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文檔簡介
1、家具廠廠長崗位職責一、家具廠廠長崗位職責1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目標并努力達成;2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況;3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估;4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量;5、 部門之間的技術協(xié)作與溝通;???6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及報告;7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實;8、督導生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控;9、完成上級分派的其它工作任務;10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作。二:家具廠廠長崗位職責1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程,生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查,熟 悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌;2、熟
2、悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃,熟悉生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)質(zhì)量控制,熟悉IS09001 : 2000質(zhì)量管理體系的運用,3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績效評定;4、具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力,能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊,生產(chǎn) 國際一流的的家具產(chǎn)品;5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強,良好的職業(yè)道德,能看懂設計圖紙;6統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排,負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進開發(fā)籌備和核算成本,評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)。明確各崗位職能,協(xié)調(diào)各部門的工作,完成工作生產(chǎn)任務,包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力,通過工廠的自主創(chuàng)新,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,生
3、產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。7. 有責任心;有團結(jié)精神,勇于創(chuàng)新;溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調(diào)能力有過硬的 技術和豐富的經(jīng)驗。8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊,配合總經(jīng)理帶領團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營贏利指標。三:家具廠廠長職責1、根據(jù)年度發(fā)展計劃,全面負責工廠的生產(chǎn)運營。2、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;四:家具廠廠長職責1. 貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。2. 組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務
4、。3. 督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況,及時解決各車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn) 的各種問題。4. 加強質(zhì)量管理工作,堅持“質(zhì)量第一”思想,積極采用國際標準建立質(zhì)量體系,控制工序質(zhì)量,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。5. 組織編制合理工時定額,合理調(diào)配勞力,搞好均衡生產(chǎn),保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時 完成。6. 健全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,嚴格工藝紀律及勞動紀律,保證各項獎懲制度的執(zhí)行, 做到獎懲分明。7. 加強對生產(chǎn)設備管理的領導,保證設備運行良好。8. 強化安全文明生產(chǎn),實行定置管理,監(jiān)督工人嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。9搞好員工崗位培訓,質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育,嚴格考核工作,努力提高員 工素質(zhì),堅持先培訓后上崗。10.
5、關心員工工作、生活,搞好精神文明建設,努力改善工人的生產(chǎn)條件,豐富員工 文化生活。五:家具廠廠長崗位職責1、領導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議,完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標;2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略,帶領公司健康發(fā)展;3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;4、負責建設高效的組織團隊,領導直接所屬部門的工作。家具廠廠長崗位職責1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由 全事故負責,直接向總經(jīng)理負責;2、 編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時完成各項生產(chǎn)制造任務, 對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責;3、 依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責;5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實 5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對 5s管理不達標負責;6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務和工時;7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊);&負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工
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