下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項(xiàng)B扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī),建立安全生 產(chǎn)保證體系,建立 健全本單位安全生 產(chǎn)貴任制對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件,未傳達(dá)貫徹的扣15分,未及時傳達(dá)貫徹的扣10分未建立公司安全生產(chǎn)貴任體系的扣10分未制定公司安全生產(chǎn)方針、H標(biāo)的抑10分未組幻編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分2加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng) 導(dǎo),依法建立適應(yīng) 的安全管理機(jī)構(gòu), 簽訂確定崗位職貴未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)才如的扣10分未與部門負(fù)貴人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)貴任的扣5分 對安全管理部門督資不力或不支持其工作的扣5分10分3年度安全
2、生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、泄漏等巫大爭故和巫大傷亡爭故扣30分未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)If理目標(biāo)的扣30分30分4落實(shí)安全投入和教 育培訓(xùn)未編制安全投入計(jì)劃的扣5分,未落實(shí)安全投入的扣10 分未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分,未落實(shí)安全教育培訓(xùn)的 扣10分15分5組織制定并實(shí)施本 單位的事故屁急救 援預(yù)案未按上級肴關(guān)部門的要求制定班故應(yīng)急救援預(yù)案的抑10 分,發(fā)生事故未能實(shí)施事枚就急救援預(yù)案的扣15分 未能有效組織季節(jié)性、針對性專項(xiàng)安全撿査的扣10分15分6事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生那故未及時上報(bào)扣15分,未保護(hù)好現(xiàn)場扣10分 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對 說任人
3、提出處理意見的扣10分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核期:年 月 口安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項(xiàng)B扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣10分10分2編制安全生產(chǎn)專頂資金計(jì)劃未編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃扣15分15分3安全技術(shù)措施和勞防用品費(fèi)用的管理專項(xiàng)費(fèi)用未做到審核把關(guān)扣10分:專項(xiàng)資金未落實(shí)扣15分15分4安全生產(chǎn)宜傳教育和人員培訓(xùn)費(fèi)用的管理宜傳教育和培訓(xùn)專項(xiàng)資金未落實(shí)扣15分15分5保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證未做好保符各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證扣15分45分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處
4、理盤見被考核人簽字考核人簽字序號考核項(xiàng)B扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī) 程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制 度未落實(shí)的扣15分,落實(shí)不及時的扣10分15分2年度安全生產(chǎn)管理冃標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、iitt漏等重大爭故和垂大傷亡爭故扣30分未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的扣30分30分3組織安全生產(chǎn)檢査 識別與控制危險源未能組織常安全檢査的每次扣20分未能組織定期或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查的每次扣15分未能識別與控制危險源的每項(xiàng)扣10分對安全工作整改皆導(dǎo)不力的扣30分30分5爭故隱患或安全爭 故的處理與幣改發(fā)生1故未及時匕報(bào)扣15分未保護(hù)好現(xiàn)場的扣10分 發(fā)現(xiàn)
5、爭故隱患或發(fā)牛爭故后,未及時從安全管理上提出 整改措施,未對責(zé)任人提出明確處理總見的扣15分15分6安全資料的歸檔安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核口期,年 月 口經(jīng)營管理科長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項(xiàng)B扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī) 程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實(shí)的扣10分,落實(shí)不及時的扣5分10分2年度安全生產(chǎn)管理 冃標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、iitt漏等重大爭故和垂大傷亡爭故扣30分未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理a標(biāo)的扣30分30分3組織車輛安全檢査 與彳:輛隱患整改
6、未能組織車輛安全檢S的每次扣20分未能組織定期或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢査的每次扣15分未能識別與整改隱患的每項(xiàng)扣10分對乍輛整改督導(dǎo)不力的扣30分30分5乍輛修理維護(hù)未能及時修理月問題的乍輛每次扣W分,未能及時通知 乍輛進(jìn)行年檢或者二級維護(hù)每次扣10分20分6車輛技術(shù)檔案的 整理歸檔車輛技術(shù)檔案資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理盤見被考核人簽字考核人簽字序號考核項(xiàng)B扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī) 程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制 度未落實(shí)的扣10分,落實(shí)不及時的扣5分未實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理0標(biāo)分解指標(biāo)的扣10分10分2年度安全
7、生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、池漏等重大事故和垂大傷亡爭故扣30分未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)If理目標(biāo)的扣30分30分3員工管理與入職考核未對新入職的員工jit行崗前安全教育培訓(xùn)扣20分,沒冇 及時進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)扣15分,不經(jīng)測試考核就讓 員工上崗作業(yè)的扣20分20分4報(bào)表的報(bào)送與運(yùn)輸 發(fā)票的開W未能及時上報(bào)有關(guān)報(bào)表的扣15分,未上報(bào)報(bào)表的扣30 分,未能及時開具發(fā)票的扣15分30分5車輛、人員資料 的整理歸檔車輛、人員資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理盤見被考核人簽字考核人簽字序號考核項(xiàng)B扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī) 程、規(guī)范、制度上級有關(guān)
8、安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制 度未落實(shí)的扣10分,落實(shí)不及時的扣5分未實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理0標(biāo)分解指標(biāo)的扣10分10分2年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、池漏等重大事故和垂大傷亡爭故扣30分未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)If理目標(biāo)的扣30分30分3員工管理與入職考核未對新入職的員工jit行崗前安全教育培訓(xùn)扣20分,沒冇 及時進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)扣15分,不經(jīng)測試考核就讓 員工上崗作業(yè)的扣20分20分4報(bào)表的報(bào)送與運(yùn)輸 發(fā)票的開只未能及時上報(bào)有關(guān)報(bào)表的扣15分,未上報(bào)報(bào)表的扣30 分,未能及時開具發(fā)票的扣15分30分5車輛、人員資料 的整理歸檔車輛、人員資料未及時整理歸檔的扣10分1
9、0分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理盤見被考核人簽字考核人簽字考核口期,年 月 口財(cái)務(wù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項(xiàng)B扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣10 分10分2編制安全生產(chǎn)專頂資金計(jì)劃未編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃扣15分15分3安全技術(shù)措施和勞防用品費(fèi)用的管理專項(xiàng)費(fèi)用未做到審核把關(guān)扣10分:專項(xiàng)資金未落實(shí)扣15 分15分4安全生產(chǎn)宜傳教育和人員培訓(xùn)費(fèi)用的管理宜傳教育和培訓(xùn)專項(xiàng)資金未落實(shí)扣15分15分5保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證未做好保符各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證扣15分45分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理盤見被考核人簽
10、字考核人簽字考核期:年 月 口序號考核項(xiàng)B扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī) 程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制 度未落實(shí)的扣15分,落實(shí)不及時的扣10分15分2年度安全生產(chǎn)背理 冃標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、iitt漏等重大爭故和垂大傷亡爭故扣30分未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的扣30分30分3組織安全生產(chǎn)檢查 識別與控制危險源未能組織常安全檢査的每次扣20分未能組織定期或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查的每次扣15分未能識別9控制危險源的每項(xiàng)扣10分對安全工作整改俘導(dǎo)不力的扣30分30分5爭故隱患或安全爭 故的處理與整改發(fā)生那故未及時匕報(bào)扣15分,未保護(hù)好現(xiàn)場的扣10分
11、 發(fā)現(xiàn)爭故隱患或發(fā)生爭故后,未及時從安全管理上提出 整改措施,未對責(zé)任人提出明確處理總見的扌【115分15分6安全資料的歸檔安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理總見被考核人簽字考核人簽字考核口期,年 / 口機(jī)務(wù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1賞徹安全生產(chǎn)規(guī) 程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實(shí)的扣5分,落實(shí)不及時的扣10分W分2年度安全生產(chǎn)管理 目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、iitt漏等®大爭故和垂大傷亡爭故扣30分未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理a標(biāo)的扣30分30分3組織牟輛安全檢査 與
12、片輛隱患整改未能組織車輛安全檢査的每次扣20分未能組織定期或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢査的每次扣15分未能識別與整改隱患的每項(xiàng)扣10分對乍輛修改皆導(dǎo)不力的扣30分30分5乍輛修理維護(hù)未能及時修理冇問題的乍輛每次扣10分,未能及時通知 乍輛進(jìn)行年撿或者-一級維護(hù)每次扣10分20分6車輛技術(shù)檔案的 鑿理歸檔車輛技術(shù)檔案資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理盤見被考核人簽字考核人簽字考核口期:年月 序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定未落實(shí)上級右關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定、制度的扣10分落實(shí)不及時的扣10分15分2安全口志記錄未按有關(guān)規(guī)定做好安全行車口志記錄或記錄不全扣10分20分3安全教育培訓(xùn)不準(zhǔn)時參加公司組織的安全教育培訓(xùn)會扣10分,不參加 公司組織的安全教育培訓(xùn)會扣20分20分4交通違規(guī)處理未及時處理交通違味的扣5分/次,不及時處理交通 違法記錄的扣20分30分5事故應(yīng)急處置發(fā)生爭故時陶急處置不當(dāng)?shù)目?5分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理盤見被考核人簽字考核人簽字考核口期:駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定未落實(shí)上級何關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定、制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 雙11活動策劃方案圖片內(nèi)容
- 昆蟲記讀后感600字范文初中(30篇)
- 生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告范文6篇
- 水庫抗旱方案
- 勤工儉學(xué)工作總結(jié)
- 《設(shè)計(jì)中的人機(jī)關(guān)系》說課稿(附教學(xué)設(shè)計(jì))
- 天津市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期11月期中物理試題(無答案)
- 山東省棗莊市嶧城區(qū)2024-2025學(xué)年五年級上學(xué)期期中道德與法治試題
- 河南省通許縣+2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期中考試道德與法治試卷
- 2024-2025學(xué)年西藏日喀則市昂仁縣八年級(上)期中生物試卷 (含解析)
- 2024-2025學(xué)年上海市普陀區(qū)八年級(上)期中數(shù)學(xué)試卷
- 假期補(bǔ)課協(xié)議書
- 電子商務(wù)支付結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)合同
- 服務(wù)質(zhì)量、保證措施
- (必練)廣東省軍隊(duì)文職(經(jīng)濟(jì)學(xué))近年考試真題試題庫(含答案)
- 含羞草天氣課件
- 基于數(shù)據(jù)挖掘的高職學(xué)情分析與課堂教學(xué)質(zhì)量提升研究
- 2024人教版道法七年級上冊第二單元:成長的時空大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年專技人員公需科目考試答
- 中國軟件行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)報(bào)告(SSM-BK-202409)
- 十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度解讀
評論
0/150
提交評論