督促檢查工作制度

1、督促檢查工作制度為確保公司重大決策部署的貫徹落實和各項工作任務(wù)的順利完成，促進(jìn)督查督辦工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司中心工作，堅持實事求是，突出重點，客觀公正，注重實效，通過督查督辦及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和處理工作中出現(xiàn)的問題，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率和執(zhí)行力。、工作原則（一）堅持圍繞中心原則。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求，緊緊圍繞公司中心工作，突出重點開展督查督辦工作。（二）堅持實事求是原則。注重從實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，客觀全面準(zhǔn)確地了解和反映情況。（三）堅持優(yōu)質(zhì)高

2、效原則。分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范辦理，及時、準(zhǔn)確、快捷地做好各項督查督辦工作。三、督查督辦的主要任務(wù)（一）對公司作出的重大決策和重要工作部署，或公司文件中明確規(guī)定需要報告貫徹落實情況的事項進(jìn)行督促檢 查;（二）對上級公司會議決定涉及本單位的重要事項，或上級公司領(lǐng)導(dǎo)同志在本單位進(jìn)行調(diào)研工作時議定事項進(jìn)行 專項督促檢查;（三）對公司領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示涉及需要查辦落實，并向領(lǐng)導(dǎo)同志報告辦理結(jié)果的事項進(jìn)行督促檢查;（四）對公司和公司領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項進(jìn)行督促檢查。四、督查督辦的工作機(jī)制（一）督查督辦工作由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。省公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)督查督辦各所屬單位（部門）對公司文件、公司會 議決定事項及公

3、司領(lǐng)導(dǎo)重要批示和交辦事項的執(zhí)行情況。各 所屬單位經(jīng)理辦公室（綜合管理崗）要按照公司和省公司經(jīng) 理辦公室的要求，負(fù)責(zé)公司重大決策部署以及公司領(lǐng)導(dǎo)同志 重要批示和交辦事項中涉及本單位（部門）事項的督查督辦 工作。各所屬單位（部門）要明確一名專兼職督查督辦員， 負(fù)責(zé)本單位（部門）承辦任務(wù)的分解、督辦、匯總和反饋工 作。督查督辦任務(wù)要做到件件有人負(fù)責(zé)，事事有部門承辦， 以保證督查督辦工作的正常有序進(jìn)行。（二）建立督查督辦檢查通報制度，定期對各單位（部門）督查督辦工作開展情況進(jìn)行通報。對貫徹落實中的好的 總結(jié)經(jīng)驗，加以推廣；對在督查督辦工作中做出突出成績的 單位和個人，予以表彰；對貫徹落實中的不足之處及

4、時指出并督促改進(jìn)；對督查督辦不認(rèn)真、不得力、敷衍推諉、貽誤 工作直至造成損失的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）辦公室系統(tǒng)要運用現(xiàn)代辦公手段，建立健全督促檢查組織網(wǎng)絡(luò)，形成正常的工作渠道，加強(qiáng)經(jīng)常性的工作聯(lián) 系。（四）督查督辦工作要嚴(yán)格遵守國家保密法和公司相關(guān)保密規(guī)定。嚴(yán)格按照規(guī)定妥善傳遞、使用、保存涉及到 的相關(guān)文件、材料；對需要保密的督查督辦事項，要嚴(yán)守秘 密；不需要擴(kuò)大影響的督查督辦事項，要在指定人員、指定 范圍內(nèi)進(jìn)行。五、督查督辦的工作要求（一）切實加強(qiáng)督查督辦工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位（部門）要高度重視和加強(qiáng)督查督辦工作，為開展督查督辦工作提供 支持、創(chuàng)造條件。辦公室系統(tǒng)具體承擔(dān)著督查督辦工作職

5、能， 要強(qiáng)化意識、健全制度、優(yōu)化機(jī)制、加大力度，進(jìn)一步提高 督查督辦實效，有力有效推動工作落實和執(zhí)行力提高。（二）把抓落實作為督查督辦工作的出發(fā)點和落腳點。督查督辦工作從上到下，從指定計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，都要緊緊圍繞落實到實處這中心，在落實上下工夫，在落實上見成效。要經(jīng)常檢查了解決策落實的進(jìn) 展，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決落實中存在的問題，持續(xù)不斷地推 動決策落實，直到?jīng)Q策目標(biāo)的實現(xiàn)。要堅持求真務(wù)實、講求 實效的工作作風(fēng)， 堅決防止主觀主義、 官僚主義和形式主義， 制止弄虛作假和做表面文章。三）切實抓好公司重大決策部署貫徹實施的督查督辦。公司重大決策和重要部署出臺后，各單位（部門）要

6、根 據(jù)公司決策精神，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出開展督查督辦的建 議，提供需要督查督辦的內(nèi)容、重點和方式。在決策實施過 程中，要及時掌握動態(tài)，跟蹤了解情況，進(jìn)行督查調(diào)研，把 督查督辦工作貫穿于決策實施的全過程。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向公 司報告決策貫徹落實情況，凡是文件和會議明確規(guī)定報告時 限的，要按照要求的內(nèi)容和時限及時報告；沒有明確報告時 限的，也要根據(jù)事情的輕重緩急，適時報告進(jìn)展情況。在反 饋決策落實情況時，要講實話，報實情，提供對公司抓決策 落實有較大參考價值的情況和建議。四）認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的查辦落實工作。各單位（部門）收到省公司經(jīng)理辦公室轉(zhuǎn)去的公司領(lǐng)導(dǎo) 同志的重要批示及交辦事項后，要盡快落實，辦結(jié)后及時報 告。查辦件一般應(yīng)在 10 天內(nèi)辦結(jié)；對有特殊要求的，要特 事特辦， 及時報告查辦結(jié)果。 情況特殊需要延長查辦時間的， 要及時報告原因和辦理進(jìn)展情況。省公司經(jīng)理辦公室對轉(zhuǎn)交 有關(guān)單位