(精選文檔)法務(wù)部工作手冊

1、禹洲地產(chǎn)股份有限公司 部門工作手冊羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞

2、蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃

3、螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄

4、羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈

5、螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿

6、螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃

7、羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄

8、蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞

9、螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿

10、羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀

11、蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃

12、袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅

13、羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆

14、蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿

15、袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁

16、薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄

17、蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅

18、衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇

19、薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀

20、蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁

21、袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅

22、薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆

23、螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇

24、袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃袁襖肈蕿袀羆芃蒅衿肈肆莁袈袈芁莇袈羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈裊襖莈莄羄羇膁蚃羃聿莆蕿羂膁腿蒅羂羈蒞蒁薈肅芇莇薇膆蒃蚅薆裊芆薁薅羈蒁蕆薅肀芄莃蚄膂肇螞蚃袂節(jié)薈螞肄肅薄蟻膆莁蒀蝕袆膃莆蝕羈荿蚄蠆肁膂薀蚈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅蒞羋螅膇膈蚇螄袇蒄薃螄罿芇葿螃肂蒂蒞螂膄芅蚃 編制：法務(wù)部 審核：人力資源部 簽批： 二一年 五 月 版目 錄一、部門組織架構(gòu)圖錯誤！未定義書簽。二、部門工作職責(zé)錯

25、誤！未定義書簽。三、職務(wù)說明書錯誤！未定義書簽。1、法務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書錯誤！未定義書簽。2、法務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書錯誤！未定義書簽。3、法務(wù)部職員職務(wù)說明書（1）錯誤！未定義書簽。4、法務(wù)部職員職務(wù)說明書（2）錯誤！未定義書簽。5、法務(wù)部職員職務(wù)說明書（3）錯誤！未定義書簽。四、基本管理制度錯誤！未定義書簽。1、經(jīng)濟(jì)合同管理辦法錯誤！未定義書簽。2、法務(wù)處理程序規(guī)則錯誤！未定義書簽。3、調(diào)閱合同管理制度錯誤！未定義書簽。五、應(yīng)用表單錯誤！未定義書簽。1、訴訟事務(wù)辦理表單錯誤！未定義書簽。2、非訴事務(wù)辦理表單錯誤！未定義書簽。3、調(diào)閱合同審批單錯誤！未定義書簽。六、法務(wù)部業(yè)務(wù)工作流程錯誤！未定

26、義書簽。禹洲地產(chǎn)股份有限公司 部門工作手冊禹洲地產(chǎn)股份有限公司 部門工作手冊禹洲地產(chǎn)股份有限公司 部門工作手冊一、 部門組織架構(gòu)圖二、 部門工作職責(zé)部 門 法 務(wù) 部 工 作 職 責(zé)工 作 內(nèi) 容1. 評估、審核業(yè)務(wù)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；2. 為集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門提供法律意見、審核法律文件，并就審核后法律文件的重大法律約定跟蹤執(zhí)行；3. 對重大投訴、糾紛提供法律支持；4. 參與總結(jié)集團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，制訂相關(guān)制度、指引并監(jiān)督實(shí)施；5. 參與維護(hù)集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)注冊、維護(hù)、制止他人侵權(quán)等；6. 參與整理集團(tuán)各單位法律工作動態(tài)，參與重大事件的分析研究；7. 參與外地

27、分公司的業(yè)務(wù)專業(yè)溝通，包括指導(dǎo)或參與外地分公司重大疑難案件或糾紛的解決；8. 在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行普法教育，以增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的意識；9. 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)項(xiàng)目法律文本起草、審查、更新；10. 負(fù)責(zé)協(xié)同外部聘用律師、司法部門、行政機(jī)關(guān)等處理相關(guān)法律事務(wù)；11. 收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理；12. 代表公司參與與法律相關(guān)的外部培訓(xùn)研討及交流；13. 負(fù)責(zé)總裁授權(quán)或交辦的其他法律事務(wù)。制定 審核批準(zhǔn)三、 職務(wù)說明書1、法務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱法律事務(wù)部經(jīng)理所屬部門/分部法律事務(wù)部職位代碼直接上級副總經(jīng)理下 屬 人 數(shù)4主要職責(zé)1主持法務(wù)部的日

28、常管理工作，并對分管副總負(fù)責(zé)；2安排法務(wù)部的工作計(jì)劃并對法務(wù)部人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核；3負(fù)責(zé)處理公司重大法律案件(訴訟及非訟)；4負(fù)責(zé)就法律問題與集團(tuán)各部門及（分）子公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，并對其提供相關(guān)法律支持；5負(fù)責(zé)受公司委托與相關(guān)法律、司法、執(zhí)法機(jī)構(gòu)就法律事務(wù)的進(jìn)行交涉；主 要 工 作 內(nèi) 容1定期或不定期的召開法務(wù)部工作會議，聽取法務(wù)專員的工作報(bào)告，對前階段法務(wù)部工作情況進(jìn)行小結(jié)，并布置下一階段的工作，并定期或不定期向分管副總報(bào)告工作以得到指導(dǎo)支持；2對情勢變更的案件、重大疑難案件、訴訟（非訟）標(biāo)的額較大（50萬以上）的案件召開案件分析會議，聽取經(jīng)辦人員對案件情況的匯報(bào)后作出處理決定；3調(diào)查、審

29、核、查閱有關(guān)的案件證據(jù)材料，分析案情，對案件進(jìn)行處理；4制定法務(wù)部的預(yù)算，進(jìn)行日常人員管理，了解法務(wù)專員的工作情況并對法務(wù)部人員進(jìn)行日常考核；5參加有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作會議，聽取情況介紹，并對涉及法律事務(wù)的工作進(jìn)行分析，并提供法律意見；6受公司委托就涉及到的有關(guān)公司的法律問題與外部法律機(jī)構(gòu)、執(zhí)法、司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)、配合，以使問題得以解決；參與外聯(lián)涉法單位的培訓(xùn)研討；7負(fù)責(zé)組織公司員工的學(xué)法普法教育，對公司的重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)出具法律意見書；對公司總裁交辦的法律事務(wù)進(jìn)行處理。8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系及頻率外部關(guān)系及頻率1、 集團(tuán)各部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系1、業(yè)務(wù)對口司法部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系

30、2、下屬公司其他部門 不定期工作聯(lián)系2、業(yè)務(wù)對口社會團(tuán)體 保持一定的工作聯(lián)系關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）任職資格學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求 法學(xué)專業(yè)外語、方言要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上的公司法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)需求需具備的知識結(jié)構(gòu)熟悉國家法律法規(guī)，精通合同法、公司法、勞動法、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章。所需技能具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力，較好的文字處理能力，語言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)操守。其他制 表審 核批 準(zhǔn)2、法務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱法律事務(wù)部副經(jīng)理所屬部門/分部法律事務(wù)部職位代碼直接上級經(jīng)理下 屬 人 數(shù)3主要職責(zé)1協(xié)助法務(wù)經(jīng)理完成法務(wù)部的日常管理工作；2起草

31、、審閱公司的標(biāo)準(zhǔn)格式合同以及非標(biāo)準(zhǔn)格式合同；3參與公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備以及對外律師委托；4代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)；5起草、審核協(xié)議、合同、章程或其他法律文件；6受公司委托就涉及到的有關(guān)公司的法律問題與外部法律機(jī)構(gòu)、執(zhí)法、司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)、配合，以使問題得以解決；參與外聯(lián)涉法單位的培訓(xùn)研討；7負(fù)責(zé)組織公司員工的學(xué)法普法教育，對公司的重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)出具法律意見書；對公司總裁交辦的法律事務(wù)進(jìn)行處理。主 要 工 作 內(nèi) 容1運(yùn)用法律手段規(guī)范公司開展的各項(xiàng)工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯；2制定法務(wù)部相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)內(nèi)部法律工作體系；3提供公司商務(wù)談判、并購、融資等項(xiàng)目的法律

32、支持；4代表法務(wù)部經(jīng)理參與公司內(nèi)部案件研討及公司例會、代表公司參與外聯(lián)涉法單位的相應(yīng)法律研討培訓(xùn)，提高公司嚴(yán)格守法執(zhí)法形象； 5參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度；6協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按照既定計(jì)劃合理安排工作，恪守法律時效性要求，就涉法事件結(jié)案情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；7協(xié)助經(jīng)理制定部門工作職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并在實(shí)踐中加以完善。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系及頻率外部關(guān)系及頻率1、 集團(tuán)各部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系1、業(yè)務(wù)對口司法部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系2、下屬公司其他部門 不定期工作聯(lián)系2、業(yè)務(wù)對口社會團(tuán)體 保持一定工作聯(lián)系關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）任職資格學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求 法學(xué)專業(yè)外語、方言要求CET六級

33、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)八年以上的公司法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)需求需具備的知識結(jié)構(gòu)熟悉國家法律法規(guī)，精通合同法、公司法、勞動法、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章所需技能具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力，較好的文字處理能力，語言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)操守其他制 表審 核批 準(zhǔn)3、法務(wù)部職員職務(wù)說明書（1）職位名稱法律事務(wù)部職員所屬部門/分部法律事務(wù)部職位代碼直接上級經(jīng)理下 屬 人 數(shù)主要職責(zé)1協(xié)助公司法務(wù)經(jīng)理副經(jīng)理開展企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作；2負(fù)責(zé)與公司外聘律師顧問銜接，配合處理公司重大法律案件；代表公司參加訴訟案件的開庭及案件執(zhí)行跟進(jìn)；3協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理制定法務(wù)部工作計(jì)劃及跟進(jìn)具體計(jì)劃的

34、實(shí)施；4代表法務(wù)部參與公司內(nèi)部及外部有關(guān)法律的談判研討；5配合有關(guān)部門對客戶的重大投訴、糾紛提供法律支持，并參與談判；6對集團(tuán)各分支公司、集團(tuán)各職能業(yè)務(wù)部門的合同、協(xié)議等的草擬給予法律意見，并進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)性研究；7處理經(jīng)理/副經(jīng)理交代的其他相關(guān)事宜。主 要 工 作 內(nèi) 容1為公司業(yè)務(wù)提供法律咨詢及其他法律支持；2就集團(tuán)公司發(fā)生法律問題與外聘律師及時溝通，聽取律師處理意見，結(jié)合相關(guān)事實(shí)情況與涉及部門共同處理各類涉法事件，以出具法律意見書等形式參與他部門涉法事件；3協(xié)助管理審核企業(yè)合同，參與公司法律文件的起草、審核；4查看有關(guān)的合同材料，聽取相關(guān)業(yè)務(wù)人員的情況介紹，以便對合同進(jìn)行起草、修改、審核；

35、5獨(dú)自或會同外聘律師參與案件開庭、仲裁，代表公司出庭應(yīng)訴答辯，主張權(quán)益，保護(hù)公司最大化利益，完成公司各類案件協(xié)議的歸檔管理；6對集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)及職能部門的協(xié)議、合同等進(jìn)行審核修訂，最大限度保護(hù)公司利益，降低營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)，必要時參與重大合同的籌商談判；7開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律咨詢。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系及頻率外部關(guān)系及頻率1、 集團(tuán)各部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系1、業(yè)務(wù)對口司法部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系2、下屬公司其他部門 不定期工作聯(lián)系2、業(yè)務(wù)對口社會團(tuán)體 保持一定工作聯(lián)系關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）任職資格學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求 法學(xué)專業(yè)外語、方言要求四級以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上的法律實(shí)踐操作工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)需求需具備的

36、知識結(jié)構(gòu)熟悉國家現(xiàn)行有效法律法規(guī)，精通合同法、公司法、勞動法、民事訴訟法、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章。所需技能具備良好的法律談判溝通技巧，較強(qiáng)的分析處理問題能力、文字處理能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)操守。其他制 表審 核批 準(zhǔn)4、法務(wù)部職員職務(wù)說明書（2）職位名稱法律事務(wù)部職員所屬部門/分部法律事務(wù)部職位代碼直接上級經(jīng)理下 屬 人 數(shù)主要職責(zé)1協(xié)助公司法務(wù)經(jīng)理副經(jīng)理開展企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作； 2負(fù)責(zé)與公司外聘律師顧問銜接，配合處理公司重大法律案件；代表公司參加訴訟案件的開庭及案件執(zhí)行跟進(jìn)；3參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度；4代表法務(wù)部參與公司內(nèi)部及外部有關(guān)法律

37、的談判研討；5配合有關(guān)部門對客戶的重大投訴、糾紛提供法律支持，并參與談判；6對集團(tuán)各分支公司、集團(tuán)各職能業(yè)務(wù)部門的合同、協(xié)議等的草擬給予法律意見，并進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)性研究；7處理經(jīng)理交代的其他相關(guān)事宜。主 要 工 作 內(nèi) 容1匯集整理公司案件情況及法務(wù)部階段性工作信息；2與外聘律師（事務(wù)所）保持聯(lián)絡(luò)與溝通；3協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按照既定計(jì)劃合理安排工作，恪守法律時效性要求，就涉法事件結(jié)案情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；4協(xié)助管理審核企業(yè)合同，參與公司法律文件的起草、審核；5獨(dú)自或會同外聘律師參與案件開庭、仲裁，代表公司出庭應(yīng)訴答辯，主張權(quán)益，保護(hù)公司最大化利益，完成公司各類案件協(xié)議的歸檔管理；6為公司業(yè)

38、務(wù)提供法律咨詢及其他法律支持；7協(xié)助經(jīng)理制定部門工作職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并在實(shí)踐中加以完善。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系及頻率外部關(guān)系及頻率1、 集團(tuán)各部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系1、業(yè)務(wù)對口司法部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系2、下屬公司其他部門 不定期工作聯(lián)系2、業(yè)務(wù)對口社會團(tuán)體 保持一定的工作聯(lián)系關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）任職資格學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求 法學(xué)專業(yè)外語、方言要求四級以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上的法律實(shí)踐操作工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)需求需具備的知識結(jié)構(gòu)熟悉國家現(xiàn)行有效法律法規(guī)，精通合同法、公司法、勞動法、民事訴訟法、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章。所需技能具備良好的法律談判溝通技巧，較強(qiáng)的分析處理問題能力、文字處理

39、能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)操守。其他制 表審 核批 準(zhǔn)5、法務(wù)部職員職務(wù)說明書職位名稱法律事務(wù)部職員所屬部門/分部法律事務(wù)部職位代碼直接上級經(jīng)理下 屬 人 數(shù)主要職責(zé)1處理和銜接公司部門間工作流程，建立公司內(nèi)部法律事務(wù)處理檔案；2負(fù)責(zé)與公司外聘律師銜接，配合處理公司重大法律案件；3整理匯編與業(yè)務(wù)有關(guān)的各類法律、法規(guī)和規(guī)章；4審核部分公司對外合同法律條款；5配合有關(guān)部門對客戶的重大投訴、糾紛提供法律支持；6對有關(guān)業(yè)務(wù)部門的合同、協(xié)議等的草擬給予法律意見；7處理經(jīng)理交代的其他相關(guān)事宜。主 要 工 作 內(nèi) 容1匯集整理公司案件情況及法務(wù)部階段性工作信息；2協(xié)助管理審核企業(yè)合同，

40、參與公司法律文件的起草、審核；3協(xié)助策劃和組織在企業(yè)中進(jìn)行法制宣傳教育和培訓(xùn)工作；4協(xié)助公司外聘律師整理相關(guān)訴訟案件的資料；5去法院領(lǐng)取相關(guān)的訴訟費(fèi)發(fā)票，遞交訴訟文書等；6參加公司訴訟、仲裁案件的處理協(xié)調(diào)；7完成部門經(jīng)理交辦的其它事宜。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系及頻率外部關(guān)系及頻率1、 集團(tuán)各部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系1、業(yè)務(wù)對口司法部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系2、下屬公司其他部門 不定期工作聯(lián)系2、業(yè)務(wù)對口社會團(tuán)體 保持一般工作聯(lián)系關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）任職資格學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求 法學(xué)專業(yè)外語、方言要求六級相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的公司法務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)需求需具備的知識結(jié)構(gòu)熟悉國家法律法規(guī)，精通合同法、公司法

41、、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章所需技能具備良好的法律談判技巧，較好的文字處理能力，語言表達(dá)能力，溝通能力及分析能力其他制 表審 核批 準(zhǔn)四、 法務(wù)部業(yè)務(wù)工作流程法律事務(wù)部內(nèi)部工作流程：法務(wù)部專員申請或經(jīng)辦法務(wù)部副經(jīng)理申請或經(jīng)辦法務(wù)部副經(jīng)理審核或?qū)徟?法務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn)或?qū)徟濉?基本管理制度1、 經(jīng)濟(jì)合同管理辦法公司名稱廈門禹洲集團(tuán)股份有限公司版本/版次1.0頁次1/2文件名稱經(jīng)濟(jì)合同法管理辦法文件編號第一章 總則第一條 為了實(shí)現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進(jìn)公司對外經(jīng)濟(jì)活動的開展，規(guī)范對外經(jīng)濟(jì)行為，提高經(jīng)濟(jì)效益，防止不必要的經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特制定本管理辦法。第二條 凡以公司名義對外

42、發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。第三條 訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國家的法律法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t。第四條 本辦法所包括的合同有房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)、建設(shè)工程、設(shè)計(jì)、銷售、采購、借款、維修、廣告發(fā)布、工程維保、抵押擔(dān)保等方面的合同，不包括勞動合同。第五條 除即時清潔者外，合同均應(yīng)采用書面形式，有關(guān)修改合同的文書、圖表、傳真件等均為合同的組成部分。第六條 國家規(guī)定采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本的必須采用標(biāo)準(zhǔn)文本。第七條 法務(wù)部根據(jù)總裁的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)合同管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)部門的合同訂立、履行等工作。第二章 合同的訂立第八條 與外界達(dá)成經(jīng)濟(jì)往來意向，經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)訂立經(jīng)濟(jì)合同；單份合同文本達(dá)

43、二頁以上的須加蓋騎縫章。第九條 訂立合同前，必須了解、掌握對方的經(jīng)營資格、資信等情況，無經(jīng)營資格或資信的單位不得與之訂立經(jīng)濟(jì)合同。第十條 除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書面授權(quán)委托方能對外訂立書面經(jīng)濟(jì)合同。第十一條 授權(quán)委托事宜由公司專人專門管理，被授權(quán)人員在辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取、填寫授權(quán)委托書，使用印鑒申請單，經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章后授權(quán)生效。第十二條 符合以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立經(jīng)濟(jì)合同：1. 單筆業(yè)務(wù)金額達(dá)一萬元的；2. 有保證、抵押或定金等擔(dān)保的；3. 我方先予履行合同的；4. 有封樣要求的；5. 合同對方為外地單位的；公司名稱廈門禹洲集團(tuán)股份有限公

44、司版本/版次1.0頁次1/2文件名稱經(jīng)濟(jì)合同法管理辦法文件編號第十三條 經(jīng)濟(jì)合同必須具備標(biāo)的（指貨物、勞務(wù)、工程項(xiàng)目等），數(shù)量和質(zhì)量，價款或者酬金，履行的期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任等主要條款方可加蓋公章或合同章。第十四條 對于合同標(biāo)的沒有國家通行標(biāo)準(zhǔn)又難以用書面確切描述的，應(yīng)當(dāng)封存樣品，由合同雙方共同封存，加蓋公章或合同章，分別保管。第十五條 合同由各級經(jīng)辦人自行擬稿，合同內(nèi)容包括標(biāo)的（指貨物、勞務(wù)、工程項(xiàng)目等），數(shù)量和質(zhì)量，價款或酬金，履行的期限、地點(diǎn)和方式，違約責(zé)任等主要條款。 第十六條 合同審查流程如下：1、經(jīng)辦部門的經(jīng)辦人擬合同初稿完畢后，填寫合同審查表，將合同初稿一并交經(jīng)辦部門經(jīng)理審

45、核。 2、經(jīng)辦部門經(jīng)理對合同初稿進(jìn)行審核，同意則轉(zhuǎn)公司財(cái)務(wù)部審核，否決則退回。3、公司財(cái)務(wù)部根據(jù)財(cái)務(wù)制度和資金情況對合同初稿審核并簽署意見，同意則轉(zhuǎn)法務(wù)部，否決則由經(jīng)辦人根據(jù)情況退回重新審查。 4、法務(wù)部根據(jù)法律要求，在接到經(jīng)辦人的審核要求后，于3個工作日內(nèi)對合同初稿完成審核，并由法務(wù)專員簽署意見，經(jīng)辦人將修改后的合同送交總裁批準(zhǔn)后直接交印章保管人用印。 5、法務(wù)部對合同初稿予以否決的、則由經(jīng)辦人根據(jù)情況退回。 6、上述流程中財(cái)務(wù)部、法務(wù)部予以否決，而根據(jù)經(jīng)辦人要求繼續(xù)流轉(zhuǎn)的合同稿，必須最后經(jīng)總裁審核。 7、總裁對重要合同稿和有爭議合同稿予以審核并具有終審權(quán)，同意則交印章保管人用印，否決則退回

46、。 8、審核意見簽署在合同審查表上，審核同意的應(yīng)同時在其中一份合同正本簽字，作為財(cái)務(wù)部做財(cái)務(wù)處理的依據(jù)。第十七條 每一合同文本上或留在我方的合同文本上必須注明合同對方的單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話、銀行賬號。公司名稱廈門禹洲集團(tuán)股份有限公司版本/版次1.0頁次1/2文件名稱經(jīng)濟(jì)合同法管理辦法文件編號第六章 其他第三十八條 合同作為公司對外經(jīng)濟(jì)活動的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密。第三十九條 業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)所立合同臺帳，按公司的要求，定期或不定期匯總各自的工作范圍內(nèi)的合同訂立或履行情況，據(jù)此統(tǒng)計(jì)合同訂立和履行的情況，并向總裁匯報(bào)。第四十條 各有關(guān)人員應(yīng)定期將履行完畢或不再

47、履行的合同有關(guān)資料（包括與有關(guān)的文書、圖表、傳真件以及合同流轉(zhuǎn)單等）按合同編號整理，由法務(wù)部確認(rèn)后交公司相關(guān)資料收集部門（檔案室）存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。第四十一條 公司定期對合同管理工作進(jìn)行考核，并逐步將合同簽約率、合同文本質(zhì)量、合同履行情況、合同臺帳記錄等納入公司對員工和部門的工作成績考核范圍。第七章 附則第四十二條 本辦法適用于公司集團(tuán)各部門、集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)及各子公司。第四十三條 本辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)公司法務(wù)部。第四十四條 本辦法自下發(fā)之日起生效實(shí)施。公司名稱廈門禹洲集團(tuán)股份有限公司版本/版次1.0頁次1/1文件名稱法務(wù)處理程序規(guī)則文件編號一、目的規(guī)范集團(tuán)公司法律事務(wù)處理程序，明

48、確管理職責(zé)，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高管理效能。二、適用范圍本規(guī)則適用于集團(tuán)公司本部、分支機(jī)構(gòu)和集團(tuán)公司全資、控股子公司。三、案件接收、辦理程序（一）訴訟類案件處理程序1、公司接到案件后，由負(fù)責(zé)登記的法務(wù)專員對案件進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括當(dāng)事人、案由、標(biāo)的及案件情況等。2、登記后的一個工作日內(nèi)，將案件交由經(jīng)辦案件的法務(wù)專員辦理。3、經(jīng)辦案件的法務(wù)專員在三日內(nèi)了解并掌握案件情況，并與公司外聘律師聯(lián)系探討案件情況及如何辦理。4、在指定的舉證日期內(nèi)，根據(jù)外聘律師出具的意見擬制證據(jù)清單及授權(quán)委托書，并提交證據(jù)資料。若遇到疑難復(fù)雜案件，經(jīng)辦案件的法務(wù)專員將案件交由部門主任，主任主持召開部務(wù)會并要求外聘律師參見案件

49、的討論。5、開庭前三日，經(jīng)辦案件的法務(wù)專員應(yīng)準(zhǔn)備開庭時所需的相關(guān)資料。6、在一審判決后，根據(jù)審理結(jié)果決定是否上訴，若需上訴的，報(bào)請公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在上訴期內(nèi)提出上訴，經(jīng)辦案件的法務(wù)專員繼續(xù)跟進(jìn)案件的進(jìn)展直至案件結(jié)案。7、若遇需執(zhí)行的案件，在應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的情況出現(xiàn)時，經(jīng)辦案件的法務(wù)專員在七日內(nèi)提交執(zhí)行申請書，并跟進(jìn)案件的執(zhí)行情況直至執(zhí)行完畢。（二）非訴案件處理程序1、接到業(yè)務(wù)部門遞交的非訴事務(wù)辦理表單及待處理事務(wù)的相關(guān)文件資料。2、根據(jù)提交的事務(wù)及文件資料，經(jīng)辦法務(wù)專員在三個工作日內(nèi)出具處理意見，遇疑難復(fù)雜的事務(wù)由部門主任召開部務(wù)會研討，并在七個工作日內(nèi)出具處理意見，交予業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人。四、案件

50、存檔程序 1、案件結(jié)案后，經(jīng)辦案件的法務(wù)專員制作結(jié)案報(bào)告，遞交主任簽署結(jié)案意。2、 法務(wù)處理程序規(guī)則公司名稱廈門禹洲集團(tuán)股份有限公司版本/版次1.0頁次1/1文件名稱法務(wù)處理程序規(guī)則文件編號2、 經(jīng)辦案件的法務(wù)專員將案件的判決文書、執(zhí)行文書等相關(guān)文件交由原登記案件的法務(wù)專員登記。3、原登記案件的法務(wù)專員登記結(jié)案情況后制作移交清單，將相關(guān)文書資料交由公司檔案室存檔。五、本規(guī)則自2008年7月1日起實(shí)施。3、 調(diào)閱合同管理制度公司名稱廈門禹洲集團(tuán)股份有限公司版本/版次1.0頁次1/1文件名稱調(diào)閱合同管理制度文件編號第一條 為了加強(qiáng)已簽訂合同的科學(xué)管理，統(tǒng)一合同檔案的工作制度，更好地建立和健全合同檔

51、案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度，切實(shí)地把合同檔案管好，特制定本制度。第二條 已簽訂的合同是指已經(jīng)過公司合同審批流程簽章，并送至檔案室存檔的公司合同。第三條 公司的合同存檔部門為檔案室，原則上應(yīng)當(dāng)保持原合同的封裝，合同管理人員必須對合同進(jìn)行科學(xué)管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便。同時，嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。第四條 檔案室所保存的合同應(yīng)為公司積極提供利用，且合同原件不得外借給其他公司，如有特殊需要，須報(bào)經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并應(yīng)限期歸還。第五條 公司員工需調(diào)閱合同的，須填寫合同調(diào)閱單，并按調(diào)閱單上的要求經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批，且最遲需在約定的調(diào)閱期限截

52、止之日歸還。第六條 合同調(diào)閱和歸還時，由調(diào)閱者和合同管理人員共同進(jìn)行清點(diǎn)檢查，如發(fā)現(xiàn)檔案損壞或丟失，需報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)不同情況做出相應(yīng)處理。 第七條 對被調(diào)閱的合同，合同管理人員要定期催還，需延長調(diào)閱時間者，應(yīng)重新辦理調(diào)閱手續(xù)，對無故逾期不還者，需報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)不同情況做出處理。第八條 對需辦理離職的員工應(yīng)及時核查其近期的調(diào)閱合同情況，并確定其已將調(diào)閱的合同歸還。第九條 本制度自批準(zhǔn)之日起生效，原調(diào)閱制度與此有沖突的，以該制度為準(zhǔn)。六、 應(yīng)用表單1、 訴訟事務(wù)辦理表單案由及訴求訟爭標(biāo)的案件雙方相關(guān)證據(jù)資料業(yè)務(wù)部門意見移交法務(wù)部的時間法務(wù)部開庭前準(zhǔn)備工作案件開庭時間法院經(jīng)辦人案件審理

53、情況結(jié)案備注2、 非訴事務(wù)辦理表單爭議事由爭議相對方業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人意見業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)意見業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人移交法務(wù)部的時間法務(wù)部意見處理該事務(wù)的形式及內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)意見備注3、 調(diào)閱合同審批表調(diào)閱事由調(diào)閱期限調(diào)閱者調(diào)閱部門部門領(lǐng)導(dǎo)意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見檔案室經(jīng)辦人歸還時間歸還者/調(diào)閱者簽名4、 文件審查表文件簡介合同名稱合同方（我方）-（相對方）標(biāo)的額相對方情況說明（企業(yè)類型、注冊資本、資信、登記地址等）經(jīng)辦部門經(jīng)辦人業(yè)務(wù)部門意見財(cái)務(wù)部意見法律事務(wù)部意見公司領(lǐng)導(dǎo)意見合同編號蓋章時間備注 肆膈莂襖肅芀薈螀膄莃莀蚆膃肂薆薂膂膅荿袁膁莇薄袇膀葿蕆螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂蒀蚇羀袁膀薀袆袀節(jié)螆螂衿莄蕿蚈袈蕆莁羆袇膆薇袂羇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈蝕羄芃蚃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕薃肀莂蒃袁聿肂蚈螇肈芄蒁螃肇莆螇蠆肆蒈蕿羈肆膈莂襖肅芀薈螀膄莃莀蚆膃肂薆薂膂膅荿袁膁莇薄袇膀葿蕆螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂蒀蚇羀袁膀薀