班主任績(jī)效考核細(xì)則

1、廣南四中班主任績(jī)效考核細(xì)則為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用， 充分調(diào)動(dòng)班主任工 作的積極性、 主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、 規(guī)范化， 全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量， 并為班主任聘任、 評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任 津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。、考核辦法：班主任考核分為 班主任常規(guī)工作月考核和班級(jí)常規(guī)工作學(xué)期考核兩部分。其中，全年月考核獎(jiǎng)勵(lì)總金額為9520 元。全年按10個(gè)月進(jìn)行月考核，每月考核獎(jiǎng)勵(lì)總金額為元。獎(jiǎng)勵(lì)金額為： 952 元 +當(dāng)月所有班級(jí)總得分X該班得分。二、班主任常規(guī)工作“月”考核內(nèi)容：班主任常規(guī)工作月考核以一個(gè)月考核周期， 每月總分 500分，采 用扣分制。其中衛(wèi)生 10

2、0分，紀(jì)律 100分，兩操及眼保健操 100 分， 訂餐 100分，車(chē)管 100分，其他 100分。月得分后兩名的班級(jí)為本月 考核不合格班級(jí)。1、晨會(huì)、班會(huì)、升旗在操場(chǎng)進(jìn)行的晨會(huì)集合速度慢，或者紀(jì)律較差，每次扣1分;有學(xué)生無(wú)故缺席，每人次扣 0.5 分；在教室進(jìn)行的晨會(huì)紀(jì)律較差，每 次扣 1 分，如未經(jīng)允許，班主任擅自安排其他內(nèi)容，每次扣 2 分。晨會(huì)、 班會(huì)及升旗活動(dòng)必須要班主任全程陪同， 每遲到或早退 一次扣 0.5 分，缺席一次扣 2分。班主任以班會(huì)課為主要德育陣地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律、紀(jì)律、道德、安全、心理健康、禮儀常規(guī)等方面的教育，并及時(shí)上交相應(yīng)的記 載，遲交每次扣 0.5 分，缺交每次

3、扣 1 分。擠占、挪用班會(huì)課作他用 的每次扣 1 分，空堂的扣 2 分并記曠課。2、兩操及眼保健操課間操集合速度慢，或者效果較差，每次扣0.5分，無(wú)特殊原 因缺席每人次扣 0.5分，每次最多扣滿(mǎn) 2 分。班主任無(wú)故缺席每次扣 1 分。眼保健操不認(rèn)真做，睜眼或者不做，每人次扣0.2分，5人以 上一次扣除 2 分。除下節(jié)課在本班教室以外的場(chǎng)地上課以外， 其他情 況都必須在教室做眼保健操。3、衛(wèi)生，包括保潔和大掃除室內(nèi)保潔包括教室地面要無(wú)垃圾、紙屑、污漬，垃圾桶要及時(shí)清 倒，教室里面要無(wú)衛(wèi)生死角，課桌上和抽屜內(nèi)無(wú)垃圾，教室內(nèi)外窗臺(tái) 要干凈，講臺(tái)要整潔，黑板要干凈，教室門(mén)前門(mén)后要三包，桌椅擺放 要整齊

4、，衛(wèi)生工具擺放整齊，教室的墻壁不能亂寫(xiě)亂畫(huà)和故意損壞， 不合要求每次每處扣 0.5分，每次最多扣滿(mǎn) 2分。室外衛(wèi)生區(qū)在學(xué)校主道上的：要求路面無(wú)垃圾、無(wú)污漬，排水溝 內(nèi)無(wú)垃圾雜物、水池內(nèi)無(wú)垃圾；衛(wèi)生區(qū)在花池內(nèi)和路面的：要求垃圾 桶無(wú)膨滿(mǎn)、花池內(nèi)、地面無(wú)垃圾、涼亭地面無(wú)污漬；衛(wèi)生區(qū)在辦公樓 的：要求地面干凈，衛(wèi)生工具擺放整齊，樓梯扶手無(wú)灰塵，負(fù)責(zé)廁所 保潔的班級(jí)要求廁所內(nèi)地面干凈、無(wú)垃圾、小便池內(nèi)無(wú)雜物、大便蹲 坑內(nèi)要通暢，無(wú)堆堵、廁所外周?chē)?5 米內(nèi)無(wú)垃圾、雜草等。衛(wèi)生區(qū)在操場(chǎng)的要求跑道上無(wú)雜草、垃圾、雜物、等，操場(chǎng)內(nèi)無(wú)垃圾、磚頭瓦礫等雜物。4、出勤和班級(jí)日志學(xué)生遲到每人每次扣 0.5 分，上課

5、時(shí)間有學(xué)生在外面游蕩，每人次扣 1 分。學(xué)生無(wú)故曠課班主任沒(méi)有及時(shí)記載并采取措施的每次扣 2分。班級(jí)日志沒(méi)有按時(shí)填寫(xiě)完整、上交，沒(méi)及時(shí)交換每次扣 0.5 分。5、靜校中午靜校期間， 仍有同學(xué)在操場(chǎng)打球的、 或者進(jìn)入食堂和小賣(mài)部的、或者在校園內(nèi)吵鬧閑逛的， 每人次扣 0.5分，每次最高扣滿(mǎn) 2 分；教室里比較吵鬧，有做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情的，每次扣 1 分，最高扣 2分。6、校服和發(fā)飾燙發(fā)染發(fā)怪發(fā)，女生長(zhǎng)發(fā)未扎起來(lái)，男生留長(zhǎng)發(fā)或故意剃光頭，佩戴首飾（包括耳釘耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等） ，沒(méi)將校服穿在最外面等情況，每人次扣 0.5 分。以常規(guī)檢查或隨機(jī)抽查為依據(jù)。7、其它不文明行為日常行為習(xí)慣不規(guī)范，如說(shuō)臟

6、活、亂扔垃圾、亂倒飯菜、插隊(duì)、追逐打鬧、故意大聲喧嘩怪叫、看不健康書(shū)刋等不文明行為，每人次扣 0.5分，出入網(wǎng)吧、 游戲廳等娛樂(lè)場(chǎng)所、 故意損壞公物、摘踩花草、攀爬樹(shù)木、攜帶管制刀具或易燃易爆危險(xiǎn)物品到學(xué)校、校園內(nèi)玩火、炸鞭炮、私自外出等違紀(jì)行為每人次扣 2 分，以常規(guī)檢查或隨機(jī)抽查為依據(jù)。8、重大違紀(jì)事件及安全事故處理學(xué)生因抽煙、 喝酒、打牌賭博、 翻越圍墻、 談戀愛(ài)造成惡劣影響、 打架、小偷小摸、頂撞侮辱老師、考試舞弊等重大違紀(jì)而受到處分， 按不同處分等級(jí)進(jìn)行扣分，警告扣 2分/人、嚴(yán)重警告扣 2.5 分/人， 記過(guò)扣 3 分/人、記大過(guò)扣 3.5分/人，留校察看及以上處分扣 5 分/人，

7、 出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故每次扣 10 分，并記入學(xué)期考核。若以上情況 是由班主任和年級(jí)組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)， 并積極做好調(diào)查處理以及思 想工作的則不扣分。 如因班主任工作疏漏而造成重大責(zé)任事故， 則當(dāng) 月取消該班參評(píng)資格， 直至納入學(xué)期考核， 特別嚴(yán)重的上報(bào)學(xué)校給予 行政處罰。9、寄宿生管理各班班主任應(yīng)加強(qiáng)本班寄宿生的管理， 寄宿生的扣分直接納入班 級(jí)月常規(guī)考核。10、團(tuán)隊(duì)工作未按要求組織開(kāi)展學(xué)生團(tuán)隊(duì)活動(dòng)， 未按時(shí)上交各類(lèi)資料， 未按要 求組織學(xué)生出好黑板報(bào)的，每次扣 1 分。11、例會(huì)參加班主任會(huì)、德育主題班會(huì)觀摩、德育研討會(huì)等班主任活動(dòng)， 每遲到一次扣 0.5分，無(wú)故缺席每次扣 2 分。12、

8、財(cái)產(chǎn)安全管理教室內(nèi)無(wú)人而未鎖門(mén)、關(guān)窗和切斷電源，每次扣 1 分。若因工作 疏漏而造成重大財(cái)產(chǎn)損失， 則取消當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格， 并交由學(xué)校另行處 理。12、師德師風(fēng)違反師德師風(fēng)，對(duì)學(xué)校造成較嚴(yán)重影響的，經(jīng)查屬實(shí)視情況扣 5-10 分。13、配合處室工作對(duì)政教處等部門(mén)安排的臨時(shí)性工作， 不服從安排，造成工作被動(dòng)， 或經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)班級(jí)有關(guān)問(wèn)題和現(xiàn)象， 并已通報(bào)給該班主任， 但班主任 老師仍不及時(shí)有力解決問(wèn)題的，視情況扣 2-10 分，并取消當(dāng)月評(píng)優(yōu) 資格。情節(jié)嚴(yán)重的記入學(xué)期考核。三、班主任常規(guī)工作“學(xué)期”考核內(nèi)容一）班主任常規(guī)工作學(xué)期“優(yōu)”的考核班主任常規(guī)工作學(xué)期評(píng)優(yōu)由基礎(chǔ)分與附加分兩部分組成， 按全體

9、班主任人數(shù)的 20%評(píng)出學(xué)期優(yōu)秀的班主任。 若全部達(dá)到下面的 12 條， 則可得基礎(chǔ)分 100 分。1、學(xué)期班級(jí)月考核總分進(jìn)入全校前 40%；2、計(jì)劃、總結(jié)、表冊(cè)等能按時(shí)上交，學(xué)生成長(zhǎng)檔案詳實(shí)，學(xué)期 末班主任有及時(shí)、認(rèn)真填寫(xiě)操行評(píng)定手冊(cè)；3、財(cái)產(chǎn)管理：財(cái)產(chǎn)無(wú)人為損壞、損失，或總務(wù)處評(píng)定為良好以 上。4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)有益的活動(dòng)，如校運(yùn)會(huì)、春游秋游、 藝術(shù)節(jié)、黑板報(bào)、社區(qū)活動(dòng)、各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)等；5、重視班級(jí)文化建設(shè)，保持文明、守紀(jì)、整潔的班容班貌，教室布置好，形式新，突出班級(jí)的個(gè)性特點(diǎn)；6、重視學(xué)生的心理健康教育，讓教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)成為引導(dǎo)、 疏導(dǎo)學(xué)生的有效途徑，班風(fēng)班貌和學(xué)生精神面貌

10、好；7、與學(xué)生家長(zhǎng)保持經(jīng)常性的聯(lián)系，重點(diǎn)教育對(duì)象加強(qiáng)聯(lián)系，定 期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)；8、班級(jí)無(wú)流失學(xué)生現(xiàn)象；9、文化成績(jī)達(dá)到同類(lèi)班級(jí)的平均水平，中途接班的學(xué)風(fēng)明顯改 善，成績(jī)有明顯提高；10、積極撰寫(xiě)并上交教育管理方面的論文；11、全期班級(jí)無(wú)重大違紀(jì)和安全事故；12、學(xué)期學(xué)生調(diào)查測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度不低于 80%。有下列情況的班主任將獲得相應(yīng)附加分：1、能積極撰寫(xiě)有關(guān)教育管理方面的案例和論文，視獲獎(jiǎng)情況加 1-5 分；2、重大的學(xué)生好人好事受到學(xué)校及社會(huì)相關(guān)組織表彰，有表?yè)P(yáng) 信和錦旗，每次視情況加 5-10 分；3、經(jīng)學(xué)校認(rèn)可由班主任組織的集體競(jìng)賽活動(dòng)，獲得學(xué)校及以上 表彰獎(jiǎng)勵(lì)，視情況加分， 10 分封頂；4、

11、文化成績(jī)按教務(wù)處提供的數(shù)據(jù)，視情況加5-10 分；5、主動(dòng)完成學(xué)校下交的臨時(shí)工作任務(wù)，視完成情況，每次加2 3 分；6、獲其它獎(jiǎng)勵(lì)的酌情加分，具體由職能部門(mén)研究決定；7、推薦并指導(dǎo)本班學(xué)生加入學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作，學(xué)生被評(píng)為校 優(yōu)秀干部的，每人次加 0.5 分；8、班級(jí)團(tuán)支部、少先隊(duì)中隊(duì)學(xué)期考核為先進(jìn)的加3 分。班主任如有以下情況之一者，學(xué)期班主任考核評(píng)優(yōu)一票否決。1、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活， 學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大；2、班級(jí)出現(xiàn)較嚴(yán)重的事件（含人身與財(cái)物安全事故，損失500 元以上）或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力；3、因工作不到位、不得法而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)不好；4、有體罰或變相體罰學(xué)生的行為以及班級(jí)存在較多隱患問(wèn)題；5、因歧視后進(jìn)生，與家長(zhǎng)交談發(fā)生爭(zhēng)吵；未處理好特殊生事件， 引起或造成不良影響；6、有私自向?qū)W生收費(fèi)、罰款、訂資料；7、其他較嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)情況。二）班主任常規(guī)工作學(xué)期不合格的考核