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文檔簡介

1、泉州市工傷賠償標準來源:王周城律師網(wǎng) 作者:福建致一律師所 王周城 泉州律師泉州市工傷賠償標準工傷情況賠償項目賠        償        標        準賠償主體備      注因工致殘 定殘后護理費    1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險

2、基金按月支付生活護理費。2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的、或者。保險基金工傷保險條例第32條輔助器具費用工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。保險基金 工傷保險條例第30條一次性傷殘補助金一級傷殘24個月的本人工資保險基金工傷保險條例第33、34、35條二級傷殘22個月的本人工資三級傷殘20個月的本人工資四級傷殘18個月的本人工資五級傷殘16個月的本人工資六級傷殘14

3、個月的本人工資七級傷殘12個月的本人工資八級傷殘10個月的本人工資九級傷殘8個月的本人工資十級傷殘6個月的本人工資傷殘津貼一至四級1、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金中按月領(lǐng)取傷殘津貼2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額一級傷殘本人工資的90保險基金 工傷保險條例第33條二級傷殘本人工資的85三級傷殘本人工資的80四級傷殘本人工資的75五至六級1、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位根據(jù)右表按月發(fā)給傷殘津貼2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額五級傷殘本人工資的70用人單位工傷保險

4、條例第34條,可以安排工作的不享受該待遇。六級傷殘本人工資的60一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助1、五至六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。  2、七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。3、五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。其標準按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。不滿一年按一年計算。4、統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期

5、壽命的確定,關(guān)于我省最后一次公布人口平均預(yù)期壽命問題,福建省統(tǒng)計局2000年第五次人口普查公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我省人口平均預(yù)期壽命為男性718歲,女性765歲。這也是我省最近最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命。5、計算工傷職工年齡的截止日期,以及確定上年度社會月平均工資的計算日期按以下規(guī)定執(zhí)行:工傷職工本人書面提出解除勞動關(guān)系的,以其提出時間為準;勞動關(guān)系自然終止的,以其終止日期為準;勞動關(guān)系有爭議的,以生效的法律文書上確認的解除勞動關(guān)系的時間為準。6、患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。五級傷殘一年1.4個月,至少30個月用人單位工傷保險條例第3

6、4、35條福建省實施<工傷保險條例>辦法第22、2條。六級傷殘一年1.2個月,至少30個月七級傷殘一年0.8個月,至少20個月八級傷殘一年0.6個月,至少20個月九級傷殘一年0.4個月,至少10個月十級傷殘一年0.3個月,至少10個月因工死亡 喪葬補助金喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資保險基金工傷保險條例第37條。供養(yǎng)親屬撫恤金1、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月,其他親屬每人每月,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職

7、工生前的工資。2、“因工死亡職工供養(yǎng)親屬”,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。保險基金工傷保險條例第37條。一次性工亡補助    一次性工亡補助金標準為60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資保險基金工傷保險條例第37條。注:1、2009年度,泉州市職工平均工資2106元/月。2、伙食補助費每人每天補助標準:地區(qū)經(jīng)濟特區(qū)北京市、上海市直轄市、省會市計劃單列市一般地區(qū)省外省內(nèi)(不含福州)伙食補助標準(元)60504030  3、機關(guān)、事業(yè)單位出差人員的住宿補助標準職務(wù)住宿費限額標準(元)一般地區(qū)省內(nèi)(不含福州市區(qū))直

8、轄市省會市單列市經(jīng)濟特區(qū)北京市上海市一般人員1OO801201504、非法用工一次性賠償金按以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。 受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。所稱賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。舉例: 張某(男,泉州人,30歲)在一次工傷事故中被鑒定為五級傷殘,

9、其月工資2000,則其可以享受的工傷待遇?根據(jù)福建省的規(guī)定,張某可以享受如下工傷待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為個月的本人工資,即16*2000=32000元;2、(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的,即每個月2000*70%=1400元的傷殘津貼。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(2)經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)福建省的規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷

10、殘就業(yè)補助金,按照人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算:五級,每滿一年發(fā)給1.4個月;關(guān)于我省最后一次公布人口平均預(yù)期壽命問題,福建省統(tǒng)計局2000年第五次人口普查公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我省人口平均預(yù)期壽命為男性718歲,女性765歲。這也是我省最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命。泉州的上年度職工月平均工資為2106元/月。那么張某可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為:(71.8歲-30歲)*1.4*2106元/月=123832.8元其可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為:補償金為123832.8元。10級 一次性傷殘補助金:6

11、個月本人工資 6*2000=12000元 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金: (71.8歲-30歲)*0.3*2106元/月=26409元 共計:12000+26409=38409元( 約四萬)九級 一次性傷殘補助金:8個月本人工資 8*2000=16000元一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金: (71.8歲-30歲)*0.4*2106元/月=35212元 共計:16000+35212=51212元( 約五萬)八級 一次性傷殘補助金:10個月本人工資 10*2000=20000元一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金: (71.8歲-30歲)*0.6*2106元/月=52818元 共計:2

12、0000+52818=72818元(約七萬)七級 一次性傷殘補助金:12個月本人工資 12*2000=24000元一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金: (71.8歲-30歲)*0.8*2106元/月=70424元 共計:24000+70424=94424元 (約 九萬五)六級 一次性傷殘補助金:14個月本人工資 14*2000=28000元一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金: (71.8歲-30歲)*1.2*2106元/月=105636元 共計:28000+105636=133636元(約 十三萬五)五級 一次性傷殘補助金:16個月本人工資 16*2000=32000元一次性工傷醫(yī)療補助金

13、和傷殘就業(yè)補助金: (71.8歲-30歲)*1.4*2106元/月=123243元 共計:32000+123243=155243元( 約十五萬五)四級 一次性傷殘補助金:18個月本人工資 18*2000=36000元保留勞動關(guān)系 發(fā)傷殘津貼 每月本人工資的75%=2000*0.75=1500元 一年的傷殘津貼為1500*12=18000元 (60-30)*18000=540000萬 藍色部分為假設(shè) 沒有規(guī)定可以一次性領(lǐng)取,只能每月領(lǐng)取。三級 一次性傷殘補助金:20個月本人工資 20*2000=40000元保留勞動關(guān)系 發(fā)傷殘津貼 每月本人工資的80%=2000*0.8=1600元 一年的傷殘津

14、貼為1600*12=19200元 (60-30)*19200=576000萬 藍色部分為假設(shè) 沒有規(guī)定可以一次性領(lǐng)取,只能每月領(lǐng)取。二級 一次性傷殘補助金:22個月本人工資 22*2000=44000元保留勞動關(guān)系 發(fā)傷殘津貼 每月本人工資的85%=2000*0.8=1600元 一年的傷殘津貼為1600*12=19200元 (60-30)*19200=576000萬 藍色部分為假設(shè) 沒有規(guī)定可以一次性領(lǐng)取,只能每月領(lǐng)取。一級 一次性傷殘補助金:24個月本人工資 24*2000=48000元保留勞動關(guān)系 發(fā)傷殘津貼 每月本人工資的90%=2000*0.9=1800元 一年的傷殘津貼為1800*1

15、2=21600元 (60-30)*21600=648000萬 藍色部分為假設(shè) 沒有規(guī)定可以一次性領(lǐng)取,只能每月領(lǐng)取。一次性工亡補助一次性工亡補助金標準為60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 60*2106=126360 元福建省安全生產(chǎn)條例第二十六條 生產(chǎn)安全事故造成生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員死亡的,死亡者的直系親屬除依法獲得死亡者享有的工傷保險待遇外,生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位還應(yīng)當向其一次性支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金,死亡賠償金數(shù)額為本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的十二倍。12*19577元/年=234924元未參加工傷保險或者無營業(yè)執(zhí)照以及未經(jīng)依法登記、備案從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,發(fā)生生產(chǎn)安全事故

16、,造成從業(yè)人員死亡的,除由該單位向死亡者直系親屬按照工傷保險待遇標準支付相關(guān)費用外,還應(yīng)當一次性支付本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入十二倍的死亡賠償金。喪葬補助金喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 6*2106=12636 元126360+234924+12636=373920供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶:工資*0.4*( 子女:工資*0.3(18- 年齡)= 父母:工資*0.3( 第三條上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動能力的; (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工

17、父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; 該解釋第28條規(guī)定:“被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算?!币蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定正文第一條為明確

18、因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍,根據(jù)工傷保險條例1第三十七條第一款第二項的授權(quán),制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 本規(guī)定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女; 本規(guī)定所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母; 本規(guī)定所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 第三條上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動能力的; (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其

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