崗位職責(zé)1(同名289)

1、總經(jīng)理崗位職責(zé) 本職：主持公司的全面工作，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。 職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)表述一：負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織各部門制定規(guī)章制度，制定質(zhì)量方面的各種相關(guān)文件。1. 各部門在公司管理體系下建立健全部門規(guī)章制度并批準(zhǔn)后執(zhí)行。2 .監(jiān)督各部門在公司運營體系下制定工作流程并批準(zhǔn)后執(zhí)行。3 .監(jiān)督行政辦公室制定公司的各項行政管理制度并批準(zhǔn)后執(zhí)行。 職責(zé)表述二：制定并監(jiān)督實施年度生產(chǎn)計劃，經(jīng)營目標(biāo) 1負(fù)責(zé)制定企業(yè)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。 2掌握市場的最新動態(tài)，根據(jù)市場發(fā)展情況制定年度經(jīng)營目標(biāo)，并監(jiān)督實施。 3監(jiān)督生產(chǎn)廠長對年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行分析、布置。 職責(zé)表述三：監(jiān)督質(zhì)量管理體系的建立。1監(jiān)督公司質(zhì)量方針

2、、質(zhì)量目標(biāo)的制定。2負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊和程序文件，并監(jiān)督各部門按要求執(zhí)行。3建立與質(zhì)量管理體系相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)， 以明確各部門職責(zé)相互銜接。 定期對質(zhì)量 管理體系進(jìn)行評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 職責(zé)表述四：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織管理工作。1確定公司內(nèi)部的管理機構(gòu)，決定各部門負(fù)責(zé)人任命。2對各部門及生產(chǎn)廠一把手的績效實施考核。 3領(lǐng)導(dǎo)對下屬干部的神經(jīng)監(jiān)督 職責(zé)表述五：負(fù)責(zé)公司日常管理工作。1代表公司鑒定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同。2負(fù)責(zé)公司與有關(guān)政府部門及社會有關(guān)團(tuán)體的關(guān)系協(xié)調(diào)。 3檢查督導(dǎo)生產(chǎn)廠、各部門的工作進(jìn)展情況。4. 主持每月經(jīng)濟(jì)分析會。5. 對生產(chǎn)經(jīng)營活動所需的各種資源配置進(jìn)行審核。確

3、保顧客能及時獲得對產(chǎn)品質(zhì)量問題及處理的信息，并對最終產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的負(fù)責(zé)。 職責(zé)表述六：負(fù)責(zé)公司財務(wù)年度審核、費用審批、管理工作。1. 審批公司各項費用的開支。2. 審批原輔料采購結(jié)算付款。3. 審批公司年度及月度財務(wù)預(yù)算計劃。4. 對公司資金進(jìn)行合理的調(diào)配運用。5. 審核財務(wù)部門的月報及年度財務(wù)決算報表。 6 .對非正常性的開支實行審核、審批工作。 職責(zé)表述七：負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，裁決部門之間的糾紛。 職責(zé)表述八：負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì)。1. 負(fù)責(zé)中高層員工的招聘、選拔、培養(yǎng)工作。2. 定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)，加強員工隊伍建設(shè)。3. 主導(dǎo)建設(shè)積極健康的

4、企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 全面負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)管理和經(jīng)營工作。會計崗位職責(zé)本職：根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度，正確、及時地登記賬目，完成成本核算工作。匯總、編制各類會 計報表，進(jìn)行財務(wù)分析，完成相關(guān)會計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供完整可靠的數(shù)據(jù)資料。職責(zé)表述一：財務(wù)部各項規(guī)章制度及相關(guān)流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行。1 掌握并貫徹執(zhí)行國家的財務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度及相關(guān)政策、法規(guī)。2 .制定各項財務(wù)管理制度和工作流程，批準(zhǔn)后，組織實施。 負(fù)責(zé)財務(wù)控制、核實原始票據(jù)并分類記賬。1 對各部門資金使用申請進(jìn)行審核，按相應(yīng)審批權(quán)限，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。2 負(fù)責(zé)公司財務(wù)的各項統(tǒng)計工作。3 負(fù)責(zé)審核報銷原始票據(jù)、內(nèi)容

5、、金額。4.核實各類憑證真實性與完整性。5 審核各類票據(jù)，只做會計憑證，并進(jìn)行裝訂整理。6 .負(fù)責(zé)填制各類總分類賬，二級明細(xì)賬。7編制會計報表，負(fù)責(zé)匯總會計報表。 負(fù)責(zé)成本核算。1 負(fù)責(zé)組織公司各部門的會計核算和成本管理。2 .根據(jù)核算后的成本分析，為公司提供相應(yīng)的價格依據(jù)。 實施會計監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)核算公司各項收入，完成結(jié)利任務(wù)。1 檢查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款情況。2 .定期清查、核實固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)情況，并編制相應(yīng)的報表。3 嚴(yán)格核實各類票據(jù)是否具有真實性。負(fù)責(zé)公司年度結(jié)利工作。1 負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。2負(fù)責(zé)收入、成本、稅費的配比、結(jié)利工作。3 負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運用和差

6、異分析報告，并定期上報。 其他工作1 負(fù)責(zé)工作表的審核。2 負(fù)責(zé)公司財務(wù)各種印章的保管。3 協(xié)助保管員做好材料的核算與保管，月月對賬，定期組織保管員盤點。4.負(fù)責(zé)為每月的經(jīng)濟(jì)分析會提供分析報告。5 .完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職責(zé)表述二:職責(zé)表述二:職責(zé)表述四:職責(zé)表述五:職責(zé)表述六:權(quán)限:1.本部門各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的制定權(quán)。2 .財務(wù)核算和票據(jù)審核權(quán)。3 .有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。4.對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入賬和拒絕支付現(xiàn)金的權(quán)力生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)本職：根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織并指導(dǎo)完成公司生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。職責(zé)表述一:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部職能、制度、流程的建

7、設(shè)、運行與完善。1 .在公司管理系統(tǒng)下制定生產(chǎn)部各項規(guī)章制度，報總經(jīng)理審批。2 .根據(jù)公司整體運作體系的要求制定工作流程，報總經(jīng)理審批。3 .監(jiān)督各項制度與工作流程的執(zhí)行情況，并在執(zhí)行中不斷完善。 日常運營工作的計劃與安排，日常事務(wù)的處理。1 對生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)，進(jìn)行工藝的改進(jìn)。2 對重大質(zhì)量（不合格）問題進(jìn)行處理。3 根據(jù)生產(chǎn)情況對人員、原材料、設(shè)備進(jìn)行調(diào)度管理。4 監(jiān)督建立生產(chǎn)設(shè)備檔案，安排設(shè)備折舊、報損、報廢工作。5. 貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，節(jié)約生產(chǎn)成本，確保在提高產(chǎn)量、 的前提下不斷的降低生產(chǎn)成本。6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理，監(jiān)督督促生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。組織、參加

8、公司的各種會議。1 參加生產(chǎn)部每天的班前碰頭會。2.組織、參加車間每天的班前會，分解布置當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)，解決昨日工作中存 在的問題。3 積極參加公司每月的總結(jié)討論分析會。質(zhì)量控制管理。1 組織實施生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，對質(zhì)量檢驗進(jìn)行全程控制。2 隨時掌握公司生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)。3 協(xié)調(diào)部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的問題。 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與部門隊伍建設(shè)、人才梯隊建設(shè)。1 負(fù)責(zé)組織員工的崗位職能培訓(xùn)與工作輔導(dǎo)，保證員工工作質(zhì)量。2 .主導(dǎo)建設(shè)積極健康的部門文化。3 .負(fù)責(zé)部門女人緣的考核管理工作，規(guī)范和提高員工素質(zhì)要求。職責(zé)表述六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。權(quán)限：職責(zé)表述二:職責(zé)表述

9、二:職責(zé)表述四:職責(zé)表述五:1.有生產(chǎn)任務(wù)的分解、分配權(quán)。2 .對不按生產(chǎn)要求生產(chǎn)的有處罰權(quán)。3 .對不服從調(diào)配和多次未能完成任務(wù)的員工，有建議調(diào)崗或建議辭退權(quán)。保證質(zhì)量生產(chǎn)車間班長崗位職責(zé)本職：在車間主任的帶領(lǐng)下組織、協(xié)調(diào)、指揮本小組的各項工作，按生產(chǎn)計劃單保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)， 職責(zé)表述一：職責(zé)表述二:職責(zé)表述二:職責(zé)表述四:權(quán)限:做好對本小組技能的培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)計劃向本組人員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行。1 在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本小組生產(chǎn)和行政管理工作。2 .根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃，合理調(diào)配工作人員，安排好各崗位的生產(chǎn)工作，并確保保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。本小組生產(chǎn)掌控。1 負(fù)責(zé)

10、本組的物料損耗和驗收指標(biāo)的落實和考核。2 加強本組生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。3 負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)，下班前做好安全檢查工作。4組織全組職工管好、用好、維護(hù)好設(shè)備，實施分工到人職責(zé)，將分工情況上 車間，并檢查落實情況。本組的日常管理工作。1 組織、監(jiān)督本組的環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作。2 監(jiān)督本組員工下班前將個人周邊收拾妥當(dāng)，按規(guī)定擺放整齊。3. 負(fù)責(zé)本組人員所用工具、器具等實物使用和保養(yǎng)工作，并根據(jù)使用情況進(jìn)行 增補計劃。4全面負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)管理和加強勞動紀(jì)律的管理。5 加強本崗位的質(zhì)量控制和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，強化工序質(zhì)量自檢、互檢。 加強員工之間的交流。1 .負(fù)責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝

11、、設(shè)備改進(jìn)的合理化建議，并及時轉(zhuǎn) 達(dá)領(lǐng)導(dǎo)。2 及時了解員工工作的難處，善于聽取工人合理的建議。1.權(quán)限內(nèi)的生產(chǎn)指揮權(quán)。2 .本組工人的調(diào)配權(quán)。3 .生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范的執(zhí)行權(quán)。4生產(chǎn)工藝改進(jìn)的建議權(quán)。5 .對本組工人工作的檢察權(quán)。庫管崗位職責(zé)本職：全面負(fù)責(zé)庫房日常工作，嚴(yán)格按照出入庫單據(jù)做好庫房成品、物料出入庫管理。 職責(zé)：做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理，建立成品庫存放的標(biāo)識與系統(tǒng)帳，為財務(wù)部、銷售部提供及時、準(zhǔn)確的報表；與相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，確保出入庫單據(jù)與實物一致，接受相關(guān)門的數(shù)據(jù)復(fù)核，確保出入庫報表與實物一致；建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫單據(jù)填寫準(zhǔn)確，并形成出入存報表。 發(fā)貨時，負(fù)責(zé)

12、審查出庫手續(xù)的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求 客戶，款號、規(guī)格、數(shù)量、單價進(jìn)行核對。負(fù)責(zé)成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關(guān)。負(fù)責(zé)成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管，并及時傳遞、回收。與銷售部負(fù)責(zé)人一道負(fù)責(zé)成品的按時盤點，并做好盤點表提交財務(wù)部；本著“區(qū)、 的原則安排成品的定位、分類存放，并負(fù)責(zé)登記貨位標(biāo)識。按照銷售的情況結(jié)合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)庫存量向銷售部門提供調(diào)整、 貨的建議。發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符時，及時與有關(guān)責(zé)任人溝通、確認(rèn)，可以越級報告。根據(jù)銷售發(fā)貨單安排備貨。負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進(jìn)先出的原則。-、 負(fù)責(zé)成品周轉(zhuǎn)過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產(chǎn)品特

13、性及廠部要求的監(jiān)督，產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫房人員的工作任務(wù)。十三、 有權(quán)拒絕手續(xù)不全、 數(shù)量不符、不合格產(chǎn)品的出入庫； 有權(quán)拒絕公司以外或沒有正 當(dāng)理由的人員打開庫房門； 有權(quán)要求搬運人員按照規(guī)定的位置合理擺放、移動庫存產(chǎn)品；對經(jīng)常出現(xiàn)或有意造成單據(jù)與實物不相符的情況人員，有權(quán)越級報告。十四、 對成品出入庫報表上交的及時性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對開據(jù)銷售發(fā)貨單的及時 性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對每月盤點報表的準(zhǔn)確性和對異常情況的合理分析負(fù)責(zé)；對因成品庫大門鑰匙保管不善給廠部造成的損失負(fù)責(zé)；對因成品庫所有出入庫單據(jù)保管不善給廠造成的損失負(fù)責(zé)；對成品的定位

14、、分類存放以及整個倉庫的庫容整齊有序負(fù)責(zé)。四、五、六、七、八、九、十、位”控制庫存量,及時配必要時確保輔料倉庫崗位職責(zé)本職：全面負(fù)責(zé)庫房日常工作，嚴(yán)格按照出入庫單據(jù)做好庫房物料出入庫管理。 職責(zé)：1 要求本人思想端正，工作認(rèn)真，對數(shù)字敏感，記憶力強，行動快，有責(zé)任心，2 .對接收的貨品一定要核對是否與自己計劃的貨品一致（包括質(zhì)量數(shù)量）3 .差點數(shù)量必須認(rèn)真準(zhǔn)確，然后開單、簽字、入賬。4. 對外發(fā)出的貨品一定要先記賬，后發(fā)貨，保證數(shù)量正確，對入庫的數(shù)量在辦公室 點完數(shù)后，讓辦公室人員檢查后簽字入庫。5. 對供應(yīng)商的賄賂一律拒絕， 非給不可，就讓客戶送辦公室，辦公室許可方可帶走, 否則按接收處理。

15、6. 對輔料情況一定要熟練， 在下貨之前了解產(chǎn)品所需要的輔料，提前做好準(zhǔn)備，不 影響正常生產(chǎn)， 有貼別說明一定要通知對方并書面形式寫清楚。 不能當(dāng)面通知的情況下還要 再打電話講他注意的事項。7. 每月統(tǒng)計繪制出一個表格，包括進(jìn)貨、出貨、庫存產(chǎn)品表格，每月月底清點倉庫, 與表格進(jìn)行核對，把表格報給辦公室，辦公室每日抽查不同產(chǎn)品的庫存。對因8.負(fù)責(zé)包裝材料、輔料庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間庫房大門的開關(guān),包裝材料、輔料庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負(fù)責(zé)；9 負(fù)責(zé)包裝材料、輔料庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管，并及時傳遞、回收。對因保管不善給公司造成的損失負(fù)責(zé)；10、本著“區(qū)、位”的原則安排物料的定位、分類存放，并負(fù)責(zé)登記物料卡和貨位標(biāo)識；11、按照采購的情況結(jié)合公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)庫存