航空物流公司培訓(xùn)專員職位說(shuō)明書及關(guān)鍵績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
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航空物流公司培訓(xùn)專員職位說(shuō)明書及關(guān)鍵績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)文件編碼(GHTUUITIDGGBKTPOIUWUUI8968)職位名 稱培訓(xùn)專員職位編號(hào)HR-006所屬部 門人力資源部職位定員0(1)直接上 級(jí)副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下 級(jí)0職級(jí)薪酬等 級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述：在副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面搭建公司的培訓(xùn)與開發(fā)體系，為人才的發(fā)展提供 支持。培專說(shuō)書訓(xùn)員位明職序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè) 績(jī)輸出目標(biāo) 項(xiàng)權(quán)限使用 文件經(jīng) 辦審 核批 準(zhǔn)1協(xié)助建立培訓(xùn)與開發(fā)體 系的制度與流程規(guī)范 性、科 學(xué)性完成 率72協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃與培 訓(xùn)費(fèi)用科學(xué) 性、可 操性完成準(zhǔn)確73協(xié)助副經(jīng)理組織培訓(xùn)培訓(xùn)組 織滿意 度4協(xié)助副經(jīng)理開展職業(yè)通 道建設(shè)與職業(yè)生涯管理科學(xué)性 與效果準(zhǔn)確 率75協(xié)助副經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)效 果評(píng)估全面性完成 率76協(xié)助副經(jīng)理開展內(nèi)部講 師的聘用與評(píng)估科學(xué) 性、規(guī) 范性序號(hào)職責(zé)關(guān)鍵業(yè) 績(jī)輸出目標(biāo) 項(xiàng)權(quán)限使用 文件經(jīng) 辦審 核批 準(zhǔn)1建立培訓(xùn)檔案及時(shí)性 與完備 性789101112職 責(zé) 權(quán)費(fèi)用權(quán)限提案權(quán)、執(zhí)行權(quán)人事權(quán) 限執(zhí)行權(quán)其他內(nèi)容必備條件期望條件教育背 景大專學(xué)歷本科學(xué)歷專業(yè)人力資源管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng) 驗(yàn)1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn)2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn)?zāi)芰?素 質(zhì)溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能 力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、人際理解、抗壓能 力、周密思考、應(yīng)變能力資格證 書其他要 求使用文

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