電力生產(chǎn)及建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的五十種習(xí)慣性違章行為

1、電力生產(chǎn)及建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的五十種習(xí)慣性違章行為一. 執(zhí)行兩票制度的習(xí)慣性違章行為1. 應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)而未設(shè)或監(jiān)護(hù)不力2. 操作前，不進(jìn)行核對(duì)性模擬預(yù)演3. 操作前或登桿塔前不核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)、位置 4. 操作前不唱票復(fù)誦5. 不按操作票順序操作6. 操作后不檢查開關(guān)、刀閘變位情況7. 工作負(fù)責(zé)人工作前未宣讀工作票，未對(duì)全體工作人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底8. 工作班成員未經(jīng)工作負(fù)責(zé)人許可擅自進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng) 9. 擅自更改工作票的工作內(nèi)容、操作票的操作項(xiàng)目 10. 擅自擴(kuò)大工作票所列工作范圍11. 應(yīng)進(jìn)行施工安全技術(shù)交底而未進(jìn)行二、低壓電氣作業(yè)習(xí)慣性違章行為12. 移動(dòng)式、手持式電動(dòng)工具無做好保護(hù)接地或保護(hù)

2、接零 13. 電線直接鉤掛在閘刀上或直接插入插座使用 14. 使用破損嚴(yán)重的插頭、插座、電源線、電源箱 15. 架空電源線對(duì)地高度不足2.5米16. 施工電源使用金屬線代替保險(xiǎn)絲17. 電源箱無漏電保護(hù)開關(guān)、無鎖、無警示標(biāo)志 18. 電焊機(jī)外殼無可靠接地，裸露導(dǎo)電部分無裝安全保護(hù)罩 19. 低壓間接帶電工作不穿絕緣鞋、不使用有絕緣手柄的工具 20. 斷開的電源線頭沒有用絕緣膠布包扎三、安全工器具使用的習(xí)慣性違章行為21. 使用過期、污損嚴(yán)重的安全工器具作業(yè) 22. 絕緣工具使用后或運(yùn)輸途中無裝入保護(hù)套（盒） 23. 當(dāng)天工作結(jié)束后絕緣工具滯留車上四、高處作業(yè)的習(xí)慣性違章行為24. 不正確使用雙

3、保險(xiǎn)安全帶25. 使用無防滑措施的梯子26. 高處作業(yè)拋擲工具、材料五、道路交通的習(xí)慣性違章行為27. 沖紅燈、酒后駕駛、逆向駕駛、越線駕駛、超速駕駛、違章超車 28. 不按規(guī)定場(chǎng)所隨意停車29. 運(yùn)載物品無綁扎或綁扎不牢固30. 在道路范圍內(nèi)作業(yè)未采取防撞措施31. 在道路范圍內(nèi)夜間作業(yè)未穿反光衣、未設(shè)紅色警示燈六、動(dòng)火作業(yè)的習(xí)慣性違章行為32. 在禁煙區(qū)域流動(dòng)吸煙33. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用過期或不合格滅火器34. 動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒有放置適用、足夠的滅火器 35. 動(dòng)火作業(yè)后現(xiàn)場(chǎng)遺留火種36. 氧氣瓶、乙炔瓶放置相距不足8米、距明火不足10米、無垂直放置七、物體打擊的習(xí)慣性違章行為37. 應(yīng)戴安全帽

4、而未戴或不正確佩戴安全帽38. 吊車起吊時(shí)，工作人員在吊件或吊臂下逗留、行走39. 起吊作業(yè)范圍沒有防止外人通行的圍閉設(shè)施40. 搬運(yùn)、起吊重大物件無統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一信號(hào)41. 坑、溝、孔洞沒有蓋板或防止外人通行的圍欄、警示標(biāo)志42. 擅自移動(dòng)、跨（穿）越安全防護(hù)設(shè)施八、其他方面的習(xí)慣性違章行為43. 在水面上或鄰近水域施工作業(yè)，未穿救生衣44. 設(shè)備運(yùn)行人員巡視不到位、值班期間擅離崗位45. 工作班成員酒后作業(yè)，值班人員酒后值班46. 誤觸碰、誤整定、誤（漏）接線、誤（漏）投（退）壓板47. 不執(zhí)行調(diào)度錄音、不執(zhí)行調(diào)度規(guī)范用語、不執(zhí)行調(diào)度復(fù)誦制度 48. 高壓電氣操作時(shí)不按規(guī)定戴絕緣手套49.

5、 工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人不佩戴標(biāo)志上崗50. 不按規(guī)定佩戴區(qū)分回路顏色袖標(biāo)電力生產(chǎn)及建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的十種惡性違章行為1. 無工作票工作、無操作票操作2. 違章指揮，導(dǎo)致電網(wǎng)、人身、設(shè)備處于危險(xiǎn)狀態(tài)或造成事故 3. 工作票安全措施不全或執(zhí)行漏項(xiàng)4. 工作票許可手續(xù)未完成，工作人員進(jìn)入工作區(qū)域5. 無驗(yàn)電、接地安全技術(shù)措施或未完成擅自開工6. 未經(jīng)許可誤入高壓帶電間隔7. 誤切（合）開關(guān)、帶負(fù)荷拉（合）刀閘、帶電掛接地線或合地刀、帶接地線（地刀）合開關(guān)、刀閘（指高壓部分）8. 未采取防倒、斷桿塔措施或無使用雙保險(xiǎn)安全帶冒險(xiǎn)登高作業(yè) 9. 不執(zhí)行或故意延誤執(zhí)行調(diào)度命令10. 醉酒后駕駛電力企業(yè)習(xí)慣性違章的原因

6、分析及防范對(duì)策習(xí)慣性違章-人的不安全行為，是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的大敵，是電力生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的三大事故隱患之一，也是造成電力生產(chǎn)事故的重要原因。一、 習(xí)慣性違章的原因分析1. 從業(yè)人員缺乏安全知識(shí)，不知不覺的違章個(gè)別員工對(duì)本崗位應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑自己的習(xí)慣、本能和熱情。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來的電業(yè)安全工作規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度知之甚少。因而違章出事的可能性就大。由于忽視中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程和上級(jí)的安全生產(chǎn)文件、通報(bào)以及企業(yè)的安全規(guī)章制度等法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的學(xué)習(xí)，安全知識(shí)缺乏，安全意識(shí)淡薄，安全技能低下，在

7、安全方面，有所為有所不為，弄不清楚，在檢修作業(yè)或者運(yùn)行操作時(shí)，不知不覺的違章了，造成事故發(fā)生。2.安全思想不牢，麻痹大意的違章工作中安全思想不牢，按常規(guī)思路思考問題，想當(dāng)然，覺得應(yīng)該沒有危險(xiǎn)，不會(huì)發(fā)生事故對(duì)作業(yè)中、操作中潛在的危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源根本不加分析，對(duì)可能導(dǎo)致的災(zāi)禍估計(jì)不足或根本覺察不到，因而在工作中麻痹大意，心不在焉，馬馬虎虎。3. 憑經(jīng)驗(yàn)做事，自以為是的違章個(gè)別工齡較長(zhǎng)的員工總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生，自以為是，總是按照不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做事，甚至不顧自己和他人的生命安全，蠻干、蠢干，對(duì)別人的勸告置若罔聞，我行我素。4. 不按程序作業(yè)、操作，求快圖省的違章為了趕時(shí)間，圖省事，

8、早下班，早休息，擅自改變或縮減作業(yè)程序，甚至不按作業(yè)程序或操作程序進(jìn)行作業(yè)、操作，只求進(jìn)度，不顧安全和質(zhì)量，干起習(xí)慣性違章的傻事。但是，在這種情況往往出事較多，特別是加班時(shí)間或節(jié)假日。譬如：2006年7月4日16時(shí)，某電建公司在某工程工地，進(jìn)行60t門型吊車的拆卸。由于拆卸工作晚上加班，加之天氣炎熱，拆卸門吊連接螺栓和銷軸的作業(yè)人員，急于早點(diǎn)收工，違反作業(yè)指導(dǎo)書程序及安全技術(shù)交底要求，在纜風(fēng)繩未拉好，兩臺(tái)吊車均未掛好起吊鋼絲繩的情況下，就拆除了門吊連接螺栓和銷軸。19時(shí)50分，門吊失穩(wěn)、倒塌，造成7人死亡、9人受傷的重大人身傷亡事故。5.不按規(guī)程作業(yè)、操作，心存僥幸的違章明知習(xí)慣性違章行為將會(huì)

9、引起不良后果，自己也清楚本單位的同事曾經(jīng)由于做同樣的事情、同樣的違章造成了傷亡事故，但又覺得過去工作中違章造成的事故是偶然的，自信這一次違章不一定會(huì)出事。電力系統(tǒng)歷史上電氣誤操作事故，百分之百的是因?yàn)槭鹿守?zé)任者，操作過程中心存僥幸心理，或者不開操作票，或者開了操作票不使用操作票，或者監(jiān)護(hù)不嚴(yán)，漏項(xiàng)操作。有時(shí)認(rèn)為，簡(jiǎn)單的幾項(xiàng)操作，不使用操作票絕對(duì)不會(huì)出事。6.工作中不求上進(jìn)，貪圖安逸的違章個(gè)別員工在工作中不求上進(jìn)，貪圖安逸，缺乏學(xué)習(xí)積極性。上班時(shí)懶得學(xué)習(xí)，看不進(jìn)書，見到規(guī)程就頭疼，做一天和尚撞一天鐘；下班后，一心撲在麻將桌上或網(wǎng)絡(luò)游戲上，更不想摸書本。工作中即使發(fā)現(xiàn)電動(dòng)工具及安全工器具有問題，有

10、可能會(huì)引起不安全問題發(fā)生，也懶得動(dòng)手修理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。這種人技術(shù)水平一般，安全意識(shí)不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，就有可能發(fā)生事故。二、 習(xí)慣性違章的防范對(duì)策1.大力宣貫安全文化，積極開展安全教育。每個(gè)電力企業(yè)對(duì)自己的安全文化理念，要通過多種形式進(jìn)行宣貫，使企業(yè)的安全文化深入到每個(gè)員工的心中，以提高員工的安全意識(shí)。通過報(bào)紙、刊物、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、橫幅、標(biāo)語等文化載體和辯論賽、演講賽、搶答賽等競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行安全文化宣傳，組織員工進(jìn)行企業(yè)安全文化的學(xué)習(xí)，樹立“安全工作，以人為本”的理念，在企業(yè)員工中形成“安全光榮，違章可恥”的良好風(fēng)尚，使“遵章守紀(jì)，珍惜生命”的

11、安全思想印到每個(gè)員工的腦海中，使員工充分認(rèn)識(shí)到生命的寶貴，對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)就是對(duì)親人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，一次事故不僅給本人和家庭帶來突如其來的不幸，也給他人和家庭帶來意想不到的災(zāi)難，更使企業(yè)蒙受無法挽回的巨大經(jīng)濟(jì)損失。2.切實(shí)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工安全技能。組織員工進(jìn)行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法（2014年新版）電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合每個(gè)崗位的實(shí)際，經(jīng)常性地開展反事故演習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)考問及規(guī)程考試，掌握、熟悉規(guī)章制度，不斷改變員工的不良習(xí)慣，把執(zhí)行規(guī)章制度變成全企業(yè)員工的自覺行為。加強(qiáng)“兩票”制度管理，盡量減少管理上的缺陷，開展標(biāo)準(zhǔn)

12、化作業(yè)、規(guī)范化操作，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件。3.認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格考核違章行為。安全管理要做好“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三字文章，杜絕習(xí)慣性違章行為，防止事故發(fā)生。對(duì)反違章工作要態(tài)度嚴(yán)肅，紀(jì)律嚴(yán)明，考核嚴(yán)格。對(duì)習(xí)慣性違章者，要從嚴(yán)處理，不講情面，不心慈手軟，不搞下不為例。發(fā)現(xiàn)違章行為，任何人都應(yīng)立即制止，進(jìn)行批評(píng)教育。有關(guān)管理部門應(yīng)按企業(yè)的有關(guān)安全管理規(guī)定，給予違章者扣款、下崗等處理。通過安全教育和扣款處理，遏制違章現(xiàn)象，打擊違章行為,實(shí)現(xiàn)“零違章”目標(biāo)，保障生產(chǎn)安全。使員工懂得安全規(guī)程和管理制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，違章不一定出事，但出事必定違章。對(duì)安全教育不起作用、多次

13、違章并造成后果的人員要從嚴(yán)、從重處理，通過嚴(yán)懲達(dá)到教育一人、啟發(fā)多人的目的。4.抓好班組管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。開展反習(xí)慣性違章活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“零違章”目標(biāo)，班組是基礎(chǔ)，班長(zhǎng)是關(guān)鍵。班長(zhǎng)，是兵頭將尾，是安全最直接的第一責(zé)任人，真正的把關(guān)人，班長(zhǎng)對(duì)安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，很多事故就可以避免。俗話說，班長(zhǎng)一聲吼，事故繞著走。班組也是執(zhí)行制度的主體，大量的工作要靠班組去落實(shí)。班長(zhǎng)的作用舉足輕重，班組安全工作的好壞，關(guān)鍵在班長(zhǎng)，如果能做到班組“零違章”，企業(yè)就會(huì)“零違章”。因此，要杜絕習(xí)慣性違章，必須從班組抓起，從班長(zhǎng)抓起。5.發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)的作用，共建安全“和諧企業(yè)”。習(xí)慣性違章，從某種意義上來講，

14、是企業(yè)在安全方面的不和諧因素。必須落實(shí)企業(yè)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)的作用，共同抓好反習(xí)慣性違章工作，消除不和諧因素，建立安全“和諧企業(yè)”。反習(xí)慣性違章工作，不單靠企業(yè)安全第一責(zé)任人和安全監(jiān)督部門來抓，還要依靠各級(jí)人員共同來抓?？傊?，安全事關(guān)大家，大家理應(yīng)來抓。正確運(yùn)用“法治”思想，以法治“安”，加強(qiáng)檢修作業(yè)、運(yùn)行操作的控制管理和安全監(jiān)督，實(shí)施切實(shí)可行的控制違章、防止事故的安全技術(shù)措施，真正做到本質(zhì)安全。只有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，全體員工盡責(zé)，習(xí)慣性違章才會(huì)有效遏制，企業(yè)“零違章”的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)習(xí)慣性違章的原因分析及防范對(duì)策習(xí)慣性違章-人的不安全行為，是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的大敵

15、，是電力生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的三大事故隱患之一，也是造成電力生產(chǎn)事故的重要原因。一、 習(xí)慣性違章的原因分析1. 從業(yè)人員缺乏安全知識(shí)，不知不覺的違章個(gè)別員工對(duì)本崗位應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑自己的習(xí)慣、本能和熱情。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來的電業(yè)安全工作規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度知之甚少。因而違章出事的可能性就大。由于忽視中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程和上級(jí)的安全生產(chǎn)文件、通報(bào)以及企業(yè)的安全規(guī)章制度等法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的學(xué)習(xí)，安全知識(shí)缺乏，安全意識(shí)淡薄，安全技能低下，在安全方面，有所為有所不為，弄不清楚，在檢修作業(yè)或者運(yùn)行操作時(shí)，不知

16、不覺的違章了，造成事故發(fā)生。2.安全思想不牢，麻痹大意的違章工作中安全思想不牢，按常規(guī)思路思考問題，想當(dāng)然，覺得應(yīng)該沒有危險(xiǎn)，不會(huì)發(fā)生事故對(duì)作業(yè)中、操作中潛在的危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源根本不加分析，對(duì)可能導(dǎo)致的災(zāi)禍估計(jì)不足或根本覺察不到，因而在工作中麻痹大意，心不在焉，馬馬虎虎。3. 憑經(jīng)驗(yàn)做事，自以為是的違章個(gè)別工齡較長(zhǎng)的員工總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生，自以為是，總是按照不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做事，甚至不顧自己和他人的生命安全，蠻干、蠢干，對(duì)別人的勸告置若罔聞，我行我素。4. 不按程序作業(yè)、操作，求快圖省的違章為了趕時(shí)間，圖省事，早下班，早休息，擅自改變或縮減作業(yè)程序，甚至不按作業(yè)程序或操作程序

17、進(jìn)行作業(yè)、操作，只求進(jìn)度，不顧安全和質(zhì)量，干起習(xí)慣性違章的傻事。但是，在這種情況往往出事較多，特別是加班時(shí)間或節(jié)假日。譬如：2006年7月4日16時(shí)，某電建公司在某工程工地，進(jìn)行60t門型吊車的拆卸。由于拆卸工作晚上加班，加之天氣炎熱，拆卸門吊連接螺栓和銷軸的作業(yè)人員，急于早點(diǎn)收工，違反作業(yè)指導(dǎo)書程序及安全技術(shù)交底要求，在纜風(fēng)繩未拉好，兩臺(tái)吊車均未掛好起吊鋼絲繩的情況下，就拆除了門吊連接螺栓和銷軸。19時(shí)50分，門吊失穩(wěn)、倒塌，造成7人死亡、9人受傷的重大人身傷亡事故。5.不按規(guī)程作業(yè)、操作，心存僥幸的違章明知習(xí)慣性違章行為將會(huì)引起不良后果，自己也清楚本單位的同事曾經(jīng)由于做同樣的事情、同樣的違

18、章造成了傷亡事故，但又覺得過去工作中違章造成的事故是偶然的，自信這一次違章不一定會(huì)出事。電力系統(tǒng)歷史上電氣誤操作事故，百分之百的是因?yàn)槭鹿守?zé)任者，操作過程中心存僥幸心理，或者不開操作票，或者開了操作票不使用操作票，或者監(jiān)護(hù)不嚴(yán)，漏項(xiàng)操作。有時(shí)認(rèn)為，簡(jiǎn)單的幾項(xiàng)操作，不使用操作票絕對(duì)不會(huì)出事。6.工作中不求上進(jìn)，貪圖安逸的違章個(gè)別員工在工作中不求上進(jìn)，貪圖安逸，缺乏學(xué)習(xí)積極性。上班時(shí)懶得學(xué)習(xí)，看不進(jìn)書，見到規(guī)程就頭疼，做一天和尚撞一天鐘；下班后，一心撲在麻將桌上或網(wǎng)絡(luò)游戲上，更不想摸書本。工作中即使發(fā)現(xiàn)電動(dòng)工具及安全工器具有問題，有可能會(huì)引起不安全問題發(fā)生，也懶得動(dòng)手修理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。這種人技術(shù)水平

19、一般，安全意識(shí)不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，就有可能發(fā)生事故。二、 習(xí)慣性違章的防范對(duì)策1.大力宣貫安全文化，積極開展安全教育。每個(gè)電力企業(yè)對(duì)自己的安全文化理念，要通過多種形式進(jìn)行宣貫，使企業(yè)的安全文化深入到每個(gè)員工的心中，以提高員工的安全意識(shí)。通過報(bào)紙、刊物、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、橫幅、標(biāo)語等文化載體和辯論賽、演講賽、搶答賽等競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行安全文化宣傳，組織員工進(jìn)行企業(yè)安全文化的學(xué)習(xí)，樹立“安全工作，以人為本”的理念，在企業(yè)員工中形成“安全光榮，違章可恥”的良好風(fēng)尚，使“遵章守紀(jì)，珍惜生命”的安全思想印到每個(gè)員工的腦海中，使員工充分認(rèn)識(shí)到生命的寶貴，對(duì)自己的

20、生命負(fù)責(zé)就是對(duì)親人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，一次事故不僅給本人和家庭帶來突如其來的不幸，也給他人和家庭帶來意想不到的災(zāi)難，更使企業(yè)蒙受無法挽回的巨大經(jīng)濟(jì)損失。2.切實(shí)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工安全技能。組織員工進(jìn)行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法（2014年新版）電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合每個(gè)崗位的實(shí)際，經(jīng)常性地開展反事故演習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)考問及規(guī)程考試，掌握、熟悉規(guī)章制度，不斷改變員工的不良習(xí)慣，把執(zhí)行規(guī)章制度變成全企業(yè)員工的自覺行為。加強(qiáng)“兩票”制度管理，盡量減少管理上的缺陷，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化操作，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件。

21、3.認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格考核違章行為。安全管理要做好“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三字文章，杜絕習(xí)慣性違章行為，防止事故發(fā)生。對(duì)反違章工作要態(tài)度嚴(yán)肅，紀(jì)律嚴(yán)明，考核嚴(yán)格。對(duì)習(xí)慣性違章者，要從嚴(yán)處理，不講情面，不心慈手軟，不搞下不為例。發(fā)現(xiàn)違章行為，任何人都應(yīng)立即制止，進(jìn)行批評(píng)教育。有關(guān)管理部門應(yīng)按企業(yè)的有關(guān)安全管理規(guī)定，給予違章者扣款、下崗等處理。通過安全教育和扣款處理，遏制違章現(xiàn)象，打擊違章行為,實(shí)現(xiàn)“零違章”目標(biāo)，保障生產(chǎn)安全。使員工懂得安全規(guī)程和管理制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，違章不一定出事，但出事必定違章。對(duì)安全教育不起作用、多次違章并造成后果的人員要從嚴(yán)、從重處理，通過嚴(yán)懲達(dá)到教育一人、啟發(fā)多

22、人的目的。4.抓好班組管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。開展反習(xí)慣性違章活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“零違章”目標(biāo)，班組是基礎(chǔ)，班長(zhǎng)是關(guān)鍵。班長(zhǎng)，是兵頭將尾，是安全最直接的第一責(zé)任人，真正的把關(guān)人，班長(zhǎng)對(duì)安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，很多事故就可以避免。俗話說，班長(zhǎng)一聲吼，事故繞著走。班組也是執(zhí)行制度的主體，大量的工作要靠班組去落實(shí)。班長(zhǎng)的作用舉足輕重，班組安全工作的好壞，關(guān)鍵在班長(zhǎng)，如果能做到班組“零違章”，企業(yè)就會(huì)“零違章”。因此，要杜絕習(xí)慣性違章，必須從班組抓起，從班長(zhǎng)抓起。5.發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)的作用，共建安全“和諧企業(yè)”。習(xí)慣性違章，從某種意義上來講，是企業(yè)在安全方面的不和諧因素。必須落實(shí)企業(yè)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制

23、，發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)的作用，共同抓好反習(xí)慣性違章工作，消除不和諧因素，建立安全“和諧企業(yè)”。反習(xí)慣性違章工作，不單靠企業(yè)安全第一責(zé)任人和安全監(jiān)督部門來抓，還要依靠各級(jí)人員共同來抓?？傊?，安全事關(guān)大家，大家理應(yīng)來抓。正確運(yùn)用“法治”思想，以法治“安”，加強(qiáng)檢修作業(yè)、運(yùn)行操作的控制管理和安全監(jiān)督，實(shí)施切實(shí)可行的控制違章、防止事故的安全技術(shù)措施，真正做到本質(zhì)安全。只有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，全體員工盡責(zé)，習(xí)慣性違章才會(huì)有效遏制，企業(yè)“零違章”的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)習(xí)慣性違章的原因分析及防范對(duì)策習(xí)慣性違章-人的不安全行為，是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的大敵，是電力生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的三大事故隱患之一，也是造成電力生

24、產(chǎn)事故的重要原因。一、 習(xí)慣性違章的原因分析1. 從業(yè)人員缺乏安全知識(shí)，不知不覺的違章個(gè)別員工對(duì)本崗位應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑自己的習(xí)慣、本能和熱情。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來的電業(yè)安全工作規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度知之甚少。因而違章出事的可能性就大。由于忽視中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程和上級(jí)的安全生產(chǎn)文件、通報(bào)以及企業(yè)的安全規(guī)章制度等法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的學(xué)習(xí)，安全知識(shí)缺乏，安全意識(shí)淡薄，安全技能低下，在安全方面，有所為有所不為，弄不清楚，在檢修作業(yè)或者運(yùn)行操作時(shí)，不知不覺的違章了，造成事故發(fā)生。2.安全思想不牢，麻痹大意的違章工作中

25、安全思想不牢，按常規(guī)思路思考問題，想當(dāng)然，覺得應(yīng)該沒有危險(xiǎn)，不會(huì)發(fā)生事故對(duì)作業(yè)中、操作中潛在的危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源根本不加分析，對(duì)可能導(dǎo)致的災(zāi)禍估計(jì)不足或根本覺察不到，因而在工作中麻痹大意，心不在焉，馬馬虎虎。3. 憑經(jīng)驗(yàn)做事，自以為是的違章個(gè)別工齡較長(zhǎng)的員工總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生，自以為是，總是按照不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做事，甚至不顧自己和他人的生命安全，蠻干、蠢干，對(duì)別人的勸告置若罔聞，我行我素。4. 不按程序作業(yè)、操作，求快圖省的違章為了趕時(shí)間，圖省事，早下班，早休息，擅自改變或縮減作業(yè)程序，甚至不按作業(yè)程序或操作程序進(jìn)行作業(yè)、操作，只求進(jìn)度，不顧安全和質(zhì)量，干起習(xí)慣性違章的傻事。但

26、是，在這種情況往往出事較多，特別是加班時(shí)間或節(jié)假日。譬如：2006年7月4日16時(shí)，某電建公司在某工程工地，進(jìn)行60t門型吊車的拆卸。由于拆卸工作晚上加班，加之天氣炎熱，拆卸門吊連接螺栓和銷軸的作業(yè)人員，急于早點(diǎn)收工，違反作業(yè)指導(dǎo)書程序及安全技術(shù)交底要求，在纜風(fēng)繩未拉好，兩臺(tái)吊車均未掛好起吊鋼絲繩的情況下，就拆除了門吊連接螺栓和銷軸。19時(shí)50分，門吊失穩(wěn)、倒塌，造成7人死亡、9人受傷的重大人身傷亡事故。5.不按規(guī)程作業(yè)、操作，心存僥幸的違章明知習(xí)慣性違章行為將會(huì)引起不良后果，自己也清楚本單位的同事曾經(jīng)由于做同樣的事情、同樣的違章造成了傷亡事故，但又覺得過去工作中違章造成的事故是偶然的，自信這

27、一次違章不一定會(huì)出事。電力系統(tǒng)歷史上電氣誤操作事故，百分之百的是因?yàn)槭鹿守?zé)任者，操作過程中心存僥幸心理，或者不開操作票，或者開了操作票不使用操作票，或者監(jiān)護(hù)不嚴(yán)，漏項(xiàng)操作。有時(shí)認(rèn)為，簡(jiǎn)單的幾項(xiàng)操作，不使用操作票絕對(duì)不會(huì)出事。6.工作中不求上進(jìn)，貪圖安逸的違章個(gè)別員工在工作中不求上進(jìn)，貪圖安逸，缺乏學(xué)習(xí)積極性。上班時(shí)懶得學(xué)習(xí)，看不進(jìn)書，見到規(guī)程就頭疼，做一天和尚撞一天鐘；下班后，一心撲在麻將桌上或網(wǎng)絡(luò)游戲上，更不想摸書本。工作中即使發(fā)現(xiàn)電動(dòng)工具及安全工器具有問題，有可能會(huì)引起不安全問題發(fā)生，也懶得動(dòng)手修理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。這種人技術(shù)水平一般，安全意識(shí)不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，與其他人一起工作還可以，一旦自

28、己獨(dú)立工作，就有可能發(fā)生事故。二、 習(xí)慣性違章的防范對(duì)策1.大力宣貫安全文化，積極開展安全教育。每個(gè)電力企業(yè)對(duì)自己的安全文化理念，要通過多種形式進(jìn)行宣貫，使企業(yè)的安全文化深入到每個(gè)員工的心中，以提高員工的安全意識(shí)。通過報(bào)紙、刊物、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、橫幅、標(biāo)語等文化載體和辯論賽、演講賽、搶答賽等競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行安全文化宣傳，組織員工進(jìn)行企業(yè)安全文化的學(xué)習(xí)，樹立“安全工作，以人為本”的理念，在企業(yè)員工中形成“安全光榮，違章可恥”的良好風(fēng)尚，使“遵章守紀(jì)，珍惜生命”的安全思想印到每個(gè)員工的腦海中，使員工充分認(rèn)識(shí)到生命的寶貴，對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)就是對(duì)親人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，一次事故不僅給本人和家庭帶來突如其

29、來的不幸，也給他人和家庭帶來意想不到的災(zāi)難，更使企業(yè)蒙受無法挽回的巨大經(jīng)濟(jì)損失。2.切實(shí)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工安全技能。組織員工進(jìn)行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法（2014年新版）電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合每個(gè)崗位的實(shí)際，經(jīng)常性地開展反事故演習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)考問及規(guī)程考試，掌握、熟悉規(guī)章制度，不斷改變員工的不良習(xí)慣，把執(zhí)行規(guī)章制度變成全企業(yè)員工的自覺行為。加強(qiáng)“兩票”制度管理，盡量減少管理上的缺陷，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化操作，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件。3.認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格考核違章行為。安全管理要做好“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)

30、”三字文章，杜絕習(xí)慣性違章行為，防止事故發(fā)生。對(duì)反違章工作要態(tài)度嚴(yán)肅，紀(jì)律嚴(yán)明，考核嚴(yán)格。對(duì)習(xí)慣性違章者，要從嚴(yán)處理，不講情面，不心慈手軟，不搞下不為例。發(fā)現(xiàn)違章行為，任何人都應(yīng)立即制止，進(jìn)行批評(píng)教育。有關(guān)管理部門應(yīng)按企業(yè)的有關(guān)安全管理規(guī)定，給予違章者扣款、下崗等處理。通過安全教育和扣款處理，遏制違章現(xiàn)象，打擊違章行為,實(shí)現(xiàn)“零違章”目標(biāo)，保障生產(chǎn)安全。使員工懂得安全規(guī)程和管理制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，違章不一定出事，但出事必定違章。對(duì)安全教育不起作用、多次違章并造成后果的人員要從嚴(yán)、從重處理，通過嚴(yán)懲達(dá)到教育一人、啟發(fā)多人的目的。4.抓好班組管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。開展反習(xí)慣性違章活動(dòng)，實(shí)

31、現(xiàn)企業(yè)“零違章”目標(biāo)，班組是基礎(chǔ)，班長(zhǎng)是關(guān)鍵。班長(zhǎng)，是兵頭將尾，是安全最直接的第一責(zé)任人，真正的把關(guān)人，班長(zhǎng)對(duì)安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，很多事故就可以避免。俗話說，班長(zhǎng)一聲吼，事故繞著走。班組也是執(zhí)行制度的主體，大量的工作要靠班組去落實(shí)。班長(zhǎng)的作用舉足輕重，班組安全工作的好壞，關(guān)鍵在班長(zhǎng)，如果能做到班組“零違章”，企業(yè)就會(huì)“零違章”。因此，要杜絕習(xí)慣性違章，必須從班組抓起，從班長(zhǎng)抓起。5.發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)的作用，共建安全“和諧企業(yè)”。習(xí)慣性違章，從某種意義上來講，是企業(yè)在安全方面的不和諧因素。必須落實(shí)企業(yè)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)的作用，共同抓好反習(xí)慣性違章工作，消除不和諧因素，

32、建立安全“和諧企業(yè)”。反習(xí)慣性違章工作，不單靠企業(yè)安全第一責(zé)任人和安全監(jiān)督部門來抓，還要依靠各級(jí)人員共同來抓?？傊?，安全事關(guān)大家，大家理應(yīng)來抓。正確運(yùn)用“法治”思想，以法治“安”，加強(qiáng)檢修作業(yè)、運(yùn)行操作的控制管理和安全監(jiān)督，實(shí)施切實(shí)可行的控制違章、防止事故的安全技術(shù)措施，真正做到本質(zhì)安全。只有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，全體員工盡責(zé)，習(xí)慣性違章才會(huì)有效遏制，企業(yè)“零違章”的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)習(xí)慣性違章的原因分析及防范對(duì)策2014年10月30日15:52習(xí)慣性違章-人的不安全行為，是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的大敵，是電力生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的三大事故隱患之一，也是造成電力生產(chǎn)事故的重要原因。一、 習(xí)慣性違章

33、的原因分析1. 從業(yè)人員缺乏安全知識(shí)，不知不覺的違章個(gè)別員工對(duì)本崗位應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑自己的習(xí)慣、本能和熱情。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來的電業(yè)安全工作規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度知之甚少。因而違章出事的可能性就大。由于忽視中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程和上級(jí)的安全生產(chǎn)文件、通報(bào)以及企業(yè)的安全規(guī)章制度等法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的學(xué)習(xí)，安全知識(shí)缺乏，安全意識(shí)淡薄，安全技能低下，在安全方面，有所為有所不為，弄不清楚，在檢修作業(yè)或者運(yùn)行操作時(shí)，不知不覺的違章了，造成事故發(fā)生。2.安全思想不牢，麻痹大意的違章工作中安全思想不牢，按常規(guī)思路思考問題，

34、想當(dāng)然，覺得應(yīng)該沒有危險(xiǎn)，不會(huì)發(fā)生事故對(duì)作業(yè)中、操作中潛在的危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源根本不加分析，對(duì)可能導(dǎo)致的災(zāi)禍估計(jì)不足或根本覺察不到，因而在工作中麻痹大意，心不在焉，馬馬虎虎。3. 憑經(jīng)驗(yàn)做事，自以為是的違章個(gè)別工齡較長(zhǎng)的員工總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生，自以為是，總是按照不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做事，甚至不顧自己和他人的生命安全，蠻干、蠢干，對(duì)別人的勸告置若罔聞，我行我素。4. 不按程序作業(yè)、操作，求快圖省的違章為了趕時(shí)間，圖省事，早下班，早休息，擅自改變或縮減作業(yè)程序，甚至不按作業(yè)程序或操作程序進(jìn)行作業(yè)、操作，只求進(jìn)度，不顧安全和質(zhì)量，干起習(xí)慣性違章的傻事。但是，在這種情況往往出事較多，特別是

35、加班時(shí)間或節(jié)假日。譬如：2006年7月4日16時(shí)，某電建公司在某工程工地，進(jìn)行60t門型吊車的拆卸。由于拆卸工作晚上加班，加之天氣炎熱，拆卸門吊連接螺栓和銷軸的作業(yè)人員，急于早點(diǎn)收工，違反作業(yè)指導(dǎo)書程序及安全技術(shù)交底要求，在纜風(fēng)繩未拉好，兩臺(tái)吊車均未掛好起吊鋼絲繩的情況下，就拆除了門吊連接螺栓和銷軸。19時(shí)50分，門吊失穩(wěn)、倒塌，造成7人死亡、9人受傷的重大人身傷亡事故。5.不按規(guī)程作業(yè)、操作，心存僥幸的違章明知習(xí)慣性違章行為將會(huì)引起不良后果，自己也清楚本單位的同事曾經(jīng)由于做同樣的事情、同樣的違章造成了傷亡事故，但又覺得過去工作中違章造成的事故是偶然的，自信這一次違章不一定會(huì)出事。電力系統(tǒng)歷史

36、上電氣誤操作事故，百分之百的是因?yàn)槭鹿守?zé)任者，操作過程中心存僥幸心理，或者不開操作票，或者開了操作票不使用操作票，或者監(jiān)護(hù)不嚴(yán)，漏項(xiàng)操作。有時(shí)認(rèn)為，簡(jiǎn)單的幾項(xiàng)操作，不使用操作票絕對(duì)不會(huì)出事。6.工作中不求上進(jìn)，貪圖安逸的違章個(gè)別員工在工作中不求上進(jìn)，貪圖安逸，缺乏學(xué)習(xí)積極性。上班時(shí)懶得學(xué)習(xí)，看不進(jìn)書，見到規(guī)程就頭疼，做一天和尚撞一天鐘；下班后，一心撲在麻將桌上或網(wǎng)絡(luò)游戲上，更不想摸書本。工作中即使發(fā)現(xiàn)電動(dòng)工具及安全工器具有問題，有可能會(huì)引起不安全問題發(fā)生，也懶得動(dòng)手修理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。這種人技術(shù)水平一般，安全意識(shí)不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，就有可能發(fā)生事故。二、 習(xí)慣性違章的防范對(duì)策1.大力宣貫安全文化，積極開展安全教育。每個(gè)電力企業(yè)對(duì)自己的安全文化理念，要通過多種形式進(jìn)行宣貫，使企業(yè)的安全文化深入到每個(gè)員工的心中，以提高員工的安全意識(shí)。通過報(bào)紙、刊物、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、橫幅、標(biāo)語等文化載體和辯論賽、演講賽、搶答賽等競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行安全文化宣傳，組織員工進(jìn)行企業(yè)安