實(shí)行總、分包的企業(yè)對(duì)分包單位資質(zhì)人員資格管理制度_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí)行總、 分包的企業(yè)對(duì)分包單位資質(zhì)和人員 資格管理制度 為確保選擇合適的分包單位, 保證分包單位施工人員具備完成分包工 程的能力,并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量,特制定 本制度,凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包 單位均適用于本制度。一、對(duì)工程分包單位資質(zhì)驗(yàn)證;1、審核分包單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍,注冊(cè)資金、執(zhí)照 的有效期限。2、審核企業(yè)性質(zhì)3、審核經(jīng)營(yíng)手冊(cè),查閱其承擔(dān)過(guò)的施工項(xiàng)目、施工面積或承擔(dān) 過(guò)的工程量。4、審核資質(zhì)等級(jí)證書(shū)、 外省市施工隊(duì)伍進(jìn)魯許可證及有效期限、 施工人員核定數(shù)量。5、審核安全資質(zhì)證書(shū),對(duì)以往有無(wú)重大傷亡事故作必要調(diào)查。二、對(duì)勞務(wù)分包單

2、位的核驗(yàn);1、審核勞務(wù)分包單位的務(wù)工人員持證狀況(身份證、暫住證、 健康證、資格證)2、審核證件有效性,是否符合當(dāng)?shù)卣袠I(yè)主管部門對(duì)勞務(wù)人 員持證要求。三、分包合同簽訂要求;1、必須嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同,后組織進(jìn)場(chǎng)施工的原則2、審核分包施工組織設(shè)計(jì)和施工方案、 安全技術(shù)措施, 驗(yàn)證分 包方的工具、設(shè)施、設(shè)備的安全、完好。3、簽證分包合同的同時(shí),必須簽訂有關(guān)附件; “安全生產(chǎn)協(xié)議 書(shū)”、“外勞力施工隊(duì)伍治安、 消防管理協(xié)議書(shū)”、“文明施工 協(xié)議書(shū)”等。4、合同應(yīng)明確總分包與分包的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù), 分包單位 應(yīng)對(duì)總包單位負(fù)責(zé),分包單位必須服從總包單位安全管理。四、分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng);1、主管部門負(fù)責(zé)人

3、組織有關(guān)人員向分包單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員 進(jìn)行施工安全總交底。2、以分包合同為依據(jù),交底內(nèi)容包括施工技術(shù)文件、安全體系 文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和文明施工管理要求。3、交底應(yīng)以書(shū)面形式,一式兩份,雙方負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員簽字 并保留交底記錄。4、合同規(guī)定施工過(guò)程中應(yīng)由總包向分包提供的機(jī)械設(shè)備、安全 設(shè)施和防護(hù)用品,雙方必須辦理書(shū)面移交手續(xù),簽字生效。五、分包隊(duì)伍施工過(guò)程安全控制;1、分包隊(duì)伍施工人數(shù)超過(guò) 50 人以上,應(yīng)由分包單位指揮專職安 全人員,協(xié)助總包方對(duì)施工全過(guò)程執(zhí)行監(jiān)控。2、分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后, 必須遵守總包各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從 和接受總包的監(jiān)督管理。3、分包隊(duì)伍自帶各類機(jī)電設(shè)備必須向總

4、包提供有效驗(yàn)收合格證4、分包隊(duì)伍各施工班組必須實(shí)行班前班后安全會(huì)議和周安全總 結(jié)會(huì)議,并設(shè)立臺(tái)賬記錄。六、建立分包方評(píng)價(jià)檔案;1、主管部門對(duì)分包方施工過(guò)程進(jìn)行控制管理,做好日常管理考 核資料的積累,為以后對(duì)分包方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定提供證明材料。2、公司有關(guān)部門對(duì)分包方安全管理狀況和能力進(jìn)行項(xiàng)目竣工后 或年度安全業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。3、分包方對(duì)安全管理松懈,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包 方將給予處罰,或作清退處理。第二節(jié)分包單位人員資格管理一、 分包單位人員資格要求;1、 分包單位必須執(zhí)行各級(jí)安全教育培訓(xùn)及持證上崗制度。1.1 分包單位項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人須接受安全 培訓(xùn)、考試合格后辦理分包單位安

5、全資格審查認(rèn)可證后方可組織 施工。1.2 分包單位的工長(zhǎng)、技術(shù)員、機(jī)械、物資等部門負(fù)責(zé)人以及專 業(yè)安全管理人員等部門負(fù)責(zé)人須安全技術(shù)培訓(xùn)、 參加總包方組織 的安全年審考核, 合格者辦理安全生產(chǎn)資格證書(shū) ,持證上崗。1.3 分包單位工人入場(chǎng)一律接受三級(jí)安全教育培訓(xùn),考試合格并 取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工,如果分包單位的 人員需要變動(dòng), 必須提出計(jì)劃報(bào)告總包方,按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗1.4 分包單位的特種作業(yè)人員配置必須滿足施工需要,并持有有 效證件和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證持證上崗。1.5 分包單位工人變換施工現(xiàn)場(chǎng)或工種時(shí),要進(jìn)行轉(zhuǎn)場(chǎng)和轉(zhuǎn)換工 種教育。二、現(xiàn)

6、場(chǎng)文明施工及其人員行為的管理;1、分包單位必須遵守現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工各項(xiàng)管理規(guī)定,在設(shè)施 投入、現(xiàn)場(chǎng)布置、人員管理方面要符合總包方的要求,按總包方 的規(guī)定執(zhí)行,在施工過(guò)程中,對(duì)其全體員工的服飾,安全帽等進(jìn) 行統(tǒng)一管理。2、分包單位應(yīng)采取合理的措施,防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法 或妨礙治安的行為, 保持安定局面并且保護(hù)工程周圍人員和財(cái)產(chǎn) 不受上述行為的危害, 否則由此造成的一切損失和費(fèi)用均由分包 方自己負(fù)責(zé)。3、分包單位應(yīng)按照總包方要求建立全工地有關(guān)文明安全施工、 消防保衛(wèi)、 環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護(hù)等方面的各項(xiàng)規(guī)章管 理制度,同時(shí)必須按要求,采取有效的放擾民、防噪聲、放空氣 污染、防道路遺灑和

7、垃圾清運(yùn)等措施。4、分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)制度、門衛(wèi)管理制度,工人和管 理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、對(duì)人有禮貌,切記上 班喝酒、尋釁鬧事。5、分包單位在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按照國(guó)家、 地方政府及行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定,配置相應(yīng)數(shù)量的專職安全管理人員, 專門負(fù)責(zé)職工現(xiàn) 場(chǎng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因公傷亡事故處理工作, 分包單 位應(yīng)賦予安全管理人員相應(yīng)的權(quán)利,堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù) 防為主”的方針。6、分包單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī),采取適應(yīng)的預(yù)防措施, 以保證其勞務(wù)人員的安全、衛(wèi)生、健康,在整個(gè)合同期間,自始自終 在工人所在的施工現(xiàn)場(chǎng)和住所,配有醫(yī)務(wù)人員、緊急搶救人員和設(shè)備, 并且采取適當(dāng)?shù)拇?/p>

8、施以預(yù)防傳染病,并提供應(yīng)有的福利以及衛(wèi)生條 彳件。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)衣、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)

9、容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),并填寫(xiě)事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。1

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