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文檔簡(jiǎn)介

1、北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司文件京中城監(jiān)綜字2010第06號(hào)關(guān)于監(jiān)理人員工資報(bào)酬的實(shí)施辦法為充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理人員的積極性,提高監(jiān)理人員待遇,鼓勵(lì)監(jiān)理人員努力工作,積極進(jìn)取,增強(qiáng)綜合素質(zhì),提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量,制定本辦法。一、監(jiān)理人員工資報(bào)酬組成監(jiān)理人員工資報(bào)酬由基本工資、增項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、兼職補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等六個(gè)部分組成。二、工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1、基本工資和職稱(chēng)補(bǔ)貼 表1職 務(wù)級(jí)別數(shù)額(元/月)基本業(yè)務(wù)量職稱(chēng)補(bǔ)貼 總監(jiān)理工程師一級(jí)750013項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)若取得教授級(jí)高級(jí)工程師職稱(chēng),另給500元/月補(bǔ)貼。二級(jí)國(guó)注650013項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)若取得公有制高級(jí)工程師職稱(chēng),另給500元/月補(bǔ)貼。省注550

2、013項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)三級(jí)國(guó)注550013項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)若取得公有制高級(jí)工程師職稱(chēng),另給500元/月補(bǔ)貼。省注450013項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師國(guó)注450013項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)若取得公有制高級(jí)工程師職稱(chēng),另給500元/月補(bǔ)貼。省注或設(shè)區(qū)市專(zhuān)監(jiān) 400013項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)若取得公有制高級(jí)工程師職稱(chēng),另給500元/月補(bǔ)貼。監(jiān)理員本科300012項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)(水電監(jiān)理人員13項(xiàng)目)若取得公有制工程師職稱(chēng),另給500元/月補(bǔ)貼。大專(zhuān)及以下250012項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)(水電監(jiān)理人員13項(xiàng)目)若取得公有制工程師職稱(chēng),另給500元/月補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)監(jiān)理員本科200012項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)大專(zhuān)及以下160012項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)2、增項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼 表2

3、每增加一項(xiàng)公司需要的國(guó)注資格補(bǔ)貼數(shù)額(元/月)每增加一項(xiàng)公司需要的其他崗位資格補(bǔ)貼數(shù)額(元/月)備 注500100其他崗位資格是指經(jīng)設(shè)區(qū)市主管部門(mén)批準(zhǔn)的專(zhuān)監(jiān)、監(jiān)理員、安全員、見(jiàn)證員等3、工齡補(bǔ)貼(工齡從進(jìn)入本公司上班之日起計(jì)算) 表3職 務(wù)每增加一年補(bǔ)貼數(shù)額(元/月)備 注國(guó)注監(jiān)理工程師200工資達(dá)到上限不再計(jì)算工齡補(bǔ)貼省注監(jiān)理工程師或設(shè)區(qū)市專(zhuān)監(jiān) 150同上監(jiān)理員100同上4、兼職補(bǔ)貼(適用監(jiān)理費(fèi)收入20萬(wàn)元以上項(xiàng)目) 表4所兼職務(wù)名稱(chēng)一級(jí)工程補(bǔ)貼數(shù)額(元/月)二級(jí)工程補(bǔ)貼數(shù)額(元/月)三級(jí)工程補(bǔ)貼數(shù)額(元/月)備注總監(jiān)理工程師1000800600專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師 600450300(適用監(jiān)理費(fèi)

4、收入20萬(wàn)元以下項(xiàng)目,含20萬(wàn)元) 表5所兼職務(wù)名稱(chēng)監(jiān)理工作進(jìn)展1/2時(shí)監(jiān)理工作全部完成時(shí)備注總監(jiān)理工程師補(bǔ)貼監(jiān)理費(fèi)的2.5%補(bǔ)貼監(jiān)理費(fèi)的2.5%專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師 補(bǔ)貼監(jiān)理費(fèi)的1%補(bǔ)貼監(jiān)理費(fèi)的1%5、通訊補(bǔ)貼(只補(bǔ)在崗人員) 表6職 務(wù)補(bǔ)貼數(shù)額(元/月)備注總監(jiān)理工程師150專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師 100監(jiān)理員50三、關(guān)于兼職補(bǔ)貼的說(shuō)明1、兼職補(bǔ)貼原則上以合同工期為準(zhǔn),委托監(jiān)理服務(wù)期結(jié)束后,兼職補(bǔ)貼終止。若工程發(fā)生延期,且有延期費(fèi)的,按合同期內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;若沒(méi)有延期費(fèi),按原標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼;停工工程,停工期間不發(fā)放兼職補(bǔ)貼。2、工程等級(jí)按國(guó)家發(fā)布的專(zhuān)業(yè)工程類(lèi)別和等級(jí)表,由總工辦確定后交由財(cái)務(wù)部

5、執(zhí)行。3、因特殊情況需按次安排第二條第4款以外兼職任務(wù)的,按下表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:表7職 務(wù)補(bǔ)貼數(shù)額(元/天)備注總監(jiān)理工程師一級(jí)300二、三級(jí)250專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師200監(jiān)理員1004、本辦法實(shí)施之前的兼職項(xiàng)目仍按原確定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、各任職崗位工資上限職 務(wù)級(jí)別工資上限(元/月)備注總監(jiān)理工程師一級(jí)10000獎(jiǎng)優(yōu)不受限二級(jí)國(guó)注9000同上省注8000三級(jí)國(guó)注7500同上省注7000專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師國(guó)注6500同上省注或設(shè)區(qū)市專(zhuān)監(jiān) 5500同上監(jiān)理員本科4000同上大專(zhuān)及以下3500同上五、確定和變更工資報(bào)酬的時(shí)間點(diǎn)1、基本工資、聘用之前已取得符合補(bǔ)貼規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格和職稱(chēng)的,自批準(zhǔn)聘用上班之日起計(jì)發(fā)

6、。2、聘用之后取得符合補(bǔ)貼規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格和職稱(chēng)的,自該執(zhí)業(yè)資格和職稱(chēng)被批準(zhǔn)之日起計(jì)發(fā)。3、工齡補(bǔ)貼自滿(mǎn)一年起計(jì)發(fā)。4、兼職補(bǔ)貼自工地開(kāi)工之日起計(jì)發(fā)。5、通訊補(bǔ)貼自上班之日起計(jì)發(fā)。六、監(jiān)理人員工資報(bào)酬確定程序1、第五條第1款按人員錄用審批程序經(jīng)批準(zhǔn)后,由總工辦通知財(cái)務(wù)部執(zhí)行。2、第五條第2款由人力資源部通知財(cái)務(wù)部執(zhí)行。3、第五條第3款由財(cái)務(wù)部直接執(zhí)行。4、第五條第4款由總工辦通知財(cái)務(wù)部執(zhí)行。5、第五條第5款由總工辦通知財(cái)務(wù)部執(zhí)行。七、罰則1、監(jiān)理人員不得擅自承接非本公司安排的任務(wù),或者私下與本公司以外的其他公司或者合作單位商議補(bǔ)貼事宜,若有發(fā)現(xiàn)按責(zé)任人取得報(bào)酬的三倍處罰,未取得報(bào)酬的,罰款100

7、03000元。2、監(jiān)理人員應(yīng)服從公司的統(tǒng)一調(diào)度,盡職盡責(zé),保質(zhì)保量、按時(shí)完成工作任務(wù),做到本職、兼職兩不誤,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理人員未能履行職責(zé)和服從工作安排的,經(jīng)公司查實(shí)后,按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。尚未作出規(guī)定的,可視情節(jié)輕重處以10003000元罰款或按月扣減工資。八、其他1、取得一級(jí)總監(jiān)理工程師任職資格的,如自已購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛,公司每月給予500元油費(fèi)補(bǔ)貼,但不再報(bào)銷(xiāo)省內(nèi)出差車(chē)費(fèi)。2、每位在崗監(jiān)理人員每天給予伙食補(bǔ)貼10元。凡監(jiān)理人員自行解決伙食的,由總監(jiān)造冊(cè)后,財(cái)務(wù)按每人實(shí)際在崗天數(shù)發(fā)放給個(gè)人;監(jiān)理人員在其他單位搭伙的,由總監(jiān)造冊(cè)后,財(cái)務(wù)按監(jiān)理人員實(shí)際在崗天數(shù)將錢(qián)劃撥到搭伙單位;項(xiàng)目部集中辦

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