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文檔簡介
1、集團(tuán)單項目人員配置基準(zhǔn)建議M十多年的背景與目的合理的項目人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)配置,不僅是人力資源有效利用的要求,也是項目有效實施的保證。地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,逐步積累了在項目開發(fā)中的人員配備經(jīng)驗,為公司提煉出共有的規(guī)律性人員配置數(shù)據(jù)提供了良 好基礎(chǔ)。下半年,集團(tuán)人力資源部在集團(tuán)各部門和子公司的配合下,對公司近兩年已開發(fā)或正在開發(fā)的項目人員配置 進(jìn)行了一次調(diào)研和訪談,初步總結(jié)出了一套單項目下的人員配置基準(zhǔn)。本配置基準(zhǔn)基于目前公司項目的運作模 式、運作水平和人力資源成熟度,并適當(dāng)參考了同行企業(yè)的人員配置經(jīng)驗,對公司新增項目的人員配置和多項 目下的人員配置規(guī)劃,有一定的參考作用。人員配置基準(zhǔn)的基本前提1、以下的人
2、員配置基準(zhǔn),基于以下項目邊界條件:項目同一期設(shè)計 / 開工建筑面積在 10萬平米左右;2、項目的物業(yè)類型不超過三種,毛坯房交樓;3、項目地段無特別復(fù)雜的地理條件等;4、5、公司對項目在產(chǎn)品創(chuàng)新、進(jìn)度要求等方面有沒有特殊定位和要求; 基準(zhǔn)主要包括設(shè)計、 營銷、工程、成本四個專業(yè)序列, 且不包含各專業(yè)技術(shù)積累和研究、 資源共享平臺建設(shè)、日常行政等工作內(nèi)容。超出以上條件的配置基準(zhǔn)調(diào)整,在備注中予以補充說明。配置基準(zhǔn)應(yīng)用說明單項目人員配置基準(zhǔn),作為集團(tuán)內(nèi)部推薦配置基準(zhǔn)建議,可供區(qū)域公司用于1、區(qū)域公司年度人力資源規(guī)劃;2、新增項目人員配置規(guī)劃參考;3、多項目運作狀況下,項目之間人員動態(tài)規(guī)劃和調(diào)配。在做
3、人員規(guī)劃和配置時,需要公司以下兩個戰(zhàn)略導(dǎo)向: 1、地產(chǎn)開發(fā)商是通過有效 整合外部資源完成項目操作,因此要明確界定我方專業(yè)人員角色,避免過多將公司專 業(yè)資源投入項目的具體實現(xiàn)過程,盡量整合和有效管理外部資源,精簡專業(yè)人員配置作為項目配置的原則之一;2、提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(縮短項目周期) 將是公司戰(zhàn)略導(dǎo)向之一,內(nèi)部的人員配置和外部資源的整合需要把縮短作為考慮重要因素之一。四、人員配置基準(zhǔn)表(附表)階段規(guī)劃設(shè)計工程施工成本管理營銷銷售專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級 另1)、數(shù)量備注論證階段建筑(資深)1土建造價1策劃師1階段規(guī)劃設(shè)計工程施工成本管理營銷銷售專業(yè)
4、(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級 另U)、數(shù)量備注人;結(jié)構(gòu)0.3人;人人項目策劃階段建筑(資深)1人;結(jié)構(gòu)0.3人;土建造價1人策劃師2 人(含資深1人)設(shè)計管理階段方案設(shè)計建筑(資深/兼設(shè)計經(jīng)理1;員 師或助理1-2)2-3 ;結(jié)構(gòu) 0.5在項目同 期設(shè)計物 業(yè)類型復(fù) 雜(超過3土建造價2 人(其中1 人為成本負(fù) 責(zé)人(資深),如物業(yè)類型超過3類,或同期規(guī)劃設(shè)計工程施工成本管理營銷銷售階段專業(yè)(級別)、數(shù)備注專業(yè)(級別)、數(shù)備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注擴(kuò)初設(shè)計人;類)、創(chuàng)新電0.5人;水/暖0.5人;景觀0.5人;材料0.5-1 人建筑2-3人;結(jié)構(gòu)0.8
5、人;電 0.5-1暖 0.5-1觀 0.5-1要求高或項目地形復(fù)雜等狀況下,可適當(dāng)增加建筑師人;水/人;景人;材0.5-1 人下同);設(shè)計施安裝造價(電)0.5人;土建造價2人;安裝造價(電)0.5人;工面積大于20萬,可增加土建造價專業(yè)(級備注專業(yè)(級別)、數(shù)備注專業(yè)(級別)、數(shù)備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注料0.5-1人建筑2-3人;結(jié)構(gòu)1人;電 0.5-1施工圖暖 0.5-1設(shè)計觀 0.5-1人;景人;材人;人;人;資料0.5人土建造價2安裝造價(電)0.5招投標(biāo)0.5資料0.5人專業(yè)(級備注工程管理施工準(zhǔn)專業(yè)(級別)、數(shù)專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量有第三方監(jiān)理;土建造價2工程經(jīng)
6、理1小高層或高人;人;層項目(多層安裝造價1土建1-2人;/別墅項目增人(電05,電1人;水暖加水 0.5 );1人50-100 %);招投標(biāo)0.5資料1人如同期開工人;超過15萬可資料0.5人考慮在配置備注備注專業(yè)(級備注階段規(guī)劃設(shè)計工程施工成本管理營銷銷售專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級 另U)、數(shù)量備注基準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)增加地基及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)1人工程經(jīng)理1人;土建2-4人;電1人;水暖1人資料1人土建造價2人;安裝造價1人(電05,水 0.5);招投標(biāo)0.5規(guī)劃設(shè)計工程施工成本管理營銷銷售階段專業(yè)(級別)、數(shù)備注專業(yè)(級別)、數(shù)備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注
7、備注主體施建筑1-2人;結(jié)構(gòu)1人;材料1人;水暖0.5 ;電0.5人;人;工程經(jīng)理1土建3-5人;電1人;水暖資料1人人;人;資料0.5人土建造價2安裝造價1人(電05,水 0.5 );招投標(biāo)1-2資料0.5人專業(yè)(級裝修工竣工驗專業(yè)(級別)、數(shù)建筑1-2人;景觀0.5-1人;室內(nèi)0.5-1人;材料1人建筑1-2人;結(jié)構(gòu)0.5人;備注有精裝產(chǎn)品,需增加室內(nèi)設(shè)計師;只有樣板房也可由建筑師兼專業(yè)(級別)、數(shù)人;工程經(jīng)理1人;備注工程經(jīng)理1土建3-5人;電1人;水暖資料1人專業(yè)(級別)、數(shù)量人;人;人;備注備注土建造價2安裝造價1人(電05,水 0.5);招投標(biāo)0.5資料0.5人土建造價2專業(yè)(級階段規(guī)劃設(shè)計工程施工成本管理營銷銷售專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、量數(shù)備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級 另U)、數(shù)量備注水暖0.5 ;電0.5土建3-5人;電1人;水暖1人資料1人安裝造價1人(電05,水 0.5);招投標(biāo)0.5人;資料0.5人營銷管理營銷策劃營銷經(jīng)理(資深)1人;策劃師階段規(guī)劃設(shè)計工程施工成本管理營銷銷售專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級別)、數(shù)量備注專業(yè)(級 另U)、數(shù)量備注1-2 人;營銷準(zhǔn)備營銷經(jīng)理1人;策劃師1-2 人;銷售階段營銷經(jīng)理1人;策劃師1-2 人;銷售主管客服 僅指
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