實習單位工作改進建議書

1、實習單位工作改進建議書題目實習單位工作改進建議書姓名:xxxxxxxxxxxx班級:xxxxxxxxxxxxxx學號:xxxxxxxxxxxxxx實習地點:佛山市順德區(qū)儲備糧管理總公司完成時間:xxxxxxxxxxxx、實習目的對糧食儲備產業(yè)基本了解，并從中學習企業(yè)的運作模式，發(fā)現其 中的問題，并提出合理化建議。、實習時間2013年7月19日 2013年8月8日三、實習單位佛山市順德區(qū)儲備糧管理總公司四、企業(yè)簡介佛山市順德區(qū)儲備糧管理總公司（前身順德糧食局）成立于1996 年，是順德區(qū)內唯一的國有糧食企業(yè)，實行“政府職能、企業(yè)運作” 的管理模式，主要職能是負責順德區(qū)地方儲備糧油的管理， 同時也

2、承 擔部分政府授權的糧食行政管理職能， 不參與非政策性經營活動。近 年來，公司十分注重企業(yè)的軟、硬件建設，投入大量的人力、物力, 致力提高保糧隊伍的技術水平和倉儲設施的科技含量，全面提升企業(yè)品位，精心打造出一支政治穩(wěn)定、技術過硬的儲糧隊伍。2005年在全 國第一批中央儲備糧代儲資格審核認定中，成為廣東省唯一一家取得 中儲糧代儲資格的國有糧食企業(yè)，2006年被評為廣東省糧食流通體制 改革先進集體，2010年先后被評為2009年廣東省糧食清倉查庫工作先 進單位和2009年度廣東省糧油倉儲規(guī)范化管理優(yōu)秀企業(yè)，2012年先后 順利通過順德區(qū)安全文化建設示范企業(yè)和國家三級安全生產標準化 驗收。五、調研總

3、結1）中心庫氮氣氣調儲糧工程展新篇我國糧食倉儲行業(yè)目前仍主要以化學藥劑來防治儲糧害蟲，如磷化 鋁、敵敵畏、馬拉硫磷等，雖然可以控制害蟲的發(fā)展和危害，但也產 生了很多問題，例如：殘留物污染糧食，使害蟲產生抗藥性、對糧食 產生一定的污染，對方保人員的身體健康造成一定的危害，因此，開 展綠色、環(huán)保、 安全、有效的儲糧害蟲防治和糧食保管技術是糧食行 業(yè)的迫切需要， 符合廣大消費者對綠色無公害食品追求的需要， 在這 種形勢下，總公司審時度勢，提出了大力發(fā)展氮氣氣調儲糧的戰(zhàn)略， 中心庫在氮氣儲糧工程建設與操作管理中， 大膽實踐， 總結出一套適 合我?guī)斓牡獨鈨α康姆椒ê徒涷灐?）容奇庫打破傳統(tǒng)儲糧瓶頸，新方

4、法應用容奇庫在傳統(tǒng)儲糧方式的基礎上敢于創(chuàng)新，先后于2010 年采用空調控溫儲存大米和倉頂噴淋儲糧的新方法。 使用空調控溫儲存大米 技術時糧溫在23 C左右，對于降低倉溫和糧溫能起到很好的作用,對糧食的保質保鮮非常有利。華南地區(qū)夏季溫度高，濕度大，在這樣 的環(huán)境下儲糧害蟲和微生物迅速生長并大量繁殖， 給糧食儲藏帶來了 很大的危害， 在既保證儲糧安全又保證經濟合理的前提下， 倉頂噴淋 隔熱控溫既降低倉頂溫度，從而降低倉溫，進而降低糧溫。與空調測 溫控溫技術保管大米相比較， 倉頂噴淋控溫技術成本更低， 且不容易 造成局部大米結露、霉變。3）質檢室建設步入現代化隨著糧食流通體制改革的不斷深入， 現在在

5、糧食質量方面也出現了一些新問題。在原糧衛(wèi)生方面，時有農藥超標、重金屬污染、霉變等 問題出現；成品糧質量方面也產生了很多新的問題，比如：小麥粉中 增白劑的超標準使用、 用陳化糧甚至霉變的稻谷加工大米、 低價油脂 混入高價油脂，甚至以礦物油等非食用油冒充食用油出售所有這 些問題的出現都給我們和諧社會的建設帶來了負面影響。我單位質檢室不僅具備基礎的質檢儀器，還最新引進了檢測重金屬 儀器，保證了糧食的質量和安全。4）落實安全工作，一刻不放松通過與單位有多年工作經驗的職工的交流， 他們都驕傲的夸公司 的安全工作扎實， 沒有發(fā)生重大安全事故。 安全生產是企業(yè)的頭等大 事，而企業(yè)的管理者圍繞“安全生產”的主

6、題應做的工作很多，既要抓主要矛盾， 又不能留下絲毫安全隱患； 這些工作如何進行才是最合理、最可靠的，值得管理者們不斷深入地研究和探討?？傊?，在落實糧庫安全工作的過程中，安全工作只有起點，沒有終點，只有把各 項制度、措施落實到位，牢固樹立“安全第一，預防為主，以人為本” 的方針，才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài)， 只有這樣才能保證安 全生產。5）以人為本，強化培訓，全面提高員工素質企業(yè)素質是企業(yè)綜合實力的集中體現。 加強員工隊伍建設， 是提 高企業(yè)素質、 增強企業(yè)核心競爭力的根本途徑。 而員工隊伍建設的核 心歸根結蒂就是全面提升員工素質。六、實踐總結及單位工作改進建議通過在順德區(qū)儲備糧管理總公司

7、為期 21 天的實習經歷，我獲益 良多。首先是在這里能接觸到真實的工作過程， 自己親身去體驗如何 做好一項工作， 另外就是學會如何做人做事。 在中心庫看到氮氣氣調 儲量工程，我認識到企業(yè)要想生存，就要不斷更新技術，不斷創(chuàng)新。做糧倉密閉工作， 老員工帶著我們認認真真做密閉工作， 我看到了他 們身上那種對待事情的負責和細心，并親身體會到一線員工的辛苦。只要糧食保管好了，再苦再累也值了” ，一位老員工自豪的說。更 有青年員工說“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的豪言。做工作尤其是做 一線工作，如果沒有熱情和責任心，很難堅持下去。來到容奇糧庫， 何敏基師傅帶我們參觀糧庫， 這里的儲糧方式和中心庫不同， 這里儲

8、 存的有包裝大米和袋裝原糧，何師傅帶我們先參觀包裝大米的糧倉， 里面的大米保擺放的整整齊齊， 高大約四米，但擺放按照立方體擺放， 我心想這個工作可不好做啊， 何師傅指著大米之間的麻袋片， 說為了 不讓大米包脫落，隔幾層就要放一個麻袋片，麻袋片隱藏的很深，如 果不是何師傅指出來，我們很難發(fā)現。隨后又帶我們參觀其他倉房， 并一一介紹， 何師傅的普通話講的并不好， 但他用他那并不標準的普 通話和我們交流，我們更加敬重這位老師傅。短短的實習雖然不能學到好多東西， 但我學會了先做人， 后做事 的道理，這將使我受益終生。單位工作改進建議：、員工工作積極性不高，工作效率低下。實習中， 與員工交談以及一起工作

9、， 發(fā)現部分員工對工作態(tài)度不認真，并不是盡善盡美的去完成工作，并且時間觀念也不強。比如上 午八點上班，總會推遲到八點半或者九點，在工作時間也是盡可能少 做事。這極大損害了公司的利益，導致進度緩慢，拖長工期。形成這 樣的原因有：有些員工是老職工，時間長了難免對待工作會懈怠，加 之工作任務不是那么緊急，而形成慵懶的工作方式；新員工會認為自 己大材小用，并且付出的和得到的并不是那么的成正比， 長期以往對 待工作自然比不上從前，喪失了斗志，磨平了理想和信念。希望公司 能夠切實考慮到員工的想法，采取措施：增長工資或者多和員工溝通 交流，促進與支持員工對知識的學習，開展知識競賽，體育及娛樂活 動對表現優(yōu)秀的員工給予獎勵，豐富大家的生活。鼓勵員工相互學習 認真負責對待工作，相互競爭，保持較高的進取心以期為公司創(chuàng)造更 多的價值。二、糧食輸送設備存在安全隱患，工作人員也未嚴格遵循規(guī)章制 度。我們所在的庫區(qū)，糧食輸送時可以見到接上電的電