道路貨物運(yùn)輸場站安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則培訓(xùn)資料

1、道路貨物運(yùn)輸場站安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則發(fā)布時(shí)間：2014-11-07 10:07:13瀏覽次數(shù)：87來源：本站編輯道路貨物運(yùn)輸場站安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則考標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)方法準(zhǔn)扣得分類分扣分項(xiàng)分說明目值查資料：1、安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理1.安全生產(chǎn)方制度文件。安全生產(chǎn)方針以國家針、目標(biāo)的制定不符安全生產(chǎn)、行業(yè)管理部門確定的合要求的，一項(xiàng)不符方針為基準(zhǔn)，可以在法律規(guī)定框合扣1分；架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工、安1制定企作方針。52.從業(yè)人員不全目安全業(yè)安全生產(chǎn)方了!軍安全生產(chǎn)方針標(biāo)工作方針、目標(biāo)和不低2、安全控制目標(biāo)。依據(jù)政府或安全生產(chǎn)目標(biāo)，1針與目于上級(jí)下達(dá)的安部門、行業(yè)管理部門的相關(guān)要求

2、，人次扣1分；標(biāo)全控制指標(biāo)；企業(yè)制定控制指標(biāo)等，內(nèi)容應(yīng)包5分括（死亡指標(biāo)，傷人指標(biāo)，責(zé)任3.沒有制定安事故起數(shù)，隱患排查治理，衛(wèi)星全生產(chǎn)工作指標(biāo)或定位系統(tǒng)應(yīng)用，其他等）。指標(biāo)未進(jìn)行量化的，扣2分。詢問：抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產(chǎn) 方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。（人員抽查詢問數(shù)量不低于5人）現(xiàn)場檢查：安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)告知情況。查資料：1.措施缺少分解、實(shí)施、績效考核1.企業(yè)制定實(shí)現(xiàn)安全工作方等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，制定實(shí)針與目標(biāo)的措施文件?？?分；5現(xiàn)女全工作方針分與目標(biāo)的措施。2.企業(yè)應(yīng)針對安全工作方針2.未能明確相與目標(biāo)制定相應(yīng)保障措施，措施應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門應(yīng)包括責(zé)任單位、具體仃

3、動(dòng)方案或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任制定、實(shí)施、檢查等。的，扣1分。查資料：1.中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作1.企業(yè)制訂的中長期規(guī)劃和方案不符合目標(biāo)管制訂和跨年度工作方案的文件。理要求的，一項(xiàng)扣 12實(shí)施企業(yè)安全牛5分；中長產(chǎn)中長期規(guī)劃和2.中長期規(guī)劃和跨年度工作2.安全牛產(chǎn)中期規(guī)劃跨年度專項(xiàng)工作方案應(yīng)與企業(yè)經(jīng)宮普通貨運(yùn)經(jīng)宮方。規(guī)模、范圍、運(yùn)行區(qū)域的安全管長期規(guī)劃與企業(yè)中理要求相適應(yīng)，與國家道路貨物 運(yùn)輸安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保長期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍不相適扌寸致。應(yīng)的，一項(xiàng)扣 2分。3根據(jù)中查資料：1、企業(yè)未制定5年度長期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專計(jì)劃年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。1. 企業(yè)制定

4、的年度計(jì)劃和年 度專項(xiàng)活動(dòng)方案。2. 企業(yè)執(zhí)行年度報(bào)告計(jì)劃和 年度專項(xiàng)活動(dòng)方案的事實(shí)情況記 錄。項(xiàng)活動(dòng)方案的，不得 分；2、年度計(jì)劃和 年度專項(xiàng)活動(dòng)方案 不符合企業(yè)安全管 理目標(biāo)要求，一項(xiàng)扣 1分；3、實(shí)施年度計(jì) 劃和年度專項(xiàng)活動(dòng) 方案，無事實(shí)情況記 錄的，每少一項(xiàng)扣 2 分；4出枠將安全 生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn) 行細(xì)化和分解， 制定階段性的安 全生產(chǎn)控制指 標(biāo)；查資料：核查企業(yè)制定的階段性安全 生產(chǎn)控制指標(biāo)的文件，檢查安全 生產(chǎn)管理指標(biāo)是否細(xì)化和分解。1.未制疋階段 性安全生產(chǎn)控制指 標(biāo)，扣2分。52.安全生產(chǎn)管理指標(biāo)未按要求細(xì) 化和分解的，不得 分；制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；查資料：核查企業(yè)

5、制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法的文件。1、未以文件形式進(jìn)行發(fā)布的，扣1 分；52. 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法與安全生產(chǎn)工作職責(zé)不相適應(yīng)，扣 2分；3.沒有針對企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)仃考核，母少一個(gè)部門或基層單位扣1分。1、未定期考核定期考查資料：的，此項(xiàng)不得分；核年度安全生產(chǎn)52、定期考核但目標(biāo)完成情況，核查企業(yè)定期考核、獎(jiǎng)懲兌并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)?，F(xiàn)的文件及相關(guān)財(cái)務(wù)資料。獎(jiǎng)懲不兌現(xiàn)的，扣 3分。查資料：1.沒有下發(fā)成立安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小成立安組）文件的，扣3分;全生產(chǎn)委員會(huì)1、成立安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組） 文件。2.成員未包括（或領(lǐng)導(dǎo)小組），主要負(fù)責(zé)人、各部門二下屬各分支機(jī)構(gòu)2、安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）工1負(fù)責(zé)

6、人及相關(guān)人員，、管1分別成立相應(yīng)的作職責(zé)。0 缺一崗位人員扣2理機(jī)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委分；安全構(gòu)和會(huì)職責(zé)明確，實(shí)詢問：人員管理機(jī)構(gòu)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員3.安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員對職3是否清楚工作職責(zé)。責(zé)不清楚的，一人次5分扣2分。設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)查資料：0 1.未以文件形1式設(shè)置安全機(jī)構(gòu)，不核杳企業(yè)設(shè)置安全牛產(chǎn)管理得分；的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；機(jī)構(gòu)的文件。2.辦公場所及現(xiàn)場檢查：辦公條件不能滿足工作需要的，每項(xiàng)扣安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)辦公場3分。所。查資料：1.未定期召開定期召1.查安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安委會(huì)會(huì)議的或且開安全生產(chǎn)委員會(huì)議記錄和紀(jì)要；主要負(fù)責(zé)人缺席的，會(huì)會(huì)議。安全生2

7、.安排部署及落實(shí)安全生產(chǎn)一次扣2分；產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下5工作資料。2、安全工作例屬各分支機(jī)構(gòu)每會(huì)缺一次扣1分；月至少召開一次詢問：安全工作例會(huì)。安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）工作3.無會(huì)議記錄的，扣2分；情況。1、未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或人員任命的，不得分；查資料：2、專（兼）職2按規(guī)定1、專（兼）職安全管理人員、安全管理人員和應(yīng).管理足額配備安全生應(yīng)急管理人員任命文件；0 急管理人員配備不人員配產(chǎn)和應(yīng)急管理人符合要求的，1項(xiàng)扣備員；2、安全生產(chǎn)管理人員、 應(yīng)急2分；管理人員的檔案。3、安全人員未按規(guī)定持法定資格證件的，1人次扣1分三 1企業(yè)主查資料：11.逐級(jí)、全員簽、安.健全要負(fù)責(zé)人、分管1.安全生產(chǎn)崗位

8、職責(zé)；0 訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，全責(zé)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)、全體員工任體女全職責(zé)明確，2.安全生產(chǎn)責(zé)任書；每缺一個(gè)，扣2分；系制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層3.安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲記2.安全生產(chǎn)責(zé)5分4層簽訂安全生產(chǎn)錄。任書內(nèi)容與岡位安責(zé)任書，并落實(shí)到位；詢問：全生產(chǎn)職責(zé)不符的，扣1分；1.主要負(fù)責(zé)人及各級(jí)組織負(fù)3.未定期考核責(zé)人是否了解各自安全生產(chǎn)職和獎(jiǎng)懲不落實(shí)的，扣責(zé)；4分；2.抽查各崗位人員熟悉安全4.有關(guān)人員不生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容。熟悉本崗位的安全抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不低于生產(chǎn)職責(zé)，1人次扣5人。1分。查資料：主要負(fù)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制；1 主要負(fù)責(zé)人責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第2.履職情況報(bào)告。的安全生產(chǎn)職責(zé)不明

9、確，不得分；責(zé)任人，按照 安全生產(chǎn)法律法 規(guī)賦予的職責(zé)，詢問：2.主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)全 面組織領(lǐng)導(dǎo)、管 理責(zé)任和法律責(zé)責(zé)；1.主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職未認(rèn)真履行安全職責(zé)的，不得分；任，并履仃安全3.未提供主要生產(chǎn)的責(zé)任和義2.對本單位的安全管理工作負(fù)責(zé)人近三年履職務(wù)；情況；情況報(bào)告的，扣2 分。3.本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況和做法。分管安 全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人 是安全生產(chǎn)的重查資料：A 1.沒有明確分5要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)和綜合管理安全生產(chǎn)責(zé)任制；管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人企業(yè)的安全牛產(chǎn) 工作，對安全生 產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé) 任；詢問：1、工作職責(zé)2、履職情況的，不得分；2. 安全牛產(chǎn)職責(zé)不明確，扣3分；3

10、. 未認(rèn)真履行 安全職責(zé)的，扣 2 分；其他負(fù) 責(zé)人和全體員工 實(shí)行“一崗雙 責(zé)”，對業(yè)務(wù)范 圍內(nèi)的安全生產(chǎn) 工作負(fù)責(zé)；查資料：安全生產(chǎn)責(zé)任制；詢問：1、其他負(fù)責(zé)人是否熟悉安全工作職責(zé)；2、從業(yè)人員疋否熟悉安全工 作職責(zé)。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。1. 其他負(fù)責(zé)人 不熟悉、不履行安全 工作職責(zé)的，扣 2 分；2. 從業(yè)人員對 安全工作職責(zé)不熟 悉的，一人扣1分。安全生 產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各 職能部門、生產(chǎn) 基層單位的安全 職責(zé)明確并落實(shí) 到位。查資料：1. 查閱企業(yè)現(xiàn)行有效的組織 機(jī)構(gòu)圖，2. 各機(jī)構(gòu)、部門、單位的安全職責(zé)是否明確。01. 各機(jī)構(gòu)、部門、單位安全工作職責(zé)不全，缺一個(gè)部門1扣1分；

11、2. 各機(jī)構(gòu)、部 門、單位未落實(shí)安全 職責(zé)的，一個(gè)部門扣 2分，2.責(zé)任制考評(píng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和 獎(jiǎng)懲情況。查資料：1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度;2. 考核、獎(jiǎng)懲決定文件，及0 1、未按制度進(jìn) 行定期考核、獎(jiǎng)懲 的，1項(xiàng)不符合扣2 分；獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。現(xiàn)場檢查：財(cái)務(wù)記錄、考核文件。2、定期考核1 年少于2次的，1次 扣1分；3、考核記錄資 料保存不齊全的，1 次扣2分、法:規(guī)和安全管理制度0分1資質(zhì)道路運(yùn) 輸經(jīng)營許可證、 企業(yè)法人營業(yè) 執(zhí)照合法有效， 經(jīng)營范圍符合要 求。查資料：核查道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證 和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件是 否合法，是否在有效期內(nèi)，經(jīng)營 范圍是否符

12、合要求。01. 道路運(yùn)輸經(jīng) 營許可證和企業(yè) 法人營業(yè)執(zhí)照不合 法的不得分。2. 行業(yè)質(zhì)量信 譽(yù)考核級(jí)別為A級(jí) 以下的不得分。四7 2法規(guī)及時(shí)識(shí) 別、獲取適用的 安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查資料：1. 制定識(shí)別和獲取適用的安 全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及 政府相關(guān)要求的制度；2. 適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府相關(guān)要求的臺(tái)帳和文本；1.未制疋疋期 識(shí)別和獲取制度的， 不得分；52.無登記臺(tái)帳的，扣2分；3.獲取不及時(shí) 或使用失效法律法 規(guī)的，每項(xiàng)扣1分。將法規(guī) 標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求 及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單 位的規(guī)章制度， 貫徹到各項(xiàng)工作 中；查資料：查看規(guī)章制度，內(nèi)容是否符 合現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等相 關(guān)要

13、求。1. 未將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度或安全操作5規(guī)程的具體內(nèi)容，一項(xiàng)扣1分；2. 制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求不符的，每項(xiàng)扣 2分。將適用 的安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 及其他要求及時(shí) 對從業(yè)人員進(jìn)行 宣傳和培訓(xùn)。查資料：培訓(xùn)記錄、宣傳材料。1. 未進(jìn)行宣傳培訓(xùn)缺一項(xiàng)扣1分；52. 宣傳和培訓(xùn) 記錄缺一項(xiàng)扣1分。3安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生 產(chǎn)管理制度，包 括: 1）安全生產(chǎn) 責(zé)任制；2）安全 例會(huì)制度；3）文 件和檔案管理制 度; 4）安全生產(chǎn) 費(fèi)用提取和使用 管理制度；5）設(shè) 施、設(shè)備、貨物 安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn) 和教育學(xué)習(xí)制 度; 7）安全生產(chǎn) 監(jiān)督檢

14、查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告 制度；9）安全生 產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；查資料：1. 適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)章制度和安全操作規(guī)程臺(tái)帳。2. 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽 發(fā)文件。詢問：管理人員對安全生產(chǎn)管理制 度的了解、掌握情況。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。01. 未以文件形 式發(fā)布的，不得分；2. 每缺一項(xiàng)制度，扣2分；13.制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際 不符的，每項(xiàng)制度扣1分；4.無制度執(zhí)行 記錄的，每項(xiàng)制度扣 1分。對從業(yè)人員進(jìn)行安全管 理制度的學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)。查資料：1.安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的相關(guān)記錄、檔案。1. 安全管理制 度未進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn) 的，一項(xiàng)扣1分；2. 學(xué)習(xí)培訓(xùn)無詢問：1.從業(yè)人員對企業(yè)安全管理 制度和與自己專業(yè)相關(guān)的制度熟 悉和了解情況。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。記錄的，缺一項(xiàng)扣 1分；3.對制度不熟悉的，一人次扣1分。查資料：1.崗位操作規(guī)程；1.無岡位安全制定并操作規(guī)程的，一人扣及時(shí)修訂各崗位2.操作規(guī)程簽發(fā)文件。11分；0 的安全生產(chǎn)操作3.文件發(fā)放記錄。規(guī)程，并發(fā)放到2.安全操作規(guī)崗位（職工）；現(xiàn)場檢查：程未按規(guī)疋審疋或