安全。三、加強(qiáng)血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓，制定 合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小 型貯血冰箱以提高臨床用血應(yīng)急保障能力，確保臨床輸血充 足、安全。四、人才培養(yǎng)及學(xué)科建設(shè)1、 對照部頒標(biāo)準(zhǔn)輸血科技